在当今社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的工程项目管理工作的岗位职责，欢迎大家分享。
1、负责确定项目管理人员(施工员)及施工人员(班组)。
2、负责项目人员管理及培训。
3、负责制定项目施工技术方案(施工组织设计)。
4、负责制定切实可行的项目进度计划。
5、负责制定项目材料采购计划(进场时间等)。
6、负责制定项目人员(劳务)安排及培训计划。
7、负责制定资金使用(劳务款项支付等)计划。
8、负责制定工程款收款计划(根据合同条款)。
9、负责组织图纸会审(技术交底)。
10、负责指导、监督现场管理并及时填报相关资料。
11、负责现场安全管理，并对现场人员进行教育培训。
12、负责项目成本控制及成本核算。
1、项目前期管理：参与总平布置、规划等前期准备工作;
2、图纸审核：对施工图纸进行初步审核，并据此核对施工内容;
3、协调设计方、推广商、施工方之间的工作，及时处理工程中发生的'各类问题;
4、质量管理：管理店铺施工过程，确保工程按照图纸、进度顺利进行，做好过程跟进及验收工作;
5、进度管理：建立科学高效的施工管理制度，优化施工流程，提高施工效率;
6、成本控制：负责项目开展前的工程概算、预算，开展后的结算管理工作，核对报价单，完善报价系统;
7、工程报建、资料管理：负责项目报建，管理竣工验收，工程资料统一收集、归档管理;
8、服从公司安排，及时完成工程部及公司交代的每一项工作任务。
1、协调工地现场质量、进度问题(质量：现场核实，及时反馈;进度：协调工地、工厂生产发货);
2、沟通反馈每周各自管理项目的'供货计划(提前一周)，并协调工地及时反馈日供货计划(提前1-2天);
3、参加每周例会并汇总每周各项目出现的质量、进度、进度款问题;
4、核对发货单并统计每月供货方量，上报财务及市场部;
5、走好项目签证、进度款流程(总包、监理、业主签字盖章);
6、协助配合市场部做好项目结算工作。
1、对开店项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议。
2、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计。
3、制定项目目标及项目计划、项目进度表。
4、制定项目执行和控制的基本计划。
5、项目进程控制，配合上级管理层对项目进行良好的'控制。
6、各部门、各项目组之间的协调并组织项目培训工作。
1、参与公司工程项目管理，严格按照公司规定去施工现场监督管理。
2、负责监控施工过程，发现图纸、施工中出现的问题及时现场调整解决。
3、结合工程总工期对进度的要求，合理安排工程材料的'采购，选择合适的施工班组，以保证工程的施工进度和质量要求;
4、做好甲方、监理、总包等单位现场管理人员的沟通及配合工作
1、负责督导工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程，施工跟进管理工作。
2、严格执行公司的各项规章制度，编制施工计划，项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，对项目实施的'进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。
3、组织施工现场规划，协调解决施工中遇到的问题。
4、组织项目实施人员进行施工图纸审核，组织技术解答。在施工中参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查。
5、建立健全工作联系，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、供货单位等保持良好的协调关系，积极配合完成检查验收工作。
6、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。
7、加强工程部人员的培训和考核工作，提高项目人员的技能以及业务素质。
8、完成领导交办的其它工作。
职责：
1、统筹管理所辖区内的店装项目，合理安排人员工作，保证安装项目的顺利进行。
2、复核图纸，和设计部门沟通，保证安装能够顺利完成及可操作性。
3、沟通安装时间及安装注意事项，制定安装计划。
4、验收安装成果，如有问题尽快整改;安装结束后核对外协报价单，确保实事求是及合理性。
职位要求：
1、有商装门店货架安装施工经验;
2、有一年以上管理经验(主要是人员、物资协调能力);
3、有培训下属经验。
4、可适应出差，出差频率每月至少2周。
职责
1、负责土建工程、建筑工程相关信息的获取和业务承揽(联系);
2、熟悉工程招、投标业务流程，能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通;
3、协调施工期间与总包及甲方之间的关系;
4、根据建筑行业的不同项目，负责业务的市场拓展和推进。
5、建立各个领域中的社会关系、客户资源(包括投资方、设计院、总承包方，工程项目部等等)，以保持在相关领域中的市场占有;
6、负责公司客户资源开发与维护，与其建立良好的业务协作关系;把握工程信息，及时追踪，促成交易;
7、预付款催要、并配合项目部门、设计部门办理增减款项及工程款预算工作。
任职资格
2、应变能力强、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、具备一定的`市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、有团队协作精神，善于挑战;
5、遵守公司制度规范，服从管理;
6、工作需常驻项目所在地，有韧性，踏实肯干，有责任心，能承受较大的工作压力。
负责项目工程建设、施工管理等全过程管理;
负责接收并处理客户反馈的售后服务问题，优化服务流程，提高客户满意度;
协调并处理项目进程中的'所有问题，并在实施过程中持续监督/控制/汇报;
建立标准安装操作规范，确保项目安全、高质量、按时交付;
负责项目安全工作，准确传达执行公司、运维管理部各项工作指令;
及时纠正和处罚违章作业、违反劳动纪律等行为，消除生产安全事故隐患;
负责协调客户与我方交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配。
1、与相关政府部门保持良好的联系和沟通。
2、以工程代建公司在工程项目的代表身份，与业主、承包人及政府监督机构和有关单位协调沟通有关问题。
3、负责项目管理
(1)负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。
(2)项目的'目标管理：对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。
(3)对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。
(4)对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理，并上报公司。
(5)负责项目的资源调配,与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。
职责：
1、负责组织安排各施工单位进场，审核施工组织安排及施工单位施工范围;
2、负责监督样板房、大区施工单位日常施工进度和质量的.监督;
3、负责协调施工单位与监理公司之间的关系;
4、负责解决现场工程的施工问题，并向项目设计组反应现场存在的设计问题，协助项目设计组提出设计问题解决方案。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，土建类、工程管理类相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑;
2、有1年以上室内精装修项目管理经验;
3、对现场实施、管理、协调、工艺标准、安全、设备、机电、室内装饰等较熟练。
4、有责任心和敬业的工作态度，不怕吃苦善于沟通
学识谷
