1、主要根据公司的年度预算及经营指标，负责合理进行分解并跟进完成；
2、熟悉品牌经营状态；
3、日常进行品质检查并制定整改计划，提升整体经营品质；
4、总体把控门店营销活动的落地执行，跟踪活动效果；
5、保证门店基础类培训工作。
1、负责公司线上平台规划、拓展、运营和管理；
2、负责制定稳健的第三方电商业务战略，与关键电商平台建立强有力的战略合作关系；
3、负责电商平台店铺的.日常运营维护：产品排名优化、关键字优化、产品上下架、店铺流量优化、转化率优化、各类数据研究统计、优化和利用；
4、每日店铺数据监控：交易数据、营销数据、商品管理、顾客管理等；
5、积极探索和创新营销新手段、新模式，持续提升产品销量和品牌口碑；
6、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出线上营销改进措施，给出确实可行的改进方案；
7、有效协调公司各部门人员，顺利完成公司业绩指标及活动；
8、负责各区域电商团队的技能培训。
职责：
1、负责商场现场营运、经营，协调并配合策划部宣传推广、促销活动工作；
2、负责完成收租管、仓库等经营指标；
3、协助总经理完成公司下达的各项指标与决策，合理分工；
4、负责编制年度计划及审核月度培训计划，指导部门员工的'培训，并保证培训效果，提高员工素质；
5、监督营运主管做好各项工作的积极性并协调好租户管理工作及租户服务工作；
6、负责现场巡视、协助客服对现场服务、商户投诉、顾客服务及投诉的处理、解决；
7、负责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动配合工作；
8、负责上报营运计划及各种销售报表；
9、负责社会基本情况、竞争状况、商场环境等调查，并形成统计分析报告；
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、经济管理、市场营销、物业管理等相关专业本科以上学历，综合商业体运营工作经验。
2、五年以上相关工作经验。
3、具有一定的营运管理经验；熟悉当地商圈经营与管理情况。
4、有组织协调能力和管理经验。诚实秉直，思维敏捷，勤奋敬业。
1、全面负责公司化妆品业务营运管理工作以及新店铺的'运营、前期筹划和准备事宜。
2、制定年度销售目标，根据市场规划做销售目标的分解与计划；在执行过程中监督并协助门店分析落实。
3、对销售业绩负责，根据区域市场特点，带领销售团队，规范销售流程，制定相应的营销管理方案，以确保销售目标的达成。
4、善于企业运营规划，根据市场动态，及时调整销售方案能给企业带来盈利及持续性发展。
5、有效控制或降低销售费用及成本，增加利润产出；
6、根据品牌整体战略规划，探寻适合本品牌的商品管理策略与方向，包含但不限于结构策略、促销策略、库存管控策略；
1、组织配送部人员每月度进行指标的签定与考勤、绩效考核结果的完成；
2、组织配送部相关制度的编制，并予以实施；
3、负责配送部人员岗位工作安排，节假日排休安排及工作交接情况；
4、进行内部培训与人员培养，深入沟通，了解并发现他们的'优点和缺点，做好选人、用人、育人、留人，培训管理骨干，巩固管理成果；
5、负责处理仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；
6、全面掌握库存滞销的情况，并协助采购共同完成库存滞销的控制工作；
7、负责预防及处理仓库内各种漏装、缺货等不良事件，积极与采购一起联系供应商及时解决；
8、负责初验收采购回来的农副产品的外观/数量/规格。
1、全面主持机场百货商场综合管理部门各项工作。
2、制定商场内部各项规章制度并贯彻执行，维护商场的正常经营秩序。
3、根据公司安排及机场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施。
4、分解落实店铺设备设施、消防、装修、安全、服务管理和其它各项考核指标，并组织完成。
5、全面负责商场店铺的'装修验收、消防报验。
6、及时掌握商场营运支持部门情况，对相关事项进度进行跟进处理，定期向有关部门及领导汇报管理跟进情况。
7、协调与机场商业部门的工作关系，指导、协助下属沟通解决。
8、解决商场内重大顾客投拆，并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。
9、负责对员工思想文化指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。
10、协调与公司其它商户、部门之间的工作关系。
1、负责门店"对客服务、员工工作标准、现场执行流程制度"的统筹编写及培训宣贯；
2、负责"顾客满意度信息收集、现场调研、机制创建"；
3、负责门店"运营状况监测，统筹实施异动整改及验收"；
4、负责门店配套外联商家的统筹管理；
5、负责门店统筹性运营工作的.开展；
6、负责行业信息调研、收集及分析；
7、负责市场调研、分析及定位。
1、根据公司运营规范要求，制定项目运营策略及系统的数据规范，并对运营工作进行协调和推进
2、组织收集获取商家品牌资源，建立商家品牌档案，研究并提出优化经营模式；
3、根据商户经营情况指导和整合项目资源，提升营运管理水平和品质优化；
4、组织督导商业项目运营管理品质，保持良好运营工作，有效提升各级坪效；
5、负责商户租金收缴、进退场跟进、系统维护；
6、完成领导交办的其他事务。
职责：
1、协助影院店长完成公司旗下影院的日常经营管理工作，达成目标业绩；
2、对影院卫生管理和消防安全管理；
3、对影院基础员工日常培训、人事管理和卖品管理；
4、接受早晚班轮替；
5、执行公司领导下达各项工作指令。
任职要求：
1、中专及以上学历；
2、一年以上电影行业门店管理经验，熟悉现场管理及员工管理办法，有电影行业经验优先录取；
3、具备较强的管理能力及独立处理突发事件的能力、良好的'职业道德、责任心强、较强的沟通协调能力、良好的团队协作精神；
4、较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神，身体健康。
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