(一)监督立项制度。村务监督委员会要搞好对有关村务事情的监督立项，可根据上级党委、政府、纪委下达的指令性监督任务予以立项，可根据村党组织下达的指导性监督任务予以立项，可根据群众的要求自主立项，根据立项，制定监督计划。
(二)监督责任制度。对重要村务事项的监督，不廉、不公、不民主可集体监督，可派员监督，必须任务到人、责任到人，确保监督实效。对每项村务的监督，都要签订责任状。
(三)村务监督报告制度。对村务监督情况，村务监督委员会每月向村党组织、镇纪委书面报告一次，每季度向村民代表会议报告一次，重要监督事项，监督当中遇到的困难和阻力或遇有特殊情况，随时报告。镇纪委建立村务监督台帐，并经常通报村务监督情况。
(四)检查调度制度。镇纪委负责村务监督工作的监督检查，监督检查每月进行一次，监督检查可实行普遍检查和随机抽查相结合，现场检查和会议调度相结合。在村务监督检查中，要注重发现监督工作当中存在的问题，帮助村务监督委员会克服困难、排除阻力；要教育、引导村级干部自觉接受监督、支持监督，对逃避、阻挠监督的村级干部，要追究责任，对拒绝和不配合监督的村级党组织和村委会，建议党委予以调整和建议村民大会罢免；对村务监督工作中的一些好做法、好经验、好典型，要注重发现、培养、推广和表彰。镇里每半年召开一次村务监督工作经验交流会，每年召开一次评比表彰会。
(五)培训制度。对村务监督委员会成员，镇里每半年培训一次。
培训内容：党的路线、方针、政策；党纪条规、法律法规和各项管理制度；反腐倡廉方针、原则、手段、成果；村务监督的指导思想、途径、目标和方式方法，提高村务监督委员会成员的监督能力。
村务监督工作制度 [篇2]
村民大会或村民代表会议对重大事项和涉及村民利益事项决策前，要充分听取意见并进行科学论证。监委会可根据大多数村民和村民代表提出的意见，以书面形式建议村委会进行听证，实施监督。
一、听证内容：
1、决策前听证：凡属本辖区内关系村民切身利益的重大事项。
2、村民对村务公开内容有疑义，并经大多数村民和村民代表提议，确需村委会做出说明解释的。
二、工作程序：
1、重大事项决策前听证，由村委会拿出决策方案后实施听证。
2、监委会提出的听证，由村委会召集听证会，并负责报告听证事项，广泛听取村民意见，接受查询。
3、听证后修改完善方案，形成处理决定，提交村民代表会议表决。
4、监委会提出的听证方案，如果村委会7日内没有正当理由不作出听证决定或解释，监委会有权向上级有关部门反映。
三、监督委员会的属性
1、监督委员会是一种村民自组组织，他在村党支部的领导下和镇纪检监察室的指导下，负责监督村民委员会有序开展工作。
2、监督委员会必须发挥自己的职能作用，坚持民主管理、民主决策、民主监督，达到村民自我管理、自我教育、自我服务的目的。
四、监督委员会的工作情况汇报
1、定期或不定期向村民会议或村民代表会议汇报工作。
2、定期到镇纪检监察室汇报工作的情况。如发现有违法违纪行为，应及时向镇纪检监察室汇报，并依照有关规定，将违法违纪行为遏制在萌芽状态。
3、不掩盖村委的有关违纪问题，不包庇违法犯罪活动。
4、热情接待群众来信来访，及时将村民的信访工作落到实处。
5、监督委员会具体承担本村的信息工作收集，及时与村支部沟通，并作出有效答复。
6、村委会成员是否认真执行各项制度、村务及财务是否按要求公开。
五、 监委会职能
1、对党的路线、方针、政策执行情况实行监督。
2、列席涉及群众利益的重要村务会议。
3、对村财务公开清单和报帐凭证进行审核。
4、建议村委会就有关问题召开村民代表会议。
5、对不按村务管理制度规定做出的决定或决策提出废止建议，村委会须就具体事项提交村民代表会议表决决定。
6、参与镇党委对村干部的年终述职考评。
7、根据多数村民和村民代表的.意见，对不称职的村委会成员提出罢免建议，提请村党支部，报上级党委、政府后，依法启动罢免程序。
三、监委会义务
1、支持村两委正常工作，及时消除村民对村两委工作的误解。
2、定期不定期向村党支部和村民代表会议报告村务监督工作情况。
3、及时向村党支部、村委会等组织反映村民对村务管理的意见和建议。
4、联系村民、广泛听取意见，履行监督职责。
为认真抓好村委会的监督工作，约束监督委会成员全心全意搞好村监委会工作，特制定本工作纪律。
监督委员会的工作情况汇报
1、定期或不定期向村民会议或村民代表会议汇报工作。
2、定期到镇纪检监察室汇报工作的情况。如发现有违法违纪行为，应及时向镇纪检监察室汇报，并依照有关规定，将违法违纪行为遏制在萌芽状态。
3、不掩盖村委的有关违纪问题，不包庇违法犯罪活动。
4、热情接待群众来信来访，及时将村民的信访工作落到实处。
5、监督委员会具体承担本村的信息工作收集，及时与村支部沟通，并作出有效答复。
6、村委会成员是否认真执行各项制度、村务及财务是否按要求公开。
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