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一通三防工作会议纪要

栏目: 职场 / 发布于: / 人气:7.63K

会议名称:“一通三防”工作例会会议

一通三防工作会议纪要

时间:2015年4月30日

地点:矿会议室

主持:唐太文

参加人员:李静涛、蒋冬生、罗元军、钟文刚、周国华、何祥坤 、匡志林、李信拱、施克文、郑书桥、施巨德

记录:何祥坤

会议内容

一、4月份“一通三防”工作总结

(一)4月份防突工作

(1)本月井下无掘进工作面,无施钻地点,正常维护2805、2806、2807回采工作面运、回两巷的本煤层抽放钻孔。

(2)完成2806回采面工作面预测预报5次,施工预测钻孔40个。补打顺槽抽放孔3个,216米;检验孔2个90米。

(3)回收2806回采工作面瓦斯管路瓦斯管路6棵。

(4)处理2806回采工作面运、回两巷抽放管路、钻孔共40处。

(5)完成2807回采面工作面预测预报3次,施工预测钻孔24个。

(6)2807回采工作面瓦斯管路回收瓦斯管路4棵。

(7)处理2807回采工作面运、回两巷抽放管路、钻孔共30处。

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(8)2806回采工作面严格执行工作面预测、工作面防突措施、工作面防突措施效果检验、安全防护措施。

(9)2807回采工作面严格执行预测、工作面防突措施、工作面防突措效果检验、安全防护措施。

(二)4月通风管理工作

(1)本月对矿井通风系统进行了三次巡查,通风系统正常。

(2)定期开展了测风工作。

(3)矿井总共维修了风门两道。

(4)对矿井通风设施进行了全面检查,保证了进下通风系统的稳定。

(5)对矿井监控系统的线路、人员定位系统的识别卡进行了悬挂、清点。

二、5月份“一通三防”工作安排部署

(1)本月井下无掘进工作面,无施钻地点,正常维护2805、2806、2807回采工作面运、回两巷的本煤层抽放钻孔。

(2)2806回采工作面严格执行工作面预测、工作面防突措施、工作面防突措施效果检验、安全防护措施。

(3)2807回采工作面严格执行工作面预测、工作面防突措施、工作面防突措施效果检验、安全防护措施。

(4)按时测定瓦斯抽放参数。

(5)回收2806运输巷、回风巷瓦斯抽放管路。

(6)回收2807运输巷、回风巷瓦斯抽放管路。

(7)完善抽放钻孔竣工图。

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(8)加强2806回采工作面、2807回采工作面的防突管理工作。

(9)加强矿井通风系统巡查工作,确保通风系统的稳定可靠。

(10)严格执行测风制度,每旬对矿井进行了一次全面测风,对风量不足的地点及时进行了调整,确保井下各个作业地点的风量符合安全生产的要求。

长坝乡河边煤矿

2015年4月30日

主题词: 一通三防 会议纪要 发:各参会人员 河边煤矿办公室 2015年4月30日印发 (共印15份)

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一通三防工作会议纪要 [篇2]

【2015】第1次

安顺永峰矿业集团有限公司

“一通三防”工作会会议纪要

时 间:2015年9月16日15:00

地 点:集团公司会议室

主持人:吴兴华

参加人

公司领导: 公司总工程师吴兴华、 安全生产副总经理谢海亭

公司部门:生产主管宋筱水、通风工程师杨贵川、李自圣、吴文灿、调

度主任李发献、材料管理员周庆林

所属煤矿:普盛煤矿总工程师王汝、通风工程师朱孔光、安谷铁龙煤矿

总工程师韩宝东、安谷铁龙煤矿柏宽枝

召开2015年第一次“一通三防”工作会。本次会议讨论了集团公司所属

煤矿“一通三防”存在的问题和违反相关规定的处罚办法等问题。根据本次会议内容,形成会议纪要如下:

一通三防工作会的开会时间:在每月的生产计划会议同一天进行。

一、两个矿存在的问题

1、安谷铁龙煤矿通风系统混乱,循环风严重,忽视瓦斯矿井的危害,

2、粉尘防治特别差,矿领导未把职工生命当回事,防治意识薄弱。

3、三专两闭锁与双风机双电源安装不到位。

4、普盛煤矿抽放系统不按公司及有关标准整改。

5、普盛巷煤矿三采区掘进巷道喷浆一直未按公司要求落实、整改。

6、普盛煤矿362采面块段未做瓦斯抽采设计。

7、探放水工作与相关规定相差太大,大量的工作未做

8、9月15日到普盛煤矿检查发现部分抽放钻孔打的是假孔,在全公司通报批评。

9、未按规定时间测风。

二、鉴于以上存在的问题,现采取以下处罚措施

1、过地质构造带、贯通、瓦斯治理等的措施必须发到公司审核批准以后施工作业,否则少一次罚款5000元。严禁从网上下载直接发到公司,否则按未发处理。

2、单项掘进工程在开口50m,必须完善通风设施,否则按50m工程造价罚款。至少罚款50000元。

3、采面在回采结束45天内,必须及时回收进行封闭,否则罚款50000元。

4、防尘系统必须完善,查处施工钻机干打眼的罚款20000元。

5、未按照标准要求安装风门的,给予安装风门造价十陪的罚款。

6、局扇风机风筒安装长度不到位的,给予1000元的罚款。

7、测风一个月测一次,除有变化的,未测一次给予10000元的罚款。

8、矿井三图必须两套(与公司和上级主管部门的交换图),到矿检查拿不出按规定要求的交换图给予500元/次的罚款。

9、掘进工作面未安装压风自救系统的,罚款5000元。

10、掘进巷道未按规定设置‘三图一表’的,检查发现第一次罚款500元,第二次罚款1000元,第三次罚款5000元。

11、未设置前探梁,空顶作业的,罚总工程师1000元/次。

12、发现工作面单体液压支柱卸压,给予矿井1000元/棵的罚款。

13、溜子机头、机尾缺压柱的,对机电矿长罚款5000元。

14、空顶作业,给予矿井5000元/次的罚款。

15、调度信息不真实,或者漏报的,给予当班调度员300元~500元的罚款。

16、计划范围内施工未安装安全监控系统的给予5000元的罚款,故意把传感器调低于实际数据的,给予2000元/次的罚款。

17、抽放钻孔是假孔的(孔的'深度达不到设计深度的算假孔),给予20000元/次的罚款,并且工程款不给予结算。

18、防尘系统不完善,公司查出井下煤尘堆积超过1cm的,对矿罚款2万元。

19、普盛煤矿必须使用防突仪对工作面进行校检工作,否则扣除矿总工程师当月工资。

三、其它

1、普盛煤矿必须使用防突仪的K1值作为局部消突的评判标准,否则取消矿总工程师本月工资。

2、普盛煤矿362采面块段的抽放设计于9月20日以前交给公司通风工程师审批后执行,否则对矿总工程师给予9月工次数额的罚款。

3、公司查出的安全隐患,没有对矿方限定时间整改的,对责任人罚款400——500元。

4、公司财务必须严格按照罚款条例进行扣款,凡出现漏扣、不扣现象,

对责任人罚款500元。

最后,分管领导谢总做总结性发言,今天来参加开会的矿领导,必须回矿上传达今天的会议精神。一通三防是安全管理之中的生中之重,必须务实,特别是普盛煤矿的与其治理工作。

安顺永峰矿业集团安全生产技术部

2015年9月17日

一通三防工作会议纪要 [篇3]

时间:2015年12月24日下午16:30

地点:通修队学习室

主持人:赵以乐

记录人:张剑峰

参会人员:袁宏道、李伟奇、宋立新、石启标、冯运强、闫相春、陈加宏、杨吉、李富兵、徐祥、韩涛

12月24日下午16:30克煤矿2015年1月份“一通三防”技术例会,对21. 2人,便携仪发放室留1人;1人,值班队长留1人力资源部;

2. 2015年2回风顺槽的高位钻场,技术部和通110901两个顺槽到位后,两个掘进单位同时施工切眼;放假前编制好2015年2月份的抽采计划和采掘计划,并上报墨红分局;

3. 110901回风顺槽预计在12月底到预定位置,到位后防突队负责施工切眼抽放钻孔,通防部要提前设计好图纸;2015年1月份防突队全力以赴负责打钻,补齐110901回风顺槽剩余本煤层平行钻孔后开始施工切眼抽放钻孔;110901运输顺槽到切眼位置后停止掘进,由防突队施工抽放钻孔和探 1 通防部2015/12/24

云南新吉克矿业有限公司一通三防技术例会

放水孔 ;

4. 110901工作面实行相向贯通,地质部门做好相应的准备工作;

5. 111103运输顺槽左侧3#钻场抽放钻孔设计明天早班必须签字完毕,中班

防突队开始施工,12月底掘进二队转往111103抽放巷作业后,防突队开始施工111103运输顺槽的本煤层平行钻孔和迎头的抽放钻孔,全矿放假时必须全部施工完毕,否则,防突队全队延迟放假时间;

6. 111103抽放巷钻场内施工M9煤穿层钻孔,今天防突队结束111103M9煤和M11防突队月底前必须施工完111103二队施工;

7. 1,保证抽放

111102工作面停采22天后,采用单风机运行模式;

8. 云南省质量标准化检查查出的隐患要及时安排整改;

9. 通修队要提前准备好110901工作面的通风设施;

10. 技术部提前做好111501工作面设计,并上报于总工程师师处审核;

11. 2015年和2015年吉克煤矿不准备开采二采区,2015年6月份要开始准备

111501工作面和110902工作面的揭煤工作,等111102综采工作面回采完 2 通防部2015/12/24

云南新吉克矿业有限公司一通三防技术例会毕以后开始施工111103回风顺槽;

12. 技术部和通防部负责选择110901工作面的临时避难硐室位置;

13. 通防部和技术部要提前设计好110901工作面的注浆系统、注氮系统、排水

系统;

14. 2月5号以前办公室负责准备好瓦斯监控室的房间;监控线要从地下排水沟敷设,通修队2月5号前做好相应的准备;

15. 区队副队长下井时间不能低于8小时;

16. 提前做好放假前的防盗准备;

17.

通防部

二零一三年十二月二十四日

3 通防部2015/12/24