1、熟知剑桥课程体系，能与CAIE进行畅通的`书面、邮件等沟通，协助实施学校的教学计划，处理教务处日常教学事务工作，检查和总结教务部门的教学工作，及时向上级领导汇报。检查教师备课、听课、侯课、上课情况。检查教案、作业批改情况。
2、制定课程表、作息时间表、教师教学计划表、班级课程表、教师任课表，及时安排调课、代课，拟定有关教务通知。
3、负责安排考试日程、监考表，收发保管试卷，奖品奖状发放。
4、资料、文件收集的发放、编类、归档，协助剑桥理、化、生实验。
5、完成学校及教务处其他工作。
1.配合学部领导做好日常教务工作，及时将各类通知发放至各年级，并上交学校所要的'各类资料。
2.熟悉学部教学安排，做好日常的教学应急预案。
3.负责各类材料的收集、上报工作;期末将资料分类，上交家校与行政服务中心，协助做好档案归档工作。
4.做好学校安排的其他工作。
1、负责教学中心教务事务工作，包括学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进，总校区和分校区培训材料的`管理；
2、负责帮助学员提高学习兴趣，完成学习目标，整理学员意见、处理学员投诉。定期汇报学员的学习状况，做好对学员的回访记录；
3、负责后期学员续费签单工作，协调学生与学校之间的关系；
4、对学校教学教务工作支持及监督，协助上级完成其他工作任务；
1、 制定教学计划，征订教材，负责所在年级段的课程安排;
2、 建立教学档案，管理学生学籍;
3、 聘请授课教师，组织开展教师教学质量考评工作;
4、 组织证书考试、学历课程考试等考务工作。
1管理：教师招聘、教学质量监控(期初教学检查、期中教学检查、日常教学检查)，查课、听课、沟通、同时做好课时费的统计与审核工作。
2重点项目跟进：监督成考、统考、实践考课程任课老师上课情况，查课、听课、并沟通相关事宜，确保正常的.上课秩序。
3代管费管理：做好分管年级各项代管费用核算工作，确保零失误。
4教材管理：做好教材的征订、采购、发放、结算及库存统计工作。
5教学档案管理：教学质量监控类的表格、试题库、教务、考务制度等，同时负责档案的立卷、整理、保管、移交和归档工作。
6学分制工作：做好重修安排、批改重修作业、统计重修成绩。收集预警学生名单，做好汇总。
7开课管理：排课、筹备开课资料等。
8学历考试：收集、整理试卷，收集成绩等。
1.配合学部领导做好日常教务工作，及时将各类通知发放至各年级，并上交学校所要的.各类资料。
2.熟悉学部教学安排，做好日常的教学应急预案。
3.负责各类材料的收集、上报工作。期末将资料分类，上交家校与行政服务中心，协助做好档案归档工作。
4.做好学校安排的其他工作。
5.服从领导安排
1、负责正方教务系统常规事项的处理（场地管理、常规资料收集等）
2、负责学校各类考试管理系统数据编排
3、负责做好各级各类考试的考务工作
4、负责教学任务落实、课表编排
5、负责毕业处理相关工作
6、完成学校和部门交办的.其他工作
1、负责课前的课件及物资准备、内外对接、课中的助教；
2、负责课程开课前的课前通知，课后学员服务；
3、负责培训学员对讲师和课程的`评估表的统计，及时反馈给授课讲师和公司相关人员；
4、负责培训学员的回访及落地体系的执行；
5、负责所有课程相关资料的整理汇总。
1、主要负责学校考证工作，配合各二级学院，完成考证的宣传、组织、考评及职业技能鉴定的咨询服务等工作;
2、负责并与相关部门及时联系、落实组织技能证书申报的学生按规定的时间、地点和方式进行理论考试、操作考核等;
3、负责申报职业技能鉴定学生信息的`录入及上报工作，负责学生成绩的统计、分析、汇总、造册、上报工作;
4、完成领导交办的其他工作。
1、负责学员数据信息录入、汇总、整理、审核、归档、保存。
2、负责课室、课程安排、师资的联系、安排、落实及质量监督、评估。
3、及时跟进和上报客户反馈的问题，维护客户关系。
4、负责做好外勤对接工作，及时提交报考资料及证书领取等。
5、完成部门负责人安排的其他工作。
1.负责实施职业技能培训班级的日常管理。
2.负责学员与教师之间以及师生与培训中心之间的信息沟通与反馈。
3.负责实施对教学进程和教学质量的'监督。
4.负责实施各类资料的整理。
5.完成上级交办的其他工作。
1、根据学员背景在导师库里面为学员匹配最合适的导师，帮助导师和学员解决课程上遇到的问题；
2、跟进留学生求职全过程，关注学员求职动态与求职心态，运用专业知识为留学生解决求职过程中的各种问题，提供优质服务，提升学员满意度；
3、用户运营与分析，根据留学生不同的求职计划和上课进度，制定相应的`课程安排计划；
4、搜集和捕捉海外留学生的求职需求和心理，及时为市场部门提供专业素材。
1、负责职业培训的教务管理工作；
2、负责完成各类培训资料的制作、上报、完善和保管，对培训进行统计和对培训资料的.完善情况进行进度跟踪和检查；
3、负责培训相关平台的操作；
4、与对外合作单位的协调沟通工作；
5、完成教研中心主任交代的其他任务。
1、制定机构发展战略，组建、完善机构教育及工作制度及教学后期管理;
2、负责统筹、监督教务部团队的工作，包括后勤服务、后期跟踪与质量控制等;
3、编制校区教务部年、季、月度工作计划及教务费用预算，并监督实施;
4、明确下属岗位的`职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高二销业绩；协调解决下属工作中出现的问题；
5、调动员工积极性，制定机构员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才;
6、负责对学员档案资料及合同的管理、追踪及了解；匹配教务员工作的管理;
7、汇总、分析及反馈各项教务数据，给教学部门决策提供数据上的支持，有成功开展教育培训事业的优先;
8、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。
1、根据中心运营方向和目标，制定并执行活动计划。
2、大型活动、节假日活动、会员日活动等，制定出有针对性的策略和活动方案。
3、负责活动内容的策划、发布、以及互动，提高品牌知名度。
4、组织、完成校区招生工作。通过在读学生资源，发掘潜在客户，完成转介绍工作。
5、负责学生的课程预定、排课、加课、转课等日常工作。
6、及时与老师沟通，跟进学员的学习情况并定期向家长反馈。
7、负责在读学员和家长的`关系维护，保证家长及学员的满意度。
8、其他领导临时交办事宜。
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