职责描述：
1.推动工程/自动化优化生产工艺及流程以提升生产效率。
2.负责后工序尺寸、点胶、镭雕、外观检工序的'计划、协调与控制。
3.评估产品标准工时与产能、制造前期及人为成本和目标效率。
4.负责生产后工序精益生产改善、员工手法动作分析、车间布局及规划生产线。
5.人力产能的分析及现场合理化改善，负责生产所需人力、设备长、中、短期的评估与规划。
6.产品品质提升、分析、改善，不断提升制程良率。
8.定期召开部门例会，实施有效的生产调度，对生产过程中出现的问题及时协调、解决，确保正常生产！
职位要求
1.大专以上学历(机械工程专业优先)。
2.五年以上电子厂或手机配件全检、组装经理工作经验。
1、建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，控制采购及生产成本符合公司目标;
2、完成生产计划产量、如期交货、成本优化等各项关键指标;
3、负责生产端供应商的.开发、建立稳定的生产、采购渠道。
1组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
2每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
3负责生产中的`技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
4负责控制生产成本组织革新提高效率，对有能力加工的要自己加工。
5完成领导下达的其他任务。
1。、承接发展战略与年度经营计划、业务发展计划；制定二级部门实施方案；
2。、贯彻执行公司质量管理体系要求，策划生产制程控制能力提升；
3。、综合平衡年度、月度生产任务，做到均衡生产，满足订单交付；
4。、策划年度人工效能提升方案、生产绩效管理，建立制造部门绩效考评体系，提升运营效率；
5。、根据生产需要，识别并组织解决生产中工艺技术问题，并检查其完成情况，收集分析不合格/潜在不合格信息，为采取纠正/预防措施提供依据；
6。、完成上级领导临时下达的各项工作。
1. 根据部门目标与计划，进行本组年度、季度、月度目标和计划、财务预算制定、分解及监控实施;
2. 根据生产统计的数据制定生产效率和成本控制的现场改进措施;
3. 负责协调生产设备周期性IQ、OQ验证工作在生产车间的实施。负责组织新项目的投产准备、运行等系列工作;
4. 全面负责生产计划的.实施和管理，控制物料平衡，不断降低成本，负责定期统计、分析各车间的产能，优化加工周期;
5.监控规范操作方法，确保生产现场的有序和安全。
职责描述：
1、根据公司经营战略，规划组织资源落实年度经营计划；
2、搭建需求管理、S&OP业务管理、主计划管理、生产计划管理、订单管理、物流管理等管理体系，持续提升供应链业务水平；
3、协助制定成品供应计划，负责协调供应链/制造各部门围绕供应计划开展工作，提升物料准时交付率和交付柔性，降低物流成本，保证生产的正常进行和产品按期交付率，以提高客户满意度；
4、执行年度供应计划，负责与供应商签定合作协议，协调与控制主生产计划、物料需求计划及生产日常计划的制定与执行，监督计划、物控、采购、库存、订单等模块的业务执行，达到提高产品交付，控制库存的目的；
5、定期、准确地向上级和相关部门提供有关供应信息，为公司高层重大决策提供信息支持；
6、在组织内建立和维持积极主动，公平公正和团结的工作氛围，提高团队的绩效。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，工科与管理学科相关专业；
2、本科8年以上，研究生5年以上，制造业供应链领域相关工作经验；
3、熟悉企业管理与运作、生产制造、供应链管理等工作流程。对计划控制，物流或采购管理具有强烈的前瞻性和敏感性，具中长期战略的'规划及统筹能力；有良好的计划、控制、领导、组织能力；
4、了解质量体系法规方面的知识,如QSR820,《医疗器械生产质量管理规范》，ISO9001和ISO13485等优先。
1协助生产总监做好生产部中长期发展规划，并把具体目标分解。
2认真做好每天的生产计划安排，做到周到细致。
3做好每天质量关键环节安排。
4对每一天生产人身安全进行全面督导，并把相关位置安全落实到人。
5对生产部员工思想工作，明确具体发展方向。
6对生产计划产品质量团队建设员工人身安全各项费用控制及计划负责。
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关政策和制度;
2、负责日常管理工作及下属员工的`管理、指导、培训及评估;
3、编制年度生产计划，生产作业计划，进行生调度、管理和控制;
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5、设置并实施产品进度、生产方法和流程;
6、与其它部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
7、完成领导安排的其他工作。
①协助上级不断完善生产管理系统及本部门团队组建;
②根据部门目标，制定和落实分管的工作目标和计划;
③组织实施各项改善活动，督促各项目标指标按计划完成;
④做好部门的成本预算及控制，持续降低各项人工成本;
⑤对下属做好技能培训和绩效考核工作，提高下属的工作技能和绩效;
⑥建立有序的沟通渠道，保持部门内部及部门之间的有效沟通;
⑦对管辖范围内内的'人员及车间安全工作负有管理责任;
⑧对管辖范围内的管理人员的团队精神的培养负有监督责任;
⑨对产品质量、生产成本和按时出货等项目负有改善责任
1.主要负责协助项目经理管理项目上的所有事务(随时与项目经理汇报及对接工作);
2.协助项目经理与甲方、总包、监理之间的协调工作;
3.协助项目经理对供应商、劳务单位的整体把控;
4.协助负责与设计对接项目所有的'变更、增项等内容的洽商工作;
5.协助项目经理对项目运营成本的把控工作;
6.协助项目经理项目工程款回款及供应商、劳务单位进度款的支付工作;
7.协助项目经理公司对项目成本核算运营等工作;
1、根据公司年度销售和生产计划，合理利用资源，进行安排、组织并完成生产任务。
2、严格按照ISO9000、HACCP、配方、工艺、质量标准要求，建立、监督、实施本部门质量控制体系，完成公司下达的质量目标
3、组织本部门人员节能降耗，合理利用资源，降低产品的制造费用，控制原料的'投入产出及各项成本
4、组织本部门产品工艺执行、产品改良、配方维护工作，配合新产品研发工作
5、负责本部门人员的培训、绩效评估、考勤管理、制定相关岗位职责，并完成岗位工作
6、结合公司规定制定并推动实施本部门的规范，完善部门管理
7、协调本部门日常管理工作并配合其他部门工作
1、负责生产计划的执行及订单交付。
2、负责生产运营的协调。
3、负责公司降本增效提案的审核与推进。
4、负责各个订单的`评审及成本的核算。
5、负责部门组织架构的建设与优化。
6、负责公司培训工作的开展及下属的KPI考核。
7、负责产品良率的提升。
1、生产线layout设计与产能实现;
2、库部门跨区域资源协调及工序改善;
3、新厂房车间规划及新产线建设;
4、NPI新设备新工艺新产品量产导入;
5、自动化导入和工序精简、生产效率等专项改善;
6、UPPM改善项目统筹与跟进;
7、工装夹具交期管理及MOH改善;
8、部门人员管理及绩效考核。
一、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的.办法和措施。
四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
五、 项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。
六、 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
七、 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
八、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。
九、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。
十、负责生产过程中的安全措施。
十一、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。
十二、负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。
一、负责实施车间生产计划，确保客户需求得到保证;
1、负责根据计划部门下发的生产任务、合理安排并实施生产，以确保车间月度/年度生产计划的达成;
2、负责在生产过程中执行工艺规范和质量要求，确保产品质量;
3、负责生产信息的汇总及交流;
二、负责生产车间日常管理事务，主导生产过程控制及改善
1、负责贯彻执行生产部各项生产管理制度，推进6S/品质改善
2、参与不良品或生产异常的原因分析及对策制定
3、参与设备及相关辅助材料、生产备件的质量评价。
4、参与生产工艺、效率、成本的`评估及改善。
5、负责车间异常反馈的时效管理。
6、负责落实安全生产责任制，负责生产隐患排查和整改，参与安全事故的预防工作，参与事故原因分析及对策制定;
三、负责车间人员管理及团队建设
1、负责直接下属及车间相应工作人员的生产指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比，协助人力资源部落实绩效考核;
2、负责推进车间团队建设、梯队建设和企业文化建设;
3、负责定期召开车间会议，收集工作反馈，针对部门存在的问题提出解决方案，保证工作的完成;
4、负责车间人员配置的管理和优化;
四、主导车间降本增效和品质提升
1、负责合理化建议和技术提案等全员参与性工作开展。
2、参与人均效能和品质提升的各项专案
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