它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是小编为大家整理的理货员的岗位职责及工作内容，欢迎阅读！
岗位职责：
1．保障商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源。
2．保持销售区域的卫生（包括货架、商品）。
3．保持通道的顺畅，无空价签和废垃圾。
4．按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满。
5．及时收回零星物品和处理破包装商品。
6．保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。
7．整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序。
8．先进先出，并检查保质期。
9．事先整理好退货物品，办好退货手续。
10．微笑服务，礼貌用语。
主要工作：
一、补货
1．补货时必须检查商品有无条码。
2．检查价格卡是否正确，包括ＤＭ（促销）商品的价格检查。
3．商品与价格卡要一一对应。
4．补完货要把补货工具送回，空纸皮送到指定的清理点。
5．新商品须在到货当日上架，所有库存商品必须标明货号、商品名及收货日期。
6．必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象
7．补货要做到先进先出。
8．检查库存商品的包装是否正确。
9．补货作业期间，不能影响通道顺畅。
二、理货
1．检查商品有无条形码。
2．货物正面面向顾客，整齐靠外边线码放。
3．货品与价格卡一一对应。
4．不补货时，通道上不能堆放库存。
5．不允许随意更改排面。
6．破损／拆包货品及时处理。
三、促进销售，控制损耗
1.依照超市要求填写“三级数量帐记录”，每日定期准确计算库存量、销售量、进货量。
2.及时回收零星商品。
3.落实岗位责任，减少损耗。
四、价签／条码
1．按照规范要求打印价格卡和条形码。
2．价格卡必须放在排面的最左端，缺损的价格卡须即时补上。
3．剩余的条形码及价格卡要收集统一销毁。
4．条形码应贴在适当的位置。
五、清洁
1．通道要无空卡板、无废纸皮及打碎的物品残留。
2．货架上无灰尘、无油污。
3．样品干净，货品无灰尘。
六、整库／库存／盘点
1．库房保持清洁，库存商品必须有库存单。
2．所有库存要封箱。
3．库存商品码放有规律、清楚、安全。
4．盘点时保证盘点的结果正确。
辅助工作：
一、服务
1．耐心礼貌解答顾客询问。
2．补货理货时不可打扰顾客挑选商品。
3．及时平息及调解一些顾客纠纷。
4．制止顾客各种违反店规的行为：拆包、进入仓库等。
5．对不能解决的问题，及时请求帮助或向主管汇报。
二、器材管理
1．卖场铝梯不用时要放在指定位置。
2．封箱胶、打包带等物品要放在指定位置。
3．理货员随身携带：笔１支、戒刀１把、手套一副、封箱胶、便签若干。
4．各种货架的配件要及时收回材料库，不能放在货架的底下或其它地方。
三、市调
1．按超市要求、主管安排的时间和内容做市调。
2．市调资料要真实、准确、及时、有针对性。
四、工作日志
1．条理清楚，字迹工整。
2．每日晚班结束时写。
3．交待未完成的工作内容，早班员工须落实工作日志所列事项。
1、及时卸货、标明或记清陈货新货、易腐烂蔬果应轻拿轻放
2、整理蔬果陈列并补满货架，保持货架整洁、蔬果新鲜
3、检验蔬果鲜度，挑拣变质蔬果
4、制作并摆放蔬果价格牌，保证蔬果价格牌齐全、位置醒目、价格正确并与电子秤系统一致
5、用电子秤称量顾客购买蔬果的重量并标示价格
6、检查销售状况，联系播音员促销易变质、枯萎的蔬果，必要时及时向负责人建议采取折价促销方式处理，减少损耗
7、负责本组库存区的整洁，码放整齐，便于补货和盘点
8、保持卖场区域卫生，顾客少的情况下清理.通道畅通
9、耐心解答顾客的问题，礼貌用语，微笑服务、禁止与顾客发生争执、如有争执、及时让负责人解决
10、制止顾客各种违反店规的行为：偷盗商品、拆包、拆价签
11、定期了解周围竞争超市商品品种、商品陈列、商品价格、促销等情况
岗位职责:
1.负责所管辖区域成品的收、发、存管理，定置、定位摆放物品，做到账、物一致
2.负责货品出入库扫描数据核对工作
3.负责单据整理、数据汇总与分析
4.负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
5.负责货架货品、存放货品数据异议盘查
6.完成领导交办的临时任务
任职要求:
1.高中以上学历
2.有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳
3.工作严谨认真，遵守公司的各项规章制度
4.熟悉电脑，能熟悉操作日常办公软件
5.有一年以上成品仓库工作经验者优先
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、部门领导交办的其它事宜。
岗位要求:
1、18-45岁;
2、高中及以上学历;
3、有责任心和原则性;
4、吃苦耐劳、责任心强、具有合作精神。
职责描述:
1、负责物料的整理、拣选、配货、包装、复核与物资的交接、验收、整理、堆放等;
2、核对物资的品种、数量、规格、等级、型号和重量;
3、按照凭单上的内容拣选物料和出货装车;
4、对出的物料进行仔细复核;
5、检验物料的包装、标志;
6、在出库物资的外包装上标注收货人的标记;
7、对物资进行搬运、整理、堆放;
8、按时完成上级主管交办的其他任务。
任职要求:
1.高中/中专或以上学历
2.有两年以上工作经验
3.熟悉基本的电脑操作
4.持有叉车驾驶证者优先考虑。
一、理货员的岗位职责的基本要求
1．热爱本职工作，遵守公司以及货站的各项管理规定，严格服从上级领导的的工作安排。
2．努力学习业务知识，在工作中提升自己的业务能力。
3．应当礼貌待人，文明作业，更加不能以任何理由和客人发生任何冲突，保持公司的文明形象。
4．有良好的职业操守，不做任何违法犯罪的行为，严禁监守自盗，保证货物的安全与完好。
二、理货员的装卸工作要求
1．理货员的职责是负责公司所代理的货物装卸，对所有的货物负责，保证货物的安全及货物的完整，搬运任何物品均就做到：重不压轻、大不压小、堆放平衡、捆扎牢固。
2．码放货物时尽量要有规律并且根据大小分开码放，以便清点工作。
3．装卸货物时应当注意留意货物的属性，如货物是否为液体，是否有向上标识，是否为易碎物品等等，要根据货物的属性采取适当的装卸和摆放方法，并且对所有货物应轻拿轻放，禁止乱摔乱砸，保证货物不被损坏。
三、理货员在货物进仓时的工作要求
1．当货物抵达机场时，在操作员没有明确卸货通知前不可卸货。
2．卸货时根据操作员的要求对货物进行分拣，特别是拼车货物一定要对不同仓单货物进行分开码放，切勿混淆。
3．核对标签与货物相对应且无误后在每件货物上粘贴标签，粘贴标签时不能贴在箱号或者外箱的唛头上。
4．理货员要有团队精神和互爱互助精神，要协助操作员以及配合操作员及叉车司机的作业，使得货物进仓工作能够按要求完成。
5．在货物等待过机时要协助操作员排队等候过机，同时监管货物的安全。
6．货物在进仓过程中当机场安检或收运需要开箱检查货物时，要全力配合他们的工作，同时做到保障货物的完好，避免损坏货物。货物检查完毕，要将开箱情况如实上报。
7．对外包装有破损的货物或者开箱查验后的货物要根据原包装进行重新打包，尽量使货物的包装恢复原样。
四、包板货物的组装工作的要求
1．接到组板通知后，要服从安排准时进场到板，保障货物在规定时间内交接到货站。
2．对所安排组板的货物进行总数清点以及货物在每板/箱的数目清点，保证货物严格与计划相符。
3．所打的板相符合板型规定。（另付常用板型图）
4．货物组装完后要检查板箱的适航性，如板型检查，网扣及网的松紧度检查等。
五、负责公司机场分部中转仓货物的装卸点，狠抓落实。
岗位职责:
1.巡视货场，耐心解答顾客的提问，对所属货区商品的保质期心中有数。
2.熟悉所负责商品范围内的商品名称、价格、用途和保质期。
3.掌握商品标价的知识，正确标识价格。
4.掌握商品的陈列原则和方法、技巧，正确进行商品陈列，保证商品安全。
岗位职责:
店面巡检，新开店面及新进驻公司要求在商品上货的次日需进行巡检，其它正常运营店面及公司货架需每周巡检2次。巡检内容:
1、店面卫生、商品陈列;
2、价签的维护;
3、对用户进行培训使用，与进驻公司的相关负责人对接，将活动内容及时准确的告知对方，进行活动推广(协调对方公司行政对公司员工进行邮件群发);
4、店面服务人员的日常工作管理;
5、店面及合作公司的物料维护及制作需求提报;
6、店面及公司货架的临期商品好滞销商品的反馈。
1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格遵守集团、公司和队安全规章制度，严格检查制度和隐患整改制度，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
2、要随时掌握仓库使用情况及货物的状况，要准确、及时、安全收发和保管货物。
3、货物进出仓库要点清件数，分清残损，验明包装、标志、规格、品名。发现问题，及时做好记录，并通知托运人、收货人或代理人处理。交接班要做到交清接明。
4、在拆装箱之前，应按装箱清单的要求，进行作业。作业过程中进出数据准确，件重尺相符；分清工残、原残，明确责任；正确填写单据；做好库内清洁和清箱工作。
5、进出库作业时，理货员应对小叉车司机、装卸人员的安全操作进行督导，及时对违章现象提出整改措施并报告上级，如出现安全质量事故，理货员应承担监督责任。
6、应尽职尽责做好货物保管工作，确保储存货物不混质、不霉变、不污染、不塌垛。上班后、下班前检查货垛和仓库设施等，气象变化时，强化检查。仓库内要保持清洁，货物出库后应及时清扫卫生。离库前，关灯、关门上锁。
7、对外来人员进出仓库，应做好登记并随行陪同。积极配合
商检、海关和企业工作人员查验货物，提供必要的工属具，协助开启货物包装，验货后会同货主对所验货物进行必要处理。
8、严禁“跑、冒、滴、漏”等故障车辆进入仓库作业，严禁外来车辆和无关人员进入仓库。严格落实仓库巡查制度。
9、保持库内清洁，做到每天至少拖地一遍，切实做到无油污、无灰尘，“五个文明”管理达标。
1、负责物资的整理、拣选、配货、包装、复核与物资的交接、验收、整理、堆放等。
2、核对物资的品种、数量、规格、等级、型号和重量。
3、按照凭单上的内容拣选物资。
4、对出的物资进行仔细复核。
5、检验物资的包装、标志，对出库待运的物资进行包装、拼装、改装或加固包装拼装、改装和换装的物资填写装箱单。
6、在出库物资的外包装上标注收货人的标记。
7、按物资的运输方式、流向和收货地点将出库物资进行分类整理、分单集中，填写物资启运单，通知运输部门提货发运。
8、对物资进行搬运、整理、堆放。
9、鉴定货运质量，分析物资的残损原因，并划分运输事故责任。
10、办理物资交接手续。
11、按时完成上级主管交办的其他任务。
1、按照公司的各项规章制度。
2、服从组长的工作按排。
3、熟悉生鲜食品运作流程。
4、搞好区域卫生，不得随意摆放物品。
5、按规定销售价格经营，不得擅自抬价或降价。
6、严禁弄虚作假，不得多买少巾价或少买多巾价。
7、晚班折让、处理商品销售严格按公司规定执行者。
1、要求能记住所有品种的计价代码，准确、快速地进行计价。
2、能够满足顾客的要求，提供饺肉、切骨头等销售方面的服务，执行本部门的促销计划。
3、检查所有肉制品质量。
4、按先进先出及时补货、理货，保持陈列柜整齐、美观、丰满。
5、整理肉类部仓库、保持干净、整齐、标识明确。
6、将垃圾和丢弃的商品进行处理，每天清洁货架、陈列柜、冷藏库等并进行消毒。
7、节约使用易耗品，控制成本。
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