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给员工的表扬信(15篇)

栏目: 书信函 / 发布于: / 人气:3.48K

在现在社会,需要使用表扬信的事情愈发增多,表扬信通过表扬好人好事来发扬无私奉献、乐于助人的精神,以期形成良好的社会风气。相信很多朋友都对写表扬信感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的给员工的表扬信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

给员工的表扬信(15篇)

给员工的表扬信1

吉林市瑞嘉汽车销售有限公司:

我是一名非常喜爱“XXXX”的普通车主,出于对它的喜爱,也非常在意与它经历的一些过程,从观光到选购到决定最终获得了它,其中在销售过程中也有体会和感受,特此对优秀的销售接待予以表扬。

从20xx年5月中旬来到瑞嘉销售公司赏阅S3,由此便接到贵公司销售员—李洪婷(以下简称“小李”)的接待,我在来到该公司之前已经经过网络、传单等对S3多少有些了解,从小李的接待感受到这名员工的诚实、认真、不欺骗顾客等优点,其实我个人的性格是在选择产品的情况下,如果觉得员工语言不实就会对产品不信任并且会放弃选择的产品,这里让我第一步心理过关,对S3也有了初步认可,侯然留下名片与联系电话便走之。

此后回到家后微信得到小李的主动申请好友验证,由于本人是初次购买车辆,也是新手司机,有很多很多的不了解,小李也很细心的关心客户给与详细的解答,让客户有着对产品更加期盼的心理,此刻决定购买产品时确遭遇无货的情况,又予以一些沟通,小李确保缴纳订金不会让顾客失望的承诺,使得顾客放心,经过短短几日的等待也切实在小李同志的承诺期限给与完美的答案,并且做到没有让顾客有一丝失望,车子顺利到手。

由于本人是新手中的新手,再加以对车子的操作不熟悉等许些原因,对上路办理手续没有一点儿自信,也以为是很远的路,更没有自信现在就自行驾驶S3去办理各种程序,把这种情况告知小李后,小李让我惊呆了。竟然临时手绘出一张全程地图,而且十分精巧描述详细的路线,用这张地图暗示着告诉我这段路途很好走也很近,让我有了自行上路的信心且降低心理顾虑,这绝对是一般大多数员工做不到的,也不会想到的,这很证明小李同志对业务的能力和对公司以及顾客的负责。此外,在除销售以外的事情,关于操作的问题,我想到了某些情况却不知道如何处理,虽然小李同志也不是很确认要怎么去做,但她没有回复不知道,她可以去问别人,然后给我满意的答案,不只这些,还有许多疑问,小李同志都努力帮我解决了,并且包括在销售系列完全结束后,我依然有问题找她,她都能继续保持帮助,也值得赞扬(因为现在这个社会这么对客户负责的人太少了,许多都是把钱赚到手就不搭理顾客了)。

小李同志在白天上班期间认真工作外,从微信上也能看得出,她在下班后的自由时间里也在操心工作的事,会用很多手段来展销自己范围的产品,但说小李同志目前业务(诱商能力)能力还有待加强,及可见如此用心的员工已属当今世间极品,能把产品卖得出去也多少和运气有关,压根就不想买的顾客怎么用心也是无用的,决定要买的顾客不用你介绍也会自己购买,但……犹豫不决的顾客能够被改成决定购买就决然不同,小李同志做到了,相信所有公司都需要这样的员工,小李同志的责任是售前工作,但她无偿的做了售后照顾,也许有些人会认为她傻,又不会加奖金,但不一样,也许关于车辆,一个相同的车子一个车主只会买一辆,但是如果这个车主购买后还很开心,就很有可能会给身边的朋友带来传信,会多多少少提升一些销量机率,不知道别人怎么样,反正我如果碰到有想买S3的朋友,我会推荐他去找小李,因为我放心!(如果我在购买S3后,没人搭理我,那我朋友如果和我提起要买S3,我可能会告诉他“你别买,会后悔”)

虽然我在购买瑞风S3上没有得到什么优惠,但能碰到这样的销售员工运气已经是不错了,不然我估计我买了车子之后很多问题不明白,又要动摸西碰走弯路、吃大小亏不知道多少次顾客对销售员的表扬信顾客对销售员的表扬信。可问现在这个社会还能有多少管那么多本职以外的事的员工!

此信表扬小李同志,鼓励更加进取,不断提升,保持优点喔!

闲补一段儿:今天在某道口路边我把S3停在路边打着双闪临时停车时,有一位不知名的S3车主路过,看着我的S3打着双闪在路边,非常主动的到我身边问候是不是有什么问题,需要帮助吗,让我感到了“一家亲”心里好暖!

其实,我在写这封表扬信之前想到的还不只这些,可能因为现在太晚了,白天跑了一天,有些困了,想想就忘了,呵呵!我也是个懒人,明天就不补充了!

祝:

瑞风S3越来越好,贵公司拥有更多像小李这样的员工。

  XXX

  20xx年XX月XX日

给员工的表扬信2

xx商贸有限责任公司:

我是xx的一个客户,自己想业余时间做点小生意赚点小钱,就在网上搜可投资项目,看到注册为xxxx诚信通会员的xx商贸有限责任公司经营仿古青铜器礼品、凤翔民间工艺品和电动鸟,其中我对电动鸟很感兴趣,就和他们电话联系订购一箱,不想在我打款时银行工作人员鬼使神差般把别人卡上的800元也打给了对方。

出错后我们大家那个着急呀!想着我们都是打工的来点钱不容易,因此我急忙给对方打电话,没想到xx公司的销售经理女士说他们在收到我的款后发现帐上多了800元,正在着急不知原因,听到情况后立马询问了我回卡的号码和姓名,半个小时后银行告知我收到汇款。

那时正是中午吃饭时间,她放弃吃饭把顾客的利益放在第一位….说真的我很感动,因为大家心里都清楚:现在的社会虽然好人不少,但是想尽一切办法赚钱的人也很多。

再说远隔千里、钱已到卡又隔了手,对方完全可以不去理睬不去承认….但我们却收到他们“诚信”的厚礼,心里那个感动无以回报,因此只好发个帖子,希望大家做人要向他们学习,做生意要和他们交往,他们的老总我不知道,他们销售经理叫强莉娟,我希望她能看到这个帖子,代我传达对他们老板的谢意!

最后,真诚的祝愿他们朋友越来越多!生意越做越大!

此致

敬礼!

写信人:xxx

  20xx年xx月xx日

给员工的表扬信3

全体员工:

在大年三十期间,多亏了,两位优秀员工的负责的工作精神,才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。

大年三十,外面下着暴雪,刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作,无法及时供应电力!这时,多亏了贵公司的两位员工!他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间,可想他们的艰辛!

在排除故障之后,天气依然恶劣,他们两位为了保证基站的正常运行,所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学习!

为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

  表扬人:xx

  20xx年xx月xx日

给员工的表扬信4

胡美丽:

见信好!

上周你出色的工作,被中国留学全体员工一致评为优秀员工:

曹亮说您:工作细致,有耐心

李斌评价您:用一颗善心,善待每一位友。

邹波则认为您:做留学的后勤工作做得扎实,工作细致,有条理。

而我认为:因为您爱留学,总是带着“爱”字做领导交给你的每一项任务,所以在快乐中较扎实的完成工作:

(一)非常认真仔细的培训新员工。

(二)留学搬新家时,购买每一件办公用品,都是本着“节约”的原则,把企业当做自己的家来建设。

(三)百忙之中,总是能让向您咨询问题的友一个满意的答案。

(四)与XX企业合同谈判中,不卑不亢体现了中国留学的企业形象,羸得了客户好评,并签订了合作协议等等工作,

邓鹏在这里代表留学所有的友及员工对你所做的工作表示感谢!同时借此机会感谢公司其它员工及站超版、版主、友为XXX的建设付出的劳动!

谢谢!

希望我们在爱的路上能够一路同行!更好的打造这个温馨的平台!

给员工的表扬信5

尊敬的行政审批服务中心领导:

我是杰泰机械有限公司的法定代表人,在本次公司设立登记过程中,我对工商局窗口陈萍、卢聪、宋新民为我公司提供的优质服务表示衷心的感谢。

我公司是初始设立的机械加工公司,自10月初开始报批审过程,面对大量的文书资料和工作手续令我望而生畏。但是工商局的服务窗口却给了我一颗明心丸,定心丸。每次来到窗口见到的总是微笑的面容;每次带着疑惑来到窗口,得到的总是娓娓的解答,客气的回应,让我们满意而归出于感激我特别留心他们胸前的的挂牌和他们令人心动的名字。

特别是陈萍同志,审批工作查验材料快而细致,严而有据,热情有节;对材料中的不符合项目改正通知规范明确,让我公司的委托代表人一目了然,更加提高了工作效率和工作质量,用实际行动践行了优质高效、真诚服务的窗口诺言。还有卢聪、宋新民两位同志对公司设立业务查询答疑明确,对经营范围界定准确,使用术语规范,热情有礼,成为窗口工作人员的楷模。

万语千言写不尽的感激之情,我公司只有通过日常工作中遵章经营,守法纳税的实际行动来对工商局窗口为我公司提供的优质服务作出真情报答。

祝各位窗口工作人员工作愉快,顺祝我公司事业发达!

  xxx

  日期

给员工的表扬信6

xx管理咨询有限公司:

此次来信是为了由衷表达我们对贵司的感谢,你们在企业转型方面为我们提供了优秀而卓越的顾问咨询服务。

20xx年在x县又开了一家大型超市的时候,我们感觉到市场竞争的愈发激烈。在面对20xx年开始的份额急剧下滑时,我们就曾经做过转型改革,我们尝试性的进行供应商整合和营运流程的优化,但是因为没有专业的知识和人才,不仅成效微乎其微,更增加了我们对转型的畏难心理。

20xx年底公司拍下新城区一处5000余平米的场地准备开一家综合卖场,然而从来没有过大卖场开业经验的我们,对着场地只能一头雾水,在这个时候,我们从一位供应商处了解到贵司提供的“七大核心模块打造样板店”服务,经过与贵司顾问协商沟通后,在x月x日达成合作意向。然而就在x月x日,短短的x个工作日内,贵司派出的专家团就给我们提供了一份详尽的市场调查报告和开店统筹计划表,公司能在20xx年1月1日开业,赶上元旦这个销售旺季,为公司节约开店成本至少十万元,并创造了开业三天x万元的销售佳绩,是与贵司为我们做出的努力分不开的。

在看到贵公司的专业优势弥补我们不足的同时,也更增加了我们对转型整改势在必得的决心,于是,在经过一次简单的沟通后,我们又制定了为期六个月的整改计划。在这六个月期间,贵司提供的服务及时准确周到,手把手的为我们招聘培训人才,从各个模块细致的进行流程再造,根据我们当地的实际情况制定公司发展计划,亲力亲为的进行店面形象设计和整改,在经历了整改过后的两个月后,我们明显看到降低了的运作成本和提高了的工作效率,我们深深感受到x对我们的帮助很大!

同时,我想借此机会表扬贵公司出色的员工——高级顾问王x先生及其项目小组所有成员,在此敬上“德技双馨”以感谢他们所展现的敬业精神、积极想办法解除难症和勤恳踏实的作风。同时对贵司团结协作所创造的卓越成绩致以诚挚的谢意。“有什么样的管理者,就有什么样的员工”,我们确信,各位同仁所具备的这种对工作全身心投入和以客为尊的服务态度是你们华商企业文化渗透并卓有成效的真实写照,相信你们日后一定会发展地更好!

最后祝愿贵司业务蒸蒸日上,更多企业能从您们的专业服务中受惠!

此致

敬礼!

  表扬人:xxx

  20xx年xx月xx日

给员工的表扬信7

师范学院领导:

贵校两名实习生田、林自今年9月到我校实习以来,表现突出、所带班级成绩优异,特致信予以表扬。两名实习生到所第一天,就正常进入课堂教学,很快就学习掌握了中学课堂应当注意的事项,体现了贵校教师教得认真、学生学得扎实的优秀成果。

实习期间,两名实习生能够严格遵守各项纪律,工作中积极主动、认真负责,虚心向其他教师请教、学习,积极参与学校各项活动和工作。

今后,希望贵校能够输送更多优秀实习生来我校教学实习。

此致

敬礼!

表扬人:

  20xx年xx月xx日

给员工的表扬信8

献给公司最可爱的人

"一线的同事们,你们辛苦了!"看见从某著名企业安装设备回来的我们同事们的手、衣服等等之后,真诚的发自内心的赞美。

20xx年xx月,由我们公司自主研发、自主生产的大型勃达工业微波干燥生产线设备要嫁到某著名企业,我们生产一线的安装队同事们便随车而去,从那一天起他们便开始了长达半个月的艰辛工作。

到某著名企业把我们的设备安装到他们的生产线上,其中一位女孩,处于花季的女孩整天要弥漫在一尺远就看不见人的碳化硅粉尘中工作,白色的工作服用不到一天的时间就会变成黑色了,而且这种粉尘是很难洗掉的。而且长期工作在零下10度、噪音嘈杂的环境中,更重要的是她在这种工作环境中工作无怨无悔、尽心尽力。她的名字叫邓月。张朋、秦洫昂、杨俊峰等等他们回来之后,其他的不说,就是单看看他们的手,都冻烂的不像样子。他们的这种努力工作、爱岗敬业、尽职尽责的工作精神难道还不值得我们全体勃达人学习吗?

这个是我们在某著名企业安装设备的生产一线的同事们,在我们工厂里工作的同事们也是如此,温度在零下10度左右、噪音嘈杂这和我们行政楼的办公环境是没法比的,但是他们在那种环境下工作毫无怨言、尽职尽责。他们的精神难道不值得我们好好学习吗?

如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们,我们的产品如何保质保量;如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们,我们行政楼上的`工作也都是一个空架子;如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们,说我们的产品如何如何也都是白说。有了我们生产一线的尽责尽责工作的同事们,我们的工作更有了底气,因为我们企业是拿产品说话的企业。

他们的工作精神深深的震撼了我,这种感觉无以言表,在这里我向他们深深的鞠一躬。我要向他们学习,学习他们吃苦耐劳、尽职尽责、把公司的每一件事情能当做自己的事情来做、天天心理装着公司的工作精神。

写信人:xxx

  20xx年xx月xx日

给员工的表扬信9

尊敬的保安公司:

我家住京香福苑小区3号楼,搬来时间不长,但我感到小区管理很好,住在这个小区很安全。

由于我们住平房习惯了,搬来后不时忘记锁自行车,在11月下旬,我早晨出来发现自行车丢了,很是着急。后来发现上夜班的保安柳xx把我的自行车推到他值班的门口给我看着,我很感动。

自行车不值多少钱,但丢了很不方便。在12月上旬,我孙女的自行车也忘锁了,保安段xx也给推到了值班室大门口给看着。

还有,xxx对工作认真负责,在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不爱护花草树木,柳xx过去和他们讲道理,还差点挨打,但最终还是把他们说服了,从此这些孩子再也不到草坪上踢球了。

总之,在小区北门值班的保安对工作都很负责,特此提出,望贵公司给予他们奖励和表扬。

给员工的表扬信10

尊敬的工商银行松北支行:

我是贵行的客户,经常要到贵行办理银行往来,对贵行的员工服务及工作一直是非常满意的,不管是前台窗口的员工后台的客户经理笑脸相迎,竭尽为客户所想,有好几次饿着肚子为工作,内心一直想表示感谢。而的一件事更让我内心深深的感动,让我更的对贵行员工的认可。

20xx年xx月xx日上午十点左右,我办理好转帐,在保安台碰到行长助理同志聊了几句,就顺手把包包和钱包保安台上,出去的时候拿了包包就走,竟把钱包落下了还浑然不觉,直到助理打电话来时我才知道把这么的东西丢下了。原来那天值班的保安李同志并把它交给助理委托他交还给我,那天钱包里的钱并不多,里面的东西非常的,有夫妻俩的身份证,有多张银行卡,还有些的凭证等,东西的补办手续也足够让我头疼几天的,里我要感谢李同志的拾金不昧的高尚情操,让都好好的向他学习。

从这件事情中也可以看出贵行对员工素质的教育,使客户更相信贵行的魅力,更信任、更愿意做你们最忠实的客户。

此致

敬礼

 xxx

  20xx年xx月xx日

给员工的表扬信11

我是xx酒店会员,会员号:xxxxx,于20xx年xx月xx日入住上xx酒店长阳店,于10月25日退房,不慎遗失装一个小黄色尼龙袋,内装欧元x0元,当时酒店员工于退房时向我提出,我因当时父亲病重,急于赶到医院,认为不是我的后于26日发现,我到酒店,酒店总经理以负责任的态度,非常认真地一起与我到当地警署处理此事, 并将所在的钱完整交还于我. 对这种酒店所有员工这种任负责的态度和处理这事贵酒店的员工拾金不昧的精神我表示万分的敬意.

同时,我将会今后在中国境内永远选择入住XX酒店,同时,我将贵酒店员工这种崇高的服务精神向我身边的人作宣传,让他们也入住XX酒店,体验XX酒店的服务.

十分感谢,祝商祺!

  20xx年xx月xx日

给员工的表扬信12

尊敬的xxxx公司领导:

我们是贵公司的客户xxx,在这里我们要表扬贵公司的一位员工——xx。

xxxx年xx月xx日xxx在xxxxx工程师的指导下进行xxxx系统的升级,一直忙碌到午夜12点钟才将全部系统升级完毕。

xxxx月xx日早上7点多,xxx又进行测试前的检查及跟踪,确认无故障后又马不停蹄的赶到xxx,帮助其进行xxx系统的升级,一直忙到晚上6点多才完成系统升级工作,连饭都没有吃一口,又直接进行系统升级的指导,一直忙碌到凌晨4点才完成xxx的升级工作。

xx月xx日,xxx公司同时进行xxx系统的测试,在测试过程中发现xxx系统出现BUG,xxx又指导xxx公司进行了xxx系统的回退,直到晚上10点多才将xxx公司的xxx系统回退至xxx状态。

xx月xx日(周xxx),为确保xxx公司不出交易事故,xxx早晨7点多便开始挨家公司进行检查,通过xxx和xxx公司技术人员的共同努力,最终确保了xxx上线成功,没有出现任何交易事故。

这次xxx系统的升级时间紧,任务量大,又是同时对xxx公司进行升级,可以说正是由于xxx的这种认真负责的工作态度和忘我的工作精神,以及其自身熟练的技术能力,才确保了我们这xxxx公司能够同时安全平稳的完成这次xxx系统升级任务。xxx不辞辛劳,在升级过程尽职尽责,升级过程中对我们提出的问题给予了详细的讲解,升级之后又在视频会议中对外地营业部的前台员工们进行了全面的培训。

从xxx身上我们也看到了贵公司这种对客户认真负责的企业精神,我相信也正是在贵公司的培养下,xxx的员工才能如此优秀。

在这里我们再次感谢xxx工程师,对他的这种达到客户100%满意的服务精神提出表扬。

此致

敬礼

给员工的表扬信13

xxx酒店负责人:

您好!首先我为xxxx能培养出xxx这样认真负责的优质员工而致敬!我是xxx是xxxx的(负责人)。我行于xx年x月xx日在贵酒店举行重要会议活动,此次活动对于我行来说意义重大,安排到酒店入住的客人都是xx成员,所以xxx领导层非常重视。整个活动前期由酒店的xxx经理接待,后期所有细节都是由xxx经理亲自来协调和落实。针对此次xx会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住屋,餐饮,会议,布展及礼品等细节,因中间有同事突然病倒,所以交接上有些出入,变动也在所难免。11月12日(星期日)xxxx早上七点就来到酒店,自己一个人和我们5个分管部门负责人对接,对于我们提出房间要求和会议调整等细节问题,她都表现出专业和高效的协调解决能力,每一个细节都认真热情地为我们提供良好的服务,并且中午和晚上都没有时间吃饭,11月12日当天晚上王思棋经理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定所有无误后才下班离开。

xxx经理这种优质的服务态度和尽职尽责的精神让我们很感动。特此汉口银行会议活动办公室对其认真专业的工作态度、高尚的品质及高效专业的解决能力表示衷心感谢!为贵酒店能培养和教育出这样的好员工而感到高兴,并预祝贵酒店在今后的工作中取得更大成绩!希望xxx酒店能在公开场合给予表扬,以示鼓励。xx单位也会因此次活动有这样优秀高效的员工配合而持续与酒店合作下去!

此致

敬礼!

  xx单位

  xx年xx月xx日

给员工的表扬信14

尊敬的全院员工:

您们好!

您们辛苦了!在此,后勤全体员工向您们致以崇高的敬意和衷心的感谢!

金秋送爽,丹桂飘香。秋天是一个收获的季节,也是一个充满希望的季节,在这如诗如歌的岁月里您们积极参与“节电降耗”活动,加强水电使用的管理,为我院构建节约型医院做出了突出贡献。鉴于目前我院用电安全仍存在较大的压力和安全隐患,20xx年7月30日,医院及时下发了《关于全院安全用电的紧急通知》。通知就是命令!接到通知后,您们积极响应“节电降耗”号召,迅速做出反应。您们摒弃了“节约水电那是后勤的工作”的旧习惯观念,坚持以大局为重,以安全为本,以发展为核心,注重协调后勤与临床的关系,以临床与后勤和谐推动医院整体和谐。您们从大处着眼,从小处入手,在细节上下功夫。节约每一度电,做到随手关灯,开空调时不开门窗,空调设置温度高于26度,在空调冷气覆盖区域不开风扇,人走电器关,并尽可能使用节能电器;节约每一滴水,水龙头用后及时关闭,发现水管、水箱有滴漏现象,及时报修。在您们的努力下,x医的词典里删除了“长明灯”、“长流水”的词语,取而代之的是一片“节约”、“安全”与“和谐”之音。无须使用华丽的词藻堆砌,无须太多的表白,一个个可圈可点的数字,便是对您们成绩的最佳褒奖。20xx年7月30日开展节电措施前,平均用电量为40000度/日;7月31日开展节电措施后,平均用电量为35000度/日,现用电量保持平稳状态,每天节约电量达5000度。按每度电0.62元计,每天节约电费3100元,每月节约电费9.3万元。20xx年第三季度与xx年同期相比,新增心胸耳鼻喉科、感染科二个科室,全院住院病人同期增幅16%,而中央空调总用电量却同比下降了2%;增加大型设备22台、柜式或分体式空调53台、电脑205台,三项设备共增加用电负荷137.375千瓦,而总用电量增幅仅3%??节约是美德,节约是品质,节约是责任。构建节约型医院是一项长期而艰巨的任务,任重而道远,需要我们携手并肩共同参与。积少成多,聚沙成塔,集腋成裘。在今后的日常工作中望您们再接再厉,继续做勤俭节约风尚的传播者、实践者和示范者,让“节约光荣,浪费可耻”的理念在x医院落地生根,深入人心,用实际行动为把我院建设成为全国一流医院而努力奋斗!千言万语也无法表达我们对您们作出努力的感谢,您们所做的一切,将永载x医史册,我们会铭记心中。最后,让我们再一次向您们深深鞠躬:您们辛苦了!谢谢您们!致最崇高的敬礼!

此致

敬礼!

  写信人:

  日期:20xx年xx月xx日

给员工的表扬信15

亲爱的职工:

为表彰优秀员工,激励全体员工认真工作,主动进取,奖励为公司做出积极贡献、表现突出的员工,公司将实行激励机制。对于维护公司利益和形象,为公司发展不计较个人利益,积极提出各类改进建议并在实施中取得成效的优秀员工,公司将给予通报表扬和一定的物质奖励。

临床诊断部员工严孝锋,吕秀兰在安徽实验室管理结构调整中,面对安徽实验室人员基础能力不高,新员工较多,生活条件简陋等客观因素,不计个人得失,顺利完成了安徽实验室人员的培训和技术支持工作,使安徽实验室的技术能力得到加强。在工作中,两人通过自己突出的工作表现,为其他员工树立了良好的形象,做出了表率。

现经行政人事部,临床诊断部共同评定,报请单剑董事长批准,对在安徽泰思特医学检验所实验室发展中,有突出表现的严孝锋,吕秀兰予以表彰和嘉奖。

特此给予严孝锋,吕桂兰的表彰嘉奖如下:

1.给予严孝峰公司通报表扬并奖励xx元。

2.给予吕桂兰公司通报表扬并奖励xx元。

员工是企业的财富,是企业不断发展壮大的动力源泉。公司给每位积极要求上进,工作兢兢业业的员工提供了一个发挥自己才能的平台。公司希望在员工中树立起“一荣俱荣,一损俱损”的团队合作气氛,为公司发展开创良好的工作氛围。

在此,公司号召所有员工以xxx的优秀表现为榜样,不断提升自己,为公司的发展贡献自己的一份力量,与公司共同进步,成为行业中的佼佼者。

  表扬人:

  日期

Tags:表扬信 员工