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安全员安全安全承诺书

栏目: 书信函 / 发布于: / 人气:5.28K

为了切实贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确责任、防范事故,确保公司有序、正常经营,确保员工人身、设备设施和资产的安全,结合公司实际情况制订本承诺书。

安全员安全安全承诺书

安全不仅仅是所有员工的权利,也是所有员工为公司应尽的义务。作为**公司的员工,关注安全,预防事故是我们义不容辞的责任,为了规范生产,避免安全事故,我做出以下承诺:

1、保持作业现场整洁,坚持文明生产,不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。

2、抑制违章指挥,制止违章作业行为,对发现的事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或公司负责人报告(接到报告的人员应当及时予以处理)。

3、严格执行工艺纪律,做好各项记录,交接-班时交接安全生产情况,交-班时为接-班者创造安全生产的良好条件。

4、坚决履行岗位安全责任,为公司安全负责、为他人安全负责、为自己安全负责。

5、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

6、熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情况及时处置,不延误时机。

7、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

8、增强自我保护意识:做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

9、上岗作业期间,按规定着装、正确使用劳动防护用品。

10、行车、叉车等特种作业岗位必须持证上岗。

11、因不按工艺要求操作,“三违”(指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)和不专心作业造成的事故和人身伤亡,由事故责任人承担责任。

12、明知设备带病仍继续运行,造成事故或人身伤亡,由指挥作业者、值班班长、当班操作者承担责任。

部门:         承诺人:日期:

安全员承诺书

一、安全承诺内容:

本人承诺在今后的工作中,严格落实公司及项目部安全生产管理方针。

我是一名安全员,我干这行、爱这行、钻这行,安全管理离不开日常的工作,往往在日常工作中才能体现出自己工作作风。只有对自己的工作标准定高、严格要求自己、敢于创新,努力在平凡的岗位上争创一流工作业绩,对发现的每一次违章,每一次违纪,每一次疏忽,每一次的不规范都要严正指出,并坚决制止。如果说军人要坚守战场,那么我所坚守的就是施工现场。

二、岗位责任落实情况:

1. 作为一名安全员必须对本项目安全生产状况、工作环境、危险因素等做到了如指掌心中有数。

2.负责对新进场的工人进行安全教育。

3.定期组织项目部八大员进行安全检查,确保安全管理体系有效运行。

4.坚持做好日查、周查工作,并做好检查记录,发现安全隐患及纠正。

5.对特种作业人员的上岗证书进行严格审查,利用网络核实真伪。

6.制止违章指挥,纠正违章作业。

7.落实公司的安全管理制度和安全文件的传达,及安全措施的落实。

8.对劳务队购买的安全防护用品进行严格把关和验收。

9.认真对待公司内审及外审工作,不影响公司安全体系的正常运行。

10.对公司专职安全检查提出的问题,及时整改落实。

11.在日常工作中严格执行公司的相关规定。

结束语:

安全第一是人们通过长期大量的生产实践,总结了无数次生命和血的教训所换来的。没有安全的保证就没有生产,没有安全就不能保障公司的发展。因此我作为一名安全员必须确确实实,落实好自己的岗位职责。

丰房第五项目部安全员:凌宪稳

2011-8-18

安全承诺书(安全员)

我已经接受了企业的三级安全教育,我已经了解了国家的法律法规、我已经熟悉了企业的安全规章制度,我已经掌握了部门的安全管理规定。作为物流中心安全员,我深刻认识到做为企业的一分子,安全不仅仅是我的权利,更是我对企业应尽的义务,为实现物流中心安全生产“零事故”承诺如下:

【1】我要严格遵守国家安全生产法律法规及公司、部门的各项安全管理规 定,对所管辖区域的安全工作负责;

【2】对新入厂职工进行三级安全教育和培训;组织员工学习安全生产法律、法规、安全操作规程和安全生产知识;

【3】建立和管理有关安全检查、安全教育、事故登记等各项安全生产原始记录;

【4】检查管辖区域内消防设施和器材的完好,保证消防通道的畅通,发现 问题及时解决、上报;

【5】协助领导组织开展安全生产的日查、周查、及公司大检查和专项检查,对检查出的'安全隐患,及时下发整改通知单,限期责令整改;

【6】参与制订部门的安全管理制度、安全操作规程和安全措施计划,并检查督促实施;

【7】管理特种作业人员安全技术培训、考核和年审;

【8】对重点安全部位、重点危险源进行控制,预防事故发生;

【9】按时组织召开班组安全活动,按规定进行班组日常安全检查;

【10】指导员工掌握应急处置能力,组织员工参加应急预案演练,发生事故立即处置,并及时上报。

承诺人签字:

2011年5月20日

安全员安全生产承诺书范本

安全副矿长:

安全员对全采区的安全负全面责任。认真贯彻省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》文件精神,认真学习《安全生产法》、各项规章制度及法规,深入开展《安全生产双百日承诺》活动,并郑重承诺如下:

一、配合安全副矿长完成各项安全管理任务、认真贯彻安全生产责任制、各项规章制度及操作规程,认真落实本单位安全生产责任。认真做好安全检查记录。对存在的问题及时提出并及时整改,不弄虚作假,严防事故发生。

二、督促检查各班组认真做好各项制度落实情况。对上岗着装、安全防护佩戴、井上井下作业间管理,严查严管,确保完成安全生产任务。

三、对重大危险源实施有效监控、监测,预防和减少作业场所的职业危害,落实岗位应急措施。按规定采取机械通风,其风质、风量符合有关规定要求。

四、认真做好安全管理工作,严格遵守爆炸物品管理制度,检查爆炸物品使用情况。做到随用随取,用后退库。严禁非涉爆人员接近爆破用品。

五、接受各级安全管理部门、公安机关的监督管理。对上级监管部门提出的整改指令严格落实,并定期整改。尽职尽责,严防死守,坚决防止事故发生。

承诺人(安全员):

年 月 日

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专职安全员安全承诺书

一、承诺内容:

为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”(即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故),追求生产、经营安全零事故,本人自愿承诺做到如下:

(一)协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作,并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。

(二)认真督促各部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程,并督促、检查执行情况;接受政府部门和公司领导的业务指导。

(三)负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作,并做好安全管理建档和上报工作。

(四)协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施,岗位安全规程和其它安全规章制度;安全目标和考核指标及考核办法,经部门负责人报公司领导批准后实施。

(五)每周不少于两次到各部门检查作业人员(外协人员、机械)执行安全生产规章制度的情况,制止和纠正违章指挥和违章作业;负责排查本公司各部门事故隐患,对危及人身安全、财产安全的重大隐患,有权停止生产,并制定临时安全措施,同时立即上报;加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点、危害点、事故易发点的检查,使之处于良好状态,在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改,问题和隐患严重的应立即报告部门负责人,并做好各种记录台账。

(六)做好公司安全会议的各项准备工作,按照“五同时”的要求,总结、评比各工种人员安全工作情况,提出考评意见和改进要求。同时,广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议,并修改补充,完善规章制度,报公司领导批准后组织实施;

(七)积极参加本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作,在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。

(八)根据相关规定和要求,督促劳动防护用品的发放和使用。

(九)认真准备各种安全培训资料,每月组织不少于一次的安全培训资料,

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按计划完成培训工作。

(十)参加事故或未遂事故的调查分析,提出防范措施,负责做好事故的统计、上报、建档工作。

(十一)积极推进公司安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。

(十二)积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。

(十三)严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗,不带病上岗,不酒后上岗,不带情绪上岗,上岗前不服用催眠药物。

(十四)在工种和生活中团结互助,发生事故时,积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。

(十五)督促、检查、指导各部门兼职安全员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作。

二、考核

(一)公司部门负责人具体对专职安全员的安全生产工作,每季度进行一次考评和根据生产经营实际情况不定期进行抽查,年终进行综评。综评成绩分为:好、中、差,分别报分管领导和安全环保部备案。

三、奖励:

对生产、经营安全管理年终综评成绩为好的、并且安全工作表现特别突出的部门及人员,公司安委会根据公司安全指标完成情况及各人安全责任的大小,按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项奖励条款给予奖励;对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。

四、惩罚

(一)岗位职责范围内发生伤亡和财产损失安全责任事故造成的直接经济损失金额,达到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限,按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚条款进行处罚。

(二)岗位职责范围内发生的安全责任事故造成的直接经济损失金额,达不到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限、并超过公司安全控制指标的,按照公司《安全奖惩制度》进行处罚。

(三)岗位职责范围内发生控制指标内事故、事件,事发部门按照“四不放

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过”原则提出处理意见,报公司安委会审核、批准执行,安全环保部进行备案。

(四)岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小,一次处 100元以上 500 元以下罚款。

(五)对年终综评成绩为差的给予通报批评,并向直接领导做出书面检查。

(六)以上条款被处罚一条或岗位职责范围内安全工作失误被媒体曝光的,一律取消年终评优资格。

五、承诺期限:2015年1月1日至2015年12月31日。

( )部门负责人签字:

承诺人签字(不允许代签):

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年 月年 日 月 日