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关于员工表扬信合集10篇

栏目: 书信函 / 发布于: / 人气:2.45W

在社会一步步向前发展的今天,表扬信的使用频率越来越高,我们通常在对别人表示肯定和表扬时会用到表扬信。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编整理的员工表扬信10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于员工表扬信合集10篇

员工表扬信 篇1

亲爱的各餐厅员工师傅们:

xx年已悄然走过,留下的却是满厂飘香,感谢你们用自己的辛苦付出带给我们的喷香美食和细心服务,这一年,我们都胖了,不是肥胖,是strong,健康而又强壮。

正所谓众口难调,工厂员工来自全国各地五湖四海,南北差异大,口味轻重不同,但餐厅统筹考虑,主食不光有米饭面条、馒头包子、更有豆浆油条、稀饭胡辣汤;菜品种类应有尽有,咸甜酸香也不同侧重,口味极佳;更有营养健康配比、种类缤纷水果和让人久久难以忘怀的冰镇绿豆汤,可谓处处有心,面面俱到。

餐厅坏境可与家媲美,地面打扫的光洁如镜,师傅们也制服整齐,手套口罩佩戴不遗,餐具更是严格消毒,感谢你们给我们提供了良好、卫生的就餐坏境,也感谢你们花尽心思举办美食节丰富员工菜肴,同时配有商品繁多的小卖部满足员工不时之需。

当然,最要感谢的是全体餐厅师傅们待人的友善和真诚的微笑,这让我们倍感温馨,感谢你们拾金不昧和助人为乐的精神,感谢你们在听取员工建议后的改善态度和积极行动,感谢你们默默无闻的奔走于各个车间配餐点,这三年,我们体会到了菜肴丰富的变化和餐厅提供的各种惊喜。

古语有云:民以食为天。在紧张的生产下,你们用真诚的付出提供给广大员工身体力量的源泉,xx年工厂高负荷的体制和5+1人员的增加给餐厅提出了更高的要求,相信我们会越做越好。新的一年到了,祝愿餐厅员工师傅们身体健康,万事如意,马上有钱。

xxx

20xx年xx月xx日

员工表扬信 篇2

胡美丽:

见信好!

上周你出色的工作,被中国留学网全体员工一致评为优秀员工:

曹亮说您:工作细致,有耐心

李斌评价您:用一颗善心,善待每一位网友。

邹波则认为您:做留学网的后勤工作做得扎实,工作细致,有条理。

而我认为:因为您爱留学网,总是带着“爱”字做领导交给你的每一项任务,所以在快乐中较扎实的完成工作:

(一) 非常认真仔细的培训新员工。

(二) 留学网搬新家时,购买每一件办公用品,都是本着“节约”的原则,把企业当做自己的家来建设。

(三) 百忙之中,总是能让向您咨询问题的网友一个满意的答案。

(四)与XX企业合同谈判中,不卑不亢体现了中国留学网的企业形象,羸得了客户好评,并签订了合作协议等等工作,

邓鹏在这里代表留学网所有的网友及员工对你所做的工作表示感谢!同时借此机会感谢公司其它员工及网站超版、版主、网友为留学网的建设付出的劳动!

谢谢!

希望咱们在爱的路上能够一路同行!更好的打造这个温馨的平台!

员工表扬信 篇3

20xx年xx月xx日晚上10:40左右在更衣室,捡到内部员工手机一部,靳金龙在手机面前不动心,这是什么精神?他主动上交后,酒店对他的精神高度的赞扬和感谢。

拾金不昧是我们中华民族的传统美德,但在现代经济高速发展的今天,试问有多少人能够抵挡得住金钱与物质的诱惑,又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店,传菜部主管靳金龙做到了,这种传统美德的发扬,也体现了他的个人品质,他的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

他的这种做法体现了我们开泰大酒店的“尽我所能,为他人着想”的服务标准。“有精彩才会有喝彩!”传菜部主管靳金龙在这平凡的岗位上却体现出了他不平凡的一面。

为了表彰这种拾金不昧的行为,经酒店研究决定奖励靳金龙50元人民币,并在全酒店通报表扬。

希望我们开泰大酒店的每一位员工向他学习,共同塑造我们酒店的伟大形象。

此致

敬礼!

写信人:

时间:

员工表扬信 篇4

随着我们公司在取得一项项硕果的同时,背后涌现着这样一批具有先进模范的员工,他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着,其中我公司车工组的组长××特别值得我们表彰。

××组长自06年车工组建立就来到我公司,在这5年的工作中,他严格遵守公司的各项规章制度,服从工作,始终如一的'积极工作精神成为了公司其他员工的好榜样,他凭借自己15年的工作经验为公司严把质量关,为公司赢得了众客户的尊重和赞赏,赚得了好口碑。

在工作上默默无闻是他的代名词,勤劳、刻苦、坚贞是他的个性,他身先士卒,不怕脏不怕累忘我的工作在一线,他凭借自己多年的工作经验带领着车工组兄弟们总是高标准的完成生产任务,加工出了高质量的产品,他们不断的创造着一个又一个的好成绩。

员工是企业发展壮大的生力军,他用自己的行动影响着身边的每一个人,他用自己对工作的热情与责任,为公司带领出了一支强干的队伍。他们是一支成熟的队伍,一支敢挑重担且经验丰富的队伍,多年来,该班组勤勤恳恳、兢兢业业,工作中他们相互关心、团结协作,遇到问题时他们通过全体成员讨论和班组合理的决策将其加以解决,他们具有班组的凝聚力及团队精神。我为公司有这样一支队伍而感到骄傲。

他们不是为了工作而工作,而是把工作当成了一份责任和成就自己的机会,他们坚信只要用心工作,就一定会做好,其实成功就是属于那些早有准备的人,之前××组长被评为“优秀员工”得到了公司所有人的认可。在过去的几年间,车工组的兄弟们表现出一种对工作的热爱和激情,释放着人生的光和热,车工组的历史将永远记在着他们用心走过的足迹!最后,在此感谢我们的车工组组长××及车工组的其他成员为公司勤勤恳恳的工作,也祝我们车工组再接再厉再创新好成绩,为公司作出更多的贡献。

××

日期

员工表扬信 篇5

xx有限公司:

贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。

商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

xx有限公司客服部

二〇〇六年九月十四日

员工表扬信 篇6

尊敬的合作伙伴:

20x5年正值飞柏公司成立6周年,感谢您对飞柏的支持与厚爱,我们全体员工向您表示衷心的感谢和美好的祝福!

上海飞柏信息技术有限公司自成立以来,一直致力于零售餐饮行业的软硬件开发和服务,为客户提供中小型餐饮连锁管理软件,触摸屏点餐系统,触摸屏POS机,触摸屏使用终端产品。我们秉承“信心源于专业,责任成就未来”的宗旨,以优质的产品,规范的经营为客户提供贴心的服务,公司服务的客户遍及全国二十多个省市。

值此公司成立6周年之际,订做了一款纪念服装,赠与合作伙伴,希望我们在未来的时间合作更加紧密,也更加愉快!

上海飞柏信息技术有限公司

员工表扬信 篇7

20xx年xx月23日晚上10:40左右在更衣室,捡到内部员工手机一部,靳金龙在手机面前不动心,这是什么精神?他主动上交后,酒店对他的精神高度的赞扬和感谢。

拾金不昧是我们中华民族的传统美德,但在现代经济高速发展的今天,试问有多少人能够抵挡得住金钱与物质的诱惑,又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店,传菜部主管靳金龙做到了,这种传统美德的发扬,也体现了他的个人品质,他的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

他的这种做法体现了我们开泰大酒店的“尽我所能,为他人着想”的服务标准。“有精彩才会有喝彩!”传菜部主管靳金龙在这平凡的岗位上却体现出了他不平凡的一面。

为了表彰这种拾金不昧的行为,经酒店研究决定奖励靳金龙50元人民币,并在全酒店通报表扬。

希望我们开泰大酒店的每一位员工向他学习,共同塑造我们酒店的伟大形象。

xxxx有限责任公司

20xx年xx月xx日

员工表扬信 篇8

员工是企业发展壮大的生力军,公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬。

此外,XXXX工作表现突出,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑员工予以通报表扬,同时也号召全体员工以他们为榜样,希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气,掀起学习模范员工的热潮。

员工表扬信 篇9

在20xx年9月份中,我司XX办主任杨XX完成销售任务XX万,回款率98.94%,均名列第一。在此,特提出表扬。

作为资深销售员,他一直不骄不躁,稳步前进。作为办事处主任,他认真思索,积极探讨,深入调研,做好了建立XX办事处的准备。难为可贵的是,他的回款率一直位居前列,是所有销售员学习的榜样。

望各办事处及各销售员认真学习其勤奋认真,不断进取,勇于开拓的精神,再接再厉,再创佳绩!

XX人力资源

20xx年10月14日

员工表扬信 篇10

公司优秀员工表扬信

在大年三十期间,多亏了李明,李晓两位优秀员工的负责的工作精神,才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。

大年三十,外面下着暴雪,刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作,无法及时供应电力!这时,多亏了贵公司的两位员工!李明李晓,他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间,可想他们的艰辛!

在排除故障之后,天气依然恶劣,他们两位为了保证基站的正常运行,所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学习!

为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

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