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学校教师创先争优活动承诺书

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(一)工作目标

学校教师创先争优活动承诺书

1、完善、规范各项手续、程序,开工建设餐厅球馆公寓楼。加强校安工程建设,完成综合楼、教研楼的安全性鉴定、抗震鉴定,并设计、实施必要的加固,使学校成为最安全的场所。

2、改善教职工办公条件,淘汰、补充空调等必须的设施设备。装修分学科年级教师办公室。

3、建设温馨、优雅的宿舍文化,完善住(留)宿手续,确保安全;搞好餐厅文化建设,营建文明向上的校园文化氛围。

4、提升日常维修时效性,100元以下物件维修不过天,1000元以下物件维修不过周,10000元以下物件维修不过月。

5、采取节电、节水措施,降低水电费用,完善办公用品开支管理,严格各项支出管理,节能降耗,创建节约型校园、节能降耗先进单位。

6、增收节支,做好教职工绩效工资、福利待遇发放的资金保障工作。

7、结合校园文化建设整体布局,加强校园法律建设,增设雕塑小品,提升绿化区域品位,巩固法律园式单位创建成果,为师生营造优雅的学习、工作环境。

8、支持办学特色发展,建设音乐教室、美术教室、外语教室、德育教室、心理辅导教室,配备必须硬件,提交使用,彰显外国语特色。做好高三毕业冲刺阶段的师生生活服务、学习环境条件服务、心理健康服务。

9、按市校安办要求,拆除科技楼及东侧平房,整体硬化地面,建设20个教职工汽车停车位、羽毛球活动场2个、室外乒乓球台8个;建设教职工活动室,增添室内乒乓球台,规划设计餐厅室内球馆、学生公寓综合楼,力争尽快开工建设。

10、进一步规范、创新后勤财产、财务工作,保持计财工作先进单位称号。

(二)要达到上述工作目标所必须的'措施

1、树立足够强的服务意识、奉献意识、全局意识、主动意识。

2、充分认识资金保障的关键性,实施增收节支。

①管好水电,全年水费不超过8万元,电费不超过12万元。

②管好财产,进一步缩减维修费,全年不超过12万元。

③控制支出,严格程序,降低办公等日常支出费用。

④规范工作,避免不必要的事业性罚没。

⑤做好沟通,减免常规性事业费税。

⑥艰苦奋斗,杜绝攀比性奢侈铺张。

⑦精打细算,调查研究,横向比较,纵向对比,用好每一笔经费。

⑧大胆创新,用科技促进管理,以理性改善工作。

高一第一党小组昨天召开五比一争创先争优活动,我深有感受,为了保持党员的先进性,充分发挥党员的先锋模范作用,根据上级党组织关于开展“创先争优”活动的有关要求部署,现依据本职岗位,郑重承诺如下:

第一、恪尽职守,高标准、高质量地做好本职工作,

第二、为人师表,树立良好的教师形象。由于工作需要,本人暂时没有担任教学任务,但随时做好代课准备;即使不深入课堂,我们也都肩负着教育学生的重要职责。我决心认真履行新修订的《中国小教师职业道德规范》和《教师法》和《教师行为规范20条》等相关规定,热爱学生,依法执教,坚决杜绝体罚变相体罚学生、侮辱学生人格、搞有偿家教等行为。

第三、终身学习,不断提升自身专业水平和综合素质。要通过专着、期刊、报纸以及网络等途径,开展广泛阅读和深度阅读,把握教改动态,学习掌握新知识技能,充实完善自己,从而适应时代发展和新课程改革的需求。

第四、加强研究,力争出一些校本教研成果。认真行使教育科研管理和服务职能,在做好课题研究的同时,积极组织开展问题研究、主题研究,尤其是在课堂教学有效性、文化建设领域狠下功夫。