学习领导讲话的观后感范文

领导讲话是领导艺术和工作方法的集中体现，我们要体会领导意图，学习领导的讲话，贯彻领导讲话精神。本站小编给大家整理了领导讲话观后感，仅供参考。

很荣幸加入特驱的第一天就参见了集团的XX年第三次总经理例会，听了华西希望董事长陈育新，华西希望副总裁傅文阁，华西希望特驱集团总裁王德根三位领导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，感到自己选择到特驱工作是无比的正确，对自己以后的工作充满了信心，同时也感觉到特驱给我们提供了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断完善自己。

一：大舍大得，以舍求得

大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。

王总在特驱是我们大舍大得的精神典范，是我们学习大舍大得的目标方向，从国企到商人，从经销商到职业经理人，然后到华西希望集团副总裁，从放弃月收入20多万去挣每月XX多元的工资，无处不体现着王总的大舍精神，正是这种精神，在王总带领的特驱团队处处充满着激情，不断的超越自我，披荆斩棘，快速前进着。

二：定力是成功的基础

傅总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历，充分说明了一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。陈总大学联考，王总的大舍，无不是这种不抛弃，不放弃，朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。

三：团队是企业制胜的法宝

王总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克。的确一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，俗话说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮，只要大家心往一处想，劲向一处使，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，傅总讲共产党从延安到井冈山，从井冈山到西北坡，然后进北京，翻雪山，过草地，大家都是为了一个共同的革命目标，这不也是一种团队精神的体现吗。

王总是一个爱才的人，他不轻易批评员工，也不轻易开除员工，乐意听取员工的意见建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重，才愿意和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主动。

总之，听取了几位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，很多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领会，去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望未来，我们对公司的跨越式发展充满信心，特驱集团就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有华西希望集团为我们搭建的宽广舞台，有王总的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。

3月24日，县委常委、县委办公室主任羿卫国同志在全县党委系统办公室主任会议上讲话要求，领导讲话稿、调研文章要写成精品、极品。羿主任的讲话稿就是一个典范，县委办公室副主任、政研室主任李锋同志认为，羿主任的讲话文风清新、情深意长，讲话文字很精美，讲话内容很精彩，讲话文本是精品，是党委系统办公室文秘工作者不可多得的学习范文。作为县委办公室承担领导讲话稿起草的综合科，更应当发挥辅政作用，努力撰写精品文章。我就羿主任的讲话稿进行了认真细致的学习，有以下几点深刻的体会：

一是铺排严谨、结构紧凑。整篇文章是讲话稿中最为典型的三段式结构，开篇的导语清晰明快，直奔主题，将整个会议的任务、要求、议程进行了简单的阐述，然后直接将话题引入正文内容，逐一展开，条条缕析，步步跟进，整个讲话一气呵成，内容丰实饱满，段落环环相扣，无多余之冗句，无莫名之断章，充分体现了文稿起草的严谨性、规范性，整个框架结构是讲话稿中相当规范标准的。

二是标题简约、新颖独特。“省委领导的新期待、办公室工作的新要求、办公室主任的新姿态”，文稿的三大标题并无雕琢的痕迹，看不出什么特别之处来，但标题是为内容服务的，应该是从内容中提取的精髓，而会议的主要任务是贯彻全省党委秘书长、办公室主任会议精神和县委书记李吉高同志开年后在县委办公室全体干部会议上的重要讲话精神，分析新形势，交流新经验，部署新时期全县党委办公室各项工作，按照一般的标题制作思路，第一块的标题要围绕传达会议精神来作，第二块围绕分析新形势来作，第三块围绕部署工作来作，标题的字面基本上很难脱离这个框框，但这篇文稿把精神传达蕴含在新期待中，把形势分析包含在新要求中，把工作部署隐含在新姿态中，让人看了标题后有急切想要在内容中寻找答案的冲动，为激发听众参与的热情作了很好的铺垫，三大标题的制作正应了那句——简约而不简单，实乃朴实之中见真知。

三是文风质朴、贴心入耳。领导讲话稿的起草讲究贴近领导风格、贴近工作要求、贴近群众心声，鸿忠书记在讲话中称党委办公室是领导机关的“心脏”、“枢纽中的枢纽”，是省委的“嫡系部队”，这个称谓不仅是一个形象生动的比喻，更是凝聚全省党委系统办公室力量的号角。羿主任在讲话中亲切的称县委办公室是党办主任的“娘家”，永远是党办主任的“大后方”，大家聚在一起就是要谈谈心、喝喝酒、拉拉手，互相学习、共同提高。在办公室主任要争创一流的工作业绩中，羿主任说，作为办公室负责同志，我们要反思一下：一年到头写了几篇文章没有?做了几件实事没有?“三服务”做得怎么样?我们的各项工作不能满足于“做得对”，还要力争“做得好”，不能满足于“一般化”，更要力争“高水平”。不管是省委领导的讲话还是羿主任的讲话都突出体现了一点，用最朴实的语言拉近距离，用最真切的话语感染听众，用最大众的口吻融洽感情，这是我们初入写作门庭者必须牢牢把握、时刻学习的重点，也是保持良好文风的基本要求。

四是文字优美、匠心独运。“主动适应领导风格、准确把握领导意图、自觉落实领导指示”、“领导未思有所谋、领导未闻有所知、领导未示有所行”、“精心的态度、精益的取向、精细的过程、精到的服务”、“办公室工作容易广交人脉，它将为你的人生创造一双隐形的翅膀”、“争当协调矛盾的高手、办理事务的能手、撰写文章的妙手、服务中心的强手”……细节之处见真功，在羿主任的讲话稿中从不缺乏语言文字的美感，充分运用了语言文字的对仗美、音律美，这也是我们修改、雕琢文章，打造精品、极品讲话稿的必备素质，很值得学习借鉴。

五是起转灵活、手法娴熟。第二部分办公室工作的新要求，乍一看标题，都是办公室工作最常见的辅政参谋、督促检查、协调各方和创新求实的职责，了无新意，但笔者在导语上巧用手法，提出要用全新的视角、创新的思维，适应新形势的要求，不断增强做好党委办公室工作的责任感和使命感，相当于给办公室工作要创新的主题定了调，再细看这些日常工作中的具体要求，确有旧壶装新酒的味道，比起在标题上的创新更有实在感，细细品味越发觉得“酒香浓郁”，用旧壶盛装的新酒不仅有着一份凝重的朴实，更有着一种爽口的鲜味，正是大巧若拙的体现。

细品羿主任的讲话稿收获颇丰、增益匪浅，囿于学识之浅薄、经验之浅显，尚不能领略文稿中更深的奥妙，但于强化参谋辅政意识，提升树立标杆信心，增强力出精品、极品决心足矣。

在听了市委常委、纪检书记范建巡关于廉政的讲话后，我的感触颇深。范书记提到创先争优活动的精神内核是：追求卓越，追求卓越是我们每一个人应该达到的一种精神状态和工作状态。下面我就根据范书记的讲话精神结合邢台银行的实际谈谈自己的几点感受。

一、追求卓越，是打造精品行、百年老店的需要。市委书记王爱民提出“见红旗就扛，见第一就争”的执政理念和工作要求，这种理念的精髓就是追求卓越。在过去的几年，我行先后获得 “中小企业金融服务十佳机构”“邢台市国有资产统计工作先进单位一等奖”“河北银联IC卡业务贡献奖”“国家级金融服务业标准化试点单位”“全国文明单位”等荣誉，这些荣誉的获得充分体现了我行在创先争优活动中付出的努力，也体现了我们邢银人追求卓越的工作状态和不做到最好不罢休的韧劲。因此，追求卓越是邢台银行打造百年老店，打造精品行的精神动力。

二、追求卓越，是邢台可持续发展的需要。范书记在说到邢台发展与环境保护问题的时候，表情非常的凝重，80%城市空气不达标，肺病发生率60%，这些个冷冰冰的数字不断地震撼着我们的心灵。为此，市委顺应民意，英明决策，决心把邢台建成山青、水绿、泉涌、宜业宜居的新城市。而作为先进单位邢台银行也做出了行动，制定了各项政策全力助推生态邢台的发展，如我行推进实施“绿色信贷”的信贷政策，在信贷政策上优先支持绿色节能、低碳环保产业;严格限制对高污染、高耗能企业的信贷资金支持。在信贷资金审批环节坚持环保从严原则，严格执行“环保一票否决”制。优先审查审批发放符合绿色信贷要求的贷款，支持循环经济发展。

三、追求卓越，是构建和谐邢银的需要。国家发展靠和谐，城市发展靠和谐，企业发展也靠和谐，只有拥有一个和谐的团队，才能创造出辉煌的成就。我行“责任、执行、协作、感恩”的企业精神没有一个词不是在透露着对和谐的呼唤：责任，员工与企业的和谐;执行，领导与下级的和谐;协作，同事与同事的和谐;感恩，家庭的和谐。这些和谐的取得无不需要有一种追求卓越的精神状态，这样才能把事业做到最好。

四、追求卓越，是实现自身价值的需要。许振超，一个普通的只有国中学历的桥吊队长，却能熟练地驾驭最现代化的桥吊设备，成为一个令青岛港上上下下都为之佩服的“工人专家”，成为青岛港引进和运用现代化设备及技术中举足轻重的一员。是什么力量让一个普普通通的工人创造出如此不俗的业绩?在许振超身上，我们看到他爱岗敬业，追求卓越，以自己的辛勤劳动，为公司的发展做出重大贡献。在许振超身上，集中体现了刻苦学习，努力钻研的主动精神，“干一行、爱一行、精一行”的工作精神。作为一名邢台银行人，不管我们在哪个岗位上，都要追求卓越，做到最好。在前台要把服务做到最好，在信贷要把风险把控好，我们要相信，行行出状元，每个岗位都有实现自己人生价值的机会。

上面说了我对追求卓越必要性的看法，下面说说在邢台银行工作，应该怎样去培养追求卓越的.精神，进而对邢银的发展做出自己最大的贡献：

一、活到老学到老。追求卓越的过程就是不断学习的过程，学习求教是追求卓越的第一方法。上学的时候我们跟老师学，现在工作了我们要向师傅学，要向老员工学;尤其是新一代大学生们，绝对不能有看不起前辈们的想法。遇到不会的不懂的，一定要问，不要擅自做主，否则就会酿成错误。当然，学到的东西不能生搬硬套，要融会贯通，要有自己的感悟，变不成自己的东西，最后只能是邯郸学步，什么也学不成、学不好，甚至耽误了自己的发展。

二、不断创新。追求卓越的过程就是不断创新的过程。尽管我们银行的工作是繁琐的、重复的，但并不意味着里面就没有创新的机会，也许一种工作方法的创新和一个生活习惯的改变，都会使我们事半功倍，取得更好的效益，同时也为企业的发展做出巨大的贡献。

三、身心健康。身体是工作的本钱，在银行工作，常常是坐着长时间不动，还有经常用电脑，这些对我们的健康造成了巨大的危害，而身体又关乎到我们能不能持续的、高效的去工作。因此，在工作之余，我们还要加强体育锻炼，支行可以举办乒乓球、篮球等比赛。还可以开办文艺晚会来丰富我们的精神文化生活。这样我们才有能力在工作中追求卓越，超越自己，创造奇迹。

通过认真学习范建巡书记的讲话，我充分感受到追求卓越的重要性，在今后的工作中我要按照“见红旗就扛，见第一就争”的要求，保持追求卓越的状态，逐渐形成一种惯性思维方式，进而形成一种具有邢台银行特色的文化。有了“责任、执行、协作、感恩”的企业文化，邢台银行就会在科学发展的道路上越走越好，打造百年老店的梦想就会实现。邢台银行的每个员工就会进入享受工作、享受生活的最高境界。

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