在现实生活或工作学习中，大家一定都接触过一些使用较为普遍的标语吧，标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号。还苦于找不到好的标语？以下是小编帮大家整理的企业人才理念宣传标语，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、有才无德，限制录用。
2、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。
3、员工培训是企业风险最小；收益最大的战略性投资。
4、无德无才，坚决不用。
5、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
6、以公正之心选人，以道义之理待人。
7、宁可小材大用，不可大材小用。
8、有德无才，培训任用。
9、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
10、尊重人才真心真意，服务人才全心全意；培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。
11、管理是严格的爱，培训是最大的福利。
12、不敬业，就失业；不爱岗，就下岗。
13、科技是第一生产力，人才是第一资源。
14、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
15、要以岗位招人，不能以人定岗。
16、全员培训，同步提高，创新进步。
17、唯才是用，唯德重用。
18、不转机制就转岗，不换观念就换人。
19、有德有才，破格重用。
20、把人才作为资产来经营来管理。
21、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
22、培训要付出，不培训将付出更多。
23、以人为本，以德为先，为自己的工作加油，为别人的成功喝彩。
24、以人为本是组织的核心。
25、金钱只有诱惑力，事业才有凝聚力。
26、用人之长，容人之短。
27、不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。
28、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
29、无功便是过，平庸就是错。
30、岗岗有人才，绩效论精英。
31、选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。
32、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。
33、企业即人：成也在人，败也在人。
34、唯才是命、爱才之德、识才之能、用才之长。
35、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
36、人力资源的浪费，是企业最大的浪费。
37、尊重人的品德，重视人的智慧；承认人的价值，珍惜人的感情；维护人的尊严，提高人的素质。
38、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。
39、人人是人才，赛马不相马。
40、企业即人:成也在人，败也在人。
1、质量是企业永恒的'主题。
2、安全是企业最大的效益。
3、千条路，万条路，迈好安全第一步。
4、工作上宁可千日紧，安全上不可一时松。
5、只要思想不滑坡，办法总比困难多。
6、走进质量天地，带来无限商机。
7、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
8、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
9、优质精神，上下一心。
9、全员用心做得好，企业提升跟着跑。
10、自主检查做得巧，生产顺畅不得了。
11、产品质量连万家，厉害关系你我他。
12、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
13、创造有魅力的质量，造就忠实群体。
14、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
15、品质一马当先，业绩遥遥领先。
16、以精立业，以质取胜。
17、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
18、商场如战场，品质打先锋。
19、实施成效要展现，持之以恒是关键。
20、不接受不合格产品，不制造不合格品，不交付不合格品。
21、专心工作为首要，质量安全皆顾到。
22、质量意识加强早，明天一定会更好。
23、质量是企业的生命，生命要职工来爱护。
24、同心协力创佳绩，敬业乐群齐参与。
25、塑企业形象，创优质名牌。
26、安全是幸福的源泉安全是效益的保障
27、安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣
28、安全花开把春报生产效益节节高
29、以百分之百的细致、创百分之百的优良
30、安全人人抓，幸福千万家
31、构造"质量、环境、安全"——一体化的管理体系。
32、铸造辉煌，唯有质量。
33、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
34、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
35、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
36、重视产品质量，加强企业管理。
37、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
38、信誉来源于质量，质量来源于素质。
39、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
40、保证质量，是对社会的承诺。
41、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
42、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
43、品管提高信誉，信誉扩大销售。
44、创优质品牌，铸一流企业形象。
45、制造精良产品，培育优秀人才。
46、职工生命系于管理，管理不可疏忽大意。
47、质量—恒古不变的致胜之道。
48、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
49、质量就是资源，质量就是金钱。
50、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
1、要以岗位招人，不能以人定岗。
2、加强科技人才队伍建设，提升人才队伍创新能力。
3、事业召唤人才，创业成就人才。
4、以忠孝廉洁为基础，看学历、重能力、论作为。
5、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。
6、做不好岗位的主人，谈何做企业主人公。
7、创新用人理念，引入竞争机制。
8、宁可小材大用，不可大材小用。
9、人才是资本，知识是财富。
10、人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏。
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