因工作需要，怀化市总工会面向社会公开招聘1名直属事业单位工作人员，下面是小编整理的公告具体内容，希望对大家有所帮助!
一、招聘计划
市总工会直属正科级全额拨款事业单位—市困难职工帮扶中心工作人员1名。
二、招聘基本条件
(一)遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德。
(二)报考人员需具备《2017年公务员考试录用专业指导目录》所列的经济学类专业的全日制本科及以上学历。
(三)年龄30周岁以下,1987年7月5日(含)以后出生。
(四)有下列情形之一的，不得参加本次招聘：
1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或者未满影响期限的;
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
在怀化市机构编制网、怀化市人事考试网公布招聘公告。
(二)报名与资格审查
1、报名时间：2017年7月5日—7月7日。
2、报名地点：怀化市总工会202办公室(怀化市锦溪北路102号)，联系电话：2716654。
3、报名所需材料：本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件，近期免冠1寸彩照2张，在编人员还需提供所在工作单位出具的`同意报考证明(需注明有无最低服务年限)，交市总工会办公室现场审查。
4、资格审查：市总工会办公室负责对报考人员进行资格审查，经资格审查合格后发放准考证。报考人员所填信息必须真实，否则取消考试资格。
(三)考试
1、笔试。笔试总分为100分，笔试开考比例为1：3，报名人数未达到笔试开考比例的，按程序报市人力资源和社会保障局批准同意后，可适当降低开考比例。笔试内容为所限专业和报考岗位的相关知识。笔试具体时间、地点另行通知。
2、面试。面试总分为100分，面试采取结构化面试形式，根据笔试成绩按1∶3的比例确定面试对象(降低开考比例，则所有报名人员均进入面试)，入围末位出现并列，则共同进入面试。面试具体时间、地点另行通知。
考试综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例折算，按四舍五入保留小数点后两位，综合成绩相同的按笔试分数从高到低排名。
(四)体检
根据综合成绩排名，按招聘计划1:1比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，对放弃体检或体检不合格出现空缺，则按考生综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。体检的具体时间、地点另行通知。
(五)考察
体检合格即确定为考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。出现考察不合格情况的，取消聘用资格。
(六)公示和聘用
市总工会党组根据考试、体检、考察情况确定拟招聘对象，报经市人力资源和社会保障局核准后公示七个工作日，公示期满无异议，实行三个月的试用期，试用期满合格后按规定程序办理正式聘用手续。
四、纪律要求
1、严格工作纪律，全程接受市纪检、人社、机构编制等部门的指导和监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。
2、严格执行事业单位人事制度改革有关文件要求，坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。
附件下载：怀化市总工会公开选聘报名表
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