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  • 全面分析企业内训研究
    发表于:2015-11-14
    企业内部培训有两种合作途径。其一,是与企业培训机构合作,使用他们现有师资。这种途径师资选择性较强,一般咨询培训机构会给企业推荐2-3个专业讲师;其二,就是直接邀请自由职业培训讲师。这...
  • 进行企业内训的五个步骤
    发表于:2016-01-03
    企业该如何安排好企业内训,把企业内训实施到位,以期来实现自己的企业内训目标呢?下面是yjbys小编带来的进行企业内训的五个步骤:步骤一、确定企业内训课程要想确定企业内训课程,先期一定要...
  • 2016年企业内训常见误区
    发表于:2015-11-14
    企业管理内训是企业管理层提升的重要途径,然而现在企业管理内训的效果却很难让人满意,究其原因,主要有以下八大点:一个好的人性化的公司,不可能会做出这样的举动,他们会尊重员工,让员工珍惜培...
  • 公司内训主持词
    发表于:2015-04-20
    借鉴诗词和散文诗是主持词的一种写作手法。在当今不断发展的世界,主持人参与的事情越来越多,那么我们该怎么去写主持词呢?以下是小编帮大家整理的公司内训主持词,欢迎阅读与收藏。内训开始...
  • CMA内训
    发表于:2014-08-17
    导读:威高集团成立于1988年,是一家位于山东威海以一次性医疗器械和药品为主导的公司,其控股子公司山东威高集团医用高分子制品股份有限公司于2004年2月在香港创业板上市。威高集团作为民...
  • 中小企业建立内训开发浅析
    发表于:2015-11-14
    中小企业要想迅速发展壮大起来,必须拥有一批符合企业战略需求的人才队伍,企业的竞争归根结底是人才的竞争,塑造一支拥有核心竞争力的团队是企业竞争的关键所在,而切实做好企业的内训资源开...
  • 企业内训知识之中小企业如何取得管理突破
    发表于:2016-09-14
    企业内训分析,创新、蜕变、进化是社会存在的永久主题,也是企业长久发展的根本导向。中国改革开放的二十几年和我国市场运行体制的发展与壮大充分表明了把握变局、与时俱进是任何事物发展...
  • 教练式企业内训三阶段
    发表于:2016-01-03
    这是一个不同于以往的企业内训,这个企业内训课程没有固定的课程大纲,没有固定的培训内容,但却有一个固定的培训目标――为企业打造一个高效能的团队。今天应届毕业生网为大家带来一些相关...
  • 企业内训新人必须掌握三种方法正确处理职场人际关系
    发表于:2018-05-21
    每年的七月都是学生毕业的高峰期同时也是他们找工作的高峰期,但是这些大学生在初入职场会面临一些职场人际关系处理问题,如果处理不好的话会影响自己的工作心情,那么这些新人如何才能在职...
  • 内训新机制推进企业内训师队伍建设
    发表于:2015-11-14
    内训师即是在企业内部选拔出来,并通过培训、认证以及聘用来对培训企业内部员工进行培训的企业一线优秀员工。建立实用有效的内部培训师选拔、培养、考核、任用和激励机制,构建企业内训师...
  • 模拟企业内训的策划方案
    发表于:2015-12-05
    一、活动名称:模拟企业内训二、举办方:武汉高校联盟三、活动人员安排:负责人+主持人(赵运杉),讲师(代锦、曾文科、崔立芬、胡盼、李孟)宣传人员(谢振波、熊仔),音调师(胡盼),摄影师(王恒)四、活动时间:x...
  • 2017企业员工内训方案
    发表于:2016-01-03
    员工培训是最为重要的人力资源开发,是比物质资本投资更重要的人力资本投资。下面小编准备了关于企业员工内训的方案,提供给大家参考!一、总体目标1、加强公司中层管理人员的培训,提高管理...
  • 企业内训注意事项
    发表于:2018-08-16
    现在的企业越来越重视培训,在不愿意花钱或者花不起钱的情况下,就会自己操刀进行企业内训,这确实是件很好的事情。但是,这里有五个需要注意的事项,希望我们的企业老板和从事企业内训的人注意...
  • 企业内训重要性
    发表于:2015-11-14
    在激烈的竞争下,对连锁企业而言,降低产品成本和运营管理成本是十分重要的,特别是员工的工资、奖金费用及企业内训费用。连锁企业应当要制定一套有原则的内训制度,拓展内训方式。首先,连锁企...
  • 企业内训要求及注意事项
    发表于:2016-01-03
    现在的企业越来越重视企业培训,员工培训也成为了现代企业人力资源管理的重要内容。小编下面为大家整理关于企业内训的要求及注意事项,欢迎阅读参考:一、要把教育与训练分开教育是真对员工...
  • 解析企业内训研究与分析
    发表于:2016-05-29
    企业内部培训有两种合作途径。其一,是与企业培训机构合作,使用他们现有师资。这种途径师资选择性较强,一般咨询培训机构会给企业推荐2-3个专业讲师;其二,就是直接邀请自由职业培训讲师。这...
  • 知识传承的内训开发
    发表于:2015-06-26
    知识传承的内部培训课程的开发是工程研究所培训工作的关键,决定着人才培训工作的成败和效果的优劣。搭建以职业化为目的的分类分层的培训课程库,有助于积累和传承内部智慧结晶,有利于实现...
  • 2016企业内训方案范文
    发表于:2018-05-21
    一、培训需求分析进行培训需求分析是培训项目设计的第一步,对许多的管理层来说,培训工作既重要又茫然,根本的问题在于企业对自身的培训需求不明确但又意识到培训的重要性。因此我们必须对...
  • 企业内训的优势和重要性
    发表于:2015-04-19
    企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。下面是yjbys小编为大家带来的企业内训的优势和重要性的知识,欢...
  • 企业做内训最应该注意的事项
    发表于:2016-01-03
    现在的企业越来越重视培训,在不愿意花钱或者花不起钱的情况下,就会自己操刀进行企业内训,这确实是件很好的事情。但是,这里有五个需要注意的事项,希望我们的企业老板和从事企业内训的人注意...
  • 企业内训的效率成果提高方法
    发表于:2016-01-03
    在培训与学习中,企业提供的内容应该成为最佳的实践指南,但事实上,企业经常给员工提供他们改进所需的信息,而非提供运用所获新知识的机会。这种培训活动中缺少了某些东西——实践...
  • 内训之三大必备内容
    发表于:2018-08-07
    企业内训,作为目前各企业普遍采用的四大培训形式之一,它是指聘请培训师或者在企业内部选任培训讲师在企业内部培训的一种培训方式。实践证明,内训的效果往往较为理想。因此,内训成为许多企...
  • 企业人员安全内训
    发表于:2016-01-03
    企业是一个盈利机构,但同样也是社会组成的一部分,需要承担一定的社会责任。企业安全安全工作也是企业一项重要的工作,需要领域内的企业实体积极参与其中,跟随上社会发展步伐。在这个全国讲...
  • 企业内训的优势与重要性
    发表于:2015-11-14
    企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。越来越多的国内企业也开始认识到企业内训通常是最好的达到他们的培训和发展需求。下面是yjbys小编分享的一些资料讲解下企业内训的优势与...
  • 企业内训详细流程步骤
    发表于:2015-11-27
    随着社会的发展,企业内训已成为企业在建立企业文化过程中的重要手段。但是,企业内训有哪些流程呢?下面,小编为大家讲讲企业内训详细流程步骤,希望对大家有所帮助!了解企业培训需求了解企...
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