網站首頁 語言 會計 互聯網計算機 醫學 學歷 職場 文藝體育 範文
當前位置:學識谷 > 範文 > 工作報告

中國平安實習報告5篇

欄目: 工作報告 / 發佈於: / 人氣:1.82W

在經濟發展迅速的今天,報告與我們的生活緊密相連,其在寫作上具有一定的竅門。那麼什麼樣的報告才是有效的呢?下面是小編精心整理的中國平安實習報告,希望對大家有所幫助。

中國平安實習報告5篇

中國平安實習報告1

摘要:在平安的的這近一個月的時間裏,我邊跑堂打雜變學習應用實踐。我敢説我真的學到了很多,也感觸了很多。首先,我接觸了了保險這一行業,對平安保險尤其平安電話車險有了整體的瞭解。其次,在接待服務形形色色的客户的過程中,也培養並鍛鍊了我的社交能力,塑造了我的與人態度。最後,就是這項工作讓我嚐到了服務別人幫助別人的樂趣。當客户無論是投保的還是理賠的都如願含笑離開,我的心裏不禁蒸騰着創造價值的喜悦和對平安這一國內保險行業僅次國企的大企業的敬意。這是我人生中真正意義上的第一次歷練,我會銘記!

 正文:四十五天的寒假生活就這麼毫不留戀地走過去了,就像滿滿的沙子滲過指縫。本來以為會是從未有過的漫長到會讓人在冬天裏發黴的假期,事實上,它也確實夠長,卻不再是渾渾噩噩,無所事事。本以為很多很多的滿滿一捧的沙子不經意間就留了個乾淨。這個寒假,我很充實地度過,只因在平安的那份社會實踐。

在完全的新鮮與迷惘和偶爾的小勤奮中,第一學期的大學生活如水悄然流過。當列車駛向家的方向,我抱着行李想了想,其實這半年的大學生活也並不是我想的在恍惚中度過,它至少叫我明白這個假期不能如以往那般不堪的度過了,我要接觸社會了。

一片葉子屬於一個季節,年輕的莘莘學子擁有絢麗的青春年華。誰説意氣風發,我們年少輕狂,經受不住暴雨的洗禮?誰説象牙塔裏的我們兩耳不聞窗外事,一心只讀聖賢書?走出校園,踏上社會,我們能否不辜負他人的期望,為自己書寫一份滿意的答卷……

在注重素質教育的今天,大學生假期社會實踐作為促進大學生素質教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長成才的重要舉措,作為培養和提高學生實踐、創新和創業能力的重要途徑,一直來深受學校的高度重視。社會實踐活動一直被視為高校培養德、智、體、美、勞全面發展的跨世紀優秀人才的重要途徑。寒假期間社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸,也是推進素質教育進程的重要手段。它有助於當代大學生接觸社會,瞭解社會。同時,實踐也是大學生學習知識、鍛鍊才幹的有效途徑,更是大學生服務社會、回報社會的一種良好形式。多年來,社會實踐活動已在我校蔚然成風。所以有了我寒假在中國平安財產保險股份有限公司的這次打工經歷

在接受來自四面八方的知識灌輸中,我們很清楚地瞭解到,大學是一個小社會,步入大學就等於步入半個社會。我們不再是象牙塔裏不能受風吹雨打的花朵,通過社會實踐的磨練,我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛鍊人的綜合性大學,只有正確的引導我們深入社會,瞭解社會,服務於社會,投身到社會實踐中去,才能使我們發現自身的不足,為今後走出校門,踏進社會創造良好的條件;才能使我們學有所用,在實踐中成才,在服務中成長,並有效的.為社會服務,體現大學生的自身價值。今後的工作中,是在過去社會實踐活動經驗的基礎上,不斷拓展社會實踐活動範圍,挖掘實踐活動培養人才的潛力,堅持社會實踐與瞭解國情,服務社會相結合,為國家與社會的全面發展出謀劃策。堅持社會實踐與專業特點相結合,為地方經濟的發展貢獻力量為社會創造了新的財富。

寒假伊始,在昔日同窗的鼓動下,我想過爭取到與專業對口的基層法院去開始我的社會實踐。可法院豈是任誰可進的?苦思無果,我便轉移目標。社會實踐嘛,就是提前接觸一下社會,任它專業不專業,從哪個視角去滲入都是一樣的。於是我依然接受親戚的邀請,去了他的公司。於是,我為期二十七天的打工生涯就此華麗麗地拉開了帷幕。端茶倒水打掃衞生不言而喻,整理粘貼歸檔登記也順理成章。於此同時,我還跟公司裏的職員學習保險條款,做平安新推出的特色業務電話車險的姐姐還傾囊相授與我。從四大險種的介紹到各項細小的附加條款,從接電話到接待客户需要的言辭禮儀,從錄單到出單,從使用複印機打印機刷卡到各項電腦最基本的應用軟件,從每天的報表每週的周例及預測到與上級公司或總司的聯絡,凡此種種,皆毫無保留的教授與我。在此,真要感謝姐姐和其他職員,我的社會實踐如此圓滿完成全仰仗他們的支持與幫助啊。

前面説了,在此次實踐過程中我學到不少也感觸不少。我學到在書本中學不到的知識,它讓你開闊視野、瞭解社會、深入生活、回味無窮。也對自己十分好奇想了解的保險知識有了深入的瞭解。我想不是這次實踐,我怎麼也不會明白這一服務流程。社會實踐作為廣大青年學生接觸社會、瞭解國情、服務大眾的重要形式,對於青年學生的成長、成才有着極為重要的作用。

這個假期我本着“科學發展促和諧,創先爭優練才幹”的主題,進入到中國平安,接觸社會,瞭解社會,從社會實踐中檢驗自我。

我給投保客户許下保障,我給出現客户撫平皺眉,我從事着維護交通和諧的高尚工作,我練就服務才幹的同時,也促進着社會科學發展。

本次的社會實踐我的收穫大致有以下幾點。

 一.要會説話,善於與別人溝通。經過一段時間的工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好,這門技術是需要長期的練習。從茫然無措卻卻生生到有的放矢談笑自如,這是我學到的。以前工作的機會不多,使我與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。大部分客户,即使平安的重視客户也對其知之甚少,這就需要根據我們工作人員的講解來確認投保險種,所以,與客户的溝通好壞與否直接關乎你的業績甚至平安的企業形象。

二.要有自信。自信不是麻木的自誇,而是對自己的能力做出肯定。在多次的接觸顧客中,我明白了自信的重要性。你沒有社會工作經驗沒有關係。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經驗也是積累出來的,沒有第一次又何來第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。

 三.要克服膽怯,勇敢從容面對躲不過的事。剛開始放假的時候,知道要打假期工時,自己就害怕了。覺得困難挺多的,自己的社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克服自己內心的恐懼。如姐姐所説的“在社會中你要學會厚臉皮,不怕別人的態度如何的惡劣,也要輕鬆應付,大膽與人對話,工作時間長了你自然就不怕了。”其實有誰一生下來就什麼都會的,小時候天不怕地不怕,嘗試過吃了虧就害怕,當你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。戰勝自我,只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關鍵,如某個名人所説:“勇氣通往天堂,怯懦通往地獄。”

四.工作中要不斷地豐富知識。我剛開始接待客户時的卻卻生生欲語還休,大部分是知識匱乏額惹的禍。想我自己都初入平安,對之知之甚少,又怎好意思在別人面前大放厥詞?但後來腦子儲存的多了,就收放自如了。知識猶如人體血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。

五.做事情要細心。保險行業,這可是關乎財產甚至生命的行業,容不得丁點馬虎。被保險人信息、車險信息、投保險種尤其保險金額

這是萬萬不可弄錯的,甚至保單隻能出一份來督促員工不容有錯。這一個月裏,我就是這樣小心再小心地做着沒意見事兒。

以上是我自己覺得在這次假期社會實踐學到了自己覺得在社會立足必不可少的項目。

六.要和老闆、同事處好關係。和同事處好關係很重要,我有什麼問題就大可以請教他們,與客户交流冷場了他們也可以幫緩和,尤其是遇上難纏客户時他們還會出面調解。處好同事關係在工作中萬利而無一害。

大學是一個教育我、培養我、磨練我的聖地,我為我能在此生活而倍感榮幸。社會是一個很好的鍛鍊基地,能將學校學的知識聯繫於社會。 實踐是學生接觸社會,瞭解社會,服務社會,運用所學知識實踐自我的最好途徑。親身實踐,而不是閉門造車。實現了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問題,分析問題,解決問題的能力。為認識社會,瞭解社會,步入社會打下了良好的基礎。

“兩耳不聞窗外事,一心只讀聖賢書”只是古代讀書人的美好意願,它已經不符合現代大學生的追求,如今的大學生身在校園,心卻更加開闊,他們希望自己儘可能早地接觸社會,更早地融入豐富多彩的生活。時下,打工的大學生一族正逐漸壯大成了一個部落,成為校園裏一道亮麗的風景。顯然,大學生打工已成為一種勢不可擋的社會潮流,大學生的價值取向在這股潮流中正悄悄發生着改變。

對於大學生打工,一直是““仁者見仁,智者見智”,許多人的看法不盡相同。每個人都有自己的人生模式,我們有理由走自己選擇的人生路,只要把握住自己,掌握好學習與打工的分寸,肯定能把大學這個人生階段過得豐富多彩!

打工的途徑或者形式多種多樣,只要是對社會有益,對自己積累人生經歷有益,還能夠有少量收入,就可以毫不猶豫的參與其中。

我曾經打過假期工,寒假的時候在飯店當服務員,那是一段很辛苦卻很值得紀念的日子,一開始到那家店裏感覺好陌生,生怕犯錯,被老闆罵,一點社會經驗也沒有的我只好踏踏實實的工作,可這項工作並不像我想象的那麼容易,以前在學校就會想到其實做服務員有什麼難的,就不是端端盤子,洗洗碗,現在實踐起來還真是不怎麼容易。特別是服務員,要微笑待人,不管什麼時候都要笑,一天下來臉都笑得抽筋。真的很辛苦!

其實這都還好,最困難的就是和客户相處,碰到脾氣好的還沒什麼困難的,要碰到那些無理取鬧的客户還真難辦了,就像是秀才遇見兵,有理也説不清!到那個時候就只好尊從“客户就是上帝”的旨意了!不管是他沒理還是你沒理,他是上帝就得聽他的,我們就只好吃啞巴虧,也只有躲在被子裏掉眼淚了!這次在平安夜遇到了那種財大氣粗、百般刁難的客户。我和兩位姐姐都讓他罵慘了,後來還是經理出面好言相勸才算解決。“好言相勸”當然少不了罵我們的不是。我們都要委屈死了,可有生命辦法呢?不這樣怎麼能滿足這“高貴”客户的某種心理?那個時候好想放棄這份工作,但一想到找工作就是為了實踐,為了接觸社會,從中學會和陌生人交流的方式,這麼輕易放棄就沒意思了。忍耐嘛,會放棄以後還踏不踏入社會了?

有了這一次經歷我更加小心翼翼,淡定的面對各色來客。同時也和同事們相處得也不錯,而且在工作之餘和同事們聊天,瞭解他們,也交到了很多朋友,以前碰到被客人刁難的問題也可以解決了!

在平安的這次工作讓我學到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中,我能看到自身的價值。人往往是很執着的。可是如果你只問耕耘不問收穫,那麼你一定不會交到很多朋友。對待朋友,是不可能斤斤計較,不可以強求對方付出與你對等的真情,要知道給予比獲得更另人開心。不論做什麼事情都必須有主動性和積極性,對成功要有信心,要學會和周圍的人溝通思想,關心別人,支持別人! 結束語:在平安的這一個月我懂得了理論與實踐相結合的重要性,獲益良多,這對我今後的生活和學習都有很大的幫助,從中讓我有很大的啟發:不管做什事都要堅持,也鍛鍊了我的堅持力!讓我在以後的人生路上更加堅強!通過這段時期的工作學讓我更深刻的體會到付出和收穫的關係,也讓我知道金錢賺取的不容易!在以後的大學生涯裏我要很努力的學習,遇到困難我會更加堅強!

中國平安實習報告2

一、實習目的

提高實際工作能力,豐富社會經驗,掌握信息管理知識在實際工作中的運用。

二、公司簡介

20xx年1月份我十分有幸的來到中國平安保險(集團)股份有限公司實習。在去之前,我對它不是很瞭解,隨着後來在平安的工作慢慢了解到中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”)是中國第一家以保險為核心的,融證券、信託、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。公司成立於1988年,總部位於深圳。XX年6詒>我的工作主要分為兩個階段,第一階段在營業部。分擔營業部的外勤工作。第二階段是在培訓部。當時平安公司正在進行1月增員的活動,對新員工的崗前培訓需要做大量的資料整理工作。

平安見聞一:

每天8點30分的早會。

每天早上八點半是平安公司上班的時候,公司的喇叭裏就會響起動感十足的音樂。這時候所有員工都要開始接受嚴格的考勤。平安的早會內容和各個外勤人員息息相關,所以對外勤人員的早會出席率有着極高的要求,也和各外勤人員的'工資掛鈎。

8點25分,外勤所有業務員和本部的內勤們在營業部的排隊站好,本營業部經理站在隊列前面。然後廣播裏宣佈早會開始,每日的早會是由各個部門的職員輪流主持。

早會的第一項是齊唱公司司歌《平安頌》,這首歌是郭鋒專門為平安公司而做。歌詞如下:

四海之內,心手相牽,選擇平安是你我的心願;

誠實、信任、進取、成就,我們的信念永遠不變;

讓每一個早晨與平安相見,人生擁有温馨的家園;

讓每一顆心靈與平安相連,生命書寫輝煌的詩篇。

追求卓越,全心奉獻,回饋社會是我們的諾言;

和平、友愛、幸福、歡樂,人類走向燦爛的明天;

讓每一個早晨與平安相見,人生擁有温馨的家園;

讓每一顆心靈與平安相連,生命書寫輝煌的詩篇。

生命書寫輝煌的詩篇。平安!平安!平安!

(每次回來跟朋友説到平安每天早晨都會唱司歌,他們都會説是學松下幸之助的。)

然後是大家齊頌公司訓導,開始幾句話是這樣的,“思想品行,光明磊落;組織紀律,令行禁止;工作態度,嚴謹求實……” 。

會正式內容的第一項通常是昨日業績報告也就是所謂的“大早會”。把各個市區做一個大比較,再在本市區各個營業部在昨r>我的工作主要分為兩個階段,第一階段在營業部。分擔營業部的外勤工作。第二階段是在培訓部。當時平安公司正在進行1月增員的活動,對新員工的崗前培訓需要做大量的資料整理工作。

平安見聞一:

每天8點30分的早會。

每天早上八點半是平安公司上班的時候,公司的喇叭裏就會響起動感十足的音樂。這時候所有員工都要開始接受嚴格的考勤。平安的早會內容和各個外勤人員息息相關,所以對外勤人員的早會出席率有着極高的要求,也和各外勤人員的工資掛鈎。

8點25分,外勤所有業務員和本部的內勤們在營業部的排隊站好,本營業部經理站在隊列前面。然後廣播裏宣佈早會開始,每日的早會是由各個部門的職員輪流主持。

早會的第一項是齊唱公司司歌《平安頌》,這首歌是郭鋒專門為平安公司而做。歌詞如下:

四海之內,心手相牽,選擇平安是你我的心願;

誠實、信任、進取、成就,我們的信念永遠不變;

讓每一個早晨與平安相見,人生擁有温馨的家園;

讓每一顆心靈與平安相連,生命書寫輝煌的詩篇。

追求卓越,全心奉獻,回饋社會是我們的諾言;

和平、友愛、幸福、歡樂,人類走向燦爛的明天;

讓每一個早晨與平安相見,人生擁有温馨的家園;

讓每一顆心靈與平安相連,生命書寫輝煌的詩篇。

生命書寫輝煌的詩篇。平安!平安!平安!

(每次回來跟朋友説到平安每天早晨都會唱司歌,他們都會説是學松下幸之助的。)

然後是大家齊頌公司訓導,開始幾句話是這樣的,“思想品行,光明磊落;組織紀律,令行禁止;工作態度,嚴謹求實……” 。

會正式內容的第一項通常是昨日業績報告也就是所謂的“大早會”。把各個市區做一個大比較,再在本市區各個營業部在昨日成保的業績量做比較。平安公司十分重視激勵政策在管理中的應用。我所在的營業區是四處,在這十個部中展開千里馬與蝸牛命名政策來激勵各營業部的業績量。對前一日業績最好的部是當日的千里馬部,業績最差的定為當日的蝸牛營業部,一個蝸牛形象會掛在公司入門時的業績展覽牆上,上面掛着所對應的營業部的名稱。

業績較好的營業部為了當上千里馬,努力的展業,做業績。某時段業績一般的營業部也為了擺脱蝸牛營業部的稱號而苦苦掙扎。

大早會過後就是各營業部的各自的早會。就像關起家門説自己的事一樣,營業部經理和主管門為了趕超其他營業部也是煞費苦心的想策略,帶新人,研究新險種,分享成功經驗。也開展一些

中國平安實習報告3

一、實習目的

提高實際工作能力,豐富社會經驗,掌握信息管理知識在實際工作中的運用。

二、公司簡介

20xx年1月份我十分有幸的來到中國平安保險(集團)股份有限公司實習。在去之前,我對它不是很瞭解,隨着後來在平安的工作慢慢了解到中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”)是中國第一家以保險為核心的,融證券、信託、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。公司成立於1988年,總部位於深圳。20xx年6詒>我的工作主要分為兩個階段,第一階段在營業部。分擔營業部的外勤工作。第二階段是在培訓部。當時平安公司正在進行1月增員的活動,對新員工的崗前培訓需要做大量的資料整理工作。

平安見聞一:

每天8點30分的早會。

每天早上八點半是平安公司上班的時候,公司的喇叭裏就會響起動感十足的音樂。這時候所有員工都要開始接受嚴格的考勤。平安的早會內容和各個外勤人員息息相關,所以對外勤人員的早會出席率有着極高的要求,也和各外勤人員的工資掛鈎。

8點25分,外勤所有業務員和本部的內勤們在營業部的排隊站好,本營業部經理站在隊列前面。然後廣播裏宣佈早會開始,每日的早會是由各個部門的職員輪流主持。

早會的第一項是齊唱公司司歌《平安頌》,這首歌是郭鋒專門為平安公司而做。歌詞如下:

四海之內,心手相牽,選擇平安是你我的心願;

誠實、信任、進取、成就,我們的信念永遠不變;

讓每一個早晨與平安相見,人生擁有温馨的家園;

讓每一顆心靈與平安相連,生命書寫輝煌的詩篇。

追求卓越,全心奉獻,回饋社會是我們的諾言;

和平、友愛、幸福、歡樂,人類走向燦爛的明天;

讓每一個早晨與平安相見,人生擁有温馨的家園;

讓每一顆心靈與平安相連,生命書寫輝煌的詩篇。

生命書寫輝煌的詩篇。平安!平安!平安!

(每次回來跟朋友説到平安每天早晨都會唱司歌,他們都會説是學松下幸之助的。)

然後是大家齊頌公司訓導,開始幾句話是這樣的,“思想品行,光明磊落;組織紀律,令行禁止;工作態度,嚴謹求實……”。

會正式內容的第一項通常是昨日業績報告也就是所謂的“大早會”。把各個市區做一個大比較,再在本市區各個營業部在昨日成保的業績量做比較。平安公司十分重視激勵政策在管理中的應用。我所在的營業區是四處,在這十個部中展開千里馬與蝸牛命名政策來激勵各營業部的業績量。對前一日業績最好的部是當日的千里馬部,業績最差的定為當日的蝸牛營業部,一個蝸牛形象會掛在公司入門時的業績展覽牆上,上面掛着所對應的營業部的名稱。

業績較好的營業部為了當上千里馬,努力的展業,做業績。某時段業績一般的營業部也為了擺脱蝸牛營業部的稱號而苦苦掙扎。

大早會過後就是各營業部的各自的早會。就像關起家門説自己的事一樣,營業部經理和主管門為了趕超其他營業部也是煞費苦心的想策略,帶新人,研究新險種,分享成功經驗。也開展一些有益於提高員工素質的活動。

營業部的早會過後還會開各個小組的早會。由小組主管分析到每個小組成員成功或失敗的經驗。大家相互提出意見和建議。

一層一層會議開到現在,差不多時間到了9點左右,早會基本結束,大家開始新的一天的工作,內勤人員整理各種報表,出建議單,接洽理陪案,蓄期或者加險。外勤人員開始奔波於眾多客户之間,開始展業,送建議書,送知音卡,簽單,處理理陪初期。

平安見聞二:

特殊的就業羣體和內部開銷的嚴格控制制度。

平安保險集團現在人力資源安排上實行的是“一國兩制”、“因地而異”的方法。一方面在南方大城市,例如上海、深圳等地,保險意識比較好的城市,公司採取精英戰。公司運用自己在平安大學的教育培養出一支支人數少而業務十分精通的保險業務員隊伍。他們一個營業部可能只有二三十人。

而在北方的一些省份還實行着人海戰術。每年兩次的增員月,讓每個業務員忙的不亦樂乎。這種強力的增員計劃給保險銷售量上帶來了一次次的突破,但也在保險業務員的業務水平和綜合素質上拉低了水平。

就河北分公司的現狀來講,各地市分公司仍以增員力為衡量的標準,相互攀比,設立比賽,增強員工戰鬥力。公司現在所招收的員工,大部分是失業下崗職工,或者是即將倒閉工廠的工人,或者是農村家庭婦女,還有一部分家裏經營小店的業主們。員工普遍文化程度不高,在瞭解,接受新險種時接受速度慢。並在後面的展業中時時的露出對險種的認識不足的問題。保險業務員對險種的認識不足不僅僅會降低業務量,還會對客户造成對公司形象與文化的誤解。壽險業務員因工作需要應對大眾的健康問題有個比常人要更清楚,更細緻的認識。例如在各個年齡段我們可能面臨的健康問題是什麼,或者説隨着年齡的增長,我們的健康危險指數的曲線是怎麼樣的。因為保險業務一般都是長期的,投保期有10年,20年,30年的不等,一保就要保到70歲或者終身險的。所以我們對客户的長期分析是必要的。

平安公司認識到就業羣體的特殊性,在深圳總部設立了平安大學。培養平安管理人才。把新理念、新思想帶到平安管理階層。在各個省、直轄市設立培訓點。培訓更多的員工。讓他們拓寬視野。還在不定期的階段,提出某部分做的十分好的員工集中做經驗分享。大家相互學習。在平安公司,學習氣氛是很濃的'。

內部開銷嚴格的控制制度。

保險業在中國暫時是個艱苦的職業。業務員在展業中會經常受挫。有時這會影響到業務員持續工作的熱情。激勵政策在保險業管理中是十分重要的一個環節。公司每階段都推出不同的激勵計劃,這個階段可大可小,短期的可能是在開月7天內升鑽的,長期的可能是13個月連續做鑽石員工的。激勵品可大可小。小的有價值30——40元的電扇,大到價值千元左右的納米羊絨被。公司的激勵品大多以生活中常用品為主,實用性強。員工可以自己拿回家自己用,也可以搞活動為名,把自己所得的激勵品當禮品送給大單客户。分公司提供的激勵品是分公司運營經費裏的,各營業部自己也出台激勵政策,這部分資金主要來自部裏得到的獎金,甚至部經理個人腰包。在平安公司裏,沒有浪費的現象。就連打印用紙也不例外,業務員們每打一份建議書都是自己出錢的。業務員們和內勤工作人員都把公司的財物當作自己家的去用心的呵護。正穩步邁向國際舞台的中國平安將以完善的治理結構,國際化的管理團隊,凝聚人心的企業文化,成熟的風險管理,優良的產品、服務及市場能力,努力把公司建設成為國際領先的綜合金融服務集團和金融服務業的百年老店。中國平安獲得了廣泛的公眾認同及社會榮譽。

四、實習結果與分析

平安讓我學到了書本上學不到的知識,你會感到來到這裏你長大了很多,它有一整套完善的培訓設施讓我們不斷的學習再學習,來到平安你會感到是來到一個温暖的家,有各個同事的熱情幫助、有主管的精心照顧。只要你有不懂的問題他們都會耐心的給你講解,直到你懂為止。有句對做保險代理人的評價是這麼説的:“做時間長的人都會成為人精”。在這裏不僅可以學到課外的知識,還可以學到一些社交的技巧,在平安你會知道什麼是責任,你要對每個客户負責,時刻把客户的利益放在首位,這樣你才可以有更多的客户。平安對每個員工都是公平的,只要你努力你就有無窮的機會晉升,公司給我們一個展示的舞台,我們就要充分利用好,向我們的夢想前進。未來是屬於我們這一代的!

中國平安實習報告4

為了更好地明確職業目標,更好地鍛鍊在社會的適應能力,經過一輪的投遞簡歷以及面試之後,我很榮幸的得到了在系裏面的就業見習的實習機會,在平安銀行財富廣場支行進行為期一個半月的實習。在實習期間,在劉行,丁行,崇哥,楠哥,嘉茵姐等領導同事的幫助、指導和教育下,我係統地學習並較好掌握了平安銀行的“新一貸”貸款知識,“收銀寶”POS機業務知識,關於商業銀行經營和管理的理論知識理論水平和實際工作能力均得到了鍛鍊和提高。現將實習的具體情況及心得體會作以下的總結。

一、實習目的

1、關於平安銀行

平安銀行股份有限公司(簡稱:平安銀行,股票簡稱:平安銀行,股票代碼:000001)是原深圳發展銀行股份有限公司以吸收合併原平安銀行股份有限公司的方式完成兩行整合並更名後的銀行,是總部設在深圳的全國性股份制商業銀行。中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”)及其控股子公司持有平安銀行股份共計約26.84億股,佔比約52.38%,為平安銀行的控股股東。

平安銀行目前擁有34家分行,機構網點450多家,在北京、香港設有代表處,並與境內外眾多國家和地區逾20xx家銀行建立了代理行關係。平安銀行制定了清晰、可持續的發展戰略,確立了“變革、創新、發展”的指導思想,秉承“對外以客户為中心,對內以人為本”的理念,充分發揮平安集團的綜合金融優勢,堅持外延式擴張和內涵式增長並舉,實現公司、零售、同業、投行“四輪”驅動,致力於打造專業化、集約化經營的全功能現代化商業銀行。

20xx年年中,平安銀行正式成立了3個行業事業部、11個產品事業部和1個平台事業部,標誌着事業部經營體制的正式全面實施。事業部是銀行基於“以客户為中心”理念,按照“流程銀行”要求,對重點行業、重點業務進行嵌入式管理和專業化經營的戰略性舉措。

2、實習目的

1) 通過在平安銀行財富廣場支行的實習,進一步瞭解和鞏固在學校期間所學的雙學位金融學課程的基本理論和基礎知識,學會理論聯繫實際,增強自我解決實際問題的能力。

2) 通過在平安銀行財富廣場支行的實習,熟悉並掌握了一定的銀行技能,瞭解平安銀行財富廣場支行的管理模式及運行架構。

3)通過在平安銀行財富廣場支行的實習,更好地鍛鍊自己適應社會的能力,學會如何更好的適應新的工作環境以及端正自我的學習及工作態度,堅定進入銀行工作的決心。

二、實習內容

在這次實習過程中可以説真的是獲益良多,我大致上掌握了平安銀行的小微業務及“收銀寶”業務知識,熟悉了平安銀行的信貸業務的操作流程以及工作制度等等,從客觀上對自己所學的有關銀行方面的各項知識和理論有了更深一層的認識。在實習期間,我能夠做到虛心學習,認真工作,認真地完成各項工作任務,並與同事建立了良好的關係,得到了行裏員工的一致認可。

1、小微業務

平安銀行成功整合後,隨着小微金融業務戰略地位的確立,樹立了“逐步形成可持續發展的小微金融服務商業模式,成為國內最佳小微金融服務提供商”的價值理念,努力克服兩行整合面臨制度、系統、流程不統一等問題,堅持“以客户為中心”,根據小微客户的特點,為小微客户提供一攬子金融服務,並着重滿足小微客户結算和融資兩大需求。

首先,根據小微客户融資需求“小、頻、急”等特徵,平安銀行專門設計了多款靈活多樣的小微融資產品,供小微客户選擇使用,我們的口號是:總有一款適合你。

針對小微企業普遍存在抵押物不足或缺少抵押物的.狀況,平安銀行破除抵押物崇拜,推出了組合貸(抵押+擔保)、商户互保聯保、市場管理方擔保、第三方自然人擔保、互助基金等多種方式,使更多的小微企業受惠。

針對小微企業財務不規範或缺少財務報表等情況,平安銀行通過加大軟信息的採取,比如通過了解小微客户的“三品”(人品、物品、抵押品)、“三表”(電錶、水錶、報關單表)、“三流”(人流、物流、現金流)等,交叉驗證小微企業的經營狀況和風險特徵。

針對小微客户貸款到期一次性還款壓力較大的情況,平安銀行在同業率先推出小微貸款“自動續授信”服務。對經營狀況正常、資信狀況良好的小微客户,無需先行籌措資金歸還平安銀行貸款然後再等待新貸款的發放,平安銀行將直接為其提供貸款自動續期服務,不但減輕了小微企業資金壓力,而且減輕了小微企業成本壓力。

第二,由於小微客户的金融需求不僅包括信貸類需求,而且包括結算、現金管理等非信貸類需求,還包括小微企業的經營性需求與企業主的家庭財富管理需求,因此平安銀行推出針對小微企業的專屬結算產品“收銀寶”,除了支持借記卡“T+0”收款即時到賬外,還提供POS轉賬優免等條件,使得小微客户日常結算更便利、更快捷、更省錢。

同時,平安銀行還依託集團優勢,積極探索“1+X”綜合金融服務,向客户提供財富管理服務、現金管理服務、附加增值服務等全方位的綜合金融服務,以滿足小微客户全方位的金融需要。

第三,合理定價,減輕小微企業融資成本。平安銀行嚴格落實銀監3號文關於“七不準”的規範要求,切實履行自己的社會責任。的是單位賬户年檢業務,幫助客户所在的單位以及企業完成賬户年檢工作。另外,在通過給顧客的開户諮詢以及辦理年審業務這段時間我學會了如何跟顧客進行溝通,如何使顧客對我們的服務感到滿意,另外還有就是要盡最大的努力去幫助他們,例如是幫助他們填寫單據或是教他們正確使用自動櫃員機。

中國平安實習報告5

一、前言

(一)實習目的:

通過實習,加強對市場營銷理論知識的認識與瞭解,掌握企業市場營銷計劃、組織、執行、管理與控制等方面的工作,熟悉市場營銷的有關原理、策略與方法等,並運用所掌握的知識幫助解決企業營銷面臨的實際問題,為企業決策提供參考依據,使理論與實踐相結合。

(二)實習時間:20xx-5-6至20xx-5-17

(三)實習單位:中國平安人壽保險股份有限公司湘潭中心支公司

(四)實習內容:

1.企業市場調查與預測的方法與技術。

2.企業市場推廣與業務拓展。

3.人際溝通與企業促銷。

4.價格理論與技巧。

5.產品組合及產品策略。

6.企業文化與員工激勵。

7.渠道設計及渠道策略。

8.營銷整合、渠道整合、促銷整合等。

9.與營銷相關的其它內容。

(五)實習過程:

5月6日:實習總動員;5月7日~5月15日:到實習企業進行實習;

5月16日~5月17日:整理資料,撰寫實習報告。

(六)實習效果:

本次實習的效果是顯而易見的,我們都從中學到了很多知識,也獲得了一些經驗。我們在時間中學到了很多技巧,包括溝通技巧、交際技巧、銷售技巧等。在實習以後的學習生活中我將明確了自己努力的方向,不斷地進行自我增值,為以後的職業生涯奠定基礎。

二、實習企業簡介

中國平安保險(集團)股份有限公司,是中國第一家股份制保險企業,至今已發展成為融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。20xx年,中國平安進入《財富》世界500強,併成為入選該榜單的中國內地非國有企業第一名。

中國平安人壽保險股份有限公司湘潭中心支公司是中國平安保險(集團)股份有限責任公司旗下的重要成員。中國平安人壽與國內保險事業同步成長,歷經十餘年發展,業務規模和業務品質位居國內壽險公司前列。

中國平安人壽保險股份有限公司湘潭中心支公司,憑籍先進的體制、優秀的經營理念、富有魅力的企業文化培養和建設了專業化員工隊伍,目前擁有超過上千人的代理人隊伍。在業務發展中,還建立了後援、培訓、IT支持平台,個險、團險、銀行代理三大渠道系統和完整的產品體系滿足客户個性化服務的需求,從傳統的儲蓄型、保障型產品,到非傳統的分紅型、投資型產品,為客户提供多元化產品服務。

三、實習企業營銷的現狀與存在的問題

(一)營銷現狀:

保險業發展的歷史證明,經濟越發達,居民存款的餘額越大,則保險市場也就越大。而就目前公司來看,它的客户廣達全國各省,當然湖南的客户居多。但是目前湖南的市場遠沒有打開,還需進一步努力拓展。就湘潭市而言,一些縣級及以下的農村地區還沒有打開市場。存在這種現象的一定原因是農村的經濟相對於城市要落後。這些情況在一定程度上限制了保險的市場份額的擴大。

從居民對保險業的認識程度上看,經濟發達的城市的居民對保險的認識程度遠遠高湖南或湘潭民眾對保險業認識,保險觀念還較差。人們對保險在穩定社會經濟,維護個人切身利益上的作用認識不夠。主動買保險的個人寥寥無幾,整個保險業,特別是人身保險是個買方市場,迫使保險推銷大軍四處奔波,推銷保險產品。保險作為市場經濟的產物,作為社會的穩定器,必須讓人們從切身利益上認識其作用。可見,對保險業的認識是否前衞與國民切身的利益息息相關。

目前我國居民最關心的問題佔前三位的分別是醫療、住房和物價,而醫療保障的問題已經排在第一位,我國13億多人口的醫療保障問題,客觀上也需要人壽保險來解決。我國目前實行計劃生育,提倡一對夫妻只生一個孩子。現在城市95%以上有15歲以下子女的家庭都是獨生子女家庭,少兒人壽保險備受青睞。就湘潭市居民而言,近幾年人口數量來看,每年的新生兒比率都在大大增加,因此公司近兩年推出的少兒投資理財產品——“吉星送寶”特別受歡迎,就是很好的例證。新生嬰兒的'比率急劇增長,這將是一個很大的市場。

從國家政策來看,我國政府把保險放在一個非常重要的位置,並出台了一系列政策大力支持和發展這項事業,同時將保險業對外國開放。在我國的“九五”規劃中,明確指出要完善我國的社會保障體系,大力發展商業(人壽)保險。我國政府在發展人壽保險事業中

積極運用了法律。1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過了《中華人民共和國勞動法》,該法第九章第七十二條明確指出“國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。”第七十五條又明確指出“國家鼓勵用人單位根據本單位的實際情況為勞動者建立補充保險。國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。”

從以上這些資料無不説明了,公司的潛在市場是非常巨大的,有廣闊的發展空間。

(二)存在的問題:

1.過分強調簽單,容易導致代理人短期行為。

中國平安人壽保險股份有限公司湘潭中心支公司現行的佣金制度採取首期業務佣金和續期業務佣金相結合的方式。這對開展新業務有促進作用,但也造成了一些代理人只顧眼前利益的短期行為,導致保單持續率下降從而出現代理人隊伍的不穩定以及大量的孤兒保單和退保的出現,這樣不僅損失了客户的利益,也對公司的穩定經營和信譽產生了負面影響。

2.一定程度上的人才流失。

在公司實習的這段時間,我們瞭解到,公司的員工存在着不穩定性,人才的流動性相對其他行業而言,速度是驚人的。公司可以説是“時時增員,刻刻增員”。雖然增員可以引進新血液,但並不能彌補公司人才的流失。

3.入行的門檻過低,營銷人員素質良莠不齊,整體水平不高。

目前中國平安人壽保險股份有限公司湘潭中心支公司招聘的代理人要求條件是國中以上學歷,只要通過LASS測試就能進入公司。由於門檻過低,一部分素質比較低的代理人也混進了公司。而公司管理代理人隊伍時主要看業績,看電腦上的數據來懲獎,忽略了代理人在銷售中的具體行為。然有些代理人急於求成,往往只看眼前的利益,這樣一來就會對公司的整理形象,長遠發展產生不利影響。

4.產品品種不豐富。

實習期間,我們發現公司的主打:成人是萬能,少兒是吉星送寶。公司對於主打產品的獎勵措施做得比較完善,根據級別,送禮品給代理人,這很有吸引力,但是其他產品卻基本沒有。同時公司對於其他險種的培訓和學習卻非常少。

四、改善與提高實習企業營銷水平的建議

(一)充分利用平安的經驗及資源優勢,採取差異性營銷的戰略。

目前公司產品的品種並不豐富,應加深對市場的細分,利用已有的優勢,為更多的客户提供高質量的服務,擴大市場佔有率,同時提高顧客的忠誠度。

(二)進行營銷渠道的整合,大力拓展網絡營銷。

隨着經濟的飛速發展,生活水平的迅速提升,互聯網已經成為了人們生活中不可缺少的一部分,網絡使得人們生活更加的方便,也大大提高了生活效率。目前情況來看,可以將網絡作為一種補充方式來銷售保險。隨着社會發展和保險意識的提高,網絡銷售將成為一種必然趨勢。因此,公司可以進一步完善創新這種新的銷售渠道。

(三)注重客户的長期跟蹤服務,及時更新變化的客户重要信息,創

造積極的對話。

公司要想與客户建立良好的關係,必須主動創造與他們的積極的對話機會。要重視他們的詢問,給以充分的尊重,鼓勵繼續的對話,並要為這種對話創造便利的條件。

(四)提高入行門檻,且對營銷人員採取定期實戰培訓。

為了維護公司良好的品牌形象和提高代理人的素質與技能,要嚴格加強入行人員的文憑監管,同時要不斷地激勵代理人與公司發展的目標一致;要對營銷人員實行定期培訓,培訓內容不僅針對專業知識,也要注重加強道德修養。從而建立起一支強而有力的正規隊伍,使公司在激烈的競爭中昂然前進!

五、實習的收穫

通過一段時間的市場營銷學習,使我受益匪淺,在銷售方面我不敢説有了深刻的瞭解,但通過學習使我理清了思路,找準了切入市場營銷對於原本的我既陌生又熟悉。所謂陌生,是在這之前我從沒有真正意義上學習和研究過它,對它的認識僅僅是表面而已;所謂熟悉,是説市場營銷從來都一直伴隨在我們身邊,我們去超市購物,去逛街,去商店的遇到它,市場營銷出現在我們生活的各個角落!

對此有一些心得和總結:做好科學的時間管理。在營銷工作中做好時間管理是很重要的。必須珍惜時間,講究效率,在每一個單元時間內,辦儘可能多的事,充分利用每一分鐘。時間這種資源公平地分給每一個人,但各人在相同時間裏所產生的效益是不同的,這就要求我們有意識地利用時間。做時間的主人,做好目標管理。做事最忌無目標,憑感覺走,設定目標是成功的第一步,可以增加動力,明確工作生活的方向,對目標的實現要設有一定期限,不能今天拖明天,明天拖後天,以致目標被無限期地擱置。

做營銷一定要有敏鋭的洞察力,在接觸市場的過程中,隨時留意市場的變化,要推斷下一步這個市場的需求,而主動提前做好推廣計劃,什麼事都要快對手一步。

做市場營銷其實就是也是在營銷自己,營銷自己的理念和自己的人格。做人很重要,不要想着去欺騙你的客户,客户可能會因為相信你而上一當,但是他絕對不會上二次當,你可能會因此失去更多的客户和機會。誠信對於營銷者整個的營銷生涯中佔有舉足輕重的作用,無論在什麼樣的環境下一定要對自己説過的話負責任,誠信也是最基本的人格保證。營銷者要和自己的客户真心的交朋友,多瞭解客户的需要,多站在客户的角度去考慮問題。產品雖然是沒生命力的,但是人是有生命力的,人也可以賦予產品於生命力。一定要注意

自己的言行,營銷者的一言一行時時刻刻影響着客户對自己的看法,你的一個微小的動作都可能會使你成功或者全牌皆輸。

做市場營銷一定要吃苦耐勞,一分耕耘、一分收穫真的在這上面有最全面的體現,做營銷是很辛苦的,是體力和腦力的共同結合。守時對於營銷者至關重要,與客户約好了時間一定要提前一些時間到達,無論是多麼的風雨交加、電傘雷鳴都不是你遲到的藉口,如果真的遇到不可逾越的困難的時候一定要提前告知客户遲到的原因並致歉。營銷者一定要學會微笑,對自己微笑、對客户微笑、對困難微笑。微笑的魔力真的很大,當你見到客户的時候對他微笑,客户會覺得有種如沐春風的感覺,在良好的氣氛中交談肯定你的成功率會大很多。在現代通訊非常發達的今天,一定要用多種渠道去開拓你的客户,多利用現有的網絡資源等,多給自己爭取一些機會,勤奮和得法的市場營銷者才會在殘酷的市場競爭中擁有自己的一席之地。

最後一點就是持之以恆,凡事貴在堅持,客户不是一朝一夕就有的,是需要營銷者長時間的努力日積月累起來的。如果你因為懼怕困難而放棄那麼就永遠不會成功,堅持到底就有見到曙光的那一天。

致謝

在中國平安人壽保險股份有限公司湘潭中心支公司的實習,雖然只有短短兩週的時間,但使我對營銷的相關運作有了一定的瞭解,通過實踐,受益匪淺。

在這裏,我要感謝學校老師的安排,讓我有這次機會得以實踐、學習;也要感謝我的指導老師們的諄諄教導,讓我將書本的知識得以運用在實踐中;同時還要感謝實習企業的的指導老師們,讓我得到了很多寶貴的經驗財富,瞭解到自身的不足;最後,我要感謝我的隊友們,有你們的陪伴,團結一致,我們才能將實習順利的進行到底,我們才能有所收穫!

總之,我要感謝這次所有的老師和同學,謝謝你們!