工作職責就是工作者具體工作內容所負責任。及達到崗位要求標準，完成上級交付任務。比如：辦公室文書崗位職責、辦公室公文處理工作職責。下面是保險公司內勤工作職責，請參考！
(一)從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰。
(二)針對全年各階段經營重點，我區部積極配合市公司各項安排，結合區部實際情況，適時推出競賽方案，有針對性地進行業績拉動。
(三)針對各個層級人員，明確職責定位，強化崗位意識和工作責任心，使外勤夥伴和內勤工作人員都認清方向，各司其職。
1、針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。
2、針對精英高手強化榮譽感，加強訓練和培養。
3、針對區部工作人員，調整部門架構，明確崗位職責，切實作好團隊支持和服務工作。
(四)一手抓基礎管理，提高團隊素質，維護團隊穩定;一手抓產品説明會，提高規模保費，保證目標達成。
認真分析團隊實際，從基礎工作入手強化各項工作落實，保證團隊素質穩步提升，實現穩定發展。
內勤這個職位在不同公司也會有不同工作職能和任務。在保險行業主要有以下幾類：
1、出單內勤：負責保單錄入、單證管理、審核投保要素是否符合核保政策等等。
2、理賠內勤：負責接報案，審核索賠材料是否齊全有效，繕制賠案，提交審批等。
3、理賠外勤：負責案件現場查勘和核定損失，相對於業務員，仍然屬於內勤。
4、財務內勤：與其它單位職責差不多，不同是還包括應收保費控制。
5、行政內勤：與其他大部分單位內勤工作職能相差不大。
另外，不同保險公司可能還會根據自身情況設置不同內勤崗位，但不是常態。
有些公司內勤也要揹負一定任務指標，而有則沒有具體指標。
1.保險出單
a)給新車上保險，先在系統裏出完保單，然後在把保單分類放好，在把剛新出保單錄入工作台帳表，然後在在公司自已內部系統裏做個具體登記，之後在交由財務登記等財務登記完還回來之後在交給保險公司。
b)給已經買過保險但是快要到期車輛續保，先在系統裏出完保單，在把相應返利或者贈品送到客户手裏，等客户滿意離開之後在把保單分類放好，把剛新出保單錄入工作台帳表，然後在在公司自已內部系統裏做個具體登記，
之後在交由財務登記等財務登記完還回來之後在交給保險公司。
2.保險維修接待
a)來了出險車輛先是詢問具體是事宜，在問清楚客户保險是那家公司，然後在對應解決，留下相應手續，給客户車做個環檢，告訴客店車輛維修項目，幾天後可以提車，讓客户安心等待，然後在系統裏下單子，給車輛訂損，打出訂損
單填好蓋完章開完發票登記完成，做好結算單，在維修這幾天內做好跟進工作，在之後車輛維修好給客户打電話讓客户來提車，最後給客户辦好手續，微笑送客户離開，然後登記好維修 台賬。
3.其他事務
a)打電話約保險快到期客户來店續保，通知他們本店最近活動，告訴他們來本店續保比在別公司續保好處，引起他們注意已達到目。
b)在辦公室及時接聽電話，解決不了，及時反映給相關人員，以免影響工作。
c)負責完成上級交辦其他工作。
d)及時清潔辦公室，保證室內整潔。
職責：
1、按照公司的核保政策做好業務的出單及核對保單工作;
2、做好出單業務承保資料的整理和歸檔工作;
3、做好業務數據的統計工作;
4、做好承保單證的管理工作;
5、提醒外勤工作人員續保;
6、領導交辦的其他工作;
任職要求：
1、文化程度：大學專科及以上;優秀者放寬學歷。
2、必備專業知識：有車險保險業務核保經驗，保險行業工作經驗者優先;
3、相關工作經驗：1-2年車險保險業務核保工作經驗
4、其他特殊要求：細心，熟悉電腦操作;具有較強的.人際溝通能力和團隊協作能力
職責：
1.主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達，政策、政令宣傳;
2.負責每期新入職人員的檔案管理，後期的培訓追蹤以及培訓結果的統計上報;
3.對營業區的下屬各個部門的業績考核,進行追蹤;
4.負責營業區的所有辦公用品的採購登記以及發放;
5.負責每月營銷會務的安排以及善後工作;
招聘要求：
1、年齡25-30歲之間，大學本科及以上學歷，人力資源管理崗，企業管理或工商管理專業優先;
2、熟練掌握日常人事管理的業務流程;
3、性格開朗、樂觀、熱情、積極，有愛心、責任感，學習能力強;
4、踏實、誠懇、勤奮，有強烈的成就自己事業與夢想的願望;
5、具有良好的溝通能力與心理素質;
6、金融、保險、銷售、貿易、管理等專業優先。
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