為確保事情或工作順利開展，通常會被要求事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那麼什麼樣的方案才是好的呢？以下是小編為大家收集的節後復工隱患排查方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、組織領導
非煤礦山的復工復產驗收工作由縣人民政府統一領導，縣安監部門牽頭組織實施，發改、國土、工商、公安、勞動保障、供電等部門參加，根據各部門的職責分工，按照“誰監管、誰驗收、誰負責”的原則進行驗收;
二、驗收依據
礦山安全法、安全生產法、安全生產許可證條例、非煤礦山企業安全生產許可證實施辦法(國家安監總局20號令)、金屬非金屬礦山安全規程、小型露天採石場安全生產暫行規定。
三、驗收範圍
非煤礦山新、改、擴建的工程項目，證照及審批手續齊全的申請恢復生產的非煤礦山。
四、驗收程序
企業按照統一制定的驗收標準組織自驗，自驗合格，向縣安監部門提出申請，安監部門接到非煤礦山企業復工復產申請後，及時組織相關部門組成驗收組現場進行檢查驗收，驗收合格由安監局下發復工復產通知書。
五、不予驗收的情形
(一)審批手續不齊全;
(二)存在越界開採行為的.;
(三)設計、評價、施工、監理單位沒有資質或超越資質範圍，未在市、縣安監部門備案的;
(四)露天礦山未實行分層或分台階開採的;
(五)證照不全或過期的;
(六)存在重大安全隱患的;
(七)井工礦山未進行人員核定的;
(八)法定代表人未簽訂《安全生產承諾》的。
六、有關要求
(一)各有關部門、各企業要充分認識開展非煤礦山復工復產驗收是嚴把安全生產准入關的重大意義，復工復產驗收是深入開展安全生產活動年，引深安全生產專項整治的重要舉措，是貫徹落實“預防為主，加強主管、落實責任”要求的有效方式，務必抓緊抓好。縣人民政府要成立復工復產領導組，主要領導要親自研究部署，加強督促檢查;分管領導要認真履行職責，深入一線督查;驗收組成員要認真履行職責，嚴格程序，嚴格標準，從嚴把關;各企業主要負責人要親自抓，負總責，組織開展好自檢驗收工作。
(二)安監部門和各企業要根據本實施方案要求，結合實際，制定切實可行的復工復產工作方案，周密安排、細化任務、落實責任，把復工復產驗收與安全生產大檢查有機結合起來，增強強制性、針對性和實效性，確保復工復產驗收工作全面徹底，不走過場，保障工作質量。要把推動企業落實安全生產主體責任作為重中之重，指導和幫助企業深化隱患排查治理，加大安全投入，強化安全管理，提升安全生產管理水平。
(三)各相關部門要建立健全聯動工作機制，認真履行職責，強化聯合執法，形成工作合力，提高行政執行力，嚴格標準、嚴格驗收。對存在一定問題的企業要幫助和指導其積極進行整改落實，儘早達到安全生產條件，對在驗收工作中降低標準、把關不嚴、弄虛作假的相關人員要嚴肅追究相關責任。
(四)批准復工復產的非煤礦山，嚴格執行企業領導值班制度、及時處理突發問題和事件，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產和建設。
(五)安監局及其他相關部門，要加強對未申請、未批准復工復產礦山的監管，定期不定期組織巡迴檢查，嚴防非法違法組織生產和建設。
(六)對在驗收過程中發現重大安全隱患的不予驗收通過，要實行掛牌督辦，安排專人負責跟蹤落實，直至消除安全隱患。整改不到位的.，要嚴肅追究責任。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關於切實加強春節後復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求，充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱鉅任務，堅決克服盲目樂觀、鬆懈麻痺思想，切實落實企業安全生產主體責任，加強安全生產管理、強化隱患排查治理，努力做好企業復工復產安全檢查工作。
二、組織機構
為強化企業安全生產管理，消除各類安全隱患，公司安委會成立復工復產安全生產檢查小組。具體組織機構如下：
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xx、xxx、xxx、xx、xx、xxx、xxx、xxx領導小組辦公室設在公司安環部，xx擔任辦公室主任，具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。
三、工作計劃
1、節後安全生產檢查，發現安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。
2、檢查整改完成後，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。
四、工作內容
1、節後員工到廠及對復工復產安全生產工作的.思想認識情況;
2、對辦公區域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理;
3、對託管公司各礦點、廠區及值班區域組織安全隱患大排查;
4、組織開展員工安全環保教育培訓工作。
五、工作要求
(一)提高安全生產思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產工作的嚴峻形勢和艱鉅任務，領導幹部要堅決剋制盲目樂觀、鬆懈麻痺思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神，進一步加強領導，明確責任，強化措施，切實做好節後復工復產安全生產檢查工作。
(二)加大檢查力度、消除安全隱患節後安全檢查和復工復產期間，要進一步強化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復工復產的各個環節抓起，嚴格落實層級安全責任目標，切實加強管理，把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環節上，有效防範各類安全事故發生。
(三)加強安全環保培訓教育工作復工復產前，各復工復產單位必須組織員工開展安全、環保培訓教育工作，新員工必須進行三級安全教育合格後方可上崗就業;各部室根據工作需要加強行業規範的學習培訓。
(四)強化檢查督導工作各復工復產的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產的，將嚴肅追究相關責任人的責任，確保復工復產工作順利進行，保障安全生產。
一、總體目標
切實做好我區工礦商貿、危險化學品、煙花爆竹生產企業2022年春節後復工復產工作，進一步推動各生產經營企業主體責任落實，全面排查治理安全隱患，有效防範化解安全風險，提高企業防範事故能力，有效遏制生產安全事故安全，同時做好疫情防控工作。
二、成立領導機構
成立欽北區工礦商貿、危險化學品、煙花爆竹生產經營企業2022年春節後復工復產工作領導小組，負責組織、指導、檢查全區工礦商貿、危險化學品、煙花爆竹生產企業2022年春節復工復產工作。
組長：
副組長：
成員：安全生產綜合監管股全體人員
三、工作內容
由於春節期間設備長時間停機、復產復工後員工“節後綜合症”及“新員工入職、老員工調崗”等問題，極易發生安全生產事故，各工礦商貿、危險化學品、煙花爆竹行業企業必須高度重視復產復工安全生產工作。
（一）召開安全生產工作會議。各企業要召開企業節後安全生產會議，認真實施貫徹文件精神，統一思想，對復工復產安全生產作專題部署。
（二）制定一套復產復工方案。各企業要認真制定復產復工安全生產方案，按要求開展安全隱患排查治理，落實安全防範措施，確保復產復工的每一個步驟規範、嚴格、穩妥、有序，安全平穩地度過復產復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產復工，對不具備安全生產條件的，一律不能開工復工。
（三）開展一次安全教育培訓。對新進從業人員、離崗六個月以上或轉崗人員，以及採用新工藝、新技術、新材料或使用新設施的從業人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓，熟悉安全生產規章制度及操作規程，掌握安全操作技能及事故應急處理措施；同時，將預防非職業性一氧化碳中毒納入廠級培訓。新員工上崗前三級培訓不得少於72學時。未取得特種作業操作證不得從事特種作業。企業主要負責人要組織制定並實施培訓計劃，對節後返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒安全生產意識，提高安全操作技能。
（四）開展全面隱患排查治理。各企業主要負責人要牽頭組織開展復工復產前的`全面隱患排查工作，不留死角，特別是設備設施的全面維護檢查，排查發現的問題隱患要如實記錄，並整改到位，確保符合安全生產條件。隱患排查、整改記錄要向全體員工公示告知。
（五）公開承諾。各企業要簽訂《20xx年春節後復工復產安全承諾書》，向全體員工公示告知，並上報區應急局存檔。
（六）做好疫情防控工作。要按照疫情防控的最新要求，做好員工健康監測、報告等工作。凡是有中高風險區旅居史或有密切接觸史的，要立即報告當地鎮政府。
四、工作要求
（一）提高政治站位，樹牢安全底線。各企業要依據《安全生產法》強化和落實企業主體責任，企業主要負責人牽頭組織按照本方案的工作要求紮實開展各項工作，特別是全面開展隱患自查自糾。局有關股室負責督促、抽查企業落實情況，不代替、不包攬企業開展隱患排查。
（二）嚴格把好復工復產關。各企業不如實做好復工復產的相關工作，虛假上報的，一律不予復工復產。企業完成復工復產要求的六項工作後，如實填寫附件1，簽訂附件2、附件3，經企業主要負責人認直審核後向當地政府申請，經區應急局檢查驗收同意後方可復工復產。
一、加強施工從業人員源頭管控
項目各參建單位要按照市住建局下發的《關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎防疫Ⅰ級應急響應期間全市建設工程施工從業人員管理工作的緊急通知》要求，對三類人員實施嚴格管控，確保各項措施落實到位。
二、加強日常監督管理
一是對建設工地實行封閉管理。所有建設工地只留一個專用通道，門衞24小時值班在崗;嚴格人員進出場管理，建立施工從業人員實名登記台賬，項目現場所需的配送材料、物資等外來車輛進場後，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資安排專人接收和裝卸。二是項目各參建單位要對施工從業人員開展疫情防控培訓。通過現場懸掛宣傳圖片、警示標語、微信等形式，使每名從業人員瞭解防治“新型冠狀病毒感染的肺炎”防護措施，提高防護意識和能力。三是建立項目現場施工從業人員身體狀況檢查制度。所有建設工地必須配備專業體温檢測儀器，每日檢查不應少於2次，從業人員必須經過體温檢測合格並佩戴相應口罩方可進入現場，檢測結果建立台賬，逐個登記，留存備查。凡發現體温≥37.3℃、咳嗽等疑似症狀或有與疫區、疑似病人接觸史者，所在建設工地必須立即停工，及時報告工程項目所在地建設主管部門及衞生防疫部門，積極配合衞生防疫等相關部門採取隔離措施。四是嚴格疫情信息報告。在疫情Ⅰ級響應期間，各參建單位要嚴格落實新型冠狀病毒感染的肺炎病例“日報告”和“零報告”制度，按照屬地管理原則，每天將跨年度工程復工關新型冠狀病毒感染的肺炎防範措施檢查有關情況報屬地建設行政主管部門及其安全監督機構。
三、加強施工現場環境衞生和消毒防疫工作
一是對生活區、辦公室、食堂、廁所和浴室等公共場所經常通風換氣，每天消毒不得少於2次,消毒記錄逐一登記，存檔備查，做好生活垃圾處理工作。二是工地食堂要注意食材安全，每天要落實晨檢和個人衞生制度，工作人員必須穿工作服裝、戴一次性手套、佩戴防護口罩。食堂原料用品要通過合法渠道採購,肉類採購點要有相關部門簽發的衞生證明,對食材採購渠道每日進行記錄，杜絕生食和野味品種的供應。在疫情Ⅰ級響應期間，要採用分段分餐進食，避免人員聚集，餐桌座椅使用後進行消毒，餐具必須進行高温消毒。三是改善員工居住條件，宿舍必須具備通風、消毒等必要措施，督促從業人員勤曬衣服和被褥。四是項目現場要準備充足體温計、一次性外科口罩或N95口罩、防護服、消毒酒精、84消毒液、消毒器材、急備藥品等防護物資;要明確劃定專門區域房間作為臨時隔離室;確保個人防護、環境消毒及突發情況應對及時到位。各項物資要建立台賬，明確位置，加強維護，保證隨時處於正常可用狀態。
四、明確責任分工
市公用事業服務中心牽頭負責全市市政、園林綠化復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，直接負責市直監管項目;市質安站牽頭負責全市房屋建築復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，直接負責市直監管項目;市住房城鄉建設局執法監察支隊牽頭負責全市燃氣、熱力復(開)工項目的'新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，直接負責市直監管項目;局質量安全監管科負責全市建設項目復(開)工的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的調度和信息彙總、上報等工作。各區縣和各功能區建設行政主管部門負責本轄區監管範圍內的建設工程復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作。
五、嚴格控制開復工時間
按照《淄博市人力資源和社會保障局關於延遲市內企業復工的緊急通知》要求，除涉及保障公共事業運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、羣眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業)及其他涉及重要國計民生等相關建設項目外，全市所有建設領域續建項目(房屋建築、市政、園林、綠化、燃氣、供熱)及新建擴建項目不得早於2月9日24時前復工，期間擅自開工或復工的，各建設行政主管部門要責令停工整改，依據相關法律法規從嚴從重查處。
六、嚴格管控程序合理實施復工
續建項目復工或新建改建擴建項目開工前，除報送相關滿足施工現場質量、安全、揚塵防治等資料外，還需報送由建設、監理、施工單位相關負責人簽字並加蓋單位公章的項目現場疫情防控工作方案、《跨年度工程復工關新型冠狀病毒感染肺炎防範措施檢查表》和《建設項目從業人員花名冊》，各建設行政主管部門及其安全監督機構對提出復工申請的項目質量、安全、揚塵、疫情防控措施落實等現場條件進行監督檢查，符合條件的方可復工或開工，未經批准同意的項目一律不得開工或復工。
春節長假已經結束，我市各建築工地將陸續開始復工。為認真做好建築工地節後復工的安全管理工作，消除施工現場的安全隱患，進一步夯實建築工程施工安全生產基礎，根據上級會議和有關文件精神，經研究決定，開展20xx年建築工地節後復工安全隱患排查活動。
一、活動時間
從即日起至各建築工地復工之日止
二、排查內容
1、安全生產隱患排查。工程項目復工前，各施工單位要對工地的安全生產條件進行全方位自查，不放過施工現場的每個環節和角落，不留死角；要落實專人對腳手架及模板支撐體系的基礎、連牆件，斜撐和剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位的檢查，保證結構的連接、杆件的緊固和架體基礎穩定，對破損的腳手片和安全網要及時進行更換；同時要加強對 “四口” 、“五臨邊”的檢查，落實好安全防護措施。太平等五個街道範圍內的在建工地要根據《温嶺市“多城同創”工作任務書》的要求，嚴格執行施工現場環境與衞生標準和創建文明城市建築工地管理的測評內容，對照標準切實落實自查自糾，做到工地安全生產製度健全、圍擋美觀、堆放有序、環境衞生、排放環保、民工關愛。對在自查中發現的安全隱患，項目部要落實專人負責整改到位。
2、消防安全隱患排查。各施工單位要結合春節後復工前的安全檢查，紮實開展消防安全隱患排查，切實加強對工地的消防安全管理。要對工地消防設施的.配備情況和各項消防安全措施的落實情況進行全方位的檢查，定人、定時、定措施整改到位。要重點加強對施工用電和民工宿舍消防隱患的排查，嚴禁在宿舍內使用大功率電器設備（如熱得快、電炒鍋、電爐等），生活區與作業區必須分開設置，提倡生活區用電使用弱電；同時宿舍區必須配備滅火器，生活區必須配置消防栓，並確保逃生通道暢通；施工現場動用明火必須辦理動火審批手續，要加強對作業人員的安全防火宣傳教育，普及安全防火知識，時刻警惕發生火災，增強自防自救能力。
3、建築機械隱患排查。各施工單位要加強對工地在用機械特別是起重機械的檢查，復工前要組織專業人員按照季節性維護保養和月檢有關要求對起重機械進行一次全面檢修，重點加強對起重機械的基礎、機械和基礎的連接固定、保險和限位裝置等關鍵部位的檢查，使設備保持穩定、靈敏、可靠、牢固，確保作業機械的安全性。在使用過程中要落實好日檢制度，確保起重機械安全使用。
4、安全生產教育培訓。工程復工前，各施工單位要對所有管理人員和作業人員特別是新進場工人進行有針對性的安全教育培訓，調整好節後作業人員的思想狀態，上崗前按工種、施工特點重新進行安全交底並做好記錄；未經安全教育和安全交底人員一律不得上崗作業。我局也將對全市建築施工現場新進場一線作業人員實行強制性安全教育和免費培訓。
三、工作要求
1、統一思想，明確目標。開展建築工地節後復工安全隱患排查既是貫徹落實上級會議精神的要求，同時也是進一步加強我市建築施工安全生產工作的要求。各建設、施工、監理單位要統一思想，充分認識開展施工安全隱患排查活動的重要性，圍繞“抓安全、促復工”的工作目標，全面開展施工安全隱患排查活動。
2、突出重點，狠抓落實。建設各方主體要切實擔負起安全生產主體責任，施工企業要會同項目負責人、總監對春節後復工的項目按照排查要求，逐個進行開工前安全生產全面排查，重點抓好開工前安全生產條件審查。對排查結果和整改情況報市質安站監督員和局質安科各一份；各監督員要抓落實，全力行動起來，深入工地現場，督查安全隱患，對整改不力的上報局質安科；局質安科將組織人員對整改不力的工地進行跟蹤督查。
3、加強領導，務求實效。為切實加強對建築工地節後復工安全隱患排查活動的領導，局裏將成立以局長為組長、局班子其他成員為副組長、局各科室負責人和質安站站長為成員的工作領導小組。各施工單位也要結合本單位實際，成立相應的工作機構，制定實施方案，把此次安全隱患排查活動的目的、要求和內容傳達到各項目部。同時，為使此次安全隱患排查活動取得實效，要求做到以下幾點：
一是明確工作措施。工程建設各方主體要按照隱患排查有關工作內容和工作重點（具體見温嶺市建築工地節後復工安全隱患排查自查表），進一步明確工作措施，深入開展隱患排查。
二是明確工作紀律。對隱患排查過程中發現的不具備安全生產條件的，有重大安全隱患的，未經安全檢查、人員未培訓的一律不得復工，復工後發現存在重大安全隱患的一律停工。
三是明確工作要求。各施工單位、監理單位要按照方案要求，立即開展拉網式的安全檢查。同時我局將立即組織人員對各施工單位隱患排查情況進行督查。
四是明確工作方法。檢查過程中，我局將通過查源頭、查監管、查台賬等方式開展督查，並對工作不力的企業、項目負責人進行處罰。
一、指導思想和工作目標：
（一）指導思想：堅持以人為本、科學發展，持續改進的思想，認真執行礦山安全生產管理工作和職業衞生工作“預防為主、防治結合、綜合治理”的方針，貫徹落實《礦山安全法》和《職業病防治法》。通過開展礦山安全生產大檢查，督促公司人員認真落實生產責任、控制和消除安全隱患及職業病危害，保證井下作業環境安全和從業人員身體健康，促進公司礦山安全生產工作取得更好的績效。
（二）工作目標：全面貫徹落實《礦山安全法》、《職業病防治法》、《礦山安全規程》的內容，進一步規範公司礦山安全生產工作管理制度和職業病防治管理工作制度，落實公司主體責任，增強從業人員安全生產意識改善作業環境，保障從業人員作業安全和健康權益。
二、組織機構：
1、為確保工作順利開展，取得實效，成立公司礦山復工前大檢查工作領導小組:
組長：聶俊奎（礦長）
副組長：鄺孔平（安全礦長）
胡雨鳴（設備礦長）
成員：安廷政、唐義、周尚友、向初義、範富國、向登亮、向登奮、宋洪平、李富玉、夏餘忠、李能才、閔民超
領導小組下設辦公室在重慶川九建設有限責任公司貴州黔南分公司大塘項目部辦公樓一樓生產辦，負責安全生產大檢查工作的具體組織實施。
2、公司明確專業管理人員具體負責本礦區的安全生產大檢查工作。
三、工作重點和具體內容：
（一）工作重點：
一是檢查本轄區井下有隱患危險的重點區域。二是檢查本轄區的所有巷道進行敲幫問頂查看有無鬆動及錨網上有無浮石。三是檢查本轄區的照明及用電設備的安全情況。四是檢查本轄區的文明生產是否符合要求。五是檢查本公司安全培訓記錄及安全相關記錄台賬。
（二）檢查的具體內容：
（1）公司安全生產管理工作：
1、建立安全生產管理領導機構。設置和指定安全生產管理機構和配備專職管理人員。
2、指定安全生產計劃和實施方案。
3、建立健全礦山安全生產管理制度和崗位操作規程。
4、建立健全安全管理檔案和管理台賬。
5、建立健全礦山安全事故應急救援預案和職業病危害事故應急救援預案。
（2）安全管理措施：
1、認真執行安全危害項目申報。
2、生產區域佈局合理化，工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人。
3、在生產現場醒目位置設置安全管理制度和從業人員安全操作規程，並在危險區域設置安全警示牌。
4、開展安全生產隱患的日常監控，每天做好安全生產檢查台賬和隱患記錄台賬。
5、與員工簽訂勞動合同，並告知職業病危害及其後果等。
6、新錄用、在崗、換崗的'勞動者按規定進行“三級”安全培訓。
7、主要負責人和安全管理人員必須參加安全知識培訓，做到持證上崗；公司按省有關要求組織本公司從業人員每年進行定期安全教育培訓。
（三）轄區安全隱患預防工作
建立安全隱患整改制度，設備管理和運行台賬，明確責任人，加強巷道支護和設備使用維護，確保作業人員生命財產安全。
（四）企業勞動者個人防護
根據生產崗位存在的職業病危害因素，為員工配備國家規定和標準的職業病個體防護用具，並督促勞動者正確佩戴和使用。
（五）公司嚴格遵守國家關於安全生產的相關規定和標準。
四、檢查時間及方式
企業自檢時間：20xx年XX月XX日。由公司項目負責人和安全管理人員對本礦區的安全隱患進行自檢自查，對本礦區內作業人員進行安全教育培訓及檢查作業人員的上崗證。做好安全隱患記錄台賬及整改措施方案。
一、檢查範圍
全市春節期間停產，節後復工復產的化工和危險化學品生產企業。
二、檢查內容
（一）企業復工復產前是否對生產設備、安全設施、各種儀表、管道、閥門、危險品儲存裝置和原料產品庫房等進行一次全面安全隱患排查，特別是對高危操作崗位、動火作業場所和高温高壓區域、易燃易爆和有毒有害氣體容易集聚的空間等進行重點檢查。對查出的隱患是否按照隱患整改“五落實”要求，實行閉環管理。
（二）是否制定並嚴格執行開車方案和安全操作規程，落實裝置、設備開工時突發情況下的各項安全防範和應急處置措施，開車方案是否由企業主要負責人批准後實施。是否存在強行開車和設備設施帶病運行行為。
（三）復工復產前，企業是否逐級分解、層層組織簽訂安全生產責任書，做到以崗定責、按責履職。是否組織全體人員特別是新進員工和換崗員工進行一次安全生產教育培訓，使員工掌握危險化學品安全生產法律法規、復工安全措施、本崗位操作要點、操作規程、危險因素和控制措施，掌握異常工況識別判定、應急處置等技能與方法，員工經培訓考核合格後方可重新上崗作業。
（四）加強開工時的現場安全管理，企業相關負責人和技術人員是否在開工時跟班、帶班，隨時注意並掌握工藝變化和設備運行情況，發現異常情況及時處理，嚴肅治理從業人員“三違”行為。
（五）動火、進入受限空間、檢維修等危險作業審批及作業票證制度執行情況。
（六）全面開展危險化學品罐區專項整治，企業是否對照化工和危險化學品生產經營單位重大生產安全事故隱患判定標準20條、《彭州市安全生產監督管理局關於加強危險化學品罐區安全管理的通知》（彭安監〔20xx〕3號）要求，全面開展自查自糾，及時整改安全隱患。
三、有關要求
節後復工復產是危險化學品安全監管工作中的重要時段，也是預防生產安全事故關鍵環節，相關科（室）隊要高度重視化工和危險化學品生產企業節後復工復產過程的.安全管控，在企業開展自查自驗的基礎上，認真對照本方案，按照“先安全、再復工，不安全、不復產”的要求嚴格把關，對安全隱患排查不徹底，安全隱患整改不到位的企業，要採取嚴格措施，督促企業加快整改進度，提高安全保障水平，切實做好企業復工復產工作。對達不到復工復產要求的企業，要加強監管，確保安全。
一、檢查內容
1.開展節後復工的安全生產條件檢查;
2.強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;
3.積極開展安全生產教育培訓活動;
4.對生產現場進行全面深入的檢查：對現場電、水、氣、安全防護、設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生。
三、工作要求
1、提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2、強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痺鬆懈的`思想，切實強化節後復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。公司安全生產小組組長，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3、安全生產小組對本次檢查負責
要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建築安全生產事故的發生。
4、強化復工前的安全培訓和教育
①要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工後的安全注意事項，着力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節後新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。
②嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。
四、工作開展情況
公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且各安全隱患整改完成並複查合格。
用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異常現象。
現場安全防護方面：現場地面、牆面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
經過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、安全及文明施工已整改完畢;
2、現場機械設備已全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產教育。
一、建立機制
（一）落實企業主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
（三）健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）、衞生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
（一）分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康後方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關症狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
（二）建立台賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，並每日開展健康監測。
（三）設置臨時隔離點。依託醫務室或轄區基層醫療衞生機構做好醫療保障，在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點並按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。
三、做好防護
（一）防護準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
（二）通風消毒。
1、日常消毒。復工復產前，對企業所有場所進行一次消毒，之後定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用後要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定採取進風消毒過濾；對有迴風的'集中式空調系統，要在迴風口設置低阻中效空氣過濾器，並加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
（三）人員防護。
1、個人防護。所有員工、體温檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衞生。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要儘量減少同房間入住人數，儘量分散佈置在四個方位，建議牀外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衞生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
（四）人員管控。
1、減少聚集。鼓勵採用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、優化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況並做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，儘量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。
（五）就餐管理。
1、食堂安全衞生。按照食品安全規範執行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。
2、規範操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體温測量，並做好記錄，食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。儘量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可採取分時段進餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離並減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
四、開展監測
（一）落實門崗體温監測登記制度。企業要每日開展兩次體温檢查，多渠道及時瞭解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體温檢測點，加強門衞管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發現發熱/呼吸道感染症狀者，要求其暫停上崗，並及時就醫。
（二）落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時瞭解缺勤原因。有通勤車的企業，應配專人在員工上車前進行體温測量，發現異常，按應急處置流程及時處置。
五、處置疫情
企業要制定應急處置方案，及時處置突發情況。
（一）疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑症狀者，要第一時間報告轄區衞生健康部門及主管部門，並採取隔離等措施。
（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者採取暫時隔離管理措施，並做好思想安撫工作。
（三）終末消毒。疫情發生後，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
（四）暫停生產經營。根據疫情波及的範圍、發展趨勢，由轄區政府決定。必要時採取臨時停止生產經營措施。
六、開展宣傳
（一）廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。
（二）技術培訓。加強體温檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
（三）健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衞生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
一、目的
防範新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用範圍
適用於指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
（一）加強組織領導，落實責任
企業要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構，明確衞生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
（二）建立健全防控制度和應急預案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯繫，瞭解每日健康狀況並登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。
（三）做好疫情防控物資保障
1.設立專用房間用於臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體温計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
（四）開復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束後再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體温和症狀監測，及時向園區報告相關信息。
有關員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業員工，勸導其暫緩返回復工；二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業員工及相關人員，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；
四是對出現呼吸道症狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等症狀者，應至專業醫療機構排除感染後方能復工；
五是對近期接觸過發熱病人的.，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自最後接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩，儲備足夠量的體温計、消毒物品。
（五）開復工後日常防控工作
1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域（大門口、車間門口、集體宿舍區等）設置體温測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體温測量，並做好登記。
2.加強疑似症狀監測，對有疑似症狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發熱門診，並向上級主管部門報告，並協助專業機構開展相關調查處置工作。
3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衞生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衞生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衞生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或幹手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂採用分餐進食，避免人員集中。
（六）發生疫情後防控工作
企業發生疫情後，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公佈的`最新方案執行。
一、明確工程項目參建單位及人員職責，嚴格落實疫情防控責任
(一)建設單位職責。建設單位負責項目疫情防控工作，落實項目專(兼)職防控人員，負責日常疫情防控工作。負責檢查督促施工企業、監理單位、專業承包、設備租賃、檢測監測等單位落實疫情防控責任。
(二)施工企業職責。施工企業具體負責項目疫情防控工作，實行項目經理負責制，設置疫情防控管理專崗。負責項目開復工前的全面排查、開復工準備和開復工後疫情日常防控工作。
(三)監理單位職責。協助建設單位督促施工企業落實項目疫情防控措施，並負責項目監理人員的疫情防控工作。
(四)參建單位人員職責。
一是建設單位項目負責人負責每天檢查項目疫情防控措施落實情況。對防控措施落實不到位的，採取停工措施。
二是施工企業項目經理負責每天疫情防控工作安排和檢查，督促項目管理人員落實疫情防控責任，督促勞務分包、機械設備租賃、檢測等單位落實疫情防控責任。
三是監理單位項目總監協助建設單位開展日常檢查督促工作。
四是施工企業疫情防控專員負責組織新型冠狀病毒感染肺炎相關知識宣傳教育培訓工作；負責進出工地人員的體温檢測和登記工作；負責督促現場人員按要求佩戴口罩、勤洗手；負責督促做好工地食堂食品安全工作；負責督促工地做好環境衞生工作；負責向屬地行業主管部門報告疫情防控情況。班組長負責本班組人員疫情防控工作。
二、嚴格工程項目開復工條件，確保疫情防控和安全生產保障措施落實到位
復工前工地疫情防控和安全生產保障措施，項目達到如下條件後，可向屬地行業主管部門申請開復工。
(一)成立項目經理負責的疫情防控機構，設立專人專崗，對接屬地行業主管部門、疾病控制部門，全面落實各項疫情防控措施。
(二)設置單獨的隔離觀察宿舍，用於需臨時隔離觀察的人員單獨生活居住。隔離觀察措施應符合屬地疾病控制部門要求。
(三)保障防疫物資充足到位，項目應準備足夠的口罩、測温計、消毒液等疾病控制用品。
(四)排查開復工人員兩週內往來史、接觸史，杜絕疫情的輸入性、擴散性蔓延。
(五)實行實名制管理，嚴格進、出場實名制考勤，真實採集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、工種、班組、籍貫、聯繫方式等實名信息。
(六)工地施工現場、生活區、辦公區、機械設備已經消毒殺菌處理。
(七)安全生產條件和保障措施達到開復工要求。
三、加強疫情防控知識的宣傳培訓，提高建築從業人員的防控意識和防控能力
建築工地應通過採取宣傳展板、宣傳手冊、電子屏幕、微信羣、現場講解等多種方式，切實做好新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識、法規政策的宣傳培訓，讓工地每一名從業人員熟練掌握防控常識和政策要求，增強防控意識，提高防控能力，主動告知與湖北返鄉人員的接觸情況及自己身體狀況，自覺做到：減少外出，避免到人羣密集的場所；注意個人衞生，戴口罩、勤洗手，保持室內清潔和空氣流通；分散用餐，不聚餐；發熱感冒，及時到衞生健康部門指定醫院的發熱門診就診。
四、加強建築工地人員管理，強化疫情監測監控
施工企業應對進入工地的'人員和車輛一律進行排查登記，對來自湖北武漢等疫情高發地區人員及與確診、疑似病例有過接觸的人員做到精準排查。
(一)嚴格落實建築工人實名制管理制度，實施工地封閉管理，嚴格管控人員出入工地，無關人員不得進入工地。施工現場大門口應設置體温檢測點，對外來人員進入工地應進行登記和體温檢測，發現體温異常人員應及時採取措施。
(二)建設單位應組織工程項目參建單位做好節後復工人員排查，嚴防疫情輸入性傳播和擴散性傳播。一是參建單位應準確掌握並登記每名員工健康狀態，節假日期間出行和參加集會、聚會情況，對疫情未解除前返回湖北或途經湖北尚未返回的員工，要動員其留在當地，暫時不返回。與新型冠狀病毒感染肺炎病例接觸的已返回員工，應主動向疫情防控專員報告，由疫情防控專員向轄區疫情防控部門報告，按規定進行隔離。二是對去過湖北(武漢)等疫情較重地區或與湖北(武漢)人員有接觸史的員工，要求其暫不返回崗位，並督促其按要求自最後一次接觸相關人員之日或抵達項目所在地起，居家隔離或項目設置的專門宿舍觀察隔離14天，身體未出現發熱、咳嗽等症狀後，方可返崗。
(三)施工單位應統籌組織好節後復工人員，對勞務人員集中的地方(非疫情高發地區)，建議安排車輛接回，並對返回人員進行嚴格排查和體温檢測。
(四)實行健康監測。工程項目參建單位應對現場員工每日進行不少於兩次的體温檢測，並做好記錄，一旦發現發熱(體温≥37.3℃)、咳嗽、氣促等呼吸道感染症狀的，要及時向屬地政府、疫情防控部門和住建主管部門報告，並積極採取防護措施，送至衞生健康部門指定的醫院接受診治。
五、強化施工現場管理，全力做好日常防護。
(一)加強工地環境衞生管理。一是施工單位應嚴格落實防疫消毒措施，對工地的辦公場所和職工宿舍、食堂、廁所等重點部位加大清掃保潔力度，經常開窗通風，保持室內空氣流通，並每天消毒。二是施工現場和生活區、辦公區應設置廢棄口罩收集容器。做好垃圾儲運、污水處理等工作。三是工地衞生間應配備洗手液、擦手紙等衞生用品。四是消毒應使用有效含氯不低於500mg/L消毒液，消毒30分鐘後，清水擦淨。
(二)加強工地食堂安全管理。食品採購、加工製作、供餐等食堂從業人員均應佩戴一次性帽子、口罩、手套。使用後的餐具等應高温消毒。餐後操作間要保持清潔乾燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。食堂採購人員和供貨人員要避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套後要及時洗手。餐廳每日消毒，就餐結束後要對餐桌、坐椅等進行消毒。
(三)儘量避免人員集聚。
一是員工上下班儘量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上下班。如需乘坐公共交通工具的，務必全程佩戴口罩，儘量避免用手觸摸公共用品。
二是工地員工用餐應採用分餐進食，坐下吃飯的最後一刻才脱口罩，避免面對面就餐，避免就餐説話，避免扎堆就餐。就餐前、後應洗手。
三是班前教育、技術交底等活動應分散開展。
四是疫情防範和安全教育宜採用微信、廣播等方式進行。
五是減少集中召開的會議。確需集中召開的，宜優先選擇開敞、通風地方，參會人員應佩戴口罩，進入會場前後應洗手消毒。
六、建立信息報送制度，確保信息暢通
(一)工地開復工前，建設單位應組織工程項目參建單位編制疫情防控工作預案，並組織填寫《周口市建築工地人員(包括建設、施工、監理等單位人員)信息登記表》，報屬地住建主管部門備案。工地開復工後，人員如有變動，應及時補報。
(二)施工企業應建立疫情防控日報告制度，項目自開復工之日起，實行有事報事，無事報平安“零報送”機制，每天下午17:00時前應向屬地住建主管部門報告當天疫情防控情況。信息報送應使用信息化手段上報。一旦發現疑似疫情症狀人員，施工企業應立即報告。
七、加強監督檢查，嚴厲查處違法違規行為
各級住建主管部門要加強對節後開復工項目的監督檢查，督促指導建築工地嚴格落實疫情防控措施，對工程項目達不到開復工條件擅自開復工的，或參建單位不認真落實疫情防控責任的，依法依規對有關責任單位和責任人進行嚴肅處理；對參建單位因疫情防控工作不力，導致疫情在工地傳播的，移交有關部門追究有關責任單位和責任人的法律責任。
一、企業做好準備工作
(一)進行企業復工備案登記。
企業有復工意願的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批准後方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的'消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體温計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測温點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控
加強節後復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進行人員核准。
企業通過電話聯繫等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對於返崗員工，倡導員工錯峯返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優化上下班方式。
提倡員工上下班儘量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中儘量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地後第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班後不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人羣密集場所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對於來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求；隔離期結束後，如無感染症狀，採集咽拭子標本檢測陰性後，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染症狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，立即報告並督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，並定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體温檢測制度。
企業應在單位入口設置體温監測點，嚴格執行出入人員體温檢測制度，體温正常方可進入工作，一旦發現可疑症狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道症狀，應勸其儘早到附近發熱門診就診。
(六)嚴把企業工作區域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內；對其他人員進行體温檢測，並進行相關信息確認後方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衞生間、更衣室等公共區域進行消毒，儘量使用噴霧消毒，並做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔乾淨。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調温度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對於必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，儘量不使用公共杯具。會後用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規範垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規範垃圾處理，及時收集並清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善後勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業宣傳欄、公告欄、微信羣、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體温測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衞生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐後洗手消毒。用餐儘量採用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高温消毒。對於採取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衞生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衞生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峯期，每30分鐘進行一次。所有洗手枱保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似症狀者出現
1、及時聯繫當地疾控中心請求指導處理。
出現發熱、乏力、乾咳等疑似症狀者，企業應建議其立即就醫並及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，並諮詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
一、總體要求
根據當前疫情防控形勢發展趨勢變化，突出重點、統籌兼顧、分類指導、分區施策，堅持依法防控、科學防治、精準施策，加強重點人羣、重點場所管控，着力抓實抓細各項措施，提高疫情防控的科學性、精準性和針對性。
二、具體措施
(一)加強人員社會管控，嚴防輸入和擴散風險。
1、實行人員分類管理。根據居民近期旅行史或居住史、目前健康狀況、病例密切接觸史等判斷其傳播疾病風險，將居民劃分為高風險、中風險、低風險人員，採取針對性的管控措施。高風險人員在定點醫療機構、定點醫學觀察機構或居家實施嚴格的隔離治療或醫學觀察，相關機構和社區對其進行嚴格管控。中風險人員嚴格落實居家隔離醫學觀察要求，自覺接受社區管理。低風險人員體温檢測正常可出行和復工。對疫情特別嚴重的湖北省繼續採取最嚴格的防控措施，已實施交通管控的武漢市和湖北省其他地市，嚴控人員輸出;未實施交通管控的地市，人員抵達目的地後一律集中隔離14天。
2、有效落實“四早”措施。有關部門、醫療衞生機構要認真落實傳染病早發現、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，切斷傳播途徑，防止擴散。要做好新冠肺炎病例、聚集性疫情、社區疫情的監測和報告，鼓勵單位和個人發現、報告相關病例和疫情。要強化實驗室檢測和診斷，切實提升檢測質量和診斷時效。要綜合運用流行病學調查和大數據分析方法，及時發現可疑病例、密切接觸者並進行追蹤管理。各地要指定發熱門診、定點收治醫院開展發熱病人篩查，及時診斷並隔離治療新冠肺炎病例，做到“應檢盡檢”、“應收盡收”、“應治盡治”，防止漏診、誤診，防止輕症轉重症。
3、鼓勵實行動態健康認證。鼓勵有條件的地區推廣個人健康碼等信息平台，不具備信息化條件的地區可採用個人健康申報等方式，居民通過網絡平台申領電子健康碼或通過社區申領紙質版健康碼(健康通行卡)，獲得出行、復工等資格。政府有關部門、用人單位、社區等綜合判斷個人健康風險等級，實現特殊時期動態健康認證。
(二)做好重點場所防控，嚴防擴散風險。
1、落實社區防控責任。充分發揮社區動員能力，實行網格化、地毯式管理，責任到人，聯繫到户，確保各項防控措施切實落實、不留死角。針對未發現病例的社區，實行“外防輸入”的策略，做好組織動員、健康教育、信息告知、重點地區和高風險地區返回人員管理、環境衞生治理、物資準備等工作。針對出現病例或暴發疫情的社區，實行“內防擴散、外防輸出”的策略，在採取上述措施基礎上，還應當做好密切接觸者管理和消毒等工作。針對出現疫情傳播的'社區，實行“內防蔓延、外防輸出”的策略，進一步實行疫區封鎖、限制人員聚集等措施。
2、落實用工單位防控責任。用工單位嚴格落實復工復產疫情防控要求，做好返崗員工登記報備並建立員工健康台賬。對於需要接受隔離醫學觀察但無相關症狀的員工，經檢測篩查排除感染，可適當縮短隔離時間，在做好防護措施的情況下提前返崗。做好辦公場所、工區及公共區域、職工宿舍的通風消毒、環境清理等工作，為員工配備必要的個人防護用品。實行“進出檢”制度，做好員工日常體温檢測和健康監測。實施分區作業、分散錯峯就餐，控制會議頻次和規模，儘量減少人員聚集。鼓勵具備條件的企事業單位採取錯時上下班、彈性工作制或居家辦公方式。單位應當設立隔離觀察區域，員工出現可疑症狀時應當及時隔離並安排就近就醫，配合當地疾控部門做好病例報告、流行病學調查、相關區域封閉消毒等工作。
3、落實院校防控責任。各地根據疫情發展情況確定開學時間，嚴禁學生提前返校。院校開學前做好預案和監測設備準備、隔離空間預備、環境衞生改善等工作。開學後學校醫務室加強監測，對來自疫情防控重點地區、和確診病人有過接觸以及有相應症狀的學生，採取單獨隔離措施。開展“晨午晚檢”，實行“日報告”、“零報告”制度，加強因病缺勤管理，對因病缺勤學生和教職員工及時追訪和上報。校園實行封閉管理，禁止校外人員進入，不組織大型集體活動。學生和教職員工如出現發熱、乏力、乾咳等可疑症狀，應當及時隔離並安排就近就醫，發現病例的院校，要及時向轄區疾控機構或醫療機構上報，積極配合做好流行病學調查，以班級為單位，確定防控管理場所，排查甄別密接人員，嚴格採取消毒隔離等針對性防控措施。
4、加強公共服務類場所防控。對農貿市場、商場、超市等生活必需類場所及酒店、賓館等生活服務類場所，在精準有序推動開業的同時，嚴格落實環境衞生整治、消毒、通風、“進出檢”、限流等措施，商超物品儘量提前包裝標價，推薦顧客自助購物、自助結算，縮短排隊等候時間。提供住宿服務的經營單位要如實登記旅客信息，對來自疫情防控重點地區的旅客進行排查並及時報告當地疾控機構，按照疾控機構的指導採取相應措施。對公共交通工具和機場、車站、碼頭等人員密集場所，按要求設立留驗站，配備必要人員設備，嚴格落實體温篩檢等防控措施，發現可疑人員應當勸阻其登乘，進行暫時隔離，並立即通知檢疫部門或當地衞生健康部門及時處置。
5、加強特殊場所疫情防控。對監管場所、養老機構、福利院、精神衞生醫療機構等特殊場所，重點防控輸入性疫情和內部疾病傳播。要開展預防性衞生措施，全面排查入監幹警職工、養老機構、福利院、精神衞生醫療機構工作人員等，落實體温檢測和健康監測制度，禁止有可疑症狀的人員上崗。要密切關注服刑人員、機構老年人、兒童、精神障礙患者的健康狀況，出現新冠肺炎可疑症狀，應當立即隔離觀察並及時送醫排查。要做好防控物資配備，加強日常消毒和環境衞生，加強個人衞生防護。出現確診、疑似病例，應對其可能活動場所開展全面消殺，規範處置個人物品，對其密切接觸者按要求進行集中隔離醫學觀察。
6、加強農村疫情防控。充分發揮農村基層黨組織、村民自治組織以及鄉鎮衞生院、村衞生室作用，組織動員農民羣眾開展羣防羣控。減少集市等人羣聚集活動，做好出外打工人員防疫常識教育。對鄉鎮(涉農街道)和村組實行網格化管理，對發現病例的縣，對疫點進行終末消毒和環境衞生清理，除有病例村組外，允許其他村組村民有序出行。具備條件且防控措施到位的鄉村旅遊場所，可逐步有序對外開放，經營主體落實防控責任，確保遊客和工作人員健康安全。
三、加強組織領導
(一)強化責任落實。各地各級要增強大局意識，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展，壓緊壓實屬地責任、部門責任、單位責任、家庭責任、個人責任，依法依規落實科學防控、精準施策總要求，推動由全面防控向精準防控、重點防控轉變。
(二)強化信息通報。各省、自治區、直轄市人民政府要儘快公佈當前本省低風險、中風險、高風險縣(市、區、旗)名單，落實分區分級管控要求，並將動態調整的風險地區名單作為疫情防控工作措施日報告內容及時報送國家衞生健康委。
(三)強化宣傳引導。切實加強傳染病防治法等法律法規宣傳，引導全社會在法治軌道上統籌推進各項防控措施。及時迴應媒體關切，引導羣眾切身感受疫情發展的向好趨勢。全面做好政策解讀，進一步凝聚民心、堅定信心、穩定人心。
一、總則
(一)主要目的
全面加強防控，堅決防止新型冠狀病毒感染肺炎疫情在我市建築工地蔓延、擴散，並指導各縣區住建部門和工程項目做好相關防控工作。
(二)編制依據
根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《國家突發公共事件總體應急預案》、《新型冠狀病毒感染肺炎防控知識手冊》編制。
(三)適用範圍
本預案適用於全市建築工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預防控制應急工作。
二、應急組織指揮體系及職責
(一)組織體系
成立全市建築施工領域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導組，領導組成員如下：
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
(二)工作職責
1、領導小組及其辦公室工作職責
在市委、市政府和省住建廳的指導下，組織指揮全市建築工地做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控應急工作，積極做好應急信息收集、統計等工作。
2、各成員單位工作職責
(1)質安科：負責建築施工領域節後返崗返工人員疫情防控的綜合協調工作，指導各縣區在建工程項目做好返崗返工人員疫情防控工作。
(2)辦公室：負責局機關及局屬各單位防控指導工作，安排疫情期間應急值班值守工作，確保信息渠道暢通。
(3)城建科：負責指導市政道路、橋樑、場館、廣場等建設工程參建單位做好返崗返工人員疫情防控工作。
(4)市場科：負責指導全市建築施工企業、監理企業做好返崗返工人員疫情防控工作。
(5)黨組辦公室：負責做好返崗返工黨員幹部的疫情防控宣傳教育工作。
(6)財務科：負責協調政府工程財政物資保障工作。
(7)各縣區住建局負責各自轄區內建築工程項目返崗返工人員疫情防控工作。
三、防控措施
(一)住建系統職工返崗
局機關及局屬各單位工作人員於2月3日正式上班，在疫情期間，嚴格按照《xxx市住房和城鄉建設局關於疫情期間上下班工作的通知》要求，上班人數按實有人員的25%比例執行。
(二)在建工地返工
全市新建項目和已停工項目，原則上不早於3月16日開復工，因疫情防控、污染治理、民生工程實際，需連續作業和應急處置的工程項目，經市、縣(區)人民政府批准後，可按審批時間開復工。
1、嚴格落實人員管控
xx及周邊省份從業人員疫情解除前不得返同;途經xx從業人員一律自行隔離14天;省內其他城市回同人員一律自行隔離14天;已去往xx人員禁止返同;因工作等原因計劃去往xx的人員疫情解除前不得前往;所有從業人員必須隨身攜帶身份證，無身份證人員公安系統原則上按在逃人員處理。
開工後工地每日都要進行體温檢測和健康記錄登記，符合疫情防控要求的方可進入施工現場，一旦發現有發熱等症狀的.人員，項目負責人要及時報告，並對相關人員第一時間進行隔離，同時通知就近發熱門診安排就醫。
2、嚴格落實防控應急準備
春節過後，全市各建築工地陸續進入開、復工準備階段，輸入性疫情風險急劇上升。各工程項目務必做足防控疫情的各項應急準備工作，制定疫情防控專項應急預案，做好“五個明確”。明確防控第一責任人和各方責任，備足備齊防疫物資設備、個人防護用品、消毒設備滿足工程項目應急需要;明確疑似病例報告程序、時限和處置方式;明確距離項目部最近的定點專門醫療機構的名稱、位置、聯繫方式及病例轉運方式;明確疑似病例接觸者的隔離觀察等處置措施;明確應急值班值守制度。
3、嚴格落實施工現場管理
(1)建築工地辦公區、生活區(工地食堂、宿舍及廁所)要每日進行消毒通風，保持環境清潔乾淨。
(2)施工現場嚴格實行門禁制度，防止施工人員、外界人員隨意進出。工地入口處要對所有進出人員實行體温檢測、身份、健康狀況登記，一旦發現有發熱症狀的人員，第一時間隔離觀察，並及時報告。
(3)工地食堂嚴把食材進貨關，嚴禁食用野生動物。工人餐具專人專用，每日進行高温消毒，防止交叉感染。工人就餐區域要設置洗手池，配置洗手液等。
(4)施工現場全部人員需佩戴醫用口罩，落實每日體温檢測等措施，逐一記錄做好統計。項目部要及時掌握工地人員健康狀況，發現問題及時上報、及時處理、及時隔離。
4、嚴格落實聯防聯控
各工程項目參建單位要在屬地建設主管部門的統一部署下強化建築工地疫情防控措施落實，強化與住建、衞健、公安、社區街道等部門的聯動，密切信息溝通和協調配合，特別是積極配合衞健部門嚴格落實疫情防控各項舉措，及時發現報告並有效處置疫情。
(三)城市公園管理
1、全市各公園管理中心嚴格落實領導帶班和24小時值班制度，確保公園的異常情況得到及時處理解決。工作人員上崗時需進行體温測量，並正確佩戴口罩。安保人員加大巡查力度，做好檢查遊客入園體温和佩戴口罩情況，不得進行聚集活動。
2、對公廁、座椅、垃圾箱、欄杆扶手、體育健身器材等公共設施進行全面消毒，確保遊園環境乾淨整潔。
3、加強宣傳，在入口處等明顯位置發佈疫情期間的温馨提示、疫情防控工作重要通知等，並通過廣播、標語、人工勸阻等方式引導市民居家鍛鍊。
4、大同公園管理中心關閉動物園，對野生動物做好巡查監測。
四、應急處置
根據建築工地疫情防控的可控性、嚴重程度和影響範圍，建立以下應急處置程序。
(一)建築工地一旦發現有來自xxxx等疫情嚴重地區的人員，應立即封閉施工現場，就地隔離相關人員，1小時內報告住建、衞健有關部門，採取醫學觀察措施。
(二)建築工地發現有發熱症狀的人員，應立即封閉施工現場，第一時間採取隔離觀察措施，1小時內聯繫就近定點醫院就醫，有疑似狀況報告住建、衞健有關部門。
(三)建築工地發現有確診或疑似病例接觸人羣應立即封閉施工現場，停產停工，第一時間對相關人員實施隔離，1小時內聯繫就近定點醫院採取醫學防護措施並報告住建、衞健有關部門。各縣區建設行政主管部門1小時內報告市級建設行政主管部門和各縣區人民政府。
五、預案終止與評估
(一)疫情終止
根據市委、市政府指示要求，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情得到有效控制後，終止本預案。
(二)評估
新型冠狀病毒感染肺炎疫情的應急工作結束後，領導小組及時組織有關人員對全市建築施工防控工作進行評估。評估內容主要包括：全市建築工地總體情況、現場處置情況、所採取的的措施效果、在應急處置過程中存在的問題、取得的經驗及工作建議。
(三)預案管理
本預案由大同市建築施工領域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導組制定，根據工作需要及時進行修訂完善。
一、統一思想認識，堅持兩手抓、雙促進
春節後企業復產復工歷來是各類生產安全事故易發、多發時期，特別是當前又處於新型肺炎疫情防控的關鍵階段，全區應急系統要強化政治擔當，正確認識疫情防控與安全生產工作的關係。既要防止發生生產安全事故，給疫情防控中心工作添亂；又要預防企業疫情防控不力，致使重要崗位減員、影響安全生產，甚至禍及社會；還要積極主動為疫情防控物資生產企業、相關單位場所提供安全技術指導服務，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻一份力量。要以“防疫保平安，安全促生產”為總體思路，切實履行好部門監管責任，監督企業嚴格落實安全生產和疫情防控兩個主體責任，堅持兩手抓、兩手都要硬，實現雙促進，為全區經濟發展、社會大局穩定做出應有貢獻。
二、全面系統摸排，實行“一人一檔”嚴密疫情防控
開發區、各鎮（街）要督促企業進一步落實主體責任，主動承擔社會責任，認真制定本企業關於疫情應對應急預案和工作方案，將安全生產和疫情防控責任落實到崗位、人頭，及時如實上報安全生產和疫情防控情況。要依託應急管理“181”信息化平台“企業端”疫情直報系統，立即佈置企業全面摸排與疫情防控有關的“兩類人員”：
（一）計劃2月底以前“來寧返企”的外地人員（包括承包商、勞務派遣人員，下同）；
（二）1月25日（七年級）以後，具有湖北、浙江温州等疫情高發地區行程史，或與上述人員有密切按觸的企業人員。要規範登記上報，形成“一人一檔”，每日動態維護，對“疫區關係人”是企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員等重點人員的，企業務必如實填報，不得謊報、瞞報、遲報、漏報。對目前尚未加入平台接受監管的'企業，要責令其儘快入網上傳數據。
三、創新監管模式，實行“一企一策”確保復工安全
要正確理解、落實“放管服”要求。一方面，對一般工礦商貿企業復產復工安全生產條件核驗，實行“告知承諾制”，支持方便企業復產復工。2月11日前，應急管理部門要將《溧水區企業復產復工安全生產和疫情防控主體責任告知書》、《溧水區企業安全生產承諾書》送達到轄區內相關企業（企業可在“181”信息化平台“企業端”“資料庫”模塊中下載《告知書》和《承諾書》），充分告知企業應履行哪些主體責任，未履責或履責不到位的責任後果。企業主要負責人在《承諾書》上簽字蓋章並報監管部門備案，並在“181”信息化平台“企業端”“任務活動”模塊上傳後，即可復工。另一方面，嚴格危化品、非煤礦山等高危企業和重點“不放心”企業的`復產復工安全生產條件審核工作，實行“核驗制”管理。危化品企業要依據《危化品企業節後復產復工安全生產條件自評表》開展自查，全面辨識安全風險，復產復工前，重大隱患必須整改閉環，所有安全設施必須安全有效，嚴禁設備設施“帶病”運行；非煤礦山和冶金等工貿企業，要依據《非煤礦山和冶金等工礦企業復產復工自查報備表》開展自查。在自查基礎上，危化品、非煤礦山企業還應當組織專家逐項檢查診斷，向區應急管理局提出復產復工申請，同時報送自評報告，經核驗通過後方可恢復生產。對連續生產的企業，應當參照“告知承諾制”制度執行，進一步明確所有企業在全區復產復工期間的“兩個主體責任”。
四、突出隱患治理，強化執法監督檢查
開發區、各鎮（街）要強化對企業復產復工安全生產監管，充分運用“181”平台信息技術手段，全面摸清轄區內復產復工企業底數，加強對重大危險源、重點災害、高危作業等重點環節和崗前培訓、預案演練等規定動作的監管。要重點對未使用系統上報“兩個主體責任”落實情況的企業、未執行“承諾制”擅自復產復工的企業開展執法監督檢查。要採取“四不兩直”等方式，對未落實安全生產責任、未履行安全生產承諾、隱患整改不落實不到位的，依法從嚴處罰。同時，視情節採取在主流媒體公開曝光、對主要負責人約談、納入安全生產不良行為“黑名單”管理實施聯合懲戒等懲罰措施。
五、加強應急值守，完善快速響應和處置機制
疫情防控期間，開發區、各鎮（街）以及各企業要嚴格落實24小時帶班值班制度，主要負責人為應急值守和信息報送第一責任人，確保安全生產和疫情防控信息報告及時、準確、全面。各單位要進一步完善應急響應機制，加強應急裝備和物資保障，一旦發生生產安全事故或疫情，必須第一時間啟動響應機制，按規定準確及時向屬地政府和應急管理部門報告，確保及時妥善處置。
學識谷
