在社會一步步向前發展的今天，表揚信在我們的視野裏出現的頻率越來越高，表揚信的語言要熱情而簡樸。你所見過的表揚信是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的服務表揚信7篇，希望能夠幫助到大家。
親愛的_______ ，您好：
XXX年經過酒店全體員工的共同努力，在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下，酒店依然穩健發展，彰顯出我們強勁的成長勢頭。但是酒店的發展和壯大離不開您的默默支持和無私奉獻，謹在此道一聲：您辛苦了！
員工是企業的財富，是企業不斷髮展壯大的動力源泉。酒店對在一線工作崗位上兢兢業業、勤勤懇懇為酒店發展無私奉獻，工作表現突出的員工予以通報表揚：
XXX年1月，因為工作效率高、服務態度好無任何投訴且任勞任怨、團結同事，不僅贏得了客户的尊重和讚賞，也贏得了領導、同事的一致好評。經部門負責人和同事極力推薦，酒店最高領導審核通過，您在XXX年1月正式獲得季度“優秀員工”稱號。
希望受表彰的同事發揚成績，繼續為公司的發展做出更大的貢獻，同時也希望其它同事以“優秀員工”為榜樣，立足本職、紮實工作、為全面完成公司今年的酒店目標和各項工作任務而努力奮鬥。
xxx酒店是我們共同的大家庭，它承載着我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護它。20xx年我們迎來公司騰飛的機遇，而公司也需要大家的互相扶持、互相激勵，才能飛的更高、飛的更遠。
在此再次對您道一聲：感謝！
並祝大家在XXX年身體健康，心想事成！
總經理：
xxx酒店
XXX年二月十日
尊敬的老闆：
XX年，即將過去的一年，受多方面影響，旅遊市場跌蕩起伏，給我們餐飲企業經營帶來很大的變數。
漁人xxxx頭已經依靠品牌、依靠優質服務來贏得了市場。事實證明，我們已經有能力實現我們共同的願望——建設一個靠人xxxx化管理來提升優質服務、品牌的企業。這是我們所有員工共同奮鬥、進步的結果，是對我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對企業 對總公司的回報。企業是我們共同的大家庭，她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她，愛護她的文化和我們締造的氛圍，眼下，春節將近，部分員工思想去留，在此，向全體員工們致信一封，望思量。
漁人xxxx頭的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的開業至今的夥伴;xxxx頭的發展，更需要新鮮血液不斷的加盟。不同的背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。
我們的xxxx頭好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自不同地區的夥伴。你們家境、品xxxx不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，在企業中都卻扮演着不同的角色，有做衞生的大姨、有對客服務的小妹們、有摘菜、殺魚、打 荷的弟兄們，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。
企業大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業提供給員工發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我作為店經理，加入這個團隊較晚，但我欣喜地看到，在我們企業不 斷髮展過程中，已經培養和造就了大批人才，如d區部長劉玉華、預訂部部長馬立偉等各區域的優秀員工，他們在企業的各個崗位都發揮着重要的作用。這裏更沒有職位高低之別，餐時忙碌時上到總經理下到部長都將和員工們並肩作戰，目標就是共同的服務好來用餐的客 人，因他們是我們的衣食父母。企業更不會忘記這些可愛的員工們，是他們靠優質服務、感動式服務贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出並沒有得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只有企業發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從 事的未必是自己最喜歡的工作;有的説回家過年，明年在換個工作，但是，我要奉勸的是，漁人xxxx頭依靠集團管理優勢，在人力資源管理上、在企業以人為本的管理理念上，福利、政策、工資、待遇都將是同行業中最好的。各項勞動法規企業是如數執行落實，如每年享 有帶薪年休假和法定節假日補助等。
企業衷心期望全體同仁能與xxxx頭共成長，共進步，期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持，正是您們在後面的默默支持，使我們的員工無後顧之憂，努力工作、勇往直前!願每一員工在企業快樂工作中建功立業，與企業一道走向成功。勝利的榮耀屬 於我們企業，也屬於企業的全體同仁。
此致
敬禮!
感謝人
日期
xxx客户關係中心：
我是xx廣州xxx的`業主，xx灣客户關係中心xx主任、xx工程師以及中天七建xx工程師、xx兩位工人對我家負一樓漏水問題給予了積極的關注，並大力協助我家重新做好了樓層防水工程，特以此信表達我感激的心情。
我於今年春節前搬入xx灣新居居住，入住一段時間後，我發現家中負一樓有漏水現象，我馬上電話聯繫了金域藍灣客户關係中心反映漏水問題，我是早上七點多打電話給客户關係中心，陳奕榮主任、李庭淳工程師他們兩位早上一上班8點多就直接趕到我家查看漏水原因，並迅速聯繫了中天七建的xx工程師負責處理我家漏水問題。五一放假期間，xx工程師帶領xx兩位工人為我家負一樓重新進行防水處理施工，在施工期間，他們替業主考慮負責，工作細緻認真，不怕麻煩，由於近期雨水較多，天氣很潮濕，他們為保證工程質量，提出要等到防水膠全部乾透才能鋪地磚和瓷片，為此他們等了十多天，期間他們也多次上我家查看防水膠是否已經乾透，直到防水膠全部乾透後，他們才又為我家重新鋪好地磚和瓷片，並主動幫我安裝好卸下的洗手盆和馬桶。
在處理我家漏水問題和進行樓層防水工程施工過程中，xx主任、xx工程師以及xx工程師、xx兩位工人從沒有表現出厭煩，也從未抱怨，而是一直認真積極地查找原因，不辭辛勞地為我解決問題，這令我非常感動。他們認真負責的工作態度深深感動了我，進一步加深了我對xx地產客户關係中心的認識，同時也讓我再次體會到領導率先垂範的作用，因為在我辦理收樓手續和進行房屋裝修期間，客户關係中心的xx經理對我提出的問題和要求也總是積極給與迴應，並親自去現場查看，迅速為我解決問題。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。
請貴公司再次轉達我對xx主任、xx工程師以及xx工程師、xxxx兩位工人的感謝，並希望這種認真的工作態度能夠代表大部分xx地產員工的面貌。
祝貴公司業務蒸蒸日上！
寫信是有點老土，但也只有這種方式可以安靜的表達我想對您説的話，我只是品牌店裏的一個很普通員工，對於您能消費這麼高檔品牌的顧客來説，我是多麼微不足道，我只是給您服務過，為您量身設計過，為您講解產品的功能和給您帶來的價值，所有的一切，對於您來説也許只是為了賺到微薄的工資，而在您面前現的殷勤罷了，但是在我心裏從來沒有這麼想過，我勤奮、熱情、真城的服務每一位顧客的都是發自我的內心……
您是XX年10月26日,下午進店的，當時您和您那兩位氣質高雅又有品位的姐姐來店裏由我幫您量身設計，您特別時尚又獨特的美，給我留下了深刻印象，後來您在XX年6月15日中午的時候，您和您姐姐過來做售後，才再次見到您，其實，我一次又一次打電話給您，想邀請您回店，幫您回量一下，看看您的身材有多大變化，但是您始終關機，使我很失望，我不明白是我那方面做的不足，而導致您對我的工作不滿意連店裏看都不想再看一眼。
今天是您的生日，祝福您……，禮物是店是送的，我沒有多少錢，只能在禮物上貼上一朵自己買的花，當作我的心意，真心的祝福您!本來只想藉助您生日寫幾句問候和祝福的話，但拿起筆就不由自主的寫了這麼多，您別在意，最後還是祝福您，希望您和您家人永遠幸福快樂!
xx
20xx年x月x日
各位漢園同仁：
您們好!
20xx年七月漢園賓館全員競聘上崗活動已經圓滿落幕了。活動雖然只有短短三天的時間，但卻是對過去一年來漢園賓館整體工作的一次總結與交代。在此次競聘中酒店全體員工，不論職務高低、貢獻大小，大家站在同一起跑線上，重新接受酒店的挑選和任用。羣情激昂、百舸爭流的競聘場面讓我感到由衷的欣慰，你們對崗位的熱愛與對企業的那份強烈的責任感深深地觸動着我的心。身為漢園賓館的總經理，我衷心的感謝漢園全體員工，是你們的熱情又一次為漢園注入了新鮮的血液，是你們的激情再次描繪出漢園拼搏的藍圖，在此我向你們表示衷心的感謝並致以崇高的敬意。
回 首近十年來的步履征程，我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得漢園今天的優異成績。這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果;是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。漢園是我們共同的家園，她承載着我們太多的憧憬、希望與幸福，寄託着我們誠摯的關心、熱情與祝福。
漢園就像一個大家庭，以她廣博的胸懷，吸納、聚集了全國各地的兄弟姐妹。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗不同，但在漢園中卻扮演着相同的角色——你們都是漢園的驕傲，都是漢園的主人翁。
漢 園又是一所學校，一座熔爐。我們通過學習、培訓、考核，通過努力、拼搏、鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。同時，漢園提供給員工發展的平台、表演的舞台、客觀公正的競爭機會。我欣喜地看到，在我們酒店的發展過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮着越來越重要的作用。
在我腦海中時常縈繞着在企業發展過程中作出貢獻的員工們可敬、可愛的面孔——這裏沒有職位高低之別，不論是指揮若定的高管、現場管理的中層，還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，被記住的只是他們無私的貢獻與拼搏的美麗。
我 想説漢園的創立，離不開積極勤奮、風雨同舟的漢園同仁;漢園的發展，更需要新鮮血液的不斷注入。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃於此，衝擊碰撞、互相激勵，才成就了今天的漢園。我相信通過此次競聘，願意與漢園一起奮鬥、成長的各位同仁，將在一個新的平台上繼續他們的創業征程，讓我們共同努力迎接漢 園下一次騰飛的曙光。
在此，我代表漢園向全體員工及其家屬送上最誠摯的問候和衷心的祝福，祝願各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福!
漢園賓館總經理：楊克合
20xx年8月6日
20xx年8月份，xx車間生產急需同速送料機一台，公司現有一台報廢的收料機，可以改造成送料機，經過市場調查，採購一台新的送料機需要3000元，由專業人員把廢收料機改造成送料機需要20xx元，衝壓車間班長xxX發揚創新精神，協同綜合部設備維護人員xxX，克服困難，用了3天時間，把報廢的卷料機改造成衝壓同速送料機，為公司節約成本，創造利益。
根據以上情況，經公司研究決定給予xxX、xxX同志通報表揚，並獎勵現金xxX元/人，希望各位同事以以上兩人為榜樣，在今後的工作中，充分發揮自己的聰明才智，不斷創新，提高專業技能，多思考，多動手，創造更多的價值。
此致
敬禮
xxxxx
xxxxxx年x月
學識谷
