在不斷進步的時代，協議使用的情況越來越多，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的保密協議書，希望對大家有所幫助。
甲方：
註冊地址：
辦公地址:
電話：
郵編：
乙方：
註冊地址：
辦公地址：
聯繫電話：
傳真：
鑑於：
甲乙雙方同意就甲方投資乙方（或收購乙方部分或全部資產、或與乙方合資設立公司、或參與乙方資產重組）的可行性進行討論和調查，在此過程中，雙方均將向對方透露或提供與上述議題有關的己方的祕密信息。
為避免雙方相互提供的己方的祕密信息被對方透露給公眾或任何第三方，給雙方造成經濟損失及其他損失，經友好協商，雙方就相互提供的祕密信息的取得和保密等有關事宜達成如下協議，以資共同遵守。
第一條本協議所稱祕密信息是指：雙方相互提供的以使對方都能夠充分評估甲方投資乙方（或收購乙方部分或全部資產、或與乙方合資設立公司、或參與乙方資產重組）的可行性的己方所有的商業祕密、技術祕密、以及其他具有保密性的信息。
第二條第一條所述商業祕密包括：
2.1信息提供方的企業發展戰略及實施計劃；
2.2信息提供方的經營、投資計劃；
2.3信息提供方的內部管理信息，包括其業務、人事、財務、行政、客户管理制度、策略、方法、實施體系及管理軟件；
2.4信息提供方的財務數據、狀況等財務信息，包括其納税情況及其員工收入狀況及納税情況；
2.5信息提供方的社會關係網絡、人力資源及客户信息；
2.6按照法律和協議，信息提供方對第三方負有保密責任的第三方的商業祕密；
第三條第一條所述技術祕密包括：信息提供方尚未公開的成熟的非專利技術和處於研發階段的未成熟的技術信息。
第四條本協議中的信息提供方指提供本協議約定的祕密信息的一方，如無相反説明，包括信息提供方掌握祕密信息的董事會成員、監事會成員、高級管理人員、業務人員、僱員及其為完成受託事項聘請的顧問等。該等人員應信息接受方要求為鑑於項中所述目的在任何場合提供給信息接受方的符合本協議第一條、第二條、第三條所約定內容和特徵的任何信息均視為本協議約定的祕密信息。
第五條本協議中的信息接受方指接受本協議約定的祕密信息的一方，如無相反説明，包括信息接受方接受和掌握祕密信息的董事會成員、監事會成員、高級管理人員、業務人員、僱員及其為完成受託事項聘請的顧問等。該等人員為鑑於項中所述目的在任何場合所接受的由信息提供方提供的符合本協議第一條、第二條、第三條所約定內容和特徵的任何信息均視為本協議約定的祕密信息。
第六條信息提供方如未做相反説明，其在本協議有效期內以傳真、電話、電子郵件、郵政快遞、速遞、掛號信、當面遞交、當面告知等方式向信息接受者提供的符合本協議第一條、第二條、第三條所約定的內容和特徵的信息均受本協議約束，該信息的表現形式可以為書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括數據、模型、樣品、草案、技術、方法、計劃、儀器設備和其它信息。
第七條雙方同意相互交換本協議約定的祕密信息的唯一目的是本協議鑑於項中約定的目的，雙方均承諾不將因此而取得的對方祕密信息用於其他用途，任何將對方祕密信息用於其他用途的行為均被視為對保密義務的違反。
第八條信息接受方應以對待自己同等重要的保密文件一樣的謹慎態度對待信息提供方提供的祕密信息，信息接受方應要求其獲悉祕密信息的所有人員採取必要的措施對收到的祕密信息進行存檔和保密，避免任何第三方及信息接受方的無關人員以任何方式獲得此祕密信息。
第九條信息接受方不得在任何地點以任何形式將其獲悉的祕密信息分發、披露或散佈給特定的或不特定的任何機構和個人，包括但不限於其股東、開辦單位、上級主管單位等。信息接受方應保證其董事會成員、監事會成員、高級管理人員及僱員不以任何形式或方式將祕密信息分發、披露或散佈給特定的或不特定的任何機構和個人。雙方均承諾對其董事會成員、監事會成員、高級管理人員及僱員將對方的祕密信息分發、披露或散佈給任何機構和個人的行為負責，但有證據證明接受信息方的董事會成員、監事會成員、高級管理人員及僱員所透露之祕密信息是從信息提供方和信息接受方以外的途徑獲得的除外。
第十條信息接受方在收到任何第三方以任何方式發出的對於本協議約定的祕密信息的詢問、求證、訪問時，應以該祕密信息不知情者的身份用“不知道、不清楚、不瞭解”等方式做出回覆。任何類似於“是”或“不是”等明確的肯定或否定的答覆均被視為對保密義務的違反。
第十一條信息提供方的祕密信息的部分或個別要素雖被披露成為公知信息，但該信息的其它部分或整體尚未成為公知信息的，信息接受方仍應按本協議約定對未公開部分的信息履行保密義務。
第十二條雙方同意下列信息不屬於本協議所定義的祕密信息，因而不受本協議的約束：
12.1信息接受方向第三人所透露的其從信息提供方獲得的信息，是已被信息提供方或其他機構或個人以任何方式予以公開的信息；
12.2在信息接受方收到信息提供方提供的信息之前即已通過合法渠道獲悉的信息；
第十三條在信息提供方提供的祕密信息以任何方式送達信息接受方之前，信息接受方對該信息的保密不承擔任何責任。送達途中因任何原因發生的任何泄密行為由信息提供方追究泄密者的責任。在信息提供方提供的保密信息送達信息接受方之後，該保密信息因信息接受方被盜、被搶、丟失等意外原因被泄露，由信息接受方承擔責任。
第十四條因信息接受方提供錯誤的電話號碼、傳真號碼、電子郵箱、郵寄地址、信息接收人等聯繫方式導致保密信息被泄露，由信息接受方承擔責任。
第十五條任何一方對另一方祕密信息的泄露，無論泄密方有無過錯，均不能成為被泄密方有權故意泄露泄密方祕密信息而不承擔責任的合法理由。
第十六條本協議自簽署之日起生效。本協議有效期為一年，自生效日之後一年內自動終止。雙方亦可在有效期屆滿前通過協商提前終止本協議。
第十七條本協議終止後雙方所交換的所有本協議涵蓋的祕密信息應依照信息提供方的要求進行處理，或者返回信息提供方，或者由信息接受方銷燬。
第十八條本協議適用中華人民共和國法律法規的規定，並在所有方面依其進行解釋。由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，雙方同意交由北京仲裁委員會仲裁解決。
第十九條本協議正本一式二份，雙方各執一份。
甲方：
授權代表：
簽章：
簽署日期：
乙方：
授權代表：
簽章：
簽署日期：
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：乙方因參與甲方關於_________項目的有關工作，已經（或將要）知悉甲方關於該項目的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本着平等自願、公平誠信的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條 保密的內容和範圍甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關於該項目的商業祕密範圍包括：
1、技術信息：包括技術方案、設計要求、服務內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟件系統、數據庫、運行環境、作業平台、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術祕密的業務函電等等；
2、經營信息：包括客户名稱、客户地址及聯繫方式、需求信息、營銷計劃、採購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等；
3、其他事項：甲方依照法律規定（如通過與項目對方當事人締約）和有關協議（如技術合同等）的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
第二條 乙方的保密義務對
第一條所稱的該項目商業祕密，乙方承擔以下保密義務：
1、主動採取加密措施對上述所列及之商業祕密進行保護，防止不承擔同等保密義務的任何
第三者知悉及使用；
2、不得刺探或者以其他不正當手段（包括利用計算機進行檢索、瀏覽、複製等）獲取與本職工作或本身業務無關的甲方關於該項目的商業祕密；
3、不得向不承擔同等保密義務的任何
第三人披露甲方關於該項目的商業祕密；
4、不得允許（包括出借、贈與、出租、轉讓等行為）或協助不承擔同等保密義務的任何
第三人使用甲方關於該項目的商業祕密；
5、不論因何種原因終止參與甲方關於該項目的工作後，都不得利用該項目之商業祕密為其他與甲方有競爭關係的企業（包括自辦企業）服務；
6、該項目的商業祕密所有權始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對項目不同程度的瞭解申請對於該項目的商業祕密所有權，在本協議簽訂前乙方已依法具有某些所有權者除外；
7、如發現甲方關於該項目的商業祕密被泄露或者自己過失泄露祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方公司報告。
第三條 保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關於該項目的商業祕密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關於該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
第四條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
1、如果乙方未履行本協議
第二條所規定的保密義務，但尚未給甲方造成損失或嚴重後果的應當承擔不超過人民幣____元的違約罰款；
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重後果的，乙方應當承擔違約責任。
第五條 爭議的解決辦法因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的
第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
第六條 協議的效力和變更本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決，協商不成，可訴諸法院解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽訂日期：________年____月____日
甲方：*******公司
法定代表人：***
乙方：
性別：女，身份證件號碼：
户口所在地：
家庭住址
現居住地址：
鑑於：
甲方屬於户外休閒用品、工藝品等製造行業，所有資料均屬內部機密，乙方系在甲方從事進出口經營業務，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔任外貿業務職務。乙方在甲方任職期間，已經（或將要）知悉甲方的商業祕密，甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式，使乙方掌握了甲方業務及技術方面的機密內容；同時，也掌握了甲方的所有客户名冊。現乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權益，根據國家有關法律法規，本着平等、自願、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致後，共同訂立本協議，以資信守：
一、乙方保證並確認：與甲方依法解除勞動合同後，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業禁止協議。下列信息屬於甲方的商業祕密，乙方解除勞動合同後必須遵守不得泄漏：
1、甲方貨源情報、產銷策略、價格方案；
2、甲方所有於二00七年四月二十九日止在冊的客户信息；
3、甲方的產品信息。
二、乙方承諾：
1．其在離職之後三年以內，不得在與甲方企業有業務關係的企業工作：非經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品；或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關係的產品或服務：
2．在離職之後，不得搶奪日前甲方在冊的客户；也不將甲方的客户介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益；
3．在離職之後，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益。
三、乙方離職後承擔保密義務視為無限期保密。
四、甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務及競業禁止義務，向其支付保密費及競業禁止補償費。費用的支付方式如下：
1、原勞動合同約定的年薪的50%計（）元；該補償費甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方。
2， 20xx年8月，甲方一次性補償給乙方（）元。
3。 20xx年4月29日補償給乙方（）元。
五、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，並簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂後，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力併成為本協議的有效組成部分。
六、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利並不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。
前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。
七、違約責任
如乙方違反本協議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時，乙方將承擔違約金200萬元。
八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理
費用（包括但不限於律師費、調查費、鑑定費等），不包含在違約金之內，乙方應另行承擔。
九、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動合同）後三年內有效。
十、本協議與原勞動合同保護甲方商業祕密部分內容互為補充．不可分割。
十一、爭議解決
甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。
十＿、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
十三、本協議一式三份，甲方執二份，乙方執一份，並具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號：
地址： 地址：
電話： 手機：
年月日 年月日
甲方：________法定代表人：________
乙方：________身份證號：________
因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業祕密，防止該商業祕密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議：
第一條商業祕密
1、本協議所稱商業祕密包括：項目專有信息、項目專有技術、項目成果、經營信息。
2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效製作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、後期音效音樂製作小樣、校色輸出文件、涉及商業祕密的業務函電、項目外包相關文件等一切。
3、項目專有技術指甲方擁有的各個動漫產品開發項目技術測試研發資料、技術測試研發成果及文檔、因項目需求而研發的製作技術、製作軟件插件、角色場景模型貼圖材質製作文件、角色綁定製作文件、項目預演調度製作文件、角色動畫製作文件、燈光製作模板、特效製作文件、合成製作模板、剪輯製作文件、後期音效音樂製作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權保護的所有技術。
第二條乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的甲方商業祕密應嚴格保守，保證未經甲方書面同意而向任何第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
2、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的甲方商業祕密應嚴格保守，保證未經甲方書面同意而向任何第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
第三條乙方保密義務的終止
乙方承擔本協議第二條保密義務，不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止，但出現下列情形之一，乙方根據本協議承擔的保密義務即行終止：
1、甲方授權同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業祕密。
2、甲方商業祕密已為相關公眾普遍知悉。
第四條保密期限
風險提示：很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後________年內有效。
第五條保密費用
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。
第六條違約責任
1、若乙方違反本協議第二條，甲方有權解除與乙方的勞動關係，並要求乙方支付違約金。
2、若乙方違反本協議第二條，給甲方造成經濟損失的，乙方應全額賠償。
3、若乙方違反本協議第二條，情節嚴重構成犯罪的，甲方將通過有權機關追究乙方的刑事責任。
第七條爭議解決方法
因履行本協議而發生糾紛的，由雙方協商解決或共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不願意協商、調解的，任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。
第八條其他
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章後生效。
甲方：____，____年____月____日
乙方：____，____年____月____日
甲方（披露方）：
乙方（接收方）：
鑑於雙方正在進行軟件產品項目的實施，為確保項目實施中涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術祕密，根據國家法律和有關法規，經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方簽訂如下技術保密協議：
一、保密內容
1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術祕密已被甲方應用及生產的；
2、乙方在合同期內研究發明的科研成果；
3、甲方已有的科研成果和技術祕密；
4、甲方所有的技術資料；
5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。
二、確定信息的形式
本協議所稱的“科研成果、技術祕密、技術資料”等信息是指所有書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括(但不限於)數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：
1、對於書面的或其它有形的信息，在交付接收方時必須標明專有或祕密，並註明專有信息屬於甲方或乙方；
2、對於口頭信息，在透露給接收方前必須聲明是專有信息，進行書面記錄，並註明專有信息屬於甲方或乙方。
“接收方”：本協議所稱的“接收方”是指接收專有信息的一方。
“透露方”：本協議所稱的“透露方”是指透露專有信息的一方。
三、保密義務
1、“接收方”同意嚴格控制“透露方”所透露的專有信息，保護的程度不能低於“接收方”保護自己的專有信息。但無論如何，“接收方”對該專有信息的保護程度不能低於一個管理良好的技術企業保護自己的專有信息的保護程度。
2、“接收方”保證採取所有必要的方法對“透露方”提供的專有信息進行保密，包括(但不限於)執行和堅持令人滿意的作業程序來避免非授權透露、使用或複製專有信息。
3、“接收方”保證不向任何第三方透露本協議的存在或本協議的任何內容。
四、保密期限
雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後____年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
五、違約責任
如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約後還應採取各種合理方法挽回泄密造成的影響，儘可能使祕密信息繼續處於保密狀態；同時，本協議繼續有效。
乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。
六、生效及效力
1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
_____年_____月_____日
乙方（簽字）：
_____年_____月_____日
甲方（公司）：
法人代表：
地址：
乙方（員工）：
身份證號碼：
住址：
一、保密協議
鑑於乙方在甲方任職，作為甲方的負有保密義務的人員（高級管理人員、高級技術人員、負有保密義務的人員），知悉和掌握甲方生存發展有重要關係的商業祕密和技術祕密，並將獲得甲方支付的相應報酬，根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，本着平等自願和誠信的原則，雙方就乙方在任職期間及離職以後保守甲方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，約定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。
上述發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密，有關的發明權、署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬於非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申明的，推定其屬於職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明後，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。
第三條 本合同所稱甲方商業祕密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性並經甲方採取保密措施的信息，包括但不限於：
（一）技術信息：本合同所稱技術信息是指甲方現有及正在開發或構想中的技術的有關信息，包括但不限於專利及非專利的專用技術、計算機軟件、報告、操作手冊、技術文檔及與其相關的決議、文件及函電等未公開的專利、知識產權信息。
（二）經營信息：本合同所稱經營信息是指甲方現有或未來將發生的與經營有關的信息，包括但不限於客户資料、營銷計劃、採購計劃、定價政策、市場分析報告、甲方的區域分佈、管理訣竅、財務資料、會計檔案、進貨渠道、買賣意向、廣告計劃、產品報價、服務網絡、招投標中的標底及標書內容，以及尚未披露的董事會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
（三）管理信息：本合同所稱管理信息是指甲方現有或未來將發生的與管理有關的信息，包括但不限於甲方現有及正在制定或構想中的人事信息、工作計劃、組織結構信息、內部規章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動、業務規程等信息、文件和資料等。
（四）關於甲方重大法律問題的信息：包括但不限於甲方正在或將要進行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產或者權益等事項的信息。
（五）商業祕密和其他祕密的載體上述商業祕密和其他祕密的載體，包括但不限於文字資料 、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等，可以是載於書面的或是載於任何其他非書面介質上的或是口頭上的。
（六）本合同所稱商業祕密包括本協議簽訂前甲方已經擁有和簽訂協議後在經營活動中不斷增加的商業祕密。凡屬與甲方公司事務有關的一切保密信息，都屬於應當保密的範圍，在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構思或取得的內容。
第四條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。
第五條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。
乙方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術祕密或其他商業祕密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第六條 雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務並不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職後承擔保密期限為： 兩年 。
甲方同意在乙方離職後履行保密義務期間，向其支付保密費。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已通過薪金10%的計算考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方在職或離職時額外支付保密費和經濟補償費。
第七條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用，包括但不限於訴訟費、律師代理費等；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第八條 乙方在履行職務和完成具體工作任務時，若按照甲方的明確要求而必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論這些祕密信息有無商業上的價值。
若記錄着祕密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。
乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載着甲方祕密信息的一切載體。
但當記錄着祕密信息的載體是由乙方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將祕密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。
第十條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係，並辦理完畢交接手續的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
第十一條 違約責任
（一）乙方違反本協議的，甲方有權要求其立即停止侵害，同時依據公司的規章制度對其進行紀律處分直至解除勞動關係。
（二）乙方因違約行為為他方提供服務或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創造的價值全部歸甲方所有，乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務。造成甲方重大損失的，甲方有權要求其按照實際損失承擔賠償責任。
（三）上述相關損害賠償費用，甲方有權從乙方的工資報酬中按比例扣除；
（四）乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會導致甲方巨大商譽及經濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任；違約金數額以 10萬 元人民幣計算；無論違約金給付與否，甲方均有權立即解除與乙方的聘用關係。
（五）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
（六）乙方在承擔賠償損失和其他民事責任後，甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責任的權利。
第十二條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十三條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十四條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。 本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。
第十五條 本協議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閲過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
二、競業限制合同
鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，雙方就乙方在就競業限制的有關事項，約定下列條款共同遵守：
第一條 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職後，非經甲方事先書面同意，不得有下列行為：
（一）為與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的任何第三方服務或擁有利益。
（二）自行開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。
（三）為與甲方在產品、市場或服務方面直接或間接競爭的企業或者機構工作或者在這種企業、機構擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，或雖然不擔任職務，但為前述單位提供指導、諮詢、協助或擁有利益。
（四）自營或者為他人經營與甲方有競爭、供銷或其他利益關係的業務。
（五）可能直接或間接轉移本公司的業務，或對本公司的業務產生或將產生不利影響的行為。
（六）離職之前不得搶奪甲方客户，離職後不得帶走甲方的客户。
（七）不得引誘其他僱員離職。
（八）離職後的 半年 內，不得開展與甲方競爭的業務或受僱於與甲方公司有競爭業務的公司。
（九）其他有損甲方利益的行為。
乙方同意，如上述行為涉及其近親屬，或藉助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔違約賠償責任。
第二條 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係，並辦理完畢交接手續的時間為準。
第三條 作為乙方履行競業限制義務的補償，甲方須按月向乙方支付競業限制補償費 500 元/月（人民幣大寫：伍佰元/月），並在每月發薪日由甲方轉賬至乙方工資代發賬户。
無論因何種原因導致甲方不能按期將補償費轉入乙方工資代發賬户的，甲方可在發薪日三個工作日內電話通知乙方到甲方以現金形式領取，若乙方拒絕領取補償費，甲方有權將補償費提存，提存費用由乙方承擔，乙方連續六個月拒絕領取提存補償費，視為乙方放棄已經提存的補償費，本協議依然有效，直至終止條件出現。
甲乙雙方約定的競業期限屆滿，甲方即可停止補償費的支付，同時，本協議自動終止；若乙方在本協議約定競業期限內從事有關競業禁止工作的，甲方即可停止補償費的支付，同時，甲方將追究乙方的違約責任。
乙方應於每月1日前告知甲方現在的住所地址、聯繫方法及工作情況，如乙方在新的單位找到工作後，應主動向甲方提供新單位的工作證明及聯繫電話。甲方可以隨時與乙方聯繫，並核實情況，乙方應當予以積極配合。
第四條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條 乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會導致甲方巨大商譽及經濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任；違約金數額以 20萬 元人民幣計算；無論違約金給付與否，甲方均有權立即解除與乙方的聘用關係。
第六條 乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第七條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第八條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。 本合同的修改必須採用雙方同意書面形式。
第九條 本協議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閲過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
甲方：公司
乙方（受聘人）：
根據國家、省、市有關的法律法規規定，鑑於乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以後保守甲方的技術信息及經營信息之商業祕密的有關事項，本着自願、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立下列具體條款：
一、保密範圍：
1、甲方之技術信息、人力資源管理信息、財務信息等屬於保密範圍，具體包括但不限於如下：
1）技術信息：是指公司所屬系統產品開發、生產或製造過程中的祕密技術、非專利技術成果、專有技術，包括：產品方案、工程設計、製造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電，質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。
2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案，相關人力資源合同、協議（含服務協議），人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。
3）財務信息：各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的税務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。
二、保密責任
1、鑑於乙方在甲方擔任過 部門或分公司 職務，在離職後，乙方應本着謹慎、誠實的態度，盡善良管理人之責，採取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些祕密信息，而無論乙方是否從中受益。
三、因履行本協議而產生的糾紛，雙方協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
四、本合同未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。
甲方： 乙方（加手印）：
公司代表人：
日期： 20xx年 月 日 日期：20xx年 月 日
編號：_______________
甲方：___________________________有限公司
住所地：___________________________
乙方：___________________________
身份證號碼：___________________________
住址：_______________ ____________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯商業祕密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自願的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。
一、保密義務
根據國家有關法律法規及甲方的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責範圍內的技術及商業信息。
乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的行為，不從事任何不正當使用商業祕密或技術祕密的行為。
二、保密的範圍
乙方因工作信任關係獲得或交換所得的甲方在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定範圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用户信息、甲方技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關甲方商業、技術及經營管理祕密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。
三、保密信息的使用
(一)乙方在服務於甲方期間：_______________
1、保證不擅自發表、不泄漏有關甲方及其客户的任何祕密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，並盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;
2、在甲方指示和業務範圍內，可以允許進行商業祕密和技術祕密的交流，但不得：_______________直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得複製或公開包含甲方商業祕密和技術祕密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關甲方客户的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。
(二) 乙方無論因何種原因結束在甲方的工作時，都應及時將所有甲方經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和複印的資料、電子文檔等)歸還給甲方。
四、時效及時效期間內應遵守的準則
鑑於甲方擁有的商業祕密和技術祕密在競爭中有重要價值，存在於勞動關係存續期間和終止、解除之後，因此乙方同意：_______________上述義務在乙方受聘於甲方工作期間有效，對重要的商業祕密和技術祕密長期有效。
五、違約責任
乙方違反本協議項下的任何規定，某甲方都有權：_______________
(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;
(二) 視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;
(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;
(四) 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。
六、爭議的解決辦法
因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
七、協議效力
本協議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力。
甲方法人代表或委託代理人 乙方(簽字)：_______________
(簽字或蓋章)：_______________ 聯繫電話：_______________
簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日
甲方：
地址：
法人代表：
乙方：
身份證號：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。鑑於乙方參加由甲方於________年____月____日至____月____日組織的崗前專業培訓，甲方希望乙方能夠對其提供的相關信息予以有效保護。
風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。因此，雙方本着自願、平等和誠實守信的原則，為保守甲方相關項目資訊、管理方案和技術祕密，特訂立如下協議條款：
第一條：本協議所稱保密信息是指甲方在乙方參與學習培訓期間以口頭、書面或電子文件等形式傳授給乙方的培訓資料，以及其它需要保密的項目資訊、管理方案和技術等信息。
第二條：甲方享有該保密信息的所有權。
第三條：乙方同意接受甲方以培訓授課或以發行培訓資料的形式向其宣講和發佈的保密信息，並承諾在採取嚴密措施保護甲方保密信息的同時，不向除甲乙雙方以外的任何
第三方：泄露甲方的保密信息。
第四條：乙方需經甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密信息的文件、資料、圖表、磁盤以及其它形式的載體，否則，均應歸甲方所有，且不論這些保密信息有無商業價值。
第五條：乙方違反上述條款，造成嚴重後果，導致甲方權益受到損害，甲方將依法追究其違約責任。
第六條：本培訓保密協議書的有效期為自乙方簽訂之日起的______天內。
甲方：
法人代表（簽名）：
________年____月____日
乙方（簽名）：
________年____月____日
甲方（擁有方）：通訊地址：聯繫方式：
乙方（接受方）：通訊地址：聯繫方式：
鑑於雙方正在進行_________業務項目；鑑於甲方就該項目的實施以及合作過程中，向乙方提供有關保密信息，且該保密信息屬甲方合法所有；鑑於甲方希望對本協議所述保密信息予以有效保護，特簽訂如下協議：風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
1、商業祕密本合同提及的商業祕密，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。本合同提及的其他商業祕密，包括但不限於：客户名稱、客户地址及聯繫方式、需求信息、營銷計劃、採購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等。甲方依照法律規定和有關協議（如技術合同等）的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
2、祕密來源乙方從甲方獲得的與項目有關或因項目產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載於何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
3、保密義務對於甲方的商業祕密，乙方在此同意：
（1）嚴守機密，並採取所有保密措施和制度保護該祕密（包括但不僅限於乙方為保護其自有商業祕密所採用的措施和制度）；
（2）不泄露任何商業祕密給任何第三方；
（3）除用於履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該祕密；
（4）不復制或通過反向工程使用該祕密。乙方應當與能接觸該商業祕密的員工、代理等簽訂一份保密協議，此協議的實質內容應與本協議相似。
4、例外約定甲方同意上述條款不適用於下述情形：
（1）該商業祕密已經或正在變成普通xx眾可以獲取的資料；
（2）能書面證明乙方從甲方收到技術資料之前已經熟知該資料；
（3）由第三方合法提供給他的資料；
（4）未使用甲方的技術資料，由乙方獨立開發出來的技術。
5、返還信息任何時候，只要收到甲方的書面要求，乙方應立即歸還全部商業祕密資料和文件，包含該商業祕密資料的媒體及其任何或全部複印件或摘要。如果該技術資料屬於不能歸還的形式、或已經複製或轉錄到其他資料或載體中，則應刪除。風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
6、保密期限本協議有效期________年。
7、違約責任
（1）如果乙方未履行本協議第3條所規定的保密義務，但尚未給甲方造成損失或嚴重後果的應當承擔不超過人民幣_________元的違約罰款；
（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重後果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第3項所列；
（3）本條第2項所述損失賠償包括：
a、損失賠償額為甲方因乙方的違反協議行為所受到的實際經濟損失，計算方法為：_________；
b、如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算，損失賠償額為乙方支付不低於甲方就該項目商業祕密已發生的投資費用的_________％作為損失賠償額；
c、甲方因調查乙方的違反協議行為而支付的合理費用；
d、因乙方的違反協議行為侵犯了甲方關於該項目的商業祕密權利，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
8、聲明及保證甲方：
（1）甲方有權簽署並有能力履行本合同；
（2）甲方簽署和履行本合同所需的一切手續均已辦妥併合法有效；
（3）在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重xx不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為；
（4）甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權代表人，本合同生效後即對合同雙方具有法律約束力。乙方：
（1）乙方有權簽署並有能力履行本合同；
（2）乙方簽署和履行本合同所需的一切手續均已辦妥併合法有效；
（3）在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對乙方履行本合同產生重xx不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為；
（4）乙方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權代表人。本合同生效後即對合同雙方具有法律約束力。
9、不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免並對一方當事人造成重xx影響的客觀事件，包括但不限於自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。如因不可抗力事件的發生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，並應在_________天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可後協商終止合同或暫時延遲合同的履行。
10、通知
（1）根據本合同需要發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用_________（書信、傳真、電報、當面送交等方式）傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式；
（2）一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。
1、爭議的處理
（1）本合同受_________國法律管轄並按其進行解釋；
（2）本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
a、提交_________仲裁委員會仲裁；
b、依法向人民法院起訴。
2、解釋本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閲讀方便而設，不應影響本合同的解釋。
3、補充本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充協議。
4、合同效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋公章之日起生效。本合同正本一式_______份，雙方各執________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。
甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：________年____月____日
乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：________年____月____日
甲方(員工)：
乙方(企業)：公司
鑑於甲方在乙方任職，並將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條：雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於乙方享有。乙方能夠在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，供給一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。
上述發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利並協助甲方行使這些權利。
第二條：甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬於非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的，推定其屬於職務成果，乙方能夠使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟職責。甲方申明後，乙方對成果的權屬有異議的，能夠經過協商解決;協商不成的，經過訴訟途徑解決。
第三條：甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以堅持其機密性。
第四條：除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的乙方其他職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。
甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術祕密或其他商業祕密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第五條：雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職後承擔保密義務的期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：
(a)無限期保密，直至乙方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開;
(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。
乙方同意就甲方離職後承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：
(a)甲方離職時，一次性支付______元。
(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已研究了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條：甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方所以而承擔侵權賠償職責的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償能夠從甲方的工資報酬中扣除。
第七條：甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第八條：甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或供給同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
甲方離職之後是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之後的就業、任職範圍。
第九條：甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着乙方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。
若記錄着祕密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當於載體本身價值的`經濟補償。
第十條：甲方應當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括記載着乙方祕密信息的一切載體。
但當記錄着祕密信息的栽體是由甲方自備的，且祕密信息能夠從載體上消除或複製出來時，能夠由乙方將祕密信息複製到乙方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情景甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條：本合同提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業祕密，包括但不限於：客户名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條：本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。
第十三條：因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、貼合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條：甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但能夠從損失額中抵扣。
第十五條：本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條：本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。
本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。
第十七條：雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閲過合同的資料，並完全瞭解合同各條款的法律含義。
立合約人簽字、蓋章：
甲方：身份證號碼：
乙方：公司法定代表人：
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就公司客户資料保密協議如下：
1.商業保密
甲方所有客户的資料（含地址、電話、傳真、聯繫人）及報價（含各種交易合同等）等任何信息；
甲方的銷售合同、銷售網絡、渠道。
其他：詳見附件。
2.保密承諾
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方上述商業資料。（經公司同意的除外）
乙方承諾在職期間，均不得將客户資料以任何方式供他人使用。更不得在外私自炒單。
乙方承諾在離職後的任何時候，均不得與公司任何客户發生任何交易往來。
乙方承諾，在任何時候，均不得在自營或與他人聯營或掛名經營中使用甲方任何客户資料。即便該客户主動找到乙方，乙方承諾仍應避嫌。
3.違約責任
乙方違反此協議，造成一定經濟損失，應當支付 20 萬元的違約金；
乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失；
泄露或自用上述商業祕密，構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關處理，絕不同情手軟。
4.本協議一式兩份，雙方各執一份，均有同等法律效力。
甲方：
代表人（簽字）：____________ 乙方（簽字）：______________
身份證號：
日期：
責任編輯：米、小陽
甲方：
乙方： 身份證號碼：
鑑於乙方在甲方任職，工作中將接觸並知悉甲方商業祕密，甲方將接觸乙方的工作祕密。為了有效保護甲方的商業祕密和乙方的工作祕密，明確甲乙雙方的保密義務，根據《合同法》、《勞動合同法》、《反不正當競爭法》等有關法律法規，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。
第一條 本協議提及的“商業祕密”指，不為公眾知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性,並經權利人採取保密措施的教育信息和經營信息。該商業祕密既包括甲方及其關聯東翔教育所有或持有的商業祕密和乙方的工作祕密以及乙方要求保密的內容，也包括雖屬於第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業祕密。
第二條 本協議中所稱的任職期間，以乙方與甲方簽訂的書面勞動合同所約定的期間為準；沒有簽訂書面勞動合同的，以實際形成勞動關係的期間為準。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間。
本協議中所稱的離職包括但不限於勞動合同期滿、退休、調動、辭職、辭退、自動離職、除名等。
第三條 按照法律規定，乙方在甲方任職期間，因履行職務、承擔甲方交給的任務或者主要是利用甲方的物質技術條件、學習資料等產生的商業祕密歸甲方所有。甲方對於乙方自身工作所有的教育、教學內容、資質予以保密。
一切記錄着甲方商業祕密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，屬甲方資產，均歸甲方所有。
第四條 乙方在甲方任職期間，由於工作關係，知悉甲方的商業祕密，因此乙方應履行以下義務：
（1）遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取必要、合理的措施，保持甲方商業祕密的祕密性。甲方亦應本着誠信經營、真誠合作、教育為本、學生至上的態度，保持乙方自身工作內容以及教育祕密的保密性。
（2）未經甲方同意，不以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授或者其他方式使任何第三方（包括按照保密規章、制度規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉甲方的商業祕密，也不在履行職務之外使用、許可或轉讓上述商業祕密；不非法使用任何屬於他人的商業祕密。未經乙方同意，甲方不得泄露、告知、公佈、傳播或其他方式使任何與東翔教育無關的第三者人員知悉乙方的工作內容以及工作祕密。
第五條 無論乙方因何種原因離職，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的甲方商業祕密承擔如同任職期間一樣的保密義務。在乙方離職後，甲方也同樣對於乙方在任職期間及其離職後的自身工作內容和工作祕密承擔如同乙方任職期間一樣的保密義務。
第六條 乙方離職後甲乙雙方承擔保密義務的期限為下列第 種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）：
（A）無限期保密，直至甲方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開；
（B）有限期保密，保密期限自離職之日起，至 年 月 日止。
第七條 甲乙雙方若違反本協議約定保密義務，甲乙雙方有權採取以下措施：
1. 根據乙方所造成的後果輕重分別採取調離涉密崗位、解除勞動合同等處置措施。
2. 乙方違約行為造成甲方經濟損失的，甲方在採取上述處理措施的同時，有權要求乙方對實際損失進行賠償。
3. 乙方認為甲方的泄密行為對乙方的正常工作與生活造成影響，有權提前解除並終止勞動合同。
第八條 雙方一致同意對本協議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協議。
第九條 雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閲過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。
第十條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自甲方簽字蓋章、乙方簽字後生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
編號：________
甲方：
乙方：
為保護甲方的知識產權，確定乙方保守甲方商業祕密的責任，同時維護乙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯商業祕密行為的若干規定》、《中華人民共和國專利法》等相關知識產權法律、法規的規定，甲、乙雙方在遵循平等、自願、協商一致、誠實信用的原則下就甲乙雙方的知識產權歸屬及甲方商業祕密保密事項達成如下協議並承諾共同遵守本協議。
第一章 定義
第一條 知識產權
本協議所稱知識產權是指（包括但不限於）歸屬於甲方所有的：
1、職務性發明創造（包括髮明、實用新型、外觀設計開發、改進、技術祕密和技術訣竅）的專利申請權和專利權；
1）乙方在本職工作中完成的發明創造；
2）乙方履行甲方交付的本職工作之外的任務所完成的發明創造；
3）乙方利用甲方的物質技術條件完成的發明創造；
4) 乙方退職、退休或者調動工作後1年內作出的，與乙方在甲方承擔的本職工作或者甲方分配的任務有關的發明創造；以及其他任何與甲方業務有關的發明創造。
2、職務作品（包括但不限於技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、記憶方法、視頻、操作手冊、技術文檔、產品設計圖、示意圖)的所有權和著作權。
3、按照法律規定，甲方對其他智力成果所享有的專有權利。
第二條商業祕密
本協議所稱商業祕密是指歸屬甲方所有，由甲方提供的，或者乙方在受聘期間瞭解到的、或者開發出來的，與甲方業務有關的具有商業價值的，非公知的經甲方採取保密措施的所有技術信息和經營信息，或乙方在甲方工作期間接觸到的第三方的所有技術信息和經營信息，包括（但不限於）以下類型：
1、技術祕密包括但不限於甲方所有或與甲方業務有關的、具有商業價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術方案、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；
2、經營祕密包括但不限於客户名單、行銷計劃、發展規劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息、公司檔案等方面的內容；
3、包括但不限於下列事項屬於甲方的商業祕密的範圍：
1）影響企業進步發展的事項；
2）影響企業營銷活動的事項；
3）使企業在商業競爭中處於被動或不利的的事項；
4）使企業直接或間接的經濟利益受到損害的事項；
5）影響企業對外交流和商業談判順利進行的事項；
6）影響企業穩定和安全的事項；
7）影響企業對外承擔保密義務的事項。
第二章 知識產權的歸屬
第三條 乙方保留對任職前發明/作品的所有權、知識產權。同時，任職前發明/作品將不被界定為由甲方享有知識產權或其他相關權利的資產。但乙方若在甲方任職期間，向第三方轉讓任職前發明/作品，在同等條件下，甲方應當享有優先受讓權。
第四條如乙方在甲方任職期間將任職前發明/作品運用到甲方產品中，則甲方將被視作授予一項許可，有權對上述所涉任職前發明/作品進行製作、委託製作、修改、使用和銷售等處理。
第五條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，亦不擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。
第六條 乙方向第三方轉讓所涉任職前發明/作品，應當向第三方告之甲方享有的非獨佔的、免專利許可費的、不可撤銷的、永久的、全球性的許可，並保證甲方始終享有該等許可。
第七條乙方在甲方工作期間，自己做出的所有職務開發結果應立即首先向甲方報告。除非本協議另有規定，職務成果的署名權屬於乙方，所有知識產權歸甲方所有（但依照法律規定應該由乙方享有的除外），包括（但不限於）把發明或設計在國內和國外申請專利的權利，對軟件、商標設計和標識設計、配套作品的著作權，對商業祕密的權利、專有技術所有權及對商品名稱和商標的專用權。甲方在其業務範圍可充分自由地利用這些發明創造、作品、軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。
第八條 乙方同意按照甲方的要求採取甲方認為取得和保持上述職務開發結果知識產權所需的一切法律行動，包括申請、註冊、登記等；並同意按照甲方的要求，出具必要的文件、採取必要的措施以確認甲方對上述職務開發結果的知識產權。
第九條乙方在甲方任職期間，在履行甲方交付的本職工作之外的研究開發結果的知識產權歸甲方所有。
乙方所得研究、開發結果不是執行在甲方的本職工作的結果，完全利用自己的時間，同時又未使用甲方的物質技術條件、資源或商業祕密，則該成果的知識產權歸乙方所有。但以下情況除外：
1、該研究、開發結果同甲方的業務具有競爭性；
2、實際上或者可以論證該研究、開發是搶先佔用了甲方的研究、開發結果；
3、該研究開發是在乙方的職務開發結果的基礎上形成的。
第十條 乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務所得的研究、開發結果，乙方如主張由其本人對該研究、開發結果享有知識產權，若該研究、開發結果與甲方業務密切相關，乙方應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬於非職務開發結果，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下，以任何方式使用該研究、開發結果。
乙方沒有申明的，推定該研究、開發結果為職務開發結果，甲方可以利用該研究、開發結果進行生產、經營或向第三方轉讓。即使日後證明該研究、開發結果實際為非職務開發結果，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。
乙方申明後，甲方對該研究、開發結果的權屬有異議的，雙方可協商解決，協商不成的，可通過仲裁或訴訟途徑解決。
第十一條 乙方在離開甲方（不論何種原因）一年內所得的與其在甲方工作時所承擔的本職工作或分配的任務有關的研究、開發結果，該結果的知識產權歸甲方所有，但甲方必須向乙方支付合理的費用。乙方在離開甲方後，欲繼續提高或改進其在甲方工作時獲得的知識產權歸甲方所有的技術成果，必須得到甲方的許可。
第十二條 乙方在離職時應向甲方歸還（並且不會保留、另行研製或交給他人）所有的裝置、檔案、數據、記錄、報告、列表、商業信函、説明書、圖表、設計圖、草稿、原料、設備，其它文件或財產及應該歸還甲方的一切物品，或任何乙方任職期間就前述各項內容所做的複製品或者其它屬於甲方或其承繼人或指定人員的所有物品。
第十三條 若乙方與甲方解除勞動關係/勞務關係，乙方承諾向乙方新僱主告知有關乙方在本協議下的義務；並同意甲方對乙方新僱主發出通知書，通知該新僱主有關乙方在本協議下的義務。
第十四條 乙方在甲方工作或離開甲方時，均不得侵佔甲方的知識產權。
第三章 商業祕密的保護
第十五條 乙方在甲方工作期間，應遵守甲方制定的各種成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
第十六條乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到或使用甲方的商業祕密，應按照甲方要求的範圍和程度使用，乙方不得將含有甲方商業祕密的資料擅自帶離工作崗位，不能通過任何途徑泄露給第三方（包括不應知悉該商業祕密的甲方其他職員），並不得在履行職務之外使用這些祕密信息。
第十七條 乙方在甲方工作期間，未經商業祕密擁有者的書面允許不得使用甲方已承擔保密義務的外單位的商業祕密，更不得泄漏此商業祕密。若因違反上述承諾而導致甲方被第三方追究法律責任時，乙方承擔由此產生的全部法律責任。
第十八條 乙方因工作需要或其他原因調離原工作崗位或離開甲方，應將接觸到的所有記錄着甲方商業祕密信息的文件、資料、報告、信件、郵件、傳真、光盤、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，並不得備份。
第十九條 乙方在解除或終止勞動合同後承擔與任職期間同樣的保密義務和不能使用有關祕密信息的義務，未經甲方同意，不得利用甲方商業祕密進行生產和經營，或進行新的研究和開發，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。
第二十條 當發現甲方知識產權受到侵害或商業祕密被非法使用或泄漏時，乙方有義務通知甲方並採取合理措施協助甲方，防止侵害的擴大或商業祕密的進一步散失。
第二十一條乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方的競爭對手提供（無論是直接或間接的）諮詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用，更不得在離開甲方前搶奪甲方的客户以及引誘其他職員離職。
第四章 違約責任
第二十二條甲乙雙方若有違反上述條款的行為，均構成違約，將承擔相應的法律責任和經濟責任。
第二十三條如因乙方違反本協議約定，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償由於這種違約行為給甲方造成的經濟損失，並有權追究第三人的連帶責任。
第二十四條除賠償上述損失外，甲方可以根據乙方的違約情況，有權要求乙方承擔________元至___元違約金。
第二十五條甲方可以根據乙方的違約情況，視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金開除或其他紀律行政處分直至追究刑事責任。
第二十六條除外條款
如果乙方因按照國家行政、執法機關的要求，配合以上機關執行國家公務、根據工作需要向其透露甲方商業祕密的，可免除上述責任。
第五章 附則
第二十七條 原有知識產權及有關義務的説明
乙方在簽訂本協議時，應向甲方書面説明以下事項：
1、乙方在此之前已經擁有的各項專利技術、著作權和商業祕密（可以不透露這些商業祕密的實質內容）；
2、乙方在此之前按造法律或協議已經向任何第三方承擔保密義務的商業祕密。（無需透露這些商業祕密的實質內容）；
3、乙方在此之前按照協議已經向任何第三方許諾在一定時期、一定工作領域內不得從事的活動。此項書面説明列為本協議的附件。
否則，一切後果由乙方承擔。
第二十八條 本協議所指聘用期間（含試用期），聘用期間以乙方勞動合同約定期限為準。聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
第二十九條乙方承認，已閲讀過本協議，並確切瞭解協議所有條款的法律含義。
第三十條本協議為甲乙雙方所籤《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分。
第三十一條本協議如與雙方以前的口頭或書面的協議有牴觸，以本協議為準。本協議簽署後，非經雙方同意並簽署書面修改協議，不得修改本協議。
第三十二條如對執行本協議內容發生爭議，雙方應努力通過友好協商解決由本協議產生的或與本協議有關的所有爭議，違反本協議引起的爭議，甲乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，訴訟過程中，雙方應儘可能繼續履行本協議除爭議事項外的其餘部分。
第三十三條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表人簽章： 簽名：
年 月 日 年 月 日
甲方：法定代表人：公司地址：乙方：身份證號：地址：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條 祕密信息甲乙雙方確認：祕密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業祕密、技術信息和財務信息等，包括但不限於設計、程序、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客户名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些祕密信息。
第二條 保密義務乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切祕密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種祕密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露祕密信息。
第三條 保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。 甲、乙雙方約定：
（1）如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣x元；
（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任；
（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第五條 其它事項本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸，以本協議的規定為準。本協議的修改必須採用書面形式。本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
學識谷
