在日復一日的學習、工作或生活中，大家都嘗試過寫致辭吧，在各種重大的慶典、外交、紀念活動中常見的致辭種類有賀辭、祝辭、歡迎辭、新年獻詞、悼詞、開幕辭、閉幕辭等。那什麼樣的致辭才規範呢？以下是小編整理的公司週年慶典致辭，僅供參考，歡迎大家閲讀。
尊敬各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好!
時光如梭，風雨同舟;一份耕耘，一份收穫!我們xxx人以矯健的身姿走過了風雨兼程的五年，走過了同心同德的五年，走過了跨越發展的五年。今天xxxx有限公司迎來了他的第五個生日，值此歡慶之際，恭賀xxxxx發展越來越好，在新的征程中再譜新篇。
不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的五年，從xxx集團成立到今天，對於xxx人來説是難忘的，在彷徨的摸索中，xxx人明晰了發展方向並逐漸提高了公司文化，在創業的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取捨。
xxx集團公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、敢於挑戰自我的人文精神，以此為基石的發展將是不可預見的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰的甜美。
衷心的祝福她生日快樂吧!五歲xxx集團的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。我們期待他的成長是快速的、健康的。xxx集團也同樣會因為你們的支持而更加精彩!願xxx集團歲歲紅火!
祝願xxx集團的航船一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創輝煌!
最後，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意、闔家幸福!
各級領導，各界來賓：
大家下午好！
今天，能夠出席xx公司重組x週年慶典，我感到很高興，很振奮。首先，我代表xx集團向xx董事長、xx總經理，向xx公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問！向各界賓朋表示最熱烈的歡迎和感謝！
重組x年來，xx公司一直牢牢把握集團戰略部署和發展定位，以“先人一步，高人一籌”的膽識和氣魄，瞄準行業一流，按照現代企業制度規範運營，誠信創效，開拓進取，務實求新，各項工作始終保持良好的進取態勢，整體經濟運行質量實現了健康均衡全面發展。在本市同行業中保持了領先地位，在廣大業主中享有盛譽，影響已經遠波外埠和海外。
希望xx公司以x週年為新的起點，在下一個x年中，以實施集團“十一五”發展規劃為統領，發揮自身優勢，凝聚有生力量，調動各方面的積極性，把企業做精做優做強。使xx公司成為實力強勁、前景廣闊、人才濟濟、和諧發展的現代化企業。
在此，我也希望各級領導，各界朋友，能夠一如既往地支持xx發展，使我市xx業的這支勁旅能夠更加快速健康的發展，為xx的xx事業再立新功。
最後，祝xx公司事業興旺，前程似錦！祝同志們身體健康，萬事如意！祝我們的友誼與合作地久天長！
尊敬的自治區建設廳XX廳長、尊敬的市人民政府XX常務副市長、尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們、朋友們：
在這生機盎然、繁花似錦的5月，XX市建設監理公司/迎來了成立10週年/暨XX品正建設諮詢有限責任公司掛牌的喜慶日子，我謹代表公司全體員工/向一直關心和支持公司事業的社會各界/表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意！同時/向工作在不同崗位上的各位同事表示衷心的問候。
10年來，我們公司一如既往地貫徹/ “拓市場、育人才、創優良、樹品牌”的企業發展策略，依靠過碩的技術實力，以科學嚴謹的態度、團結協作的精神/和優質熱情的服務，嚴格監理，取得了可喜的成績，得到業界的廣泛認同，樹立了良好的信譽，為XX市的城市建設和經濟發展/作出了應有的貢獻。
今年，隨着國家經濟體制改革的深化，順應市場發展之需，XX市建設監理公司/順利改制並更名為/XX品正建設諮詢有限責任公司。新的XX品正公司/將秉承XX市建設監理公司的優良傳統，通過資源優化重組/和建立現代企業制
度，鑄造XX品正今天這樣一個堅強的團隊，以具有現代企業風範的嶄新面貌，為XX市“136”工程，為XX市建設和經濟發展再立新功。
XX品正人相信：有多年來奠定的堅實基礎，有各方面的大力支持，有全體職工的奮力拼搏，XX品正/一定會發展得更快更好。
最後，再一次歡迎並感謝各位的光臨。
謝謝大家。
今天是XX房地產開發有限公司第五個生日，在這裏我代表公司董事會向全體員工的辛勤勞動和員工家屬們對工作的大力支持表示衷心的感謝。五年創業，五年奮鬥，五年耕耘，五年成長。在五年的發展過程中，我們歷盡了創業的艱辛，由原來的幾個人，迅速發展成為我市擁有近百名員工的房地產開發骨幹企業之一。使企業由小到大，由弱到強，走出了一條獨具特色的創業之路。
能發展到今天確實來之不易，為了發展壯大，我們的員工敬崗愛業，盡職盡責，使我們做到了：適應市場，準確定位，開拓市場，提升資本，把握市場，穩中取勝，積累經驗，逐步擴展。公司自成立以來，先後重點投資進行了路整體改造開發、XX小區、XX小區等項目建設。建築工程質量合格率達100%，優質率達30%以上。XX小區開發建設項目被評為全國200X年度“百姓放心房”，創出了XX房地產企業的品牌。
的事業正是因為有了大家的共同努力,才有了今天的局面。為此，我再一次對五年來始終和風雨同舟的老員工、對五年來先後加盟到隊伍中，並在各自崗位上努力工作的新員工、對支持我們工作的家屬們表示由衷的感謝!
回顧五年的歷史,對來説，也只是戰略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰,仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們要堅持走艱苦創業之路,倍加珍惜這來之不易的今天。
在激烈的市場競爭中，企業的生命在於創新。我們提出百年口號，就是要不斷創新，永葆企業青春。我們要積極探索，走可持續發展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業管理制度，努力塑造現代化學習型企業。在房產開發工作中我們要積極進行科技創新，以人為本，在户型設計、配套設施、景觀環境等方面引進吸收先進理念，打造一流的住宅項目。公司計劃明年上半年通過ISO9001國際質量標準認證。本着：“以質量為本，鑄精品工程，創優質品牌，持續不斷地為社會和業主服務”的宗旨，實施全面質量管理，以對社會負責、對公司負責、對後代負責的態度來做我們的產品，使我們的產品經得起時間的考驗，真正讓用户滿意。
在發展新的征程裏,我們要進一步轉變觀念,以堅韌不拔、百折不撓、勇於創新的精神，以更多的智慧和勤奮，把發展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產開發企業。同時，也倡導XX大家庭所有成員合睦相處，以開放的心態、健康的體魄、樂觀向上的精神共同體驗我們的人生。最後，望我們攜手並肩，共創燦爛的未來!
尊敬的同事：
公司自成立以來，聖浩人以自己特有的勤勞和智慧，精益求精緻力於動物健康的熔鑄，用户滿意是我們不懈的追求，一如既往的本着“以科技為先導，以質量求生存，以信譽求發展”的企業宗旨，堅持“將需求轉化為產品、將知識轉化為服務、將努力轉化為效益、將理想轉化為成功、成功源於用户的滿意”的宗旨努力研發新產品與保持優質的產品質量。為廣大用户提供更加優質的服務。
我們一直信奉着不斷創新、不怕挑戰和超越自我的理念。憑着聖浩人的那份真誠、執著，我們努力創造着一個又一個奇蹟。我們堅定的走着企業與社會共榮的道路，憑藉超前的意識，頑強的鬥志，時刻充滿激情的工作熱情，力求趕在時代節奏的前沿，從產品的開發研製、生產、銷售及售後服務各個環節實行全員質量管理，積極為畜禽業生產提供安全可靠的藥品。
在此衷心感謝各位新老用户、經銷商及獸藥界同仁對聖浩事業的支持，同時聖浩人居高望遠，願與心繫畜牧業的朋友們一道致力於創造中國畜牧名牌產品，併為推動獸藥的gmp實施和運行竭心盡力。
依山而志高、鄰水而聰慧，團結奮進的聖浩人願與天下有識、有志之士，共創輝煌。
各位領導，各位來賓，員工同志們：
日月輪迴，斗轉星移，今天，XX公司五週歲了，我們在這裏為她的生日舉行隆重的慶典會。首先，請允許我代表公司全體員工向關心和支持我們的XX領導表示衷心的感謝和崇高的敬意，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎他們的到來！同時，公司開業慶典致辭例文也允許我代表公司向各位員工的辛勤勞動表示親切的慰問。
五年前，為了配合XX機關轉體改制的順利實施，在原機關的決策和直接部署下，XX公司誕生了，與其它企業相比，它還肩負着為我省體制改革探索新道路的艱鉅任務。幾年來，公司從無到有，不斷地發展壯大，走過了一條平凡而又不平凡的路，取得了較輝煌的'成績：企業利税額連年增長，增幅較快，進入了中國輕工業強，已發展成我國最重要的XX產品開發生產基地之一，為我省省直機關轉體改制工作積累了一定的經驗，實現了XX上級機關對我們的要求。這些成績是在以XX為首的原省XX機關黨組領導的直接關心和直接領導下取得的，是與公司原董事長XX付出的心血是密不可分的，在此，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示感謝！
回首往事，一幅幅平凡而充滿激情的歷史片斷在我們每個人的眼前交相輝映，商業廣場開業慶典致辭彙集成一段XX公司發展的歷史，一段XX公司人奮鬥的歷史。
XX公司人的奮鬥史是一段現代企業制度從建立到不斷完善的歷史！公司創建伊始，原省XX機關就站在歷史和發展的高度上，提出了XX企業要實施現代企業制度，建立起一種高效、權責明確的全新機制。實踐證明，這一決策正確地把握住了現代企業的發展方向。
尊敬的各位來賓、尊敬的田漢主席：
大家下午好。
今天是一個特別的日子，京漢置業集團迎來了自己十週年的生日。我非常高興地受到邀請，來參加這個具有特別意義的、家庭般的聚會。全經聯的很多會員、很多開發公司的老總也都來到了現場，共同見證並慶賀京漢置業集團這個具有特別意義的一刻。在此，請允許我代表全國房地產經理人聯盟，代表今天參會的全經聯會員們，對京漢人的十年大慶表示最熱烈的祝賀。
十年，對於一個生命來講，是從幼小邁向成熟的分水嶺，對於一個企業來説，也是一個從幼小邁向強大的分水嶺。今天，我們在這裏見證了京漢置業十年的風雨、十年的成長，見證了一個創業者如何胸懷“蓋好房做好人”的理想，為城市發展和百姓樂居奮鬥的足跡和取得的卓越成就。我們有理由相信並祝福，有這樣的理想與信念，未來的十年，在田漢主席的帶領下，在全體京漢人的共同努力下，京漢置業將成長成為一個更加偉大的企業。
全經聯經過兩年的發展，已成為中國最大的房地產經理人組織，並正在成為中國房地產的智庫。今天，全經聯研究院將在這裏和京漢置業共同發佈“婚房戰略報告”，這份報告的研究歷時半年之久，今天的正式發佈，標誌着京漢置業正在成為國內“婚房”開發方面的專家，標誌着京漢置業在專業化的開發方面正在邁上了一個新的台階。未來，全經聯願意成為與京漢置業共同成長的事業夥伴，在專業地產研究、人才流動、實戰培訓、品牌推廣等方面資源共享、加強合作、實現共贏。
全經聯倡導“做能人、做好人”的文化，倡導我們的成員不僅是事業的進取者，同時也要成為一個有責任感的社會公民。我們大家都熟知田漢先生的創業故事，熟知田漢先生為捐助教育和其他公益事業長期持續的努力，田漢先生以自身的親身經歷，成為房地產經理人的榜樣。這裏，我非常榮幸地代表全經聯邀請田漢先生成為全經聯的名譽主席，以自己的親身經歷對行業的職業經理人，尤其是年輕的房地產職業經理人的思想成長和事業發展提供指導。
最後，祝參會嘉賓身體健康、新年快樂，祝京漢置業集團事業長青。
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的經營户和員工們：
大家好!
今天，我們在這裏隆重舉行市場創建十八週年慶典會議。首先，我們要以最誠摯和熱烈的掌聲，感謝等領導們，在百忙之中，參加慶典，蒞臨指導!
我公司，前身是年成立的“公司”，旗下設有：子公司、子公司等六大經營實體。公司是“省(全國)農產品龍頭企業”，，，，承擔着政府“菜籃子”工程的重任。光陰飛逝，春華秋實。即將到來的年月日，對我公司來講，是一個特別的日子，更是一個值得慶祝的日子xxx市場首期建設，於年元旦在路開業，至今，市場已整整走過了十八個年頭!
歲月不居，天道酬勤。十八年來，市場堅持“放水養魚”的低收費策略，積極參與全國蔬菜大市場、大流通，不斷創新發展思路，加快升級改造，引進系統，提升管理水平，努力保障食品安全，在各級黨委政府和有關部門的關懷指導下，在公司歷屆領導層的發展思路引領下，在中層管理團隊的高效執行下，在廣大經營户、農户奮勇創業、辛勤經營下，市場在風雨和希冀中一路走來，不斷成長、壯大、發展。市場年開業後，年和年先後兩次擴建搬遷，經營面積擴大了50倍;市場交易總量年年突破，今年再創新高，是開業第一年的40多倍。市場匯聚東西南北蔬菜，已形成買全國、賣全國的蔬菜大流通格局，具有“貨源足、品種全、銷量大、價格穩、治安好、管理強、思路新”等顯著特點和良好口碑，是華北地區農產品流通產業中的佼佼者，在全國也有良好聲譽。市場飛速發展，豐富了市民“菜籃子”，帶動了農民“菜園子”，發揮了蔬菜流通主渠道調控保障作用，取得了經濟和社會效益雙豐收，有力地促進了地方經濟發展。市場先後獲得國家部定點市場、全國同類市場前三甲等眾多榮譽。
十八年來，公司與廣大經營户朋友同心同德、一路相伴、魚水情深，成為名副其實的“蔬菜一家人”。我們是平凡的“蔬菜人”，我們是自豪的“蔬菜人”!
成績來之不易!源自十八年來各級黨委政府和有關部門的關懷指導，源自社會各界關心支持，源自市場廣大經營户朋友們6000多個日日夜夜辛勤經營，源自公司員工勤奮工作。發展源於背後的艱辛，成就始於前人的耕耘。可以這樣講，沒有各級黨委政府和有關部門的關懷指導，以及社會各界的關心支持，就沒有我們市場的今天，就沒有市場發展的良好外部環境。沒有市場經營户朋友們的奮勇創業，就沒有市場快速發展的局面。沒有公司歷屆領導層開拓創新的思路引領，就沒有市場跨越式發展的源泉!成績代表過去!岸闊風勁，應乘風破浪;任重道遠，當策馬加鞭!展望未來，公司將秉持“惠民生擔責任、求發展創和諧”的企業價值導向，緊緊抓住十八大服務三農、農產品流通產業等新政策、新機遇，依託現有得天獨厚的區位優勢和資源優勢，堅持“市場交易、生產加工、物流配送三位一體，商流、物流、信息流共同發展”的企業經濟格局，以“勤儉、團結、敬業、創新、始終走在國內同行的前列”為企業精神，以農產品批發為主要產業，以農產品配送為突破口，以市場期建設為發展契機，積極打造品牌蔬菜交易、發展電子商務等新模式，把握新機遇、直面新挑戰、開啟新徵程，通過多模式、多渠道，實現新的跨越，譜寫農業產業化和農產品現代流通新篇章!
春潮湧動，增添希望;美好前景，催人奮進!站在新的發展起點，我們深信，有各級黨委政府和有關部門的關懷指導，有社會各界的關心支持，有市場廣大經營户朋友們一如既往、創業創新，企業必將與時俱進、奮勇開拓，攻堅克難、再創佳績，為政府“菜籃子”工程、為繁榮嘉興社會經濟譜寫農業產業化和農產品現代流通新篇章，為全面建成小康社會和現實偉大的“中國夢”，做出新的更大的貢獻!夢想之路有你有我，夢想之花分外豔麗!!
讓我們張開雙臂，走進如畫的明天，創造新的夢想和輝煌!!!
最後，恭祝各位領導、各位來賓、市場廣大經營户朋友們、企業全體員工，身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位嘉賓、各位合作伙伴、各位的同事們：
大家下午好！
感謝各位嘉賓能夠在百忙之中抽出時間來參加今天食品的十週年華誕慶典儀式，對於你們的到來，我們感到萬般榮幸。
我要感謝今天來到慶典現場的各位合作伙伴們，正是有了你們的大力支持，食品才能走到今天；
我要感謝食品的全體員工，感謝你們的辛勤付出，正是你們用汗水成就了輝煌的今天；
今天，我更要特別感謝一個人，他是我們公司的創業者之一，之後又成為的合作伙伴，並在最困難的時候伸出援手，給予我們莫大的支持和幫助，他就是尊敬的陸健堂先生，是他用無私的愛心托起了的今天；
同時我還要感謝當初和我一起創業的幾位兄弟姐妹，是你們從不放棄的精神時刻激勵着我，你們將作為自己的事業而全心投入，不論順境、逆境都給予我最大的理解、支持，你們為的事業作出了傑出的貢獻，是你們用團結協作撐起了的今天。
時至11月18日，食品就整整十年了。十年是一大段人生，對於公司和個人都是一種考驗和磨練。十年間，我們成功過，我們失敗過，卻從沒放棄過。我們始終堅信，成就一份事業，一定要對此熱愛和認同，並全身心投入其中，把它看作生命的一部分，而不僅僅是一份工作。就是這種激情與執著，成就了健康發展的。
十年耕耘，十年收穫。十年的奮發圖強，從一個新生的企業，迅速茁壯成長，逐漸成為四川食品市場上的主要參與者和競爭者。人的勵精圖治，不僅創造了非凡的業績，人用辛勤的汗水培育了夢想的種子，我們翻山越嶺看到了更廣闊的天地,也為四川食品業的發展譜寫了華美的樂章。
我自己總結了一下，之所以能夠取得今天的成績，主要得益於以下幾個方面的努力。
一、以誠信服務為企業立足之本。
食品創業之初只有一間不足60平方米的平房，那時我們就幾個人，每天早出晚歸。面對市場經濟大潮中激烈的商業競爭，要以什麼樣的方式才能適者生存呢？在商業活動中大家最關心的又是什麼呢？是服務、信譽、還是資金、產品？躊躇滿志的人在靜靜的思考！我們果斷決定，公司必須以“信譽第一，服務第一”的經營理念立足於成都各大零售賣場之中，取得合作商們的信任和配合。在大家的團結努力下，在廠商們的信任和幫助下，經過一年的辛勤耕耘，在激烈的市場競爭中打造出了一片自己的天空，樹立了自己的品牌優勢。
二、與合作伙伴建立戰略合作關係，實現雙方共贏！
，我們在做好“徽記”產品的同時，擴大經營範圍引進了更多的知名品牌，在提升公司銷售業績的同時，也幫助合作伙伴提升了市場份額，真正實現雙贏。在我們與美國西部投資基金簽訂融資合作，引入外資，為公司提供了更大的發展機遇和更加堅實的資金保障。而今“”已經成為川內食品代理、物流配送商之中的佼佼者，代理的產品包括：金日、康福來、佳寶、上海健特、盛寶糧油、多美滋、美素、伊利、娃哈哈、長城、精益珍、康輝、塞寶、健生堂等三十幾個品牌，近千個品種。
三、保持清醒的頭腦，時刻不忘學習，加強企業內功的修煉。
食品到今年已經走過十個年頭，過去的這十年對於我們來説是一個逐漸摸索，逐漸學習積累的過程，過去的十年我們一直在學習怎樣進行企業經營，怎樣進行產業建設。其實一個企業的成長就和一個人的成長一樣，過去的十年對我們來説只是剛剛起步，僅僅是完成了國小和國中的課程。經過十年的發展，我們對於產業經營、企業戰略規劃、企業文化建設、人力資源建設、業務拓展等有了一個初步的認識。
各位兄弟姐妹們，家人們，各位嘉賓們：
中午好！
我用6個字表達我此時此刻的心情，感動！感恩！感謝！！
5年了，對於，對於我，應該有一個很深的總結，想一想這5年的歷程，這5年的變化，感觸很多呀！
一、 5年，我們還活着
看一看社會5年的變化，看一看網絡的發展，看一看行業的進程，看一看我們的同行，再看一看我們自己；我唯獨感到慶幸的是我們還活着，還能生存下來。5年，內憂外患，人通過幹，還能生存下來，還活着，這本身就是一個奇蹟，所以我們也可以驕傲一回；因為這是一羣草根創業者，這是一堆垃圾，是一批生活在社會的最基層的人員，沒有任何資本，沒有任何來歷和背景，就這樣通過幹，就是拼命的去幹，去贏得了一片新的天地；所以我經常説，是幹出來的，不是吹出來的，不是想出來的，就一個字，幹！！！在現在這個急功近利，火急火燎的社會下，還有一批人在務實，去行動，去幹就已經是很可貴的了；要想得到沒有過的東西，就要去幹沒有幹過的事情，我認為只要去幹去行動就沒有不可能的事情。所以，我非常感謝5年來，為辛勤付出的每一個人，一點一點的為去行動去幹的最可愛的家人們！是你們解釋了什麼叫自強不息！是你們鑄就了的性格！謝謝你們，我的家人們！！！
二 、 現狀 危機四伏
現在員工平均年齡僅有23歲，平均受教育經歷中專文化程度，這就決定我們現在肯定是基礎不牢，高度不高。現在全國全球優秀的公司平均年齡在26—30歲，受教育經歷在本科以上文化程度，我們現在全面的軟件還有很多差距，所以我們現在的人均每個月產值很低，不到一萬。尤其是現在已經近於90後時代，公司承擔了很多學校的基礎教育。知識改變命運，學習和成長是我們每一個人必須要大力度去做的事情。
1、技術已經沒有任何優勢，權重全面下降，點擊量僅僅是去年的40%，談不上創新和高質量，用户體驗和使用沒有提高，沒有根據互聯網和行業的發展而發展，掉隊了，不但沒有發展向前，而且是大大的倒退了，整個技術部的運營已經到了倒閉的邊緣了，希望大家有一個清醒的認識，這不是危言聳聽。這個世界上本來就有路，走的人多了，我們就沒路可走啦！
2、我們的推廣也沒有什麼新的東西，還是老一套，游擊戰，就是一個勁的砸錢，就是後來做的採訪，質量也不高，轉發率也很低。隨着展會行業的發展，我們的推廣方式已經遇到很大的阻力並且不被認可，在會上我們還可以做出更多的事情，我們應該好好思考一下。怎麼樣做才可以做到名揚四方，讓行業人士都來使用我們網站，為客户創造更多的價值。
3、業務工作和客户服務，客户沒有服務透，用户沒有服務好。我們浪費了很多資源，業務不精，行業不通，合作精神不強，服務深度不夠，客户和用户的滿意度不高。儘管有了一些業績，但更多的是要考慮可持續性發展，發展才是硬道理！
4、管理落後，停滯不前，管理不嚴，執行不力，墨守成規，不能適應社會和公司的發展要求，我們的精氣神沒有充分展示出來，我們的鬥志還沒有發揮出來。文化的全力以赴的精神逐步在減少和消失，積極.健康.向上的正能量和責任意識慢慢在改變。公司內部問題大於一切，正風氣.方可治天下！
三 、未來 思變 創新 務實 自強
5年已經過去了，得和失，苦與樂，功與過。的未來將繼續堅持和發揚全力以赴.天道酬勤.自強不息的精神。必須跟上時代和行業的高速發展，來開創新的局面，我們已經沒有任何退路，必須要求變，必須要創新，必須要夯實我們的基礎，必須要精耕細作，必須要加強深度和高度工作。所以我提議，現在是我們二次創業的開始，從頭再來，思考變革，突出重圍，務實發展。堅持以市場為導向，以用户為核心的服務理念。而這一切，都需要各位兄弟姐妹們，我們共同攜起手來不斷努力、不斷付出、不斷成長、不斷的進取和奮鬥。中原崛起，河南振興的號角已經吹起，人定當自強不息，抓住歷史的機遇.使命和責任，集中精力，全力以赴，嘔心瀝血改變我們的命運，創造新的未來！
最後，祝願大家在新的一年裏，有一個更大的成長進步和發展，也祝願我們的父母身體健康，萬事如意！讓我們攜起手來，為了的美好明天一起努力，一起奮鬥，一起加油！相信我們會創造奇蹟！最後，再次感謝我的兄弟姐妹們，的家人們，以及各位嘉賓，你們辛苦了！謝謝你們！！！提前祝大家新年快樂！！
各位股東，各位同事：
今天是公司三週年的生日，是值得所有聚成人慶賀的日子……公司成立三年來，在各位股東的大力支持下，在公司全體員工的共同努力下，聚成由小到大，從弱到強，從一個默默無聞的小公司發展成為行業龍頭企業。這是我們大家共同努力的結果，也是對全體聚成人辛勤付出的最好回報！今天，我們在這裏歡聚一堂，隆重慶祝公司成立三週年，在此我謹代表公司董事會向各位股東和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！
回顧公司三年的發展史，我們走過的是一條艱難曲折的道路。就在創業前兩年，我們可以説是在生死存亡的邊緣上苦苦掙扎，在整個行業黯然處境下，我們聚成人憑着頑強的毅力和堅定的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印地走了過來。經過三年的發展，特別是近兩年的發展，我們取得了輝煌的成績。去年，公司機箱機櫃部月產值達到50多萬元，薄膜面板部也突破30萬元，在全市同行業中名列前茅，被評為十佳企業。企業實力進一步擴充，市場競爭能力得到進一步提高。可以説，公司成立以來的三年是起步的三年，是打基礎的三年。經過艱難的三年，公司的生存問題基本解決，今後一個階段是公司快速發展的關鍵時期，這就要求各級管理人員和全體員工在思想觀念上，經營管理水平上都要有一個大的突變，我們要緊緊抓住這個關鍵，保持和發揚聚成人“拼搏奉獻、愛崗敬業”的工作作風，精誠團結，齊心協力，把公司的各項工作做的更加出色，把聚成做大、做強。
三年來公司蓬勃發展，碩果累累，我們每個員工都得到了鍛鍊和提高，一批優秀的新人加入我們的團隊，產品被用户充分認可，銷量成倍增長，為企業的持續發展打下了良好的基礎，全體聚成人正在為完成自己的願景和使命邁開堅實的腳步。展望未來，市場競爭日益加劇，充滿了無窮的機會與挑戰。我們會時刻保持創業的激情與勇氣，開拓創新、鋭意進取，向“成為中國製造聚成力量”的目標邁進。我們堅信，在大家的齊心協力，聚成在未來的征途中必將會取得更大的成就，聚成一定會基業長青，早日實現目標。
最後，我代表公司董事會再一次向大家表示衷心的感謝！祝大家身體健康、工作順利、萬事如意！謝謝！
尊敬的各位領導、各位來賓，全體員工同志們、朋友們：
今天是一個特別的日子，是值得所有華瑞員工慶賀的日子。就在二十年前，我們的孫董事長憑藉敏鋭的眼光，高瞻遠矚，以卓越的智慧，過人的膽識，用了幾千元錢創辦了華瑞電器公司。公司成立二十年來，在地方各級職能部門和各級領導的大力支持下，在公司全體員工的共同努力下，華瑞由小到大，從弱到強，從一個默默無聞的小企業發展成為今天換向器行業的前三甲大型規模企業。這是我們大家共同努力的結果，也是對全體華瑞員工辛勤付出的最好回報!今晚，我們在這裏歡聚一堂，隆**祝公司成立二十週年和新辦公大樓的落成，在此，我謹代表公司董事會向各位領導、各位來賓，全體員工同志們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
今晚，秋高氣爽，皓月當空。在這金秋收獲的時節，我們迎來了華瑞電器公司二十週年誕辰。二十年的誠摯牽手，二十年的親密合作，二十年的用心點播，二十年的風雨同舟，華瑞電器從一個蹣跚學步的孩子，成長為血氣方剛的青年。沒有員工“激情、創新”的辛勤耕耘，沒有各級領導的關心鼓勵和同仁的大力支持，沒有新老客户的垂青與厚愛，就沒有我們華瑞的今天。此時此刻，請允許我以公司總裁的身份，用一顆感恩的心，向二十年來給予我們關心、支持，呵護、培育的領導、同事、朋友們再一次表示深深的感謝!謝謝你們!同時，也向曾經和正在為華瑞勞作、為華瑞奉獻的新老員工表示深切的慰問和衷心的感謝!
回首二十年曆程，我們華瑞人憑着頑強的毅力和堅定的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印地走了過來。經過二十年的發展，我們取得了輝煌的成績。公司從創立之初的`十幾號人到現在的3000多名員工，公司規模從當初的家庭小作坊到現在擁有的5家大公司，總資產增長了近百倍，年經營規模從幾十萬到現在的5個多億，形成了專門專業研發、製造、銷售換向器的大型企業。公司的產銷量連年位居全國同行業前三甲，公司的實力在不斷地擴充，市場競爭能力得到了不斷的提高。可以説，公司成立以來的二十年是公司從國內市場邁向國際市場起步的二十年，是為爭創換向器行業世界第一打基礎的二十年。但是，在肯定成績的同時，也要看到我們的不足之處，我們的工作還有許多不盡如人意的地方，對這一點，大家應有一個清醒的認識。有的同志本位主義思想嚴重。事不關己，高高掛起，表現在工作上推諉、扯皮，部門之間缺乏協調配合，工作做的不到位。有的同志工作不夠積極主動，領導安排什麼幹什麼，不安排就不工作，沒有創造性地開展工作。有的同志腦子裏有論資排輩思想，總以為自己工作時間長，沒有功勞也有苦勞，抱着吃老本的思想，不思進取，工作能力、水平沒有得到提高。還有個別同志有情緒、有怨氣，説些於公司發展不利的言論，而一些同志對這些人的言論不能及時加以制止和糾正，凡此種種，不一而足。
今天，公司現代化新辦公大樓的落成並啟用不僅是我公司繼往開來、走可持續性發展道路的重要標誌，也是我公司發展過程中的一個
重要里程碑。從現在開始，我們應該怎麼做?這就要求各級管理人員和全體員工在思想觀念上，經營管理水平上都要有一個大的突變，我們要緊緊抓住求發展這個關鍵，保持和發揚華瑞人“誠信敬業，吃苦耐勞、團結進取、務實創新”的工作作風，精誠團結，齊心協力，把公司的各項工作做的更加出色，把華瑞公司做得更大、做得更強，用最短的時間把我們華瑞電器公司建設成為換向器行業世界第一。
過去是歷史，希望在未來!前二十年，華瑞人為她畫上了一個圓滿的句號，今天，我們接過接力棒，以此為起跑線，開始我們新的征程。同志們，目前公司的發展進入了一個關鍵階段，既充滿了機遇，又面臨着挑戰，但總的來講，機遇大於挑戰。困難畢竟是前進道路上的困難，我們要克服種種困難，迎難而上齊心協力、開拓進取、再接再厲，共創輝煌，使企業的發展邁出更大的步伐。
最後，我代表公司董事會再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!
預祝今晚的慶典晚會取得圓滿成功，祝大家渡過一個愉快的美妙夜晚。
謝謝大家!
尊敬的王勇主任、王榮書記，尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
今天是華僑城25週歲的生日。20xx年，一個世紀的四分之一，又恰逢特區成立三十週年，在深圳發表重要講話，對於在深圳出生長大的華僑城來説，可謂雙喜臨門。正是，偉大的時代，精彩的年華!
20xx年前，華僑城伴隨着特區的建立而誕生，從深圳灣畔的一片灘塗起步，在國家幾乎沒有投入的情況下，在激烈的市場競爭中，依靠特區政策和華僑城人的智慧與奮鬥，一步一步發展壯大。今天，華僑城已成為躋身世界旅遊集團八強的大型中央企業，總資產突破600億，在全國範圍內建設了13個華僑城和九大主題公園，向社會提供了3.3萬個就業崗位，累計接待遊客超過1.6億人次在這些值得驕傲的數字背後，更重要的是：華僑城打造了中國旅遊第一品牌，創造了獨特的商業模式，培育了敢為人先的創想文化，鍛鍊了一支具有國際競爭力的人才隊伍，推動了中國現代旅遊產業的崛起!
20xx年，華僑城之所以有今天的發展，最根本的一條是我們牢記了鄧小平在深圳的囑託，這就是“要大膽地試，大膽地闖”;這就是“發展才是硬道理，要抓住難得的歷史機遇”;這就是“不僅要在經濟建設上趕上亞洲‘四小龍’，在精神文明建設上也要超過他們”。小平 同志的囑託是華僑城創想文化的精髓，是優質生活創想家的靈魂!20xx年來，我們的團隊始終致力於探索中國現代文化旅遊的發展之路，始終致力於踐行人本、生態、和諧的現代城市社區規劃理念，始終致力於深化國企改革和建立現代企業制度，始終致力於推動產業創新和轉變發展方式。20xx年，我們風雨兼程，我們百折不撓，我們一刻沒有、也不敢停止前進的步伐!
今晚，在這個慶典晚會上，我想華僑城人一定心潮澎湃、無比自豪，因為我們有幸趕上了中國改革開放的大浪潮，而且參與其中，貢獻了我們的力量和汗水。華僑城的今天就是深圳特區發展的縮影，就是在改革開放中誕生的千千萬萬箇中國企業的縮影，偉大的時代，造就了華僑城的精彩!
回顧華僑城20xx年來的發展歷程，我們心中充滿無限的感激。我們要向那些為華僑城傾注畢生心血的老領導、老職工緻以最崇高的敬意!我們要向大力支持和幫助我們的中央、廣東省、深圳市和華僑城項目所在地的各級黨政部門、社會各界表達最衷心的感謝!
20xx年，離“百年老店”還有很長的路要走，展望未來，任重道遠。25歲，華僑城年富力強，意氣風發，活力無限，我們有信心、有決心在國務院國資委和深圳市委市政府的領導下，勇當國企改革先鋒，爭創具有國際競爭力的中國企業，在轉變經濟發展方式上，在中國製造邁向中國創造、中國服務的道路上，再展宏圖。華僑城的明天一定更加美好!
最後，我還要深情地説：華僑城，祝你生日快樂!華僑城，我們愛你!
謝謝大家!
尊敬的曾偉院董事長，
尊敬的各位來賓，同志們，朋友們：
在這充滿希望的陽春三月，我們歡聚一堂，共同慶祝江西鑫陽光製革有限公司成立10週年，這既是鑫陽光公司上下同仁的一件喜事，也是我縣工業發展史上的一大盛事。在此，我受縣委黃書記、縣政府劉縣長的委託，代表中共永新縣委、永新縣人民政府，向慶典儀式的召開表示熱烈的祝賀!向前來參加慶典活動的各位嘉賓表示誠摯的敬意!
十年磨一劍，彈指一揮間。十年前的今天，香港客商曾偉院先生以其卓越的膽識、獨到的眼光、特殊的商業靈感，在我縣創辦了第一家制革企業——江西鑫陽光製革有限公司。這十年來，在曾偉院先生的精英團隊管理下，江西鑫陽光製革有限公司從無到有、由弱變強，目前已發展成為年產沙發革、汽車座墊革等各類革製品900多萬平方英尺，年產值近億元、年納税百萬元以上的大型製革企業;這十年來，江西鑫陽光製革有限公司始終抱着產業興縣的宗旨，為我縣的皮革產業發展壯大立下了汗馬功勞。正是在其引領示範下，才有創新制革、日輝皮革、翔龍皮具等一大批皮革產業上下游企業落户永新並茁壯成長;這十年來，江西鑫陽光製革有限公司以其強烈的社會責任感和公益心，熱忱幫助老區人民脱貧致富，熱心社會公益事業，成為遠近聞名的國家級扶貧龍頭企業和省級農業產業化龍頭企業，深受社會各界的高度讚譽;藉此機會，請允許我代表縣委、縣政府和50萬永新人民，向為永新發展做出過傑出貢獻的曾偉院董事長及公司全體員工，表示衷心的感謝!
十年創業，百年輝煌。江西鑫陽光製革有限公司發展壯大的十年，也是我縣工業迅速發展的十年。如今，我縣基礎設施不斷完善，投資環境不斷改善，園區內已初步形成皮革、銅加工、繭絲綢、藥化四大支柱產業，可以説，永新發展正旺，投資商機無限。在此，我真誠地希望鑫陽光公司越做越大，到下一個十年，發展成為全國乃至全世界知名的大型製革企業集團!同時，我也真誠地希望各位嘉賓、各位客商能夠像江西鑫陽光製革有限公司一樣，踴躍到我縣投資發財、大展宏圖!
最後，衷心祝願江西鑫陽光製革有限公司財源廣進!祝願各位嘉賓、各位老闆身體健康、事業有成!
謝謝大家!
各位領導，各位來賓，員工同志們：
日月輪迴，斗轉星移，今天，某某公司五週歲了，我們在這裏為她的生日舉行隆重的慶典會。首先，請允許我代表公司全體員工向關心和支持我們的某某領導表示衷心的感謝和崇高的敬意，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎他們的到來！同時，公司開業慶典致辭例文也允許我代表公司向各位員工的辛勤勞動表示親切的慰問。
五年前，為了配合某某機關轉體改制的順利實施，在原機關的決策和直接部署下，某某公司誕生了，與其它企業相比，它還肩負着為我省體制改革探索新道路的艱鉅任務。幾年來，公司從無到有，不斷地發展壯大，走過了一條平凡而又不平凡的路，取得了較輝煌的成績：企業利税額連年增長，增幅較快，進入了中國輕工業強，已發展成我國最重要的某某產品開發生產基地之一，為我省省直機關轉體改制工作積累了一定的經驗，實現了某某上級機關對我們的要求。這些成績是在以某某為首的原省某某機關黨組領導的直接關心和直接領導下取得的，是與公司原董事長某某付出的心血是密不可分的，在此，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示感謝！
回首往事，一幅幅平凡而充滿激情的歷史片斷在我們每個人的眼前交相輝映，商業廣場開業慶典致辭彙集成一段某某公司發展的歷史，一段某某公司人奮鬥的歷史。
某某公司人的奮鬥史是一段現代企業制度從建立到不斷完善的歷史！公司創建伊始，原省某某機關就站在歷史和發展的高度上，提出了某某企業要實施現代企業制度，建立起一種高效、權責明確的全新機制。實踐證明，這一決策正確地把握住了現代企業的發展方向。
學識谷
