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山村優秀教師從化中學跟崗學習工作總結

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:8.33K

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此,讓我們寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編收集整理的山村優秀教師從化中學跟崗學習工作總結,歡迎大家分享。

山村優秀教師從化中學跟崗學習工作總結

山村優秀教師從化中學跟崗學習工作總結1

教師工作實習將近一年了,在這一年裏我學到很多,收穫很多,感謝學校領導和老師對我的幫助和關心,感謝學生及家長對我的無比信任。現將我一年個人總結如下:

本職工作中,我認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。

一、政治思想方面:我不僅認真學習黨的知識、理論,而且還學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加新教師培訓,並做了大量的聽課筆記與教學感悟。新的教育形式要求我們老師必須具有先進的教育觀念,才能適應教育現代化發展。這一年裏我一直在認真學習,仔細體會怎樣做好一名教師。我用八個字來概括:追根究底、止於至善。

二、教育教學方面:提高教學質量的關鍵是上課。在平時的課堂中,我都積極備考。課前備好課。我認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯。我會盡量了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,然後採取相應的預防措施。同時,激發學生的情感,使他們產生愉悦的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,積極參與學校組織的聽課、評課,虛心向同事學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關係促進了學生的學習。

工作考勤方面:我熱愛自己的事業,嚴格遵守學校的規章制度,從不因小失大,並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作,協助教導處開展工作。

作為教師,我們是孩子心中的'榜樣,他們時刻有眼睛盯着你、仿着你。只有我們細心觀察,不難發現,有很多學生不僅讀書寫字像你,連説話、動作神態都像。所以,當學生對我喊“老師好”的時候,我總會面帶微笑地回一聲“你好”。這雖是小事,但卻是無聲的教育,教育學生對人要有禮貌。而要教育學生不打人,自己首先就不許打學生;要學生安安靜靜地上課,自己就不能在課堂上敲着桌子大喊、大叫。因為,那樣即使你能使學生暫時停止吵鬧,也無法平息學生心中的煩燥。無論何時何地,我時刻嚴格要求自己,為人師表,在以後的教育教學工作中,我必將努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為教育事業美好的明天奉獻自己的力量。

山村優秀教師從化中學跟崗學習工作總結2

這次有機會參加省教育廳、中華文化促進會和廣東教育學會組織的山村優秀教師跟崗學習,覺得機會難得。這也是本人第一次走出山區到廣州名校跟崗學習好的機會。本人認真參加跟崗學習前的培訓。在從化中學學校管理跟崗學習期間,在邱校長的親自指導下,在其他行政領導的指引下,通過領導、老師的介紹、座談,自己的觀察、深入課堂聽課,收穫甚大,體會深刻。從化中學是名符其實的名校,是一所具有文化底藴厚重、教學教育成果顯著、省內外影響力大的國家示範性高中。從跟崗學習活動中,感受到要成為一所具有影響力的名校,實不容易,它必須要有一定的歷史積澱,現實的蜕變過程。本人有以下幾個方面體會:

一、辦好一所學校必須有正確的理念。正確的辦學理念是學校辦學的靈魂,是辦學價值導向。理念先行,從化中學辦學理念“以人為本,和諧發展”,教學理念“依本、質疑、合作、共進”,提出了“嚴、勤、實、活”校訓,培養“團結、向上、艱苦、認真”的校風和“愛生、嚴謹、善導、奉獻”的教風,踐行“篤厚務實,奮發有為”從中人精神。這些成為從化中學的精神力量,引導從中全體師生勤教勤學,奪取一個又一個的輝煌。

二、辦好一所學校必須有一位有學識、有魅力、有膽識、有能力的校長。校長是一校之長,學校辦學質量如何,發展前景如何關鍵在於校長。有人説“有名校長就有名學校,有名校必定有名校長”。從化中學邱榕基校長是一位名教師、名校長,有學識,有思想、有遠見、有膽略的學校領路人。無論學校的發展規劃,教學條件改善、學校管理制度的制定與完善、校園文化建設、校園的環境整治,還是學校外部關係都是邱校長親力親為,他帶領着學校行政團隊步調一致地一步一個腳印鑄就學校的輝煌。

三、辦好一所學校必須具備良好辦學的‘軟件’和“硬件”。學校的辦學的軟、硬件缺一不可。從化中學在歷任校長,特別是邱校長的重視下,學校教學設施日趨完善,師資隊伍日益優化。學校各場館配套,功能室齊全,特別是學校有一支高素質的師資隊伍,全校特級教師2人,高級教師佔學校專職教師一半以上,而且學校對教師實行人性化管理,讓認真教書育人成為教師自覺的行為。這是從化中學教學成績突出,育人成果顯著的根本所在。

四、辦好一所學校必須有一整套完善的管理制度。學校管理對象都是有思想的人,無一定規章制度規範每個人的行為,學校教學教育秩序將是雜亂無章,教學教育效果可想而知。從化中學有一整套較為完善的管理制度,學校依法治校能力不斷提高,學校工作有章有法地開展,促進學校健康發展。

五、學校要成為具有影響力必須要有自己的辦學特色。學校管理都有共性,大同小異,但要成為大家心目中的名校,必須要有自己辦學特色。從化中學以自己豐富的歷史資源,充分挖掘孔子文化傳統,對師生進行薰陶,提出了“弘揚孔子文化,培育現代君子“的德育理念和目標,紮實地做好學校德育工作,開展了一系列活動,創造和諧校園環境,形成良好的學風和教風,促進了教學質量的提升,這使從化中學成為一所具有區域競爭力的名校。

六、辦好一所學校必須創造良好的學校外部環境。學校辦學根本是內部管理,但學校外部環境將會影響着學校的辦學發展。從化中學在邱校長十分重視學校外部環境,想方設法創造一個有利於學校發展的外部環境。通過爭取上級領導的重視、支持,宣傳學校辦學,取得上級人力物力的支持,如取得陳建華市長支持,改善學校設施;通過各種途徑爭取校友的資金支持;通過教職工對外宣傳,通過學生家長的宣傳,為學校創造和營造良好和諧的外部環境,促進學校可持續發展。

通過在從化中學短短十天學習,我獲得從化中學有關學校管理和學校發展的良方,這將對本人在今後的學校管理起着很好的借鑑作用,我學習回校後要把從化中學好的經驗做法,結合自己學校實際應用到學校工作中去,發揮從化中學名校的輻謝作用。