總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不如我們來制定一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編整理的就業援助月活動總結，希望能夠幫助到大家。
為進一步做好就業困難人員就業援助工作，根據《關於開展20xx年就業援助月專項活動的通知》文件精神，我街道20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20xx年就業援助月活動”，開展了就業援助月活動，幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業，結合我街道實際狀況，特將此項工作總結如下。
現將活動情況總結如下:
一、高度重視，統一思想。
就業困難人員是就業工作的重要組成部分，關係到人民生活的基本權利和切身利益。“再就業援助活動”是為人民羣眾辦實事的民心工程，街道高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關於開展就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調查，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，各社區結合各自社區的特點，制定了各種活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業援助活動。社區勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業政策，瞭解就業困難人員的基本情況和就業意向，做好失業人員的登記，摸清轄區內尚未就業困難人員，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。
三、開展“四到”活動，確保幫扶到位
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業人員進行家訪，提供適合於他們的有針對性的職業指導，讓其瞭解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們儘快實現就業，享受國家相關的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策諮詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一户、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，並落實社會保險補貼。
四、建立幫扶責任制度和援助長效機制
在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業務、責任心強、善於與人溝通的工作人員負責接受就業援助諮詢工作。
本次就業援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了社區羣眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我街道將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。
一、就業援助月活動情況
“就業援助月”活動期間，全省走訪就業困難人員和零就業家庭27342户，登記認定的未就業困難人員32995人，其中女性就業困難人員18552人；組織專場招聘會349次，幫助21095名就業困難人員實現就業，其中女性就業困難人員10937人；幫助就業困難人員享受政策34163人；認定零就業家庭522户，幫助501户零就業家庭至少一人實現就業，
幫助零就業家庭實現就業597人。對於在“就業援助月”活動期間仍沒有就業的困難人員，各級公共就業服務機構對其進行登記造冊，並作為今後就業援助工作的重點幫扶對象。
二、主要做法
（一）以就業援助工作精細化、長效化為目標，加強組織領導，完善工作機制
我省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動，及時向當地黨委、政府進行彙報，得到當地黨委、政府領導的高度重視和支持。在當地政府領導下，人力資源社會保障部門成立工作專班，協調有關部門，結合本地實際，共同研究制定就業援助月活動方案，完善就業援助工作機制，並全面組織各級公共就業人才機構開展就業援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的活動領導小組，召集相關部門，召開聯席會議，成立專班，佈置安排各項工作；武漢市、荊州市等地人社部門聯合市殘聯成立活動領導小組，制定活動方案，明確活動主題、援助對象、工作目標和措施要求，各相關部門積極配合，形成上下聯動、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機制；宜昌市召開專題會議進行工作部署，將就業援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點，並納入年度目標考核內容。
（二）以援助月活動為契機，加強宣傳引導，營造良好就業氛圍
我省各地為組織動員用人單位和就業困難人員積極參與“就業援助月”活動，充分利用電視、廣播、報紙、網絡等媒體進行就業援助專題報導，並充分發揮人力資源社會保障基層平台優勢，貼近羣眾，廣泛宣傳就業扶持政策和就業援助活動，使援助活動家喻户曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數、主要工種、聯繫方式等信息在當地主要報刊和電視台公開發布；荊州市在當地電視台成立專題欄目，解讀就業政策，現場答疑支招；恩施州依託建立的“三級聯動”網絡，通過各村勞動保障信息員，將收集到的崗位信息發放到廣大農户手中；咸寧市組織各級職業介紹機構和社區勞動保障工作人員上門服務，進行職業指導和政策宣傳，並在街道和社區張貼招聘崗位和培訓信息；通過上述舉措，使就業援助對像及時瞭解和掌握就業扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應聘，促進就業。
（三）以入户調查為基礎，摸清基本情況，實行動態管理
援助月活動期間，各地緊密依託街道、社區勞動保障工作平台，通過開展入户調查，摸清各類勞動者底數和就業動態，不斷更新基礎電子台帳數據；並在日常建立的就業信息庫中重點對就業困難人員進行全面調查摸底，掌握每一個就業困難人員基本情況和就業需求。武漢、宜昌、黃石、襄陽、
孝感、潛江等地對基礎台帳實行分類管理，各類數據一目瞭然，做到就業困難人員底數清、家庭狀況清、下崗失業原因清、技能特長清、培訓願望向清、擇業意向清等“六清”，並隨時掌握就業困難人員的就業失業變動情況和扶持政策落實情況，及時更新數據，實行動態管理。
（四）以“四送”活動為主題，多措並舉，大力幫扶就業困難人員
各地以“送政策、送崗位、送服務、送温暖”為活動主題，通過收集一批適合就業困難人員的就業崗位信息；向街道社區下達收集公益性崗位目標任務；依託基層勞動保障工作平台，深入鄉鎮、街道、社區，對援助對象提供職業諮詢和創業指導；積極落實各項就業扶持政策；對特別就業困難人員和殘疾失業人員提供崗位適配服務，推薦就業等方式，人本服務，使得大批就業困難人員和“零就業家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現一人，認定一人，扶助一人，穩定一人”。宜昌市、十堰市通過公益性崗位，對多次幫扶後仍未實現就業的困難人員實行託底安置；荊州市針對援助對象不同需求和特點，進家入户上門送崗位、送政策；黃岡市以落實各項扶持政策為手段，穩定困難人員就業。
（五）以針對性幫扶為推手，重點扶持，努力完善就業援助保障機制
各地人力資源社會保障部門設立專門就業服務窗口，公佈諮詢電話號碼，指定專人，突出重點，分類幫扶，對就業援助對象有針對性的開展個性化就業服務。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員，免費提供或推薦簡單實用型技能培訓，提高就業能力；二是對有能力願意創業的高校畢業生等援助對象提供政策諮詢、創業培訓、開業指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務，幫助實現創業；三是對年齡偏大，生活困難的長期失業人員和大齡失業人員推薦公益性崗位就業，緩解生活困難；四是針對援助對象類別，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位，舉辦高校畢業生、殘疾人、返鄉農民工和婦女等專場招聘會，幫助實現就業；五是積極落實公益性崗位補貼、社保補貼等各項扶持政策，幫助援助對象實現穩定就業。
三、下一步打算
就業援助月活動不僅在我省營造了關心和支持就業困難人員再就業的良好氛圍，也為幫助更多的就業困難人員實現就業、穩定就業奠定了基礎。我省將已此次活動為開端，按照全國統一的就業失業登記證制度和建立全國就業信息監測制度的要求，切實完善人力資源動態摸查機制，健全援助長效機制；對就業援助對象實施跟蹤服務，定期瞭解其就業狀況和有關政策落實情況。對一時未實現就業的特別困難援助對象，要求各地專門建檔造冊，並分析原因，列為今年重點幫扶對象，為其量身定製就業援助計劃，確定專門人員，
落實責任，確保其儘早實現就業。在健全就業援助長效機制方面，我省將加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，進一步完善就業援助工作考核制度，確保各項就業扶持政策落實到位，充分發揮就業扶持政策的社會績效。
按照20xx年公共就業和人才服務專項活動的總體安排，為進一步做好就業困難人員就業援助工作，我部聯合中國殘疾人聯合會下發了《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函331號，以下簡稱《通知》)，要求各地於20xx年12月下旬到20xx年1月中旬組織開展以幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家為主題的就業援助月活動，幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業。現將活動情況總結如下：
一、基本情況
就業援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對象情況，制定針對性的具體幫扶方案，強化服務措施，突出援助成效，切實幫助一批就業援助對象實現就業、穩定就業。據統計，活動期間，全國共走訪62萬餘户就業困難人員和零就業家庭;登記認定51.7萬多名未就業困難人員，其中認定7.5萬殘疾就業困難人員;幫助36萬多名就業困難人員實現就業，其中4.2萬殘疾人實現了就業;幫助59萬多就業困難人員享受了政策;認定近2.2萬户零就業家庭;幫助1.8萬餘户零就業家庭中2.3萬多人實現就業。
二、主要做法
各地按照全國統一要求，在援助月活動中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務等常規項目，並以推動就業援助制度化、長效化發展為目標，更加註重實名登記、精細援助、跟蹤幫扶、優化服務等就業援助工作機制建設。
(一)實現實名登記，加強動態化管理。
隨着全國統一樣式的《就業失業登記證》換、發證工作的開展和全國就業信息監測系統的建立，部分地區對就業困難人員基本納入實名制、信息化、動態化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、雲南、新疆生產建設兵團等地通過各級公共就業和人才服務機構，為符合條件的就業困難人員進行登記認定，發放《就業失業登記證》，納入就業信息監測系統，實行實名制管理和援助。
(二)提供精細援助，提高就業成功率。
各地在實施就業援助過程中，更加註重對就業困難人員的分類幫扶和重點援助，充分考慮援助對象的不同困難，進行精細化服務，提高了援助對象的就業成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據援助對象的不同需求，對收集的崗位信息先行甄選，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業成功率。湖北省建立分類援助制度，對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員，免費提供簡單實用型技能培訓，提高其就業能力;對有能力願意創業的高校畢業生提供政策諮詢、創業培訓、開業指導、小額貸、政策扶持、跟蹤幫扶等一條龍服務，幫助其實現創業;對年齡偏大，生活困難的長期失業人員和大齡失業人員推薦公益性崗位就業，緩解生活困難。
(三)強化跟蹤幫扶，促進穩定就業。
為鞏固援助成果，各地着力加強援助後的跟蹤服務和後續幫扶工作，不僅讓援助對象就業，而且能夠穩定就業。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強化幫扶效果，通過回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式，跟蹤瞭解援助對象的就業狀況，及時落實各種扶持政策，提高就業穩定性;對在回訪中發現再次失業或有就業願望但未實現就業的援助對象，納入到日常援助計劃，及時提供有針對性的就業援助服務，做到隨時出現、隨時幫扶。對已就業的援助對象，詳細掌握其就業後的基本情況，對尚未享受扶持政策的，積極落實補貼、崗位補貼等就業扶持政策，幫助其實現穩定就業。
(四)加強人員培訓，增強服務能力。
為了更好地做好就業援助工作，各地在援助月活動期間，還組織力量加強基層隊伍培訓，完善體制機制建設。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業政策培訓班的方式，對全市街道(鄉鎮)、社區平台500餘名工作人員進行了就業援助相關政策培訓。山東省按照刪繁就簡、方便易行要求，重新梳理了各項就業服務業務流程，通過優化業務流程，統一服務準則，使環節更合理、操作更規範、流程更順暢，既方便了羣眾，也減輕了基層工作人員的壓力。
(五)機構聯動，促進殘疾人就業。
各地人社部分積極與當地殘聯組織合作，開發崗位、落實政策，促進殘疾人就業。湖北省殘聯聯合省人社廳、湖北日報共同舉辦殘疾人攝影技術創業培訓基礎班，並跟進服務最終幫助培訓班多名參訓殘疾人實現創業。重慶市就業人才服務機構開通專門窗口，為殘疾人及時發放《就業失業登記證》、《就業援助卡》、《重慶市城鎮零就業家庭卡》等相關證件，分類建立基礎台帳。青海省殘聯與省人社廳，為省內10家符合相關規定的殘疾人企業提供崗位補貼、社保補貼、一次性獎勵等經費共計496萬餘元。
歲末年初之際，為深入貫徹黨的十七屆五中全會和市委八屆七次全會精神，進一步做好我市就業困難羣體就業援助工作，取得今年就業工作的開門紅，根據《省人力資源和社會保障廳、省殘疾人聯合會關於開展20x年就業援助月活動的通知》（冀人社［20x］112號）文件要求，我區決定於20xx年1月5日起在全區開展此項活動。我辦事處在領導的指揮部署下，緊緊圍繞“送政策、送崗位、送服務、送温暖”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內容豐富的就業援助月活動。現將有關情況彙報如下：
一、統一思想，高度重視
“再就業援助活動”是為人民羣眾辦實事的民心工程，辦事處高度重視，組織保障站工作人員認真學習了高新區勞動和社會保障局下發的《關於開展20x年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調查，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，我們充分依託各村勞動保障工作平台，深入各就業困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件以及援助活動具體內容、國家和地方就業扶持政策等信息。共組織了12次專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員207人，其中家庭貧困的未就業高校畢業生22人；幫助就業困難人員實現就業186人，幫助就業困難人員享受政策207人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。
三、開展“四送”活動，確保幫扶到位
（一）送政策。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業高校畢業生和長期失業人員進行家訪，提供適合於他們的有針對性的職業指導，讓其瞭解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們儘快實現就業，享受國家相關的扶持政策。
（二）送崗位。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策諮詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
（三）送服務。通過援助月活動，逐一落實每一户、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，並落實社會保險補貼。
（四）送温暖。通過幫扶聯繫卡、一對一貼身服務、與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難羣眾送崗位、送温暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送温暖走訪慰問。
四、建立幫扶責任制度和援助長效機制
在建立幫扶責任制度方面，一是依託各村勞動保障工作服務平台，開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善於與人溝通的工作人員負責接受就業援助諮詢工作。在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。設立專門政策諮詢窗口，為失業人員長年提供政策諮詢服務，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。
為進一步搞好我縣就業困難殘疾人羣體的就業援助工作，根據市縣的要求，我縣在20xx年開展了就業援助月專項活動。現總結如下：
一、加強領導，明確分工
為了切實做好就業援助月專項活動，我縣人社、殘聯領導進行了專題研究，成立了以殘聯理事長為組長的殘疾人就業援助月專項活動領導小組，明確了人社、殘聯工作人員的職責，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確保活動開展正常、有效。
二、開展宣傳，落實政策
各鄉鎮結合本地實際，發放就業政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉鎮、村（社區），結合入户走訪等方式，積極宣講就業扶持政策以及本次專項活動的服務內容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
三、深入走訪，實名認定
（一）確定援助對象。就業援助月專項活動期間，我縣將符合認定條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
（二）認真做好就業援助月專項活動的準備工作。在日常援助的基礎上，開展走訪普查工作，摸清本轄區內需要就業援助的對象底數，對轄區內新增的符合條件的就業困難人員進行登記認定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。
四、依託活動，全力支持他們的就業需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。
到2月2日止，共走訪152户殘疾人家庭户，登記失業殘疾人幫扶在就業援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務，實行“一對一”“面對面”的就業幫扶。重點是依託人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業需求的援助對象提供合適的崗位信息；依託就業培訓機構組織開展特色培訓活動，集中為有技能需求的援助對象進行培訓，落實培訓補貼；依託創業服務機構開展創業助推活動，集中為有創業意願的援助對象進行創業培訓，提供創業幫扶。同時，蒐集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行託底安置。
五、加強監督，認真總結
（一）通過實地檢查、抽查就業援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區活動開展情況進行督導。及時對專項活動中已援助的對象進行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進一步調整完善援助方案，搞好援助後續服務。
（二）認真總結，抓好統計。縣人力資源社會保障部門和縣殘聯設專人負責就業援助月活動的相關工作，並結合自身職能，做好本部門的相關總結和統計工作，彙總上報本部門、本系統的有相關工作情況。
按照省人力資源和社會保障部和省殘聯下發的“關於開展20xx年就業援助月專項活動的通知”精神，塞北管理區人力資源和社會保障局認真落實《通知》要求，積極開展了以“就業幫扶，真情相助”為主題的“就業援助月活動”。就業援助月專項活動從20xx年1月中旬至20xx年2月下旬結束，我區通過採取一系列有效措施，取得了較好的成效。
一、加強領導、高度重視
就業援助月活動是人力資源和社會保障部門為廣大就業困難人員送温暖的重要舉措，對於促進社會和諧安定具有重要意義。全區各級人力資源和社會保障部門對此次活動高度重視，區領導辦公室接到通知後由主管局長帶頭成立專門領導小組，迅速佈署，精心組織，同時與基層就業服務平台工作人員一道制定活動方案，層層落實責任。
二、加大宣傳，營造氛圍
區人力資源和社會保障局按照《方案》確定的“走訪到户、登記到人、幫扶到位、的工作目標，開展了啟動宣傳工作。組織各管理處共同開展“就業援助月”活動的宣傳，通過掛橫幅、貼標語、散發宣傳彩頁、利用網站、簡報及上街設宣傳諮詢台等形式開展宣傳活動，使全區人民羣眾知曉“就業援助月”活動的目的意義，瞭解各類就業扶持政策，發放政策宣傳材料共1000份，豐富多彩的啟動宣傳，使“就業援助月”活動，家喻户曉人人皆知。
三、深入基層摸底調查，務求實效
為確保援助月活動取得實效，我們與社區服務平台工作人員共同深入基層瞭解困難人員家庭。廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件以及援助活動具體內容、國家和地方就業扶持政策等信息。共組織了1次專場招聘會，摸清轄區內未就業困難人員25人，其中家庭貧困的高校畢業生4人;幫助就業困難人員17人，幫助就業困難人員享受政策17人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。
四、開展“真情相助”活動，確保幫扶到位
(一)走訪到户。對符合認定條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等援助對象開展上門走訪，摸清人員底數和實際情況。
(二)登記到人。對符合條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等援助對象進行實名登記，掌握就業需求，納入就業信息監測體系。
(三)幫扶到位。在就業援助月專項活動期間，街道社區積極發揮就業服務前沿優勢，及時為援助對象開展送政策、送崗位。送服務活動，實行“一對一”、“面對面’的就業幫扶。
五、開展活動，解決問題
本次就業援助月活動的開展，為廣大就業困難羣體創造了較多就業機會，解決了相當一部分就業困難人員的實際問題，一定程度上緩解了地區就業壓力，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了地區羣眾的高度認可，取得了很好的社會效果。將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。
為進一步做好就業困難羣體就業援助工作，幫助其儘早實現就業和穩定就業，按照市局《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》的要求，呼蘭區人力資源和社會保障局積極組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送温暖”為主題的就業援助月活動。
本次活動時間自20xx年1月12日至2月12日，援助對象為經認定的10類就業困難人員，其中重點是零就業家庭人員失業人員和失業登記1年以上的失業人員、貧困家庭的未就業的高校畢業生和殘疾登記失業人員，其中重點是殘疾人高校畢業生、貧困和一户多殘家庭中的殘疾人。區人力資源和社會保障局將組織工作人員集中開展入户的普查認定，對符合登記條件的就業援助對象，及時為其登記認定，辦理《就失業登記證》，納入援助範圍。並提供有針對性的政策諮詢、職業指導和適合他們的崗位信息，使每一位未就業的援助對象都能夠得到至少一次職業指導、三次職介服務，其中零就業家庭至少有一名家庭成員在活動期間或後續服務中實現就業。對零就業家庭等重點援助對象，通過清理整頓公益性崗位產生的崗位空缺，將這類重點援助對象推薦到公益性崗位就業；為殘疾人等就業援助對象制定一份就業援助計劃，與其簽訂就業服務協議，包括落實就業崗位和社會保險補貼政策的服務承諾；對援助月中實現就業的，要跟蹤其穩定就業情況和政策落實情況，對活動中為實現的，納入後續日常幫扶工作，確保其實現就業和享受就業扶持政策得到落實。
此次活動，哈爾濱豐盛電纜、哈爾濱華潤雪花啤酒、哈爾濱海通氣體公司、哈爾濱金晟實業公司等單位提供了100多個就業崗位。
為貫徹落實黨的十八大，十八屆六中、五中全會精神，推動大眾創業、萬眾創新，緩解春節後務工人員集中求職壓力,解決部分企業用工難問題，甘江鎮工會組織開展了20xx年“全省工會就業創業援助月”活動。現將活動總結如下：
2月18日至3月17日，甘江鎮工會組織開展了20xx年“全省工會就業創業援助月”活動，活動主題是鼓勵創業創新，提高就業質量，服務基層職工，促進科學發展。
結合節前走基層活動，深入工業園區、企業走訪，瞭解掌握企業崗位情況。深入各村(社區)、企業，瞭解下崗失業人員、過剩產能行業分流職工、農村富餘勞動力人數、年齡結構、就業意向以及實現就業面臨的實際困難等，為確定做好就業對接提供依據。
組織城鎮下崗失業人員、農村轉移勞動力、困難職工家庭高校畢業生等求職羣體100名，參加縣級組織舉行的大型招聘活動，幫助求職者與企業實現供需見面。要求用工單位實施“四項承諾”：即依法與勞動者簽訂書面勞動合同、按月足額發放工資、辦理基本社會保險、提供安全用工環境，切實維護職工就業、工資、社保等權益。在招聘會現場提供就業政策、維權指導、求職就業指南等諮詢服務。
發揮工會宣傳陣地及社會媒體的宣傳引導作用，大力宣傳國家更加積極的就業政策，詳細介紹工會就業創業援助月活動內容，營造良好活動氛圍，張貼相關掛圖等，宣傳勞動就業、工資分配、社會保險、生活救助、勞動保護、民主管理等相關法規政策。
結合援助月活動，積極開展工會技能培訓促就業行動。根據節後企業用工需求和勞動者的就業需求，充分發揮工會就業示範基地、培訓機構、職業介紹機構和困難職工幫扶中心的作用，積極開展針對性和實效性強的培訓項目，開展職業技能培訓400人次，全面提升就業困難人員的職業技能和競業就業能力。
根據xx省人力資源和社會保障廳《關於做好我省的就業援助月活動的通知》安排，我市在全市範圍內開展了就業援助月活動，本次活動確定以幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業為重點，由市勞動和社會保障局與市殘聯共同組織推進，取得了較好的效果，現將活動情況總結如下：
一、完善機構，加強領導
我市就業援助月活動繼續依託就業服務專項活動領導小組及其辦公室，市殘聯與市勞動和社會保障局協調配合，認真安排部署，切實加強領導，全面推進我市就業援助月活動，有力保證活動的有序開展。
二、明確目標，制定方案，確保就業援助活動全面推進。
本次活動以“就業援助進家入户，幫您解決就業困難”為主題，確定以幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業為重點。
1、宣傳到位。通過市、縣（區）各電視台、報社媒體以及村社聯絡員的廣泛宣傳，使社會各界、各用人單位和殘疾朋友通過電視新聞、網絡等媒體了就業援助政策，實驗專業人員及旅遊服務、保姆、月嫂等特殊服務人員招不到合適的人員。
2、我市就業困難羣體大都是邊遠山區文化素質較低且缺乏技能的殘疾人，培訓難度和推薦就業的難度較大。
3、公共就業服務活動經費尚未列入財政經費預算，經費投入不足，一定程度上影響就業服務活動的開展。
一、加強領導，精心組織
部裏文件收悉後，省廳高度重視，組織相關人員學習領會文件精神，統一思想，提高認識，認真研究，制定工作方案，及時與省殘疾人聯合會聯合下發了《關於開展就業援助月活動的通知》（陝人社函〔20xx〕3號），對全省就業援助月活動進行了安排部署，進一步明確了援助的對象、活動時間、內容，要求各市（區）加強領導，精心安排，認真組織，抓好落實。各市（區）按照省上的安排部署，成立了領導機構，加強對援助月活動的領導，制定了工作方案，對所屬各縣（區）的工作進行了安排，為活動的開展做好充分準備。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
為了開展好援助月活動，陝西省採取多種形式，加大宣傳力度，宣傳《就業促進法》、《陝西省就業促進條例》及各項促進就業政策措施，宣傳吸納殘疾人就業相關優惠政策，營造促進困難對象就業的良好氛圍。
一是印發資料進行宣傳。各市（區）將《就業促進法》、《陝西省就業促進條例》和就業援助政策措施印製成宣傳資料和圖片，發給各街道、社區張貼，發給尚未就業的'就業困難人員，使各項就業援助政策深入人心。
援助月活動期間，漢中市發放宣傳資料1.8萬份，政策諮詢解答6000餘人次。
二是媒體宣傳。各地利用報刊、廣播、電視和板報、牆報等進行宣傳，宣傳援助月活動相關信息，使就業困難對象瞭解援助月活動的意義和具體措施，擴大援助月活動的影響，營造良好的社會氛圍。
三是深入企業宣傳。就業服務機構工作人員深入企業開展宣傳，宣傳開展就業援助月活動的意義，鼓勵企業開發崗位，提高吸納就業困難人員的積極性。
四是平台宣傳。各地利用職介機構的電子屏、信息欄等發佈援助月活動的崗位信息。
1月10日，省、西安市人力資源社會保障部門和殘疾人聯合會在西安市舉行了“20xx年陝西省就業援助月活動”啟動儀式，省、市、蓮湖區人力資源和社會保障（勞動保障）部門、殘聯領導出席了啟動儀式。啟動儀式後，舉行了專場招聘會，設立了殘疾人招聘區，開展了就業政策諮詢、求職登記、職業技能鑑定、創業培訓、小額擔保貸款等就業援助活動。參會用人單位123家，其中：招聘殘疾人的用人單位35家，提供崗位近1200個，有750人達成就業意向，其中包括103名殘疾人員。《陝西日報》、陝西電視台、《西安晚報》、《華商報》等新聞媒體進行了報道。
三、紮實摸底，增強援助活動的針對性
各級人力資源和社會保障部門積極組織人員深入基層，主動上門到援助對象家中，開展摸底調查，瞭解其面臨的具體困難和就業願望，詢問其家庭狀況、思想動態、特長技能等，瞭解未享受就業政策的原因，建立台賬，提供有針對性的政策諮詢、職業指導和就業服務，根據情況，制定援助計劃，紮實開展援助工作。援助月活動期間，全省共調查家訪1.4萬人（户）。
四、積極提供崗位信息，促進援助對象實現就業
援助月活動期間，各級人力資源和社會保障部門積極收集就業崗位信息，通過多種方式提供給援助對象，促進援助對象實現就業。渭南市在電視台、報紙、網站等媒體發佈就業援助月活動專場招聘會公告，向用人單位發出5000份邀請函，動員用人單位參加就業援助月活動，提供一批適合援助對象的就業崗位，就業援助月活動專場招聘會上，參會單位41家，提供庫管、保潔、普工等崗位800餘個，其中適合殘疾人就業的崗位100餘個，達成意向約300人。援助月活動期間，全省共組織召開專場招聘會241場，幫助實現就業1。5萬人。
對活動中幫扶未到位的援助對象，各級人力資源和社會保障部門按照援助對象自身特點，分析原因，指定專人負責，實施跟蹤服務，納入後續日常幫扶工作，確保其儘快實現就業。
按照人社部《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號)要求，天津市於20xx年1月17日至2月17日在全市範圍內組織開展面向十類困難羣體，以“送政策、送崗位、送服務、送温暖”為主題的就業援助月活動。
一、高度重視，精心組織
天津市委市政府對困難羣體就業援助工作高度重視，將此次就業援助月活動其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動作為為人民羣眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業援助領導小組，召開了全市人力社保部門專題會，制定了《天津市20xx年就業援助月活動方案》，下發了《關於開展20xx年就業服務月活動的通知》(津人社辦發[20xx]4號)，明確了就業援助工作的主題、對象、內容、方法和具體措施。層層細化工作責任，分解落實任務，形成了主要領導親自抓，分管領導全力抓，部門之間相互協調，統一行動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地保證了此項活動的順利開展。
二、加強宣傳，營造氛圍
就業援助是一項長期性工作，需要全社會的理解和支持。天津市各區縣人力社保部門將就業援助政策編印成冊，免費向就業困難人員發放。充分利用廣播、電視、報刊、雜誌、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業困難羣體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業援助月活動和促進就業優惠政策，營造出全社會都來共同關心和支持援助困難羣體就業的輿論氛圍。
三、多措並舉，實施援助
為確保活動科學有序、不斷深化，天津市將援助月活動分為三個階段：第一階段為廣泛宣傳，摸清底數。天津市各區縣人力社保部門將就業援助政策編印成冊，免費向就業困難人員發放。充分利用廣播、電視、報刊、雜誌、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業困難羣體的良好社會氛圍。 在此基礎上，全市各級人力社保部門及街道(鄉鎮)社區勞動保障工作站本着“以人為本”的服務理念，對零就業家庭成員和其他就業困難人員開展普遍性的入户家訪活動，摸清底數並實名制登記造冊，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業要求清、培訓願望清、身體狀況清。第二階為段精心組織，開展四送。組織街道保障協管員逐人逐户進行調查，及時發現、掌握困難家庭和幫扶對象，做到發現一户，認定一户，幫扶一人，穩定一家。堅持在公共職業介紹機構設立勞動政策諮詢、求職登記、職業指導、技能培訓等“一條龍”免費服務窗口，構建就業援助平台，為就業困難羣體就業提供綠色幫扶通道。 開展四送”活動，即：“送政策、送崗位、送温暖、送温暖”的“。只要不挑不揀，幫助就業困難人員在登記認定後一個月內實現比較穩定就業。第三階段為跟蹤回訪，總結經驗。堅持入户隨訪，做好跟蹤調查。勞動保障協管員堅持對幫扶對象入户隨訪、跟蹤服務，針對每個人的不同情況提供個性化就業服務。確保就業崗位到人、補貼資金到手、就業服務到家，促進其實現穩定就業。對已經就業的，特別是在公益性崗位就業的困難人員，跟蹤瞭解其就業狀況，幫助落實扶持政策。充分體現主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。援助月活動結束後，各區縣及時總結成功經驗、好的做法及典型事件並在全市推廣。
活動月期間，共走訪就業困難人員和零就業家庭5832户;組織專場招聘會82場次;幫助就業困難人員實現就業3648人;幫助就業困難人員享受政策3236人;幫助零就業家庭實現就業1866人;發放政策宣傳材料63201份。
歲末年初之際，為進一步做好轄區就業困難羣體就業援助工作，幫助就業困難羣體儘早實現就業，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會聯合發佈的文件要求，街道勞動保障事務所決定於20xx年12月10日起在轄區內全面開展此項活動。街道勞動保障所緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內容豐富的就業援助月活動。現將有關情況彙報如下：
一、統一思想，高度重視
“就業援助活動”是為人民羣眾辦實事的民心工程，街道勞動保障所高度重視組織全所人員及社區專幹認真學習了《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助月活動的順利開展。
二、深入基層，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，街道勞動保障所充分依託各社區勞動保障工作平台，深入轄區就業困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件和本次援助活動具體內容以及國家和地方就業扶持政策等信息。共組織了5次社區專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員86人，幫助就業困難人員實現就業52人，幫助就業困難人員政策諮詢369人次，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。
三、豐富內容，完善服務
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業高校畢業生和長期失業人員進行家訪，提供適合於他們的有針對性的職業指導，讓其瞭解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們儘快實現就業，享受國家相關的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、就業政策諮詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一户、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，並落實社會保險補貼。
(四)服務到家。通過幫扶聯繫卡、一對一貼身服務、與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難羣眾送崗位、送温暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送温暖走訪慰問。
四、建立制度，確保長效
在建立幫扶責任制度方面，一是依託社區勞動保障工作服務平台，開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業務、責任心強、善於與人溝通的工作人員負責接受就業援助諮詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。在街道服務大廳設立專門政策諮詢窗口，為失業人員長年提供政策諮詢服務，同時通過動員轄區各方力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。
為進一步做好就業援助工作，認真貫徹省人力資源和社會保障廳《轉發人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會〈關於開展20xx年就業援助月活動的通知〉的通知》文件精神，按照泰安市勞動局關於開展20xx年就業援助月活動通知精神，祝陽鎮於元旦、春節期間組織開展了以“實現就業，穩定就業，我們真情相助”為主題的就業援助月活動。活動開展以來，全鎮就業再就業政策諮詢500多人次，發放政策宣傳資料5000多份，家訪援助對象50多人併為其制定服務計劃書；幫扶35人就業困難對象實現就業再就業，其中幫助8户零就業家庭中的8名成員找到工作崗位，殘疾人就業5人。此次活動作為勞動保障部門兩節期間為失業人員送温暖、解難題、辦實事的重要舉措，受到廣大失業人員和社會各界的廣泛好評，也有力地促進了全鎮就業再就業工作。
就業援助活動突出四方面重點，狠抓落實。
一是抓好宣傳，讓更多的人瞭解就業政策。一是重點宣傳《就業促進法》和《勞動合同法》，大力宣傳就業困難人員援助政策和具體援助措施，並在各街道、社區、村、人口密集的地方進行免費發放，讓廣大社區居民進一步瞭解就業援助政策、措施及工作程序等。
二是組織座談會。組織召開了村級勞動保障協理員、零就業家庭成員、靈活就業人員等參加的座談會，對就業援助月活動的開展情況進行了調查，收集就業困難羣體對援助月活動的看法和要求，促進就業援助月活動的深入開展。
三是勞動保障工作人員採取入户調查的方式對就業困難對象開展家訪活動，上門宣傳各項就業政策，瞭解就業困難對象的基本情況。
二是落實補貼，讓更多的人享受政策援助。把落實就業援助人員的社保補貼、職介補貼、崗位補貼、職業培訓補貼、職業技能鑑定補貼和小額擔保貸款政策，作為今年就業援助工作的重點和就業政策落實的着力點抓緊抓好。一是加大就業困難人員政策落實力度。結合為就業困難羣眾送温暖活動，開展就業援助政策落實情況的監督檢查。二是開發崗位，讓更多的人找到一份工作。一是鼓勵用人單位吸納。通過組織開展市場調查，深入企事業單位收集空崗信息，並及時將供求職信息發佈，為下崗失業人員提供職業指導和崗位推薦。勞動保障服務機構通過組織援助對象參加招聘活動、送崗位到家等有效形式，使援助對象瞭解崗位信息，幫助他們在援助月期間實現再就業。三是引導自主創業、自謀職業。對有創業願望的對象，給予政策扶持，積極指導和幫助他們申請小額貸款，幫助解決個體經營創辦過程中融資難的問題。
四是開展培訓，讓更多的人掌握一技之長。制定培訓計劃，落實專項資金，建立責任制度，組織有培訓意願的下崗失業人員、進城務工人員參加職業技能培訓，特別是應用工單位需求組織有針對性的崗前培訓。增強其就業能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進就業與穩定就業相互依託，素質就業與開發崗位同時並舉。
同時還堅持“以人為本”的服務理念，強化服務。充分利用勞動保障工作平台，堅持以人為本，強化措施，緊緊圍繞失業人員面臨的
實際困難開展就業援助服務。組織勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，加強創業指導和幫扶，引導他們轉變就業觀念，調整心理狀態，提高市場就業能力，鼓勵他們自謀職業和自主創業。同時，加強對就業困難人員就業服務和管理，勞動保障工作平台對就業困難人員以實名制分類建立個人檔案、就業援助基礎台帳和數據庫，並進行一對一幫扶，做到“發現一户、認定一户、幫扶一户、就業一户”，切實做好就業援助的基礎工作。
xx縣就業服務管理局高度重視就業困難人員的就業援助工作，於20xx年1月10日至2月10日紮實開展了就業援助月活動，現將活動的開展總結如下：
一、加強組織領導
成立了就業援助月活動領導小組，局長張家森任組長，副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長，馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員，領導小組下設辦公室，蔣道平兼辦公室主任。
二、圍繞活動主題
紮實開展就業服務，切實做到“實現就業，穩定就業，我們真情相助”。
1.抓好援助對象的調查核實工作，制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業家庭人員和就業困難人員進行了詳細摸底排查，並在此基礎上，召開專題會議，制定有針對性的援助計劃，紮實開展“一幫一”結對子幫扶。
2.大力宣傳。通過在縣電視台、開江信息網站、標語20幅、發放宣傳資料23600份，出動宣傳車到任市火車站和開江汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業促進法》頒佈實施的重要意義，宣傳就業政策和實行就業援助的具體措施。
3.對尚未就業及已經就業的就業困難人員，及時援助並落實扶持政策。繼續做好零就業家庭援助工作，切實做到確保有就業需求的零就業家庭中至少有一人實現就業。
4.援助農民工外出。同開江汽車站聯繫，安排專車47次，運送民工到達州火車站、任市火車站及萬州碼頭，同時協助辦理民工團體票，解決了農民工外出乘車難問題，抓好了民工外出的有序流動，
三、工作成效
發放宣傳資料23600份，出動專題宣傳車一輛，縣電視台宣傳15天；培訓農民工327人；專訪援助對象435人，救助幫扶就業困難家庭35户，97人，實現就業困難對象就業11人；免費辦理和發放《求職登記證明》325本，介紹成功實現就業276人；落實各種補貼18.4萬元；開設就業服務維權工作站2個，受理就業維權投訴2起，同時，抓好了民工外出的有序流動，辦理民工團體票453張，主要方向是廣州、北京、xx。
一、農村貧困殘疾人就業幫扶活動取得的成果
活動期間，市、鄉鎮(街道)、村(社區)三級就業服務平台開展政策宣講13次，舉辦農村貧困殘疾人就業幫扶招聘會一場共22家企業參加，提供就業崗位1951個，達成就業意向115人(其中農村貧困殘疾人12人)。
二、農村貧困殘疾人就業幫扶活動基本情況
1、領導重視，認真部署
為了使活動有序開展，專門制定了實施方案，確定了活動的指導思想、援助對象、工作目標和具體實施步驟。為加強對活動的領導，成立了“就業幫扶”活動籌備工作領導小組，各鄉鎮(街道)人力資源和社會保障站站長作為領導小組成員，共同參與到活動中來。為積極開展就業幫扶活動奠定了堅實基礎。
2、加大宣傳，營造氛圍
資興市人社局按照《方案》確定的工作目標，組織鄉鎮(街道)人力資源和社會保障站共同開展“就業幫扶”活動的宣傳，通過掛橫幅、貼標語、利用網站、簡報及上街設宣傳諮詢台等形式開展宣傳活動，使農村建檔立卡貧困勞動者瞭解各類就業扶持政策。
3、加大措施，務求實效
活動期間，本着“工作求真務實、對象滿意實惠”的理念，以“宣傳到位、走訪到位、登記到户、幫扶到位”的工作目標，結合實際，充分發揮基層平台作用，採取多種有效措施，多渠道提供優質服務，組織召開有針對性的專場招聘會，為農村建檔立卡貧困勞動者提供即時的就業崗位援助，為有就業技能培訓意願的農村建檔立卡貧困勞動者提供培訓現場報名和政策諮詢，為有創業意願的農村建檔立卡貧困勞動者提供自主創業方面的培訓指導。通過改進服務方式、增添服務內容、延長服務時間等措施，不斷強化服務質量，提高服務效率，收到了較好的社會效果。
這次“就業幫扶”活動，在全市上下的共同努力下，不但取得了預想的實際效果，也在全社會營造了關心和支持農村建檔立卡貧困勞動者就業的良好氛圍，為全市就業形勢的基本穩定發揮了積極作用。
學識谷
