有關考核制度的精選

一、考核教師教學工作以教師的基礎職責、教學態度、教學工作量、教學能力和教學效果，着重考核師德表現、業務水平和工作實績。考核要着眼於實際教學活動，幫助教師發揚優點，克服薄弱環節，不...

【篇一：員工考核管理制度】第一條為加強公司人力資源的開發和管理，保證公司各項政策措施的執行，特制定本規定。第二條本規定適用於公司全體員工（各企業自定的考勤管理規定須由總公司規範化...

在日常生活和工作中，制度的使用頻率逐漸增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。制度到底怎麼擬定才合適呢？以下...

1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。2、工作時間按照公司規定的每月3天休制度。《輪休》假日...

篇一：培訓計劃及考核制度一、制定培訓計劃（一）培訓計劃應該包括：培訓目標、培訓對象、計劃參與人數、培訓名稱、培訓級別、、培訓課程名稱、課程內容簡介、師資來源、培訓形式、培訓預算、...

一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、項管部員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人...

為更好的控制成本，達到增收節支、節能降耗的目的，特制定本管理制度。1.0考核對象：各子公司生產部、技術部、質管部所有一線員工；2.0考核內容、考核指標：見附表3.0獎罰措施及分配方法：3.1考核...

各班組，為了進一步規範電儀車間的管理及遵照公司制度的規定特制定如下考核制度，望各班組互相監督嚴格執行。具體如下：1、上班期間不論本班管轄及維護的設備或其它班的設備，要保持其它車間...

根據國家學前教育發展《新綱要》和省、市、縣教育主管部門《關於中國小幼兒園管理》的文件精神，結合我園實際，紮實落實“一切為了孩子，為了孩子一切”的辦園宗旨，為了提高教師的保教質量，提...

為維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的正常進行，激勵員工的敬業精神，特制定本方案。一、獎勵類別獎勵分為：優秀個人（每月5名）優秀集體（每月1個）特別獎（1名，可以是個人，也可以是集體）二、評...

2017年度一、總則(一)、我礦主要領導及分管技術、生產、安全的領導必須按瓦斯治理五十條及相關規定要求抓好瓦斯抽採的技術方案制定、現場落實和監督管理;通風礦長和防突隊負責礦井瓦...

為加強經營管理，體現能者多得的原則，充分調動業務員的工作積極性，促進企業快速健康發展。制定本考核辦法。一、業務員工資結構業務員的工資由基本工資、補助、業績提成三部分組成：1、試用...

為貫徹落實校本培訓的精神，提高培訓實效，使校本培訓在提高教師實施素質教育的能力和水平方面切實發揮作用，特制定校本培訓考核制度：一、學校成立由校長為第一責任人，副校長、教導主任和骨幹...

我國最嚴格水資源管理責任與考核制度的確立3月22日，是第二十二屆“世界水日”；3月22日~28日，是第二十七屆“中國水周”。聯合國確定2014年“世界水日”的宣傳主題是“水與能源”（WaterandE...

第一條範圍1.1本制度為嘉宇斯紡織集團（以下簡稱集團）財務部員工績效制度。1.2本制度適用於集團財務部、各全資、各控股公司財務部門。參股公司可參照執行。第二條目的2.1為規範財務人員...

我局人員考核從德、能、勤、績、廉五個方面進行百分制考核。具體分值為德15分，能25分，勤10分，績40分，廉10分。機關工作人員的考核按照好、中、差三個等次實行年度考核，由機關全體工作人員根...

為了鼓勵先進，鞭策後進，擇優聘用、培訓、晉升，並給予合理的待遇，最大限度地調動職工的積極性，形成平等競爭的機制，每年定期對職工進行全面的考核評比工作，考核成績與年底醫院評選先進掛鈎，考核...

一、考核目的為鼓勵公司銷售人員發揮積極性、提高工作績效，努力完成或超額完成公司2012年銷售計劃，特制定本辦法。二、銷量計劃每月將根據實際情況及客户情況制定相關產品的銷售目標。三...

第一條考核目的為了更好規範公司人力資源管理，保障員工工作的積極性，增強員工歸屬感特制定此制度，對新入職試用期滿員工進行轉正考核，以推動公司人力資源管理不斷改進，為公司輸送優秀員工。...

一、第一階段：會操作繪圖軟件製圖，對傢俱結構有基本的瞭解。考核內容：1、所有展廳樣品都能按照實際比例畫出來。2、簡易的客户圖紙可以按照要求畫出來。3、平時工作態度。二、第二階段：了...

第一章環境保護管理條例第一條為貫徹國家、省、市環境保護方針政策，結合我公司環境保護工作實際，防止和治理煤炭資源開採、儲運、加工利用過程中帶來的廢水、廢渣、廢氣、噪聲等污染，創造...

為了更好的將信息化教學設備高效實用，從而提高教育教學質量，特制定如下應用及考核制度：1、參加了區電教館培訓的老師必須定時培訓本教研組的老師學會使用和管理電教設備。2、每個老師必須...

一、在總經理領導下分管公司的技術質量管理、技術方案的制定和實施，負責生產工藝編制和流程優化的'監控與執行等工作。二、每月15日將下月工作計劃轉交生產部統一編製成冊，晚交一天罰款...

1、學校要成立安全工作標準化考核的組織機構，制訂安全工作標準化考核細則。2、考核內容應包括以下內容：（1）安全機構設置，網絡體系效應情況。（2）落實安全工作責任制，各職能部門和各級領導安全工...

為加強公司檔案管理，進一步規範各部門的檔案資料，依據《中華人民共和國檔案法》等有關法律規定，特制定本考核暫行辦法。（一）、崗位職責1、根據公司《檔案管理制度》規定，在公司領導的安排下，...