有關高薪者的精選

發展路上三道坎，高薪者如何跨越的成功勵志文章

發表於：2019-07-14

出入於高級寫字樓，穿梭於亞歐美各大洲，步履穩健，神態從容，這是典型的高級白領的形象。居管理崗位，收入豐厚，他們對身邊的環境感到滿意，對自己也充滿信心。職場之中，他們光彩照人，令人羨慕，年輕小...
企業中層管理者薪酬體系的建設

發表於：2019-08-11

中層幹部作為企業改革發展的中流砥柱，其效能能否全面發揮直接影響到企業改革發展的大局，那麼該如何建設企業中層管理者的薪酬體系呢?希望下面的文章對你有所幫助!一、企業中層管理人員薪...
求職者薪資談判技巧

發表於：2015-12-17

做好前期調研專家表示，在以前，要想知道你的同事和其他業內同行的收入還是比較困難的，不過如今就有很多途徑了。部分求職網站都根據求職者的職務、所在城市及工作經驗給出了相應的薪酬範圍...
高層管理者薪酬激勵與企業績效的關係

發表於：2015-04-12

企業高層對於公司的發展起着至關重要的作用，那麼高層管理者的薪酬激勵與企業績效有哪些關係呢?我們一起來看看!一、高管薪酬設計不合理，與企業業績嚴重脱節的原因1.缺乏競爭性的職業經理...
如何處理由高薪崗位調至低薪部門的薪酬的方法

發表於：2019-08-21

某民營企業工藝技術人才稀缺，遲遲招不到人，於是從車間中挑選了一位技術較好的員工調到工藝部，該員工同意調動，對工作也能勝任，但比較看重薪資。他在車間每月可以拿到7000多塊錢，調到工藝部後...
2016英國高薪職業

發表於：2019-09-22

留學英國怎麼能不知道這些高薪職業呢?下面就讓小編為大家詳解一下吧。十、商業研究畢業薪酬：22,144英鎊推薦院校：埃克塞特大學、巴斯大學、拉夫堡大學、LSE、阿斯頓大學、倫敦大學國王學...
HR與應聘者談薪酬的方法

發表於：2014-08-31

在招聘過程中，最敏感而且經常須談到的是薪酬問題。但是每當提起薪資問題時，常常會讓雙方謹慎或緊張起來，一方面雙方都知道這是一個關鍵問題，另一方面又不好意思説得太清楚，或者怕説得太清楚...
高薪職業有哪些

發表於：2015-10-08

有一些預測的未來高薪職業，現在的高薪職業都有什麼?未來高薪職業還會是它們麼?下面是YJBYS小編整理的未來十年高薪職業相關內容，希望對你有幫助!1、現場速錄師工資：日薪800元會展經濟、論...
上市公司高管薪酬

發表於：2018-05-18

引導語：家事國事天下事，咱們今天來聊一聊上市公司高管酬薪那些事兒。下面是yjbys小編為你帶來的上市公司高管薪酬，希望對你有所幫助。2016年年報披露，A股高管酬薪最高近億又到了上市公司一...
高管薪酬管理辦法

發表於：2021-11-27

一、適用範圍本薪酬管理辦法適用於公司總經理、副總經理、財務總監、董事會祕書等公司高管人員。二、報酬分配原則1)薪酬水平與經營業績和職責掛鈎，強化績效年薪的作用2)優化薪酬結構、...
完善中層管理者薪酬激勵的措施

發表於：2016-01-02

企業中層管理者既是戰略決策的執行者，又是戰術決策的制定者，是企業得以穩定發展的關鍵人物。下面小編為大家整理了關於完善中層管理者薪酬激勵的措施，一起來看看吧：中層管理者的薪酬激勵中...
高薪崗位職責9篇

發表於：2023-07-17

在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大...
人有負鹽負薪者原文及賞析

發表於：2021-10-15

原文人有負鹽負薪者，同釋重擔息樹陰。少時，且行，爭一羊皮，各言藉背之物。久未果，遂訟於官。惠遣爭者出，顧州紀綱曰：“以此羊皮可拷知主乎?”羣下鹹無答者。惠令人置羊皮席上，以杖擊之，見少鹽屑，...
心理薪酬對高層管理者的激勵

發表於：2018-04-28

心理薪酬的激勵很好的彌補了原來單一的物質激勵方式的不足。在未來，心理薪酬將逐漸被重視，也必將會與物質激勵方式一樣普及開來。高層管理者是心理薪酬激勵的敏感者，很好地運用，必能帶來理...
2018年社會工作者薪資待遇水平

發表於：2014-11-22

日前，民政部、中央綜治辦、教育部等12部門日前聯合出台文件，提出一系列加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的政策措施，以破解社會工作專業人才服務崗位不明確不規範、職業發展空間不...
高薪本科專業排名

發表於：2023-12-20

在日常生活中，我們或多或少都有了解過一些專業院校的相關知識吧，下面小編為大家整理了關於高薪本科專業排名相關內容，歡迎分享，希望對大家有幫助。5大高薪本科專業排名特別提醒的是，薪資數...
高薪與高興該怎麼選擇

發表於：2022-03-04

高薪是每個職場人士追求的目標，身在職場，誰不希望自己的工作有一份令別人羨慕令自己充裕的高額薪水？但電視劇《劉老根》中有一句耐人尋味的台詞，説是“高官不如高薪，高薪不如高壽，高壽不如高...
高校薪酬管理制度

發表於：2020-02-04

隨着高校辦學經費的多元化和畢業生就業分配自主權的擴大，高校薪酬結構和管理機制都發生了很大的變化，但高校基本薪酬制度在改革的過程中還存在工資總體水平偏低，分配平均主義傾向嚴重，重經...
高薪崗位職責

發表於：2023-07-20

在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責...
求職者面試中如何談薪酬

發表於：2016-01-10

薪酬問題是中一個十分重要和敏感的問題，也是面試雙方必然會談及的一個問題。受中國傳統觀念的影響，過去人們在談及這個問題時都有些欲説還休，羞於啟齒。隨着人才和勞動力交流的日益市場化...
跳槽加薪比內部調薪高的原因

發表於：2015-11-08

很多時候餓哦們都可以看到跳槽加薪比內部調薪高的情況，這是怎麼回事?下面為您精心推薦了跳槽加薪比內部調薪高的基本原因，希望對您有所幫助。跳槽加薪比內部調薪高的主要原因一、入職時，...
高層管理者薪酬激勵的方法

發表於：2015-08-28

國有企業的管理者既是行政官員，又是國家或集體財產的代表，具有企業管理者、行政官員、資產所有者代表等多重身份，且不同身份之間無轉換成本或轉換成本極低，導致他們的行為機制常常與市場經...
速錄2017高薪職業

發表於：2016-08-15

據勞動部門對本市各職業薪資結構調查發現，截至今年10月，本市速錄師月平均收入在7000元以上，遠遠高於其他技術型崗位的收入，這一結果，也讓速錄師職業成為了2017年出人意料的高薪職業。速錄師...
如何跟求職者談公司薪酬

發表於：2015-11-15

面試時HR經理要怎麼跟求職者談公司薪酬?今天小編就給大家分享關於求職者談公司薪酬的技巧教學內容，大家一起來學學吧。如何跟求職者談公司薪酬一、不要開始就談薪資面試時，HR經理要避免...
英國高薪專業詳解

發表於：2015-12-13

留學英國怎麼能不知道這些高薪專業呢?下面就讓小編為大家詳解一下吧。建築學(Building)畢業生平均起薪：￡21,840這個專業要學的內容很多，包括土木工程、結構工程、實地勘測、建築服務等，算...