-
發表於:2023-12-26
在發展不斷提速的社會中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那麼什麼樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家整理的事業單位最新退休制度,歡迎大...
-
發表於:2019-09-30
1、基本工資新規定:10工齡2000元,15年工齡2300,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。2、工齡工資(含工齡):每年30元,隨着工齡的增長而增長。工齡工資的執行不僅可以照顧...
-
發表於:2016-10-21
事業單位工人退休制度[篇1]一、員工達到規定的退休年齡,不需經本人提出申請,各部門應在其達到退休年齡的前一個月通知本人,並在達到退休年齡後的一個月內辦完有關手續,不再列入在編人員。...
-
發表於:2021-11-28
一、員工達到規定的退休年齡,不需經本人提出申請,各部門應在其達到退休年齡的前一個月通知本人,並在達到退休年齡後的一個月內辦完有關手續,不再列入在編人員。二、退休人員必須按國家規定...
-
發表於:2017-08-05
一、員工達到規定的退休年齡,不需經本人提出申請,各部門應在其達到退休年齡的前一個月通知本人,並在達到退休年齡後的一個月內辦完有關手續,不再列入在編人員。二、退休人員必須按國家規定...
-
發表於:2015-09-29
機關事業單位工資福利與退休管理,是幹部人事管理的重要內容。做好機關事業單位工資福利與退休管理工作,對於貫徹落實黨的幹部政策,堅持按勞分配和按生產要素分配相結合,效率優先,兼顧公平的...
-
發表於:2017-08-03
各省、自治區、直轄市人民政府,新疆生產建設兵團,計劃單列市人民政府:經國務院批准,從2017年7月1日起,全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月70元,即在原每人每月55元...
-
發表於:2018-02-12
(一)規章概述退休是指員工到一定年齡,從工作崗位上退職,與企業解除勞動關係的人事活動。員工退休管理是公司管理的一項內容,體現公司對員工的尊重和關愛。對於退休員工,企業要在生活上和精神...
-
發表於:2018-05-26
一、退休的政策依據在2017年工資制度改革以前,退休依據的是國發〔1978〕104號文件,2017年工資制度改革後,退休主要依據國人部發〔2017〕60號和魯政辦發〔2017〕108號文件。二、退休條件(...
-
發表於:2019-03-03
一、員工達到規定的退休年齡,不需經本人提出申請,各部門應在其達到退休年齡的前一個月通知本人,並在達到退休年齡後的一個月內辦完有關手續,不再列入在編人員。二、退休人員必須按國家規定...
-
發表於:2019-08-26
一、員工達到規定的退休年齡,不需經本人提出申請,各部門應在其達到退休年齡的前一個月通知本人,並在達到退休年齡後的一個月內辦完有關手續,不再列入在編人員。二、退休人員必須按國家規定...
-
發表於:2018-05-26
一、員工達到規定的退休年齡,不需經本人提出申請,各部門應在其達到退休年齡的前一個月通知本人,並在達到退休年齡後的一個月內辦完有關手續,不再列入在編人員。二、退休人員必須按國家規定...
-
發表於:2017-02-10
一、員工達到規定的退休年齡,不需經本人提出申請,各部門應在其達到退休年齡的前一個月通知本人,並在達到退休年齡後的一個月內辦完有關手續,不再列入在編人員。二、退休人員必須按國家規定...
-
發表於:2015-11-27
工人退休年齡2017年新規定目前還沒有出台,國家正在討論;可以預見在2017年的退休年齡仍然按照目前的政策來實施;中央最新延遲退休規定已經板上釘釘,未來若干年可能將實施。退休(retire),是...
-
發表於:2017-03-24
一、員工達到規定的退休年齡,不需經本人提出申請,各部門應在其達到退休年齡的前一個月通知本人,並在達到退休年齡後的一個月內辦完有關手續,不再列入在編人員。二、退休人員必須按國家規定...
-
發表於:2019-05-20
一、員工達到規定的退休年齡,不需經本人提出申請,各部門應在其達到退休年齡的前一個月通知本人,並在達到退休年齡後的一個月內辦完有關手續,不再列入在編人員。二、退休人員必須按國家規定...
-
發表於:2015-12-13
一、員工達到規定的退休年齡,不需經本人提出申請,各部門應在其達到退休年齡的前一個月通知本人,並在達到退休年齡後的一個月內辦完有關手續,不再列入在編人員。二、退休人員必須按國家規定...
-
發表於:2017-03-21
一、員工達到規定的退休年齡,不需經本人提出申請,各部門應在其達到退休年齡的前一個月通知本人,並在達到退休年齡後的一個月內辦完有關手續,不再列入在編人員。二、退休人員必須按國家規定...
-
發表於:2016-04-26
一、員工達到規定的退休年齡,不需經本人提出申請,各部門應在其達到退休年齡的前一個月通知本人,並在達到退休年齡後的一個月內辦完有關手續,不再列入在編人員。二、退休人員必須按國家規定...
-
發表於:2021-11-27
1.2017年7月1日按下列月勞動退休金公式開始在全國調整基本養老保險金。月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限+當地上年度在崗職工月平均工...
-
發表於:2019-03-02
彈性退休制度是指允許勞動者在退休年齡、退休方式和退休收入方面具有某種彈性、較為靈活的退休制度。本文論述的彈性退休制度是依據現有法定退休年齡可變的情況,同時充分考慮到勞動者自...
-
發表於:2019-03-01
一、員工達到規定的退休年齡,不需經本人提出申請,各部門應在其達到退休年齡的前一個月通知本人,並在達到退休年齡後的一個月內辦完有關手續,不再列入在編人員。二、退休人員必須按國家規定...
-
發表於:2017-07-18
現行的法定退休年齡是男60歲、女幹部55歲、女工人50歲。因為有“法定”兩字,人們往往以為是《勞動法》規定的,其實不是。《勞動法》裏並沒有關於退休年齡的規定,退休年齡是由國務院頒發的...
-
發表於:2015-01-01
1、基本工資新規定:10工齡2000元,15年工齡2300,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。2、工齡工資(含工齡):每年30元,隨着工齡的增長而增長。工齡工資的執行不僅可以照顧...
-
發表於:2018-04-18
7月1日,《事業單位人事管理條例》正式實施。根據該條例的規定,事業單位及其工作人員應當依法參加社會保險,工作人員依法享受社會保險待遇。但是,這並不意味着從7月1日起,所有事業單位及其工...