岸報關是指在國家指定的對外通商的沿海港口對進出口貨物收發貨人、進出境運輸工具負責人、進出境物品所有人或者他們的代理人向海關辦理貨物、物品或運輸工具進出境手續及相關海關事務的過程，包括向海關申報、交驗單據證件，進行監管和檢查。以下是小編整理的關於口岸報關員的一些相關知識，希望對大家有所幫助
口岸報關員，大家一聽到這個名稱腦子裏一閃而過的肯定是那些拿着報關員證,每天在口岸現場遞單忙碌的那些人們
你考了報關證於什麼用呢?不錯，你的報關員證唯一的用途就在這裏了。第因為報關單上要簽字，只有有證的人才可以簽字，即便2014年放開報關員准入門檻，也必須企業授權之後在海關備案的人才有權簽字。
正常的報關流程是這樣的：
第一步：生產企業(或貿易公司)準備好合同、發票、裝箱單和預錄入單(就是手填或打印好的報關單，供報關行錄入用)
第二步：將這些單據快遞給報關行(如果是無紙化則掃描上傳)
第三步：報關行的接單人員對單據符合性進行審查，審查無誤後轉錄入
第四步：有QP端口的企業會有專職錄入員打單，俗稱打單線;沒有QP端口的企業會由口岸報關員找大廳裏面的錄入窗口花錢錄單
第五步：口岸報關員負責核對錄入信息是否正確，然後插報關卡發單(傳輸給海關)，然後等待海關回執
第六步：回執到了之後打印報關單連同隨附單據遞交到海關窗口
第七步：根據需要看是否查驗，如果查驗布控則要跑到貨場陪同查驗
如果內轉(或外轉估價)則需要聯繫企業陪同企業做委託授權去解釋價格信息
如果轉緝私則要聯繫企業陪同去緝私科
第八步：放行等等等
以上的流程當中，從第四步開始都有口岸報關員這個崗位來完成，有的企業管這個崗位叫做外勤。我們還可以看出，基本上前期工作都是企業或者錄單崗做完，報關員所做的工作就是往口岸一遞、然後查驗、出税……基本上可以説技術含量不是很高，所以口岸報關員的入門門檻最低，同時，人員流動性也最大。最適合作為新手入門的門檻，當然這個門檻也是最低的。
在口岸報關大廳裏面，男報關員永遠是走路超快、女報關員永遠無法穿高跟鞋，無論颳風下雨都難免要在户外走一遭，除非你的公司跟海關在一個樓裏。
口岸報關員的'收入
口岸報關員的收入主要要看你所在企業的效益如何，簡而言之就是有沒有單做，還要看你老闆是不是很摳門。這裏我們先談基本收入。大致分為兩種：
1、固定收入。這樣的收入通常不會很高，2000元甚至更低，如果你什麼都不會，有師傅教了也沒那麼聰明，估計還能再低一些。
2、浮動收入。這裏會分為兩塊，業務提成和操作提成。其中中小型企業主比較看重業務，所以如果你有自己的客户那麼會成為各家爭搶的香餑餑，每拉來一單都會有相應的提成。在有些公司裏面，報關員不止一名，那麼這時明智的企業(包括我們公司)都會有操作提成，也就是説你將上面流程4-8都跑一遍，那麼這一單利潤中的一部分會計入你的獎金，據我瞭解最多是利潤的20%。説白了，多勞多得。
前幾天貼吧裏面也有説人報關員工作很辛苦，每週工作六天。其實這個跟地域和企業有關係，絕對不具有普遍性。普遍的情況是雙休，我也見過休大小禮拜的，也見過每週工作六天的。比如北京的企業通常每週工作五天，包括口岸報關員;而天津的企業通常工作六天，不僅是報關行業。如果你不滿意每週六天工作制，去找個工作五天的企業就是了，沒啥好報怨的。
當然，什麼福利啊，年終分紅啊，就要看你的運氣了，總之工作這東西是雙向選擇，你有足夠的能力完全可以找更好的工作，沒有必要隨便選一個工作就湊合着。
口岸報關員經常會受海關欺負
首先海關也是人，你不出錯沒必要找你的麻煩，最大的口岸人審最高峯時海關關員每20秒就要審一份單，他們不會無故找你茬的，否則工作根本做不完。説到受欺負，通常都是你工作沒做好，比如缺少單據、單據順序不正確、明顯差錯，當你抱着僥倖心理去試探海關的底線時，如果恰好被他們發現，你就死定了。
如果你根本不懂單據裝訂的順序，如果你不知道什麼叫做申報要素、如果你不能解釋產品狀況、如果你亂加隨附單據，都難免被海關一扔或者捱罵。那麼這種結果還是你自己造成的，誰讓你不知道呢。
我們舉兩個常見的例子吧。
1、當企業商檢做錯的時候，有的人懶得去改單，所以就找一套正確的合同發票隨附錯誤的商檢單據快遞給你。有些項目其實聯網核查系統是對碰不出來的，所以通過審單中心很正常。但是要麼你根本沒發現出錯了(你水平太差)，要麼你發現出錯了：(1)聯繫企業讓他改商檢(2)把單據放在後面祈禱海關審不出。我發誓絕大多數報關員都選最後一種，尤其是不想耽誤船期。
2、某些產品企業根本無法提供隨附資料，如3C、商檢，那麼避3C、避商檢就是有些小報關行常見的手段。通常這樣的情況報關行會多收客户很多錢，因為他也冒着風險去報，然後找一個雖然貼邊但是並不靠譜的税號就報進去了。這樣會有幾種結果(1)被海關臭罵一頓扔出來(2)轉緝私科處理(3)私下找你解決。我發誓絕大多數報關員都選最後一種，就怕他不給你解決方案，你會被客户催死。
好了，真的不是他們欺負你，有這功夫關員們喝點水聊聊天都好過跟你生氣玩，絕大多數時候是你自己有問題捱罵的。
口岸報關員的水平
水平決定着收入，好的報關員每月工資有上萬元，同時也有拿一千多的。那麼他們的差距在哪兒呢?簡單來説，就是夠不夠聰明，有沒有眼裏價兒。要知道，在報關的過程中，什麼樣的情況都會發生，你是否有足夠的判斷能力和危機處理能力就很重要了。我們舉個例子：
假設某口岸貨物開箱查驗，有些設備有銘牌，有些沒有銘牌，那麼：
1、靜等海關查貨，根本沒有發現這個問題，被海關查出來
2、發現了這個問題，但是不知道怎麼處理，被海關查出來
3、發現了這個問題，找叉車司機調整下位置，把有銘牌的貨叉到外面，查不出來
學識谷
