在我們平凡的日常裏，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的企劃部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、職位基本信息職位名稱：視頻設計隸屬部門名稱：企劃部
崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：
工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：
二、主要工作職責
1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；
2、負責企業宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、後期、剪輯製作；
3、配合市場進行線上線下的.品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進行視頻的後期製作；
4、參與公司組織策劃的推廣活動，並對活動進行拍攝、後期編輯；
5、收集公司影像資料，定期整理；
6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規定進行有效處理；
7、負責包裝剪輯公司所有數字內容視頻案例，協助推廣宣傳；
8、協調與溝通製作過程中的相關各環節；完成製作全過程，保證成片質量。
1.負責結合業務發展需求，完成分公司人力資源全模塊管理工作
2.承接集團人力資源各模塊管理方向，完成分公司人力資源工作的落地執行
3.瞭解業務發展進度，協助分公司總經理，定期開展經營分析會，推動分公司各部門核心工作的完成
4.負責分公司行政文化工作規劃，完善分公司行政管理，構建分公司特色文化
1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與規劃，並指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；
2、參與公司發展目標戰略研究，承擔企業中長遠的形象規劃和實施。負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化。
3、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃；執行公司營運方針並按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實；
4、參與公司成立的各考核、檢查、監理、驗收小組，並對各小組的運作及管理情況提出建設性建議。
5、負責公司活動所需材料核算、工程驗收核算等，並嚴格按照公司規定標準，執行好統計核算管理規定工作。
6、按時保質保量的完成部門內部報表和各種表格的填制，參與公司成立的各領導小組，匯同有關部門起草各種活動方案。
7、積極帶領本部們人員，遵守公司的`各項規章制度，團結一心，為公司企業管理獻計獻策，多培養出年輕的優秀管理人才。
8、抓好部門內部管理，搞好休班輪休制，搞好全面管理工作。負責全公司企劃的業務培訓及工作指導；
9、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃，負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；
10、負責企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調；
一、職位基本信息職位名稱：平面設計隸屬部門名稱：企劃部
崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：
工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：
二、主要工作職責
1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；
2、負責公司日常海報設計製作；
3、廣告平面設計、製作及其它圖文處理；企業宣傳畫冊、資料的`設計、製作與創新。
4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；
5、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，佈局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等；
6、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；
7、建立規範以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準；
8、按照現有規範及組織實際狀況，確定並執行質量和安全標準；
9、利用自身的行業背景和知識，在設計和製作上有效的控制成本。
企劃可以説是管理功能中最基本的要素，是啟動企業的引擎，是從構思到規劃到實施的全過程，是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事務的基礎。
企劃部是企業策劃業務的歸口部門，是企業的決策參謀機構，其主要任務是通過企劃和企劃的實施保持企業的可持續性發展。
一、企劃部經理崗位職責
1、行政隸屬
上級主管：企劃文教總監
直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員
2、主要職責
1）全面管理公司CIS（企業形象）系統的統一制定、設計和實施規劃；2）執行總公司運營方針並按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實；開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導；
3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯繫；
4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略並負責落實，提升品牌競爭力；編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序並實施廣告費用管理；
5）負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作，制定產品包裝設計標準化體系；
6）與藥品監督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯繫溝通，配合開展相關工作，接受管理監督；對廣告的發佈實施活動進行事前、事中、事後效果評估，及時給予調整、修正；對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動；
7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規範等一系列品牌管理規範，從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象；
8）構建和維護良好的媒體關係，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果；與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意製作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動；
9）領導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作；
10）定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核；11）負責全公司企劃的業務培訓及工作指導；
12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃；13）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；
14）執行總公司規定任務並按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總監執行方案結果和執行總結；
15）對全國市場情況進行調研、彙總、分析；
16）負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。
二、企劃主管崗位職責
1、隸屬關係
上級主管：企劃經理直接下屬：無
2、主要職責
1）協助企劃經理運營本部企劃的日常工作管理並完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務並向經理彙報結果；
2）負責視覺識別系統（VI）的設計製作和執行標識系統實施方案的落實；3）負責地區門店的形象設計；
4）企劃活動中常用標準道具的設計及使用説明；
5）大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的製作；6）負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和製作；
7）對標識系統的目的、意義、特徵、寓意進行文字創作和理論培訓；8）負責對全公司標識系統統一實施結果的.檢查和管理；9）對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理；10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
三、宣傳主管崗位職責
1、隸屬關係
上級主管：企劃經理直接下屬：無
2、主要職責
1）負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；
2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則；
3）建立與媒體的良好合作關係，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；
4）負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的範例培訓；
5）對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規範培訓和創意培訓；
6）對公司重大事件、先進事蹟、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；7）負責公司對外廣告宣傳的設計工作，如報紙、雜誌版面，DM廣告版面，產品手冊，推廣單頁等；
8）負責公司產品的包裝設計工作，監督包裝的印刷質量；
9）建立產品系列，健全公司豐富的產品體系，與研發部適時的開發出適銷對路的產品；
10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
四、文案專員崗位職責
1、隸屬關係
上級主管：企劃經理直接下屬：無
2、主要職責
1）負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司佈置的日常工作，並向總監彙報工作結果；
2）負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；3）制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求；
4）組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓；5）按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；
6）負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；7）對DM快訊主題的策劃實行標準範例化；
8）對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準範例化；9）負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理；
10）抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結；11）負責公司內部刊物和宣傳欄的徵稿、編輯、設計、製作工作；12）負責公司大型活動的攝影攝像工作；13）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
五、設計小組
在部門內部成立設計小組，部門經理任組長，成員為所有設計人員，負責公司所有的設計任務，由分管該業務的人員擔任臨時副組長，負責組織該業務的設計工作，該小組主要是做一些需要多人協作才能完成的工作（如系列包裝設計、VI設計、大型活動的系列設計等工作）。該小組的成立可以有效提高公司設計效率和設計水平，原因一對於一項工作進行分工合作，有效利用公司有限的設計資源，原因二對於每一件設計作品完成後，設計小組全體人員對該作品進行全面討論和評估，有效杜絕不良設計的產出。
1、負責策劃中心的全面工作，並承擔責任；
2、負責策劃中心的制度建設工作，培養直接下屬的專業技能和管理能力；
3、進行行業信息的研究與分析，針對行業或項目的前景，進行科學的市場分析，為領導決策提參考；
4、協助總裁對公司所有項目進行投資策劃，組織項目前期市場調研、論證，參與產品定位；
5、按照公司總體的發展戰略，制定公司營銷策略，策劃並組織實施公司重大宣傳活動和促銷活動，保證銷售計劃的完成；
6、指導策劃部編制部門年、季、月度工作計劃、費用計劃，並確保以上計劃的'如期推進；
7、掌握市場動態，初審廣告推廣方案，並督促策劃部實施；
8、統籌組織品牌建設工作；
9、建立和保持與新聞媒體的良好合作關係；
10、負責公司及本中心的信息資料檔案管理督導工作，保證重要文件、資料的保密不外泄；
11、參與銷售計劃、回款計劃、銷售定價、銷售調價工作的審查；
12、協調與銷售等部門的關係；
13、積極完成上級臨時交辦的其他工作。
1、在總經理的直接領導下，開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。理解其他部門的監督和指導。
2、參與公司營銷目標戰略研究，企業品牌的發展定位、目標規劃和實施，承擔企業中長遠的形象規劃和實施。
3、組織實施市場、產品、消費者競爭狀況等調研活動，帶給企業發展、營銷戰略的分析研究資訊。
4、與營銷系統其他部門共同確定企業的營銷戰略。編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預算，制定廣告費用的'使用管理程序並實施廣告費用管理。
5、與廣告公司協作，開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意製作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。
6、合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，持續密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果。
7、與藥品監督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織持續密切聯繫溝通，配合開展相關工作，理解管理監督。對廣告的發佈實施活動進行事前、事中、事後效果評估，及時給予調整、修正。對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動。
8、與廣告界、新聞界持續密切信息交流、溝通，組織參加相關業務培訓活動，不斷提高部門員工業務素質和工作潛力在企業內部開展企業形象、廣告意識等宣傳教育活動。公司安排的其他工作。
9、負責網站管理工作。組織、協調有關部門開展產品包裝設計工作。
10、其他相關工作。
一、職位基本信息
職位名稱： 企劃主管
隸屬部門名稱： 企劃部
崗位編號（HR填寫）： 直屬上級
職位名稱：
工資等級（HR填寫）： 直屬下級
職位名稱： 可輪換崗位：
二、職位設置目的
公司整體形象的包裝、市場活動、媒體宣傳的方案設計及實施，公司內部宣傳的完善與更新，公司大型活動的策劃、執行及總結。
三、主要工作職責
1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責，使部門工作更加靈活高效；
2、明確企劃部崗位數和職位數。
3、公司全年活動方案（線下）的'策劃、提案、執行的綜合工作
4、公司全年媒體宣傳方案（線上）的策劃、提案、執行的綜合工作
5、公司不同時期的規劃宣傳，更新和完善內部宣傳細節工作
6、建立和維護公司網站
7 、配合其他部門有關工作
8、領導交辦的其他工作
一、職位基本信息
職位名稱： 視頻設計
隸屬部門名稱： 企劃部
崗位編號（HR填寫）： 直屬上級
職位名稱：
工資等級（HR填寫）： 直屬下級
職位名稱： 可輪換崗位：
二、主要工作職責
1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；
2、負責企業宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、後期、剪輯製作；
3、配合市場進行線上線下的.品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進行視頻的後期製作；
4、參與公司組織策劃的推廣活動，並對活動進行拍攝、後期編輯；
5、收集公司影像資料，定期整理；
6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規定進行有效處理；
7、負責包裝剪輯公司所有數字內容視頻案例，協助推廣宣傳；
8、協調與溝通製作過程中的相關各環節；完成製作全過程，保證成片質量。
1、負責營銷策劃部整體工作的把握和部署。
2、負責擬訂本部各階段工作計劃，佈置和安排各項工作有計劃開展。
3、負責根據商場不同階段的需要，組織、策劃和實施各類大型社會公關活動和促銷活動。
4、負責組織、建立企業文化，推廣企業文化，組織各類文化活動。
5、負責研究、掌握、瞭解市場動態、宏觀經濟、競爭市場。定期進行市場調研和分析，並針對市場的變化和競爭的`需要提出應對策略。
6、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。
8、負責危機公關及重大突發事件的處理。
9、負責組織全員有效樹立和推廣企業文化。
10、負責指導本部門員工建立顧客檔案，積極開展各項公關活動，培養商場的忠實顧客。
11、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，加強本部門員工的凝聚力。
1、男女不限,35週歲以下,廣告設計或相關專業大專及以上學歷,熟練運用photoshop、illustrator、 coreldraw等廣告設計軟件;
2、有較強的審美觀和和環境佈置、商品陳列構思能力;有獨立完成場景設計、製作以及佈置的能力;
3、有一定文字功底能力;
4、負責商場內部環境陳列的`設計、佈置;廣告、海報、宣傳冊設計;ui設計;
5、有企劃部工作經驗優先
6、富有責任心,工作踏實,仔細,有吃苦精神;具有良好的溝通能力、團隊合作精神。
崗位名稱：企劃總監
直接上級：總經理、院長
直接下級：企劃部其他成員
(一)企劃總監職責
全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;
2、執行總公司營運方針並按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實;
3、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;
4、定期到按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
5、負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;
6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;
7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;
8、執行總公司規定任務並負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結。
9、對市場情況進行調研、彙總、分析。
10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;
(二)企劃專員職責：
1、組織管理專員
①協助總監完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務並向總監彙報結果;
②負責公司企劃組織架構的完善及組織架構人員增減的考核;③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;④抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結;⑤負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理;
⑥對公司廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;
⑦對公司企劃工作進行總結評定標準的制定;
⑧負責對公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;
2、文案策劃文員
①負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司佈置的日常工作，並向總監彙報工作結果;
②負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的'比例要求;
④組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;
⑥負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;
⑦對DM快訊主題的策劃實行標準範例化;
⑧對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準範例化;
3、媒體宣傳專員:：
①負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案
②制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則;
③建立與媒體的良好合作關係，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;
④負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的範例培訓;
⑤對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告題進行規範培訓和創意培訓;
⑥對公司重大事件、先進事蹟、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;
4、形象設計專員：
①負責標識系統的設計製作和執行標識系統實施方案的落實;②負責醫院的形象設計;
③企劃活動中常用標準道具的設計及使用説明;
④大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的製作;⑤負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和製作;
⑥對DM快訊的版面設計、廣告收費標準進行統一培訓;
⑦對標識系統的目的、意義、特徵、寓意進行文字創作和理論培訓。
5、市場拓展專員
①負責企劃盈利模型、企業形象延伸的開發;
②負責醫院的文宣佈局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監督;
③負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把企劃費用納入規範化管理;
④以公司網點為依託，拓展企劃在營業以外的贏利空間，創建穩定的營業外企劃收入來源和新的贏利模型;
⑤對媒體實行統一廣告談判，創造收益規模效應;
⑥對市場情況進行情報蒐集、資料彙總、市場分析。
(三)店面美工工作職責：
1設計、書寫、製作説明欄、告示欄及指示牌等。
2設計製作醫院名類裝飾物。
3完成公司及醫院慶典活動的氣氛營造和佈置等工作。
4巡視醫院及有關區域，並填寫巡視單。
5參加各類活動。
6室內衞生清潔。
7機器設備的正常維護及使用。
8參加晨會、會議。
9維護、保管自用工具、器材。
10定期向主管彙報工作。
11完成領導交辦的工作。
一、職位基本信息職位名稱：企劃主管隸屬部門名稱：企劃部
崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：
工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：
二、職位設置目的
公司整體形象的包裝、市場活動、媒體宣傳的方案設計及實施，公司內部宣傳的完善與更新，公司大型活動的策劃、執行及總結。
三、主要工作職責
1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責，使部門工作更加靈活高效；
2、明確企劃部崗位數和職位數。
3、公司全年活動方案（線下）的策劃、提案、執行的綜合工作
4、公司全年媒體宣傳方案（線上）的策劃、提案、執行的`綜合工作
5、公司不同時期的規劃宣傳，更新和完善內部宣傳細節工作
6、建立和維護公司網站7 、配合其他部門有關工作
8、領導交辦的其他工作
（一）綜合文字工作：
1.負責協助部門經理撰寫各項市場推廣方案及費用預算；
2.負責園區相關新聞稿件及各種軟文的.撰寫；
3.負責園區對外報刊廣告文字及相關的軟廣告、形象廣告文案、企業報紙等宣傳資料的文字撰寫工作；
4.負責協助部門經理撰寫園區活動方案、活動總結及報告；
5.負責協助部門經理進行市場調研，撰寫調研報告，為園區領導決策提供準確依據。
（二）日常工作：
1.負責收集園區廣告資料並整理存檔。
2.負責報紙廣告報樣的蒐集、展示、登記及保存。
（三）其它工作：
1.負責所有活動之文案、樣板、照片、圖像、錄音、錄像收集、整理工作（包含分類、分冊、立檔、歸檔）；
2.負責配合促銷推廣活動,並參與活動現場執行；
3.負責完成公司領導交辦的臨時性工作。
崗位職責：
1.行政隸屬
直接上級：總辦主任
直接下屬：企劃部策劃職責、企劃部美工職責、企劃部文案兼文員職責、企劃部市場拓展專員職責
2.主要職責
全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;
執行總公司營運方針並按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的'落實;
制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;
定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;
制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;
負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;
執行總公司規定任務並按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結。
對全國市場情況進行調研、彙總、分析。
負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;
抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結;
對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定;
負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;
學識谷
