在學習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的酒店出納崗位職責是什麼，希望能夠幫助到大家。
（一）現金收入清點、整理程序
出納與收銀領班一起，將前一天放入保險櫃中的現金袋一一打開，核對現金數額與現金袋上記錄金額是否一致。現金與現金收入交收記錄簿上記錄金額是否一致。
（二）出納現款記錄表編制程序
出納現款記錄表分為兩部分：第一部分是實收現款部分，反映酒店每個營業部門、每個班次、每個收銀員實收現金；第二部分是應收現款部分，反映飯店每個營業部門、每個班次、每個收銀員應收過機實數。出納根據現金收入交收記錄簿核對每個班次、每個收銀員實交現金數額，財務部出納根據現金交收記錄匯入此表中，該記錄表合計數為當天應存入銀行的現金收入總數。
（三）每日現金收入記錄表編制程序
每日現金收入記錄表是在完成出納現款記錄表的基礎之上編製成的。它既是出納記錄表的'補充説明，又是概括總結。出納當天根據客房餐飲收入分別填制現金存款單，支票進賬單送存銀行，然後分別製作客房餐飲現金收入記錄作為財務部編制現金輸入憑證的原始憑證。
（四）差額核對
1、目的是為了防止收銀員的繳款憑證（報表）漏交出納或審計。
2、出納將當天開箱收到的繳款憑證（繳款報表）彙總後，送日審員進行差額核對。日審員要將當天繳款員上繳繳款憑證的審計聯，同出納傳遞過來的出納聯逐一進行相符核對，並加蓋私章。如果繳款憑證只有出納聯，而沒有審計聯，要在“差額登記表”中登記為正數；如果審計聯有而出納聯沒有的，要在“差額登記表”中登記為負數。登記日期以繳款憑證（繳款報表）的日期為準。
3、在登記表中將繳款憑證（繳款報表）分為前台收銀組、餐廳收銀組、其它部門及合作部門四部分登記。在填寫登記表過程中，繳款員姓名、數字金額一定要正確及清晰，正負數要分明，每一筆正負數都應該是相符合的。
4、如果核對錶中繳款憑證（繳款報表）第二天還沒登記差額的，要立即查明原因。如果是登記錯誤，要立刻更正並在更改處加蓋私章後，在備註欄説明原因；如憑證沒送到，要立即查明原因儘快解決。
差額核對完畢後，將憑證的出納聯送還出納；差額核對表月末登記完後，交會計存檔。
（五）銀行日報表編制程序
銀行日報表是根據賓館在銀行開設不同的户頭而設立的，根據實際存款情況，將賬户報表分為兩部分。
1、收入部分：根據每日現金收入記錄內容填寫，括號內的反映人民幣金額，並根據該金額，轉入人民幣銀行日報表；支出部分：根據當天付款各銀行支出數，逐筆填寫。
（六）現金支出費用報銷程序
大廈現金支出是由各業務部門填寫報銷憑單，根據性質不同，部門經理同意，由財務部經理審核，經總經理或總經理書面授權人審批後，方可在出納處領取現金。出納接到報銷憑單後，首先檢查簽字手續是否齊全，驗收手續是否完備，經核實無誤後，方可承付現金。出納將當天現金支出憑單彙總後，送財務部經理審批，核算員審核無誤，開現金支票，補足備用金。
現金支出差旅費報銷程序：
1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然後交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤後，由出納發款。
2、員工出差回來後，據實填寫支付證明單，並在單後面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然後給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核後，由出納給予報銷。
（七）登記現金日記賬程序
登記日記賬要根據業務內容，逐筆登記。登記業務內容摘要要簡練，數字不得塗改。如發生登記錯誤時，應採用正確更正方法進行補救，登記賬目時，要以有借必有貸，借貸必須相等為原則，作到日清月結。現金賬餘額為週轉金的固定金額。
（八）抽查備用金工作程序
出納應與審計主管一起，不定期地對賓館內部週轉金進行抽查，監督、檢查各崗位週轉金是否有挪用現象或以白條抵賬行為。在抽查前，要做好保密工作，以體現真實性。工作程序是：首先清點各崗位保險箱及存款處的所有現金，按照票面額大小順序，在備用金檢查表上一一填寫，並計算出定額，要與領取備用金金額與該班現金報告之和相符。如出現不一致，便屬於長短款。出現長款時，應立即開出財務正式收據，將多餘部分上繳；出現短款時，由收銀員本人及部門主管負責寫出書面報告，闡明短款原因，報送財務部，並提出處理意見。
1、每天早晨在見證人的陪同下去總枱的保險箱收取營業款，並按照記錄表核對交款袋數。
2、將每日收到的`營業現金及支票和收款員收回的掛帳款及時存入銀行，不得“坐支”，不得以“白條”抵庫，更不許挪用現金。
3、根據每日收入資料編制營業款收入日報表，以便核數稽核營業款是否正確。
4、準備充足的零錢，以備收銀兑換。
5、對手續齊全的費用報銷單給予報銷。
6、登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結。
7、編制現金、銀行存款收付日報表，送財務經理審閲。
8、月末做好與銀行對賬工作，填寫銀行餘額調節表交上級主管。
9、配合做好資金盤點工作，月底做好資金對賬，做到賬實相符。
10、到銀行拿取信用卡入帳單交會計入賬。
11、完成上級交辦的其它工作。
1、負責現金、銀行存款的`日常收支及轉賬工作；
2、負責日常費用報銷過程中的單據審核、現金收支；
3、負責門店每日營收及賬務核對；
4、熟練使用開票軟件開具紙質發票機和電子發票，及日常發票保管；
5、合理管理銀行印鑑，現金庫存及銀行支票、匯票；
6、負責銀行及各種第三方支付平台業務，將收付款單據錄入信息並及時對賬，編制銀行往來調節表；
7、完成公司領導安排的其它工作。
職責：
1、負責酒店各項營業收入的現款清點及彙總;
2、認真執行軋賬後復點工作及完成解交;
3、及時完成現金收付記賬憑證;
4、負責基地酒店費用報銷、採購款的審核工作，辦理付款手續;
5、做好信用卡及支票的賬務處理和記錄、管理、核對工作;
6、完成上級交給的其它事務性工作，做好財務保密工作。
任職資格
1、財務相關專業，大專及以上學歷;
2、有出納工作經驗，酒店餐飲行業更佳;
3、良好的.溝通能力、吃苦耐勞、工作認真負責、耐心細緻;
4、有良好的職業操守，熟練使用財務軟件及office辦公軟件。
1.清點?江總各收銀點交來的營業收入款項並填制解款單解交銀行，編制收款日報表。
2.隨時抽查和收銀點的備用金實存數，審核所有送出納員處理的.有關憑證/單據按費用開支標準，嚴格所關。
3.及時處理現金收入/支出，銀行存款收入/支出等業務，並填制記帳憑證，登記現金/銀行存款日記帳。
4.編制出納報告單。
5.當天工作結束前，盤點現金，並核對銀行對帳單，做到帳款相符。
6.妥善保管現金/銀行收付印章及銀行支票印章，銀箱鑰匙及帳單。
7.積極參加培訓，工作主動，完成上級交辦的其他任務。
職責：
1、負責現金收入管理、當日營業收入必須上繳銀行嚴格劃分收與支出的界限不允許挪用營業收入。
2、不允許有白條及預支單抵庫現象。
3、檢查一切收、付繳收業務憑證，做到有憑證有審批手續完備，項目內容清楚齊全，大小定金額相符合。對檢查無誤的'憑證及時辦理收、付、繳業務。
4、負責編制酒店每日資金報表和銀行存款每日報告。
5、採用不定期的抽查方法檢查庫存現金情況。
6、嚴格執行現金清點盤點制度每日核對庫存現金，做到帳款相符確保現金的安全。
7、妥善保管各種收、付款證和酒店鰵日收入報告要及時整理歸檔，做到有條不紊。
職位要求：
1、專及以上學歷，財務管理、會計學等財會類相關專業;
2、具有全面的財務專業知識、財務處理及財務管理經驗;
3、熟悉日常辦公軟件操作，熟練運用excel表格，具有較高的工作效率;
4、細心謹慎，原則性強;具有較強的服務、協作意識，良好的條理性，工作細心認真負責。
5、有酒店財務工作經驗優先。
職責：
1.負責公司現金業務、銀行存款和其他資金明細，處理報銷單據的合規審核、粘貼憑單，保證賬實相符，並錄入記賬憑證
2.負責每日核對前台賓客賬單、AR帳。
3.負責保管銀行回單卡、網銀盾等，及時領取銀行回單，協助會計做好各種賬務的處理工作，及上級交辦的相關工作
任職要求：
1.專科以上學歷，熟練使用賬務軟件及辦公軟件
2.有1年以上的`酒店出納工作經驗，初級會計職稱優先。
3.工作責任心強，認真細緻，人品好。
1.制定公司財務目標、政策及操作程序，並根據授權向總經理、董事會報告;
2.建立健全公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
3.對公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，並定期審核和計量公司的經營風險，採用有效的措施予以防範;
4.建立健全公司內部財務管理、審計制度並組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作;
5.協調公司同銀行、工商、税務、統計、審計等政府部門的'關係，維護公司利益;
6.審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題並提供管理當局決策參考;
7.確保公司財務體系的高效運轉;組織並具體推動公司年度經營預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作;
8.根據公司實際經營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司資本結構;
9.依法審定公司的財會人員、審計機構人員的人事任免、晉升、調動、獎勵、處罰等工作;
10.完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作，管控酒店財務數據。
工作內容：
1、負責登賬、記賬、對賬，前台報表管理。
2、繪製報表、彙總表及團隊會議的管理。
3、負責庫房、餐廳物品盤點
4、負責各部門員工考勤審核及前台部門每月績效考核。
5、負責辦公用品領用、銀行回單、繳税及燃氣管理。
6、日常財務支出憑證製作。
7、領導交給臨時性工作
職位要求：
1、財務，會計等相關專業大專以上學歷，具有會計任職資格證書;
2、具有紮實的會計基礎知識和三年以上財會工作經驗;
3、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉税務增值税工作;
4、具有良好的.職業操守及團隊合作精神工作踏實，認真細心，積極主動，較強的溝通的能力。
5、具有酒店財務工作經驗優先考慮。
工作內容：
1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
2、根據記賬憑證報銷內容收付現金。
3、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全。
4、保管好各種空白支票、票據、印鑑。
5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，並傳遞到有關的制單人員。
6、負責代理記賬單位出納工作
7、審核酒店前台的'房價、營業額等;
8、完成部門領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、會計、財務等相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書或初級會計證;
2、瞭解國家財經政策和會計、税務法規，熟悉銀行結算業務;
3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹;
4、善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、工作細緻，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
6、從事過酒店和房地產行業優先錄取;
1、做好交接班工作，審核帳單，複核房租折扣報告、客房狀況報告、公關費報告等，處理審核中發現的問題；
2、審核當日的.各種消費帳單，做好帳單的銷號工作；
3、按要求分發各種報表和帳單，處理遺留帳務，解決遺留問題；
4、發放備用金、發票；
5、負責審核樓層狀況表；
6、完成部門領導安排的其他工作。
1、清點營業款，並核對營業明細表，編制營業彙總日報表，
2、登記現金賬，銀行賬月中編制現金，銀行收支彙總表，
3、負責其他業務的現金收入和各類費用的報銷，
4、負責銀行存款的收入和支出業務，
5、編制月終銀行存款調節表，
6、保管好保險箱鑰匙，現金支票部及其他票據，
7、下班前清點現金，做到賬款相符，
8、積極參加培訓，遵守酒店規章制度，搞好員工之間的'團結合作，完成上級分配的其他工作。
崗位職責
1、負責日常現金、支票及票據的收付、保管及費用報銷，將核對無誤的'營業款送存銀行;
2、劃轉、核算內部往來款項，到款確認，銀行賬户及有價證券的保管;
3、現金、銀行憑證製作、裝訂、保管;
4、酒店日常賬目審核複查，編制錄入報表;
5、辦理與銀行之間的所有相關業務;
6、製作發放工資，發票管理，相關證照辦理。
任職資格
1、大專及以上學歷，會計、財務等相關專業;
2、誠信正直愛崗敬業認真仔細高度的責任感良好的職業道德;
3、瞭解財務相關知識;
4、熟練操作財務軟件、MSOFFICE(例如Excel等)，熟悉辦理各項銀行業務;
5、具備日常現金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據審核的知識和能力;
6、良好的學習能力、獨立工作能力和紮實的財務知識。
1、嚴格遵守公司的相關財務規章制度和相關管理規定;
2、在經理、主管領導下，認真進行貨幣資金的'收付工作;熟悉外幣結算業務，以及銀行定期存款業務，協助經理安全有效地運用資金;
3、負責庫存現金的安全，超出銀行核定的金額必須當日送存銀行。
4、根據合法、有效的付款憑證，進行每日的現金付款業務;嚴格執行《財務審批制度》;
5、每日將各項收支原始憑證及時送交會計入帳;
6、每日登記現金、銀行存款日記帳;每日報送現金、銀行存款日報表;
1、審核各種帳單發票、佣金折扣及報表，保證酒店收入的準確性、完整性，檢查結帳單是否按照規定使用，核對酒店每日營業收入日報表。
2、依據客房收入日報表、前台投款報表、其他收入報表彙編每日收入報表。
3、負責收集和審核、保存、歸檔財務相關資料和原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性。
4、負責酒店各部門每月固定資產盤點及月底商品盤點表的數據工作、銷售人員業績統計、發票領用登記工作。
5、負責與税務局的.聯繫及發票的領取工作。
6、發現問題要及時上報財務經理、店長。
1、嚴格執行現金盤點制度，每日核對庫存現金，做到帳款相符;
2、保守財務祕密。
3、及時取回銀行回單，每月3日前做好上月銀行存款餘額調節表，未達款項應查明原因;
4、保管好空白支票等銀行單據、部門印章及收據;
5、每天核對收入出納交接的現金、支票，確保各種收入安全、完整、及時地收回;
6、承辦上級交辦的其他工作。
崗位職責
1、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;
2、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續;
3、協助會計做好各種帳務的處理工作;
4、負責掌管小額現金;
5、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、會計、財務等相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書;
2、瞭解國家財經政策和會計、税務法規，熟悉銀行結算業務;
3、熟悉會計報表的`處理，熟練使用財務軟件;
4、善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、工作細緻，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
1、熟悉'企業會計準則'/'企業會計制度'/'企業財務通則'/'企業財務制度'及國家有關方針政策/法規/外江管理制度等。
2、組織制定酒店財務工作基本制度。
3、制定財務工作計劃及財務部員工崗位責任、考核/控制財務部員工的工作質量、
4、制定或參與制定酒店各項收費或價格標準。
5、培訓本部人員業務技能及傳授專業知識。
6、組織本部人沒搞好會計核算工作及編制各種報表。
7、編制酒店財務瞀（計劃），年終決算工作。
8、審核酒店資金預算及銷售計劃/審核酒店各項付款計劃管好用好資金。
9、組織好並開展財務管理工作，加強應收款/存貨/成本費用控制。
10、經常進行財務評價，提出改善經營/加強管理的措施和意見。
11、為領導提供經營決策信息並參與決策。
12、管好會計檔案，負責合同的管理工作。
13、組織協調好部門內外關第。
14、關心部門員思想和生活，發揮他們工作積極性，完成上級交辦的.其他任務。
學識谷
