xx-xx有限公司成立於xx-xx，由日本上市公司株式會社xx-x首次在亞洲全資出資2000萬人民幣成立的子公司。公司主要經營範圍為計算機軟件開發、軟件外包服務，計算機系統集成，技術諮詢，技術服務，銷售自行開發的軟件產品。
根據公司經營計劃，xx-x公司在積極開拓面向中國市場的軟件開發計劃的同時，也在充分借用母公司的優勢，大力發展和開拓對日軟件外包服務，以便快速確保公司的利潤。曾為母公司株式會社xx-x公司的員工xx-x先生，在母公司從事計算機研發等工作三十年，不僅有長期的'專業技術積累的經驗，更有長期在母公司工作積累的人脈以及關係客户。對於剛剛成立不久的仁本新動公司而言，在公司對日外包服務推進過程中，xx-x先生為公司急需的特殊人才，特申請聘用辻裕泰先生為公司研發部副部長。懇請給予批准。
xx-x先生自1983年畢業於日本電子專門學校，取得大專文聘。因低於現外國人辦理就業的文憑要求，故懇請給予批准。
因xx-x一直服務於母公司株式會社xx-x，主要負責銀行信託業項目及電子計算計軟件項目的研發開拓工作並在計算機軟件開發及技術集成等方面有着豐富的工作經驗。 xx-x先生工作的三十年中，一直兢兢業業、恪盡職守在工作崗位上，他做事條工作能力極強、做事方法靈活、團隊觀念感強，他對於項目研發工作也表現出了高度的專注和興趣。曾任銀行信託業外幣兑換 業務分析與移行、運用保守 經理。為了保持在迅速發展前進的IT業界中，滿足顧客的高要求，致力於開發新的技術、產品、解決方案。還有着與各種行業·營業情況的顧客的交易。得到顧客持續的系統訂購，最終和顧客建築起友好的信賴關係。 作為公司一大支柱業務，我們將積極推進面向中國日資企業的服務以及日本客户的離岸服務。xx-x先生既有多年致力於計算機軟件研發工作經驗，又積累了豐富的企業間交流經驗，同時，身為日本人，其自身的日語優勢在和日資企業的交流溝通中，也大有裨益。他的加入會大大提高我公司與日資企業間的溝通能力，從而促進和幫助公司平穩前進和茁壯成長。
提供中國社會和企業認可的產品和服務是我們的夢想，也是「xx-x」的目標。我們將藉助母公司xx-x的力量，聘請xx-x先生，充分發揮我們的智慧，努力開拓市場，實現我們的夢想。 故向貴局特別申請為其辦理外國人就業許可手續，請協助為盼。
申請單位:xx-x有限公司
外國人聘用申請理由書 [篇2]
北京市勞動和社會保障局：
XX公司XX年成立，公司在XX區。主營業務包括:xx-xxx-xx(按營業執照填寫)。
我公司註冊資本XX元人民幣。目前為提高公司人員素質，全力發展國內市場，現計劃聘請法國籍步萊爾先生，外文名：XXX，護照號：XXX。為我單位XXX職位。主要負責XXXX工作，擬聘用期限XX年。
法國籍步萊爾先生畢業於XXX大學。（工作方面如何出色，也就是為什麼聘用他）。
經我公司全面考查，認為法國籍步萊爾先生為我公司所需人才，故向貴局申請為其辦理外國人就業許可證手續，請協助為盼。
XXXXXX公司（蓋章）
XX年XX月XX日
學識谷
