隨着時間的推移，關於合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的人事代理合同，希望能夠幫助到大家。
甲方：xxxxx
乙方：xxxxx
xxx人事代理站(以下稱甲方)和委託單位xxx(以下稱乙方)，就委託人事代理事宜，簽訂合同如下：
一、甲方接受乙方的委託，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務
1.為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續;
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續;
3.管理被代理人的人事檔案和人事關係，併為其辦理落户手續，出具以檔案為依據的證明材料;
4.負責乙方與被代理人解除合同後辦理檔案和人事關係轉回xxx省人才中心的手續;
5.按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡;
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續;
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑑證。
三、乙方的權利與義務
1.負責被代理人的日常管理及考核;
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;
3.為被代理人建立社會保險，並支付單位所承擔的費用;
4.與被代理人的合同期滿後，如雙方協商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同後，應將解除合同手續交到甲方備案。
甲方(蓋章)：xxx
乙方(蓋章)：xxxxx
負責人(簽字)：xxx
法定代表人(簽字)：xxx
xxx年xx月xx日
xxx年xx月xx日
甲方(代理方)：
乙方(委託方)：
甲乙雙方根據中華人民共和國有關法律、法規，經協商就乙方委託甲方代理乙方僱員人事業務有關事宜達成協議如下：
第一章總則
第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據管理需要，將全部或部分人事業務委託甲方依法辦理的服務業務。
第二條委託方是指在中華人民共和國境內依法註冊成立的企事業單位及其他法人組織。
第三條代理方是指瀋陽市人才中心所屬的、經授權的、依法從事人事代理及人才派遣業務的實體中介機構。
第二章甲方權利義務
第四條甲方有權力詢問乙方與委託人事業務相關的情況，有權力核實乙方提供相關材料的準確性和真實性。
第五條甲方有義務在合同期內按乙方要求開展如下委託人事代理服務：
1、提供國家、當地政府人事行政部門及人事代理等方面的政策、法規、服務功能等諮詢服務;
2、按照有關政策規定，負責保管乙方員工的人事檔案，負責辦理出具各種以人事檔案為依據的證明材料;
3、提供各類專業技術人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務;
4、負責代辦乙方工作人員的社會統籌保險(養老、醫療、失業、工傷)、住房公積金的申報和繳交;
5、負責代辦乙方與其員工的勞動合同鑑證相關手續;
6、乙方要求辦理的其他人事服務。
第六條甲方有義務保守乙方人事、勞資相關商業機密。
第七條甲方按乙方委託要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關法律、法規的，甲方應及時通知乙方，並按國家、省、市有關法律、法規辦理。
第三章乙方權利義務
第八條乙方有權力委託甲方為其代理、代辦符合有關法律規定的人事代理業務，有權力根據本單位的實際需要，經與甲方協商後對本合同標準文本進行修改後簽訂委託人事代理合同。
第九條雙方簽訂合同後，在符合有關法律規定和甲方管理規定的情況下，乙方有權力通過甲方對其員工的檔案及相關人事資料進行管理、調用、控制。
第十條乙方有權力對甲方的代理服務工作進行監督。
第十一條乙方有義務在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業執照(法人資格證書)、辦理本項業務人員的授權委託書、與本項業務相關的公司背景資料及其他資料。
第十二條乙方有義務向甲方提供其員工的人事相關資料、勞動關係證明和其他與委託人事代理服務相關的資料。
第十三條乙方有義務按委託代理合同規定的時間、方式、數額向甲方支付代理服務費。
第四章費用及付款
第十四條乙方應向甲方按每人每月元支付代理服務費，代理過程中遇第三方收費的，由乙方另行支付。
第十五條乙方應在每月8日之前支付代理服務費，或劃款至下列帳户：
開户名稱：
開户銀行：
賬號：
第五章爭議與仲裁
第十六條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發生爭議，應通過友好協商解決。經協商後仍不能解決的，可提交人民法院處理。
第十七條由乙方提供的與委託甲方代理服務相關的數據、材料不真實或不準確而引起的相關責任，由乙方負全部責任。
第六章其他條款
第十八條在合同期限內，雙方應定期核對委託人事服務情況和賬目等資料。
第十九條在合同期限內，乙方提出單方中止合同的，乙方應按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時間未滿一年的，乙方按當月代理服務費金額交滿一年服務費;雙方簽訂合同時間滿一年未滿一年半的，乙方按當月代理服務費金額支付滿一年半的服務費;雙方簽訂合同時間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協商解決。
第二十條本合同未盡事宜，由雙方協商解決。
第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條其他需約定的協議見附頁。
第二十三條本合同有效期限：自 年 月 日至 年 月 日。
第二十四條本合同一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
甲方：
乙方：
根據《江蘇省人事廳關於委託人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關於開展委託人事代理服務工作的意見》(連政辦發【1998】47號)，甲乙雙方本着自願原則，就委託人事代理事宜訂立合同如下：
一、 甲乙雙方基本情況：
二、 甲方的責任如下：
甲方不負責乙方除人事代理委託合同規定項目以外的其他管理責任。
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委託代理內容有關的材料;
2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關手續。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方（被代理人）：
地址：
電話：
郵箱：
乙方（代理人）：
地址：
電話：
郵箱：
經甲、乙雙方協商，根據《中華人民共和國勞動法》、《人才市場管理規定》等有關法律、法規和政策的規定，甲乙雙方經平等協商，簽訂如下協議：
一、乙方責任
1、乙方根據有關規定和甲方的選擇，為甲方提供相關服務。內容包括：確認或保留原有身份（人事關係）；計算工齡；人事檔案接收、整理、保管、轉遞；辦理應屆畢業生轉正定級；檔案工資核算及調整；辦理人事關係和檔案的轉移、調閲檔案材料。
2、經甲方申請，乙方按國家有關規定，可為甲方提供下列有償服務：出具以檔案為依據的各種證明，出國政審、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因甲方未將人事關係轉入乙方，如申請檔案轉出，乙方只開具《轉遞幹部檔案材料通知單》，而不開具《幹部調動行政介紹信》。
3、對寄存期滿未取走的檔案有權進行處置。
二、甲方責任
1、甲方應遵守國家及省、市的法律法規，遵守現行人事政策有關規定及乙方有關檔案及人事管理規定和計劃生育有關管理規定配合乙方做好管理工作。
2、甲方申請上述服務時，需根據服務的需要和乙方的規定提供相關的證明材料，並確保其真實性，不得弄虛作假。
3、繳納社會保險費並簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。
4、委託合同期滿，甲方必須在一個月內與乙方續簽合同並辦理其他手續。否則，乙方可終止合同。
5、自覺遵守《_________省計劃生育條例》，並與乙方簽訂《計劃生育合同書》。非_________户口的甲方個人（指借調人員，不含應屆高校畢業生）其户籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位（或户口所在地的人才交流服務機構）。
三、費用
1、根據省物價部門的規定，甲方同意按下列_________項方式向乙方支付費用：
（1）以整體服務方式支付服務費_________元／年，於每年______月______日前支付。
（2）以單項服務方式支付保存人事檔案_________元／年，於每年______月______日前支付。
（3）甲方在協議期內辦理調動的，由轉出人事關係下月起計算，乙方退回代理費。
（4）甲方的人事檔案轉入時若未經整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務費，由乙方負責整理檔案。
2、甲方未能按約定向乙方支付相關費用，且未辦理人事檔案調出手續的，乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務；針對乙方仍在管理甲方人事檔案的事實，乙方將仍依約定的標準向甲方計收費用；同時自欠費的第_______個月起，計收每月_______元的滯納金。
3、若甲方需解除本協議，則應持書面意見到乙方處辦理解除協議手續並將人事檔案轉出。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
四、違約責任
1、因乙方過錯造成的社會保險費遲繳、漏繳、錯繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔相應責任。
2、甲方未按時向乙方支付社保費，連續2個月未支付或一年累計達到3次遲延支付前述款項的，將視同甲方違約，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔。
3、任意終止本協議的，違約方應向守約方支付違約金，違約方應向守約方支付__________元/人的違約金計算，給對方造成經濟損失的，經有關權威機構確認後，違約方應予以賠償。
4、除甲方存在重大過錯外，乙方不得在協議期內辦理撤户及大宗檔案轉移，否則視為乙方有意終止本協議，則按第四條第3款執行。
五、爭議的處理
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，依法向___________________人民法院起訴。
六、其他
1、本協議所列條款之未盡事宜，或根據在執行過程中遇到的新情況需修改、變更本協議時，提出方應提前_____天以書面形式通知對方，經協商一致後方可進行協議條款的修改、變更，雙方應簽訂補充協議，補充的協議與本協議具有同等法律效力。
2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，協議期間為自_______年_______月_______日（本協議生效起）至_______年_______月_______日止。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：______年______月______日
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：______年______月______日
甲方：
乙方：
雙方就人事代理訂立如下合同：
一、根據江蘇省人民政府______號文的有關規定，乙方委託甲方對本單位專業技術人員和管理人員實施人事代理。
二、甲方的責任如下
1．甲方在代理人事關係時，保留專業技術人員和管理人員原有身份，並按有關規定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。
2．甲方努力做好人事代理的有關服務工作，並儘可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的其他管理責任。
四、乙方的`責任如下
1．按甲方要求，及時提供與委託代理內容相關的有關材料，存入檔案。
2．根據委託代理內容，交付甲方相關代理費用，並在有關人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿後，乙方如繼續委託甲方實施人事代理，應在一個月內續簽，逾期甲方概不負任何責任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________乙方：
地址：____________地址：
聯繫電話：________聯繫電話：
經辦人：__________經辦人：
_____年___月____日_____年___月____日
甲方：___________市人才服務中心
乙方：
根據《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委託甲方保管人事關係及人事檔案，並訂立合同如下：
一、委託保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方與乙方不存在隸屬關係。甲方不負責乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責。
三、委託保管期間，乙方個人身份不變。有關工齡計算、年報統計等事宜，由甲方依據有關規定辦理。
四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應及時轉交甲方審核，並存入乙方檔案。
五、委託代管期滿，乙方需及時辦理人事關係及檔案的轉出或重新委託代管手續。否則，甲方不再保留其人事關係。
六、管理費標準按省、市有關部門的規定執行。
七、合同期內，甲方可為乙方提供以下代理服務：
1．養老保險
2．醫療保險
3．失業保險
4．住房公積金
5．户籍、糧油關係
6．組織關係
7．調整檔案工資
8．職稱評審
9．出國政審
10．其他。
八、合同雙方簽章後生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各執一份。
甲方（蓋章）
_______年_______月______日
乙方（簽字）
_______年_______月______日
雙方協商，達成如下協議：
一、乙方因工作需要所聘用的專業技術（管理）人員（以下簡稱受聘人員）的人事關係、檔案委託甲方管理。甲方為乙方所聘用的人員提供人事代理服務或單純寄檔服務。
二、乙方與受聘人員須簽定《聘用合同》，雙方權利義務關係由《中華人民共和國勞動法》規範。
三、甲方為乙方辦理人事代理的受聘人員提供以下人事代理服務：保管檔案；代辦畢業生就業手續（代辦費由乙方繳納）；保留幹部身份；連續計算工齡；辦理畢業生轉正定級、職稱確認；協助辦理職稱評審；出國（境）政審；出具相關人事檔案證明；材料歸檔；代辦代理人員流動手續（代辦費由乙方繳納）。甲方為乙方辦理單純寄檔的受聘人員提供以下單純寄檔服務：保管檔案；升學（出國）政審；出具檔案寄存證明；材料歸檔。
四、乙方須及時向地税部門和社會保障部門申報辦理受聘人員各類社會保險。受聘人員符合退休條件的，由甲方協助辦理。
五、乙方須按國家計劃生育政策，負責受聘人員的計生工作，承擔受聘人員違反計劃生育政策的有關責任。
六、乙方須按有關規定負責受聘人員在受聘期間的工資、福利、醫療、假期、專業培訓及思想教育等。
七、乙方須於每年八月一至十五日向甲方繳交受聘人員的人事代理服務費或單純寄檔費，人事代理服務費按每人每月人民幣貳拾元繳交，單純寄檔費按每人每月人民幣壹拾元繳交，由單位負擔。逾期每天將按規定加收千分之三滯納金；逾期半年不交的，甲方不負本協議所負責任和義務。
八、乙方受聘人員解除合同的，乙方須在壹個月內通知甲方，並提供解除合同、工作鑑定及人事代理服務費或單純寄檔費繳交截止時間的書面證明材料。如因乙方未通知或未及時書面通知甲方，已解除合同的受聘人員的人事代理服務費或單純寄檔費仍由乙方承擔。
九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽訂本協議時，乙方須提交《營業執照》原件及複印件一份（蓋有乙方公章），複印件由甲方留存。本協議自雙方簽字蓋章即日起生效。乙方因單位名稱、地址或法人代表變更，須及時向甲方辦理相關變更手續，否則本協議自動終止。
十、本協議未盡事項由甲乙雙方協商另行約定補充條款，與本協議同等效力。本協議所涉及的人事人才服務項目、辦事程序及辦事材料由甲方根據有關人事人才政策法規制定和調整，不須事先通知乙方，本協議繼續有效。 根據國家人事部、省、市人事局的有關規定，漳州市人才交流中心（以下簡稱甲方）與
甲方（簽章）乙方（簽章）
年 月 日
代理機構：____省____市人才交流中心人才交流機構（簡稱甲方）委託單位：
單位（個人）（簡稱乙方）個人身份證號碼：
根據《____省人事代理暫行辦法》的規定，甲、乙雙方經協商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委託。代為乙方人事代理計人（人事代理人員名冊附後）。
二、人事代理的期限為________年，自________年____月____日起到________年____月____日止。
三、被委託代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：
1、人事檔案管理；
2、聘用或勞動合同鑑證；
3、户籍黨籍管理；
4、身份管理；
5、職稱評定；
6、社會保險；
7、出國出境、考研政審；
8、檔案工資調整；
9、人事關係接轉；
10、人事政策諮詢；
1、人才素質測評；
2、協調流動爭議；
五、乙方認定，甲；方為乙方提供合同第四條中所列等項的人事代理服務。
六、甲方有如下責任：
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規定為依據，承擔乙方要求人事代理基礎上的具體義務。
2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務工作；
3、甲方儘可能為乙方提供人事管理相關的工作方便；
七、乙方有如下責任：
1、按甲方要求，及時提供與委託代理內容相關的材料；
2、根據委託代理內容，及時交付有關費用；
3、乙方如工作單位變動或其他變化，應及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規定項目以外的其它管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續委託人事代理的，應在合同期滿前一個月內續訂人事代理合同書；終止合同的，乙方應在合同期滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項。
一、合同中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，存乙方人事檔案一份，經雙方負責人簽字蓋章後生效。
甲方：
乙方：
代理機構：___________(簡稱甲方)
委託人：_____________(簡稱乙方)
根據省人事代理暫行辦法的規定，甲、乙雙方經協商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委託，代為乙方提供人事代理服務。
二、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、乙方應在_____年_____月_____日將有關材料整理後送交甲方。乙方要將需要歸檔的材料及時轉交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列代理項目：
1.人事政策諮詢;
2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業技術檔案);
3.按規定在一定期限內保留原有身份;
4.辦理符合檔案規定的查閲、借用和轉遞人事檔案手續，按規定向有關組織提供檔案中的材料;
5.為委託人員參加當地招幹、招工、出國(境)政審等出具有關證明;
6.辦理與委託人員有關的材料歸檔事宜;
7.檔案工資調整;
8.代辦養老保險;
9.黨組織關係掛靠;
10.集體户口掛靠;
11.醫療保險
五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項的人事代理服務。
六、甲方有如下責任：
1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規定為依據，承擔乙方要求人事代理的有關事宜。
2.甲方認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務工作;
3.甲方儘可能為提供人事管理相關的工作方便。
七、乙方有如下責任;
1.按甲方要求，及時提供與委託內容相關的材料;
2.根據委託代理內容，及時交付有關費用;
3.乙方如工作單位變化或其他變化，應及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規定項目以外的其他管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續委託人事代理的，應在合同期滿一個月內續訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿一個月前通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項
十一、合同中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款，雙方旅行籤行簽約手續。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：
乙方：
根據國家和省有關政策規定,甲乙雙方經協商一致,乙方委託甲方就 實行人事代理事宜訂立合同如下：
一、乙方自願委託甲方管理上述人員的檔案和人事關係。
二、甲方接受乙方委託,負責管理上述人員的檔案和人事關係,併為代管人員提供人事關係接轉、人事檔案的收集、整理、保管、利用等方面的人事代理服務。
三、乙方委託甲方人事代理期間，甲方不負責代管人員的傷殘、失業、醫療、養老保險等一切勞保福利費用。
四、乙方負責移交或協助移交代理人員完整的人事檔案。合同期間，乙方應及時向甲方轉交代管人員在聘用單位形成的新的檔案材料，經甲方審核後存入代管人員檔案。代管人員的聯繫電話、通訊地址變更時應及時通知甲方。
五、乙方應及時向甲方支付人事代理服務費，每人每月 元，從簽訂合同之日起,首次一次付清壹年費用。代理期間，乙方應主動向甲方續繳人事代理服務費，逾期一年未交費者，甲方有權終止代理服務,由此而造成的後果,由乙方承擔。
六、本合同自年 月 日起生效。此次繳費至年 月 日。本合同未盡事宜甲乙雙方可另行商定。
七、乙方在合同期間內，提前調出檔案，甲方不退還乙方的人事管理費。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存檔一份。
甲方（簽章）乙方（簽章）
年 月 日
委託方(甲方)：
受託方(乙方)：
現甲方因經營需要，委託乙方進行會計代賬。乙方為武漢市工商局、武漢市財政局核准具有代理記賬資格的正規公司，為維護雙方合法權益，本着誠實信用、平等合作的原則，經雙方代表協商，達成如下協議：
一、委託時間及業務範圍：
(1)乙方接受委託為甲方代賬，期限： 年 月 日至 年 月 日。(為便於賬本的銜接與完整，合同最短期限暫定為一年)
(2)乙方為甲方提供以下服務：1、建賬;2、代理記賬(含整理原始憑證、裝訂會計憑證/賬簿);3、財務管理諮詢;4、税務登記;5、國、地税報到;6、銀行交税;7、出具財務税務報表;8、地税報税;9、國税報税;10、代表甲方參加各種税務會議;11、協助甲方接受税務檢查;12、協助甲方公司年檢;13、建立健全財務規章制度，健全規範賬目;14、承辦其他委託服務。
二、甲方的責任和義務
(1)及時為乙方代理記帳、代理納税申報服務提供所需的各種真實的原始資料，包括：開出的發票入帳聯、開進發票的抵扣聯、發票聯、銀行對帳單、支票頭、貸記憑證、銀行進帳單、電匯單、現金收支發票等各種單據。並對資料的真實性、完整性負責。如果由於甲方提供資料不全、不實而導致工商、税務處罰，由甲方負責。
(2)指定專人做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作，並定期與乙方提供的賬面數據相核對，支持乙方人員對其所提供的相關資料進行驗收和操作。
(3)及時準確將收到税務部門的信函、電話等內容轉交(傳達)給乙方，以便由乙方派員參加。如傳達不到位，由此造成的損失由甲方承擔。
(4)按本協定先付費後代理方式及時足額交納代理服務費。
三、乙方的責任和義務
(1)根據《中華人民共和國會計法》、《企業會計制度》及《企業會計準則》及武漢市各項税收管理條例等有關規定開展代理記賬業務，保證帳務處理的真實性、合法性、合理性。
(2)按有關財務規定審核甲方提供的原始憑證，用電腦財務軟件填制記賬憑證，登記會計賬冊，及時編制會計報表。並做好原始憑證的裝訂、代理納税申報，同時向税務機關報送財務報表。
(3)在執業過程中，妥善保管甲方的所有會計相關資料並嚴加保密甲方的商業祕密。
(4)代理記帳、代理納税申報服務的資料年度終了後全部交於甲方保管。
四、收費及收費方式
(1)本協議經雙方簽字確認後，甲方以現金或支票的方式付清約定期限的代理費用;
(2)本次協定按收費標準執行，每月標準 元，按每季度□、半年□、全年□,收費 元。
(3) 甲方需一次性支付乙方 元/年的帳簿、帳冊、報表、憑證、財務軟件費、税務彙算清繳材料等財務會計用品費用。
(4)上門取送票據交通費： 元/年(按距離遠近，雙方協商)。
(5) 如代理記帳、代理納税申報服務中，因甲方業務擴大，致使乙方實際工作量增大，雙方應根據實際情況協商增加代理費用。
五、其他約定事宜
六、其他事項
(1)自簽約之日，雙方均不得藉故解除合同;合同期滿日，無論是否繼續簽合同，都應提前30日通知對方。
(2)甲乙雙方按照《中華人民共和國經濟合同法》的規定承擔違約責任。
(3)出現不可預見情況，影響工作完成，需變更約定事項的，事先須通知對方，由雙方協商解決。
(4)本約定書有限期自簽定之日起至本約定事項全部完成日為止。本約定書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：
乙方：
甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，現就乙方委託甲方提供人力資源服務外包達成如下協議：
一、 甲方與乙方委託服務的人員系人事代理關係，無勞動關係(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動合同，形成勞動關係，全面接受乙方的勞動管理，乙方承擔用人單位的義務。
二、 甲方義務和權利
(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務
一、檔案託管(免費)
人事檔案管理l 調整檔案工資
根據檔案提供各種證明l 工齡核定
出國政審l 轉正定級
二、人力資源事務外包(A類1-7，B類1-10，C類1-14，D類1-20)
1. 代辦員工錄用、退工2. 代辦寄住證手續
3. 辦理畢業生聘用合同鑑證備案4. 職稱申報等需要的相關手續
5. 代為組織人才測評6. 人才引進和流動服務
7. 集體户掛靠8. 代辦、代交養老、工傷、失業、生育保險
9. 代辦、代交醫療、大病保險10. 代辦、代交住房公積金
11. 遠程電子檔案查閲12. 人力資源信息和政策諮詢
13. 相關法律法規和政策諮詢14. 企業勞動人事辦事流程指導
15. 代辦工資卡16. 代發工資
17. 代辦個人所得税申報18. 幫助組織入職體檢、年度體檢
19. 代辦商業保險20. 幫助協調勞動人事爭議
三、人力資源管理擴展服務
(二)在乙方支付外包服務費、社會保險等各項費用後，甲方應及時準確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用。
三、 乙方義務和權利
1、按甲方要求，及時提供與委託服務內容相關的有關材料，以及委託服務人員的新增進檔材料。
2、根據選擇的人力資源事務外包服務項目，乙方向甲方支付外包服務費 元/月·人。選擇人力資源擴展服務項目的，一事一議。
3、簽定本合同時向甲方提交企業營業執照或事業法人登記證副本複印件、組織機構代碼證複印件和人民銀行開户許可證複印件各一份。
4、如果與所委託服務的人員解除聘用合同、勞動合同，或合同到期後不再續簽，應在十五天內將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達甲方。
5、乙方有權對甲方的服務提出意見和建議，甲方有義務做出迴應及對服務質量進行改進。
四、 雙方認為需要約定的其他事項
1、乙方聘用人員的服務起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人員乙方須於當月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時停保的，乙方仍應為該解除(勞動)合同人員繳納下一個月的各項保險。
2、甲方每月 15 日前將各項費用明細發給乙方核對，乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發生滯納金，由乙方承擔。
五、 本協議自雙方簽署日起一年內有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動延長一年，依此類推。
六、 本協議任何一方欲提前終止，須提前三個月向對方書面申請，或承擔三個月外包服務費用的違約責任。
七、 協議中未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理。國家無規定的，由甲乙雙方協商解決，或簽訂附件另行約定。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：
乙方：
甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，現就乙方委託甲方提供人力資源服務外包達成如下協議：
一、 甲方與乙方委託服務的人員系人事代理關係，無勞動關係(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動合同，形成勞動關係，全面接受乙方的勞動管理，乙方承擔用人單位的義務。
二、 甲方義務和權利
(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務
（1）檔案託管(免費)
人事檔案管理l 調整檔案工資
根據檔案提供各種證明l 工齡核定
出國政審l 轉正定級
（2）人力資源事務外包(A類1-7，B類1-10，C類1-14，D類1-20)
1. 代辦員工錄用、退工
2. 代辦寄住證手續
3. 辦理畢業生聘用合同鑑證備案
4. 職稱申報等需要的相關手續
5. 代為組織人才測評
6. 人才引進和流動服務
7. 集體户掛靠
8. 代辦、代交養老、工傷、失業、生育保險
9. 代辦、代交醫療、大病保險
10. 代辦、代交住房公積金
11. 遠程電子檔案查閲
12. 人力資源信息和政策諮詢
13. 相關法律法規和政策諮詢
14. 企業勞動人事辦事流程指導
15. 代辦工資卡
16. 代人發工資
17. 代辦個人所得税申報
18. 幫助組織入職體檢、年度體檢
19. 代辦商業保險
20. 幫助協調勞動人事爭議
（3）人力資源管理擴展服務
招聘方案設計、信息發佈、組織實施¨ 調薪方案設計
人才租賃、勞務派遣¨ 員工滿意度調查
企業內訓¨ 管理測評和人才評估
企業組織架構和崗位設計¨ 員工的選拔、培訓發展和職業生涯設計
薪資調查¨ 獵頭服務
(二)在乙方支付外包服務費、社會保險等各項費用後，甲方應及時準確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用。
三、 乙方義務和權利
1、按甲方要求，及時提供與委託服務內容相關的有關材料，以及委託服務人員的新增進檔材料。
2、根據選擇的人力資源事務外包服務項目，乙方向甲方支付外包服務費 元/月·人。選擇人力資源擴展服務項目的，一事一議。
3、簽定本合同時向甲方提交企業營業執照或事業法人登記證副本複印件、組織機構代碼證複印件和人民銀行開户許可證複印件各一份。
4、如果與所委託服務的人員解除聘用合同、勞動合同，或合同到期後不再續簽，應在十五天內將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達甲方。
5、乙方有權對甲方的服務提出意見和建議，甲方有義務做出迴應及對服務質量進行改進。
四、 雙方認為需要約定的其他事項
1、乙方聘用人員的服務起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人員乙方須於當月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時停保的，乙方仍應為該解除(勞動)合同人員繳納下一個月的各項保險。
2、甲方每月 15 日前將各項費用明細發給乙方核對，乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發生滯納金，由乙方承擔。
五、 本協議自雙方簽署日起一年內有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動延長一年，依此類推。
六、 本協議任何一方欲提前終止，須提前三個月向對方書面申請，或承擔三個月外包服務費用的違約責任。
七、 協議中未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理。國家無規定的，由甲乙雙方協商解決，或簽訂附件另行約定。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：
乙方：
經雙方協商，簽訂如下合同：
一、 外包形式
提供人事服務為單位集體委託。(注：單位集體委託包括已辦理人事代理開户單位)
二、 雙方服務內容、承擔責任
(一)甲方為乙方提供如下服務。
1、負責保管乙方員工的人事檔案及人事關係。
2、代為乙方員工辦理招工建檔。
3、代為乙方存檔員工辦理轉正定級、檔案工資調整。
4、代為乙方辦理員工的職稱初聘和中高級職稱申報。
5、代為乙方管理存檔員工的計劃生育關係。
6、代為管理乙方員工接轉黨、團組織關係、批准預備黨員轉正。
7、代為乙方辦理外地員工檔案的入市審批手續。
8、代為乙方員工出具以檔案為依據的相關證明 。
9、可為乙方員工提供大學畢業生落户、集體户管理服務。
(二) 乙方承擔如下責任
1、乙方企業倒閉和違法亂紀造成的後果，自己負責。
2、乙方人員檔案屬石家莊市青年人才中心“人才庫”管理，不是中心的工作人員，任何情況下，不許以石家莊市青年人才中心的名義出現。
3、此合同有效期一年，服務費用根據乙方人員數量具體定製。現根據人員情況數量暫定代理費___元每人每月，由乙方單位繳納。
4、如合同不到期乙方單方終止合同的，乙方應支付甲方合同期內全年代理費。
5、如代理人員變動聘用單位，乙方與其解除勞動合同。在有特殊情況變動時，由甲乙雙方協商有關事項，單方不得擅自更動。
三、代理費一年一結算，逾期未支付代理費的超過一個月以上的需支付所拖欠費用百分之十五的滯納金。
四、合同未盡事宜遇具體情況由雙方協商處理。
五、本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，本合同從簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方： 乙方：
1、根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規定，甲、乙雙方本着自願的原則，就委託人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規定為依據;
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，並儘可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委託合同規定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委託代理內容相關的有關材料;
2、根據委託代理內容，交付甲方相關管理費用，並在有關人事代理前付清;
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，並提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
六、合同如有未盡事宜，須經雙方協商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
七、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
學識谷
