在學習、工作或生活中，大家都寫過致辭吧，致辭講求條理性，有思路、層次、結構的要求。還在苦苦尋找優秀的致辭嗎？以下是小編為大家收集的公司週年致辭，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
各位來賓，各位朋友：
大家好!
能夠受**企業邀請參加這場主題為“本土、文化、健康、和諧”的十週年戰略發展研討會，我感到萬分榮幸。在此，我謹代表**單位，對**企業的盛情邀請表示衷心的感謝!
“飲食者，人之命脈也”，這是明代醫學巨匠李時珍對飲食重要性的高度概括。民以食為天，人之所以能夠維持生命、工作、思維，都要依靠食物的供養，足可見飲食關乎健康。良好的飲食衞生能讓我們擁有健康的身體和精神，充滿信心地去面對未來的生活和工作。其實注重飲食衞生，關注身體健康，一直都是我國的良好傳統。自古以來，我國人們就將飲食衞生視為養生防病的重要內容之一。而今，人們的生活水平顯著提高，現代人都追求健康長壽，飲食衞生就更受大眾矚目，其重要性是不言而喻。任何到酒店、餐廳就餐的客人，首要的目的是為了食用各種各樣的菜品、飲品，在滿足生理需要的同時，延續生命的存在，保證身體的健康。這就要求食物中任何對人體有害的因素都不應存在，否則，人們如果因為進食而造成對身體健康的傷害甚至是對生命的威脅，那麼飲食也就失去了延續生命活動的意義。因此，餐飲業加工銷售的菜品、飲料等食物，首先必須是乾淨衞生、安全無害的，在保證飲食衞生的同時兼顧健康，這不僅是餐飲生產經營的基礎，更是餐飲企業能夠得到長足發展的基本保證。 **企業作為一家在本市享有較高知名度和美譽度的餐飲企業，在確保飲食衞生方面做了大量的工作，有許多值得同行借鑑的地方。**企業自創立初始，就把飲食衞生當作頭等大事來抓。1999年，**企業為了工作需要，就成立了安全衞生總部，統管全公司的飲食衞生。發展至今，安全衞生總部的功能更加完備，已下設食品衞生檢驗室、分店衞檢部、分店消毒組等。各室名部各組分工更細，要求更嚴。俗話説，“沒有規矩，不成方圓”。為了鞏固企業的飲食衞生工作成果，**企業還建立了一整套科學而完整的衞生管理制度：餐具“一洗、二過、三消毒、四過清水、五過沸水、六進消毒櫃”;員工持證上崗，
剪短髮，指甲不得長過0.1釐米，上班前洗手消毒;定期檢查所有食品、餐具;使用合格的食用花生油和加碘食用鹽??所有這些都確保了食品的衞生乾淨、安全可靠，為維護餐飲消費者的人身利益和身體健康提供了有力保障。**企業竭己所能，創造一切條件消除不安全因素，防止食物中毒等不安全的事件發生。這些努力使**企業於XX年2月被市技術監督局定為“飲食服務質量跟蹤單位”。
十年的努力讓**企業從一個只有三十五人的小企業成長為今天擁有四家連瑣分店並且還在開拓新品牌的大企業。與此同時，經濟的迅猛發展，科學的長足進步，人們生活水平的日益提高，也給企業提出了更高的要求。**企業要運用現代化的手段形成標準化的生產，全天候的服務，科學性的管理，多元化的銷售，同時發展餐飲信息網，成為名符其實的“現代餐飲”。利用現今擁有四個連瑣店、兩個品牌的羣體優勢，建全多方位、多層次的餐飲系統，繼續打造品牌性強的連鎖餐飲集團。根據人們普遍重視健康的心理特徵，調動自我能動性，大力開發特色食品，如健康食品、綠色食品和營養食品，為消費者提供安全、無害、受污染少、絕對新鮮的食品，以保持人體生態平衡，維護人們的身體健康。因為“健康”不僅僅是一種流行，它更是科技文明時代的產物，是21世紀人類必然面臨的時代要求。在飲食衞生上嚴要求，讓人們吃得放心，吃得健康，必將使企業緊緊扣住時代要求的脈膊，步步亦趨，引領健康飲食的新時尚。
各位領導、各位同事：
大家好!
今天，大家齊聚一堂，歡慶公司成立十週年。今天是公司十週年，也是我入司十虛年。此刻，作為經歷公司發展十年曆程的老員工，我站在這裏，代表大家發言，內心充滿了激動和喜悦。
回首這十年的點滴，我感到萬分的幸運和榮耀。十年來公司經歷了改制、整合，從一個只有十幾人的小公司，發展到二百多人的中型軟件公司，規模不斷的擴大，我有幸見證了公司日新月異的變化。作為可以見證公司成績的一員，我感到驕傲，感到欣慰，公司的成長也是我的成長，恩普十年，也是我不斷學習奮進、成長的十年。是公司賦予我經歷了人生的這一段學習進步的機會，從普通工程師到服務總監，從入公司伊始到温州項目組實習，到成立技術支持部門、成立客户服務部門，再到客户服務部門轉型，回首這人生最寶貴的十年，甜酸苦辣，內心自知。有過失敗時的懊悔、也有成功時的喜悦，但更多的是對未來無限的憧憬。
今天我取得了一點成績，除了是我堅持努力的結果外，更包含了各位領導和前輩對我的細心栽培和厚愛，以及所有同事對我的關懷和幫助。我十分清楚地記得，我是XX年10月進入恩普，當時的我，歷經磨難，中斷工作1年半，我跨行業來到了恩普，在全新的行業裏從事全新的工作。我特別珍惜恩普的工作，我喜歡這兒，因為我發現這兒的人拼命工作、通力合作、相互幫助。我還記得江總對我的面試;第一次去温州時楊總對我的嚴格考試;和岐總一起策劃全省服務收費方案，組織實施的壓力與喜悦，特別是在競爭對手佔決對優勢的情況下，我們充分分析競爭對手情況，組織應對方案，由市場部給予競爭對手致命一擊，最後取得了完勝的興奮;和所有的同事一起經歷公司整合的，由最初的擔憂到現在形成團隊開展精誠合作;和客户服務部一起經歷轉型，尋找新的工作方式。這一切，猶如昨天，難以忘懷。今天的成績屬於我，也屬於大家。是你們給了我今天站在這裏的榮幸。此時此刻，請允許我用一顆感恩的心，向十年來給予我們關心、支持、呵護、培育我的領導、同事和朋友們再一次表示深深的感謝!謝謝你們!
十年，很長，征途漫漫，十年，很短，彈指一揮間，十年是歷史的跨越，更是嶄新的起點。十年的成績、榮譽和輝煌永遠只屬於過去，發展和跨越就在眼前。直面當前，展望未來，讓我們共同努力，日益精進自己的職業技能，在自己的崗位上不斷的拓新和開發，我們將會以永不滿足的精神謀求公司的長遠發展，相信在大家的不懈努力下將會創造出公司騰飛的新奇蹟。
最後，我提前祝大家20xx新年快樂，萬事如意!
尊敬的各位來賓、尊敬的各位員工及家屬：
大家晚上好！
今天，是公司創立*週年的日子，我們歡聚在這裏，共同慶祝公司的生日。此時此刻，我想大家的心情都非常激動。回顧*年來走過的路程，是一條充滿艱難的創業之路，我非常高興能同大家一起分享這歷史性的時刻。
這*年來，公司從無到有，從小到大，能穩步地走到今天，靠的是大家的智慧與汗水，是公司全體員工共同努力、共同奮鬥的結果。在此，我代表公司領導班子，向支持幫助我們的領導和部門，向忠於職守、默默奉獻的全體員工，向鼎力支持、大度包容的員工家屬，向同舟共濟、長期共事的合作伙伴以及所有關心**集團的社會各屆朋友，表示衷心的感謝。公司週年慶典總經理致辭
回想起公司剛成立時，我們滿懷創業的衝動與熱情，在缺少創辦公司經驗，環境條件也很不成熟的情況下，開始了公司艱辛的創業之旅。我們品嚐過挫折和失敗的痛苦，對公司未來的前景也產生過彷徨、迷惘和困惑，但是，我們沒有退卻，一步一個腳印的走來。***年，公司抓住機遇，着力開發***，這不僅成為了***商業地產開發史上的扛鼎之作，更是公司走向品牌化建設道路的轉折點。後來，公司又陸續開發了***花園等多個項目，尤其是***項目的開發，為公司在社會上奠定了良好的形象。還有***，正是由於正確洞察了聊城住宅市場上小户型的稀缺性需求，使***成為***最受關注的、老百姓買得起的好房子。這些都是我們大家羣策羣力、共同開拓創新取得的成績。
經過*年的發展，公司變得更加成熟，不僅擁有了雄厚的品牌實力，也積澱了精深的文化底藴。
*年來，我們始終堅持着誠信經營的理念，對每一件產品都傾注了全部的心血，以專業的態度做好專業的事情。俯首做事的同時，不忘抬頭望路，將創新作為我們的核心競爭力。這是公司過去取得成功的重要原因，也是將來取得成功的重要保障。
凝聚產生力量。公司視人力資源為企業的寶貴財富，看重人才的培養與發展，追求企業發展與員工自身發展的協調同步。每年公司都拿出相當大的財力和精力對員工進行培訓，發展人才戰略，並取得了一定的成效。公司還不斷地將新鮮力量充實到第一線，以優秀的企業文化培養卓越的執行力，錘鍊出一支高素質、能力強的隊伍，營銷、設計、工程、財務、物業等部門的專業團隊更成為公司的中流砥柱。
這一切，都飽含着我們每個**集團人的汗水和心血，也足以令我們在座的每一位感到驕傲。但是我們在慶祝輝煌的同時，更應該清醒認識到我們的不足，認識到公司在管理水平、技術創新能力和企業文化建設等方面與一流公司的差距。過去已經成為歷史，未來更是任重道遠。要想把公司真正做強做大，就要謙虛謹慎，戒驕戒躁，心懷遠大，低調、不招搖----這是咱們公司一貫的發展哲學。我希望每一位員工都能夠繼續發揚拼搏精神，兢兢業業的做好每一項工作，以積極的態度，追求事業的成功，實現自己的理想，為**集團的進一步發展添磚加瓦。讓我們面向未來，腳踏實地，繼續開拓創新，攜手打造公司新的宏偉藍圖。我堅信，只要我們努力，**集團的明天一定會更加美好，我們每位員工的生活也會更加美好。
謝謝大家。公司週年慶典總經理致辭
親愛的各位同事、各位一級老闆及嘉賓們，各位老朋友和兄弟姐妹們：
大家晚上好！剛過去的9月18號，是XX公司成立20週年的日子，今天我們歡聚一堂，共同慶祝公司20週歲生日。我謹代表XX及XX通信公司對大家的蒞臨表示熱烈歡迎！
20年前，我們在阿段的帶領下，懷揣着青春夢想，以及我們對企業雖懵懂但卻最本原的理解，創立了XX公司。這20年，有風雨坎坷，有危機轉折，也有絕處逢生，蓬勃發展。今天，我們重聚在這裏，共同記念往事，一起回憶並肩奮鬥的歲月，展望更加美好的未來。
20年，對於一個人來説，是一段漫長的歷程，但對於一個以追求健康長久為願景的企業來説，僅僅是基業長青的開端。從1995年到XX年的第一個10年，是我們創業做有繩電話無繩電話求生存的10年，從XX年到XX年的第二個10年，是我們做手機包括功能機和智能機求發展的10年，尤其從XX年初起，我們開始啟用新的品牌XX切入到智能手機領域，這3年多XX加速發展，我想，我們能有今天的結果，是我們大團隊在言行一致地踐行敢於追求極致，持續創造驚喜的企業精神之果，是我們凡事迴歸事物本原，抓住事物本質，堅持做正確的事，併力求把事情做正確之果，是我們腦袋清醒，謙虛上進，戒驕戒躁，低調好學，時刻有強烈危機感之果！果不能求亦無須求，因決定果，埋頭種因，果自會水到渠成！20年來，面對無數的誘惑和干擾，我們始終堅持在通信終端行業，做自己最擅長的一件事情。面對無數的壓力和痛苦，我們始終埋頭種因，以消費者需求為原點，專注於提供最棒體驗的通信終端產品。
我們以本分為核心的企業文化與價值觀，我認為是我們企業20年仍能存活至今的最重要原因，是我們企業今天能夠與世界一流企業pk的唯一核心競爭力，是我們企業務必要代代相傳的最寶貴資產與財富。我經常説，企業誰都想基業長青，健康長久，那道理上企業的利益相關者們（包括消費者，員工，商業夥伴，股東這4個利益相關者）都應該持續happy持續開心，哪一方不開心，企業都不可能健康長久，所以，我們只有提供不依賴於產品價格但卻讓消費者覺得物有所值的極致產品與服務，只有這唯一一條路，才可能讓包括消費者，員工，商業夥伴，股東這4個利益相關者都持續開心，那企業也就一定健康長久！所以，持續提升我們的品牌，產品，服務在消費者心中的感知價值，包括提升品牌價值，提供真正能解決消費者痛點需求和極致體驗的偉大產品與服務，是我們大團隊工作唯一的追求與本質，是我們20年堅持至今從未改變的商業邏輯，它源於我們對企業追求什麼理想，為誰而存在等這些最本原的思考，非常富有邏輯推理地將我們企業文化和商業邏輯很好地結合到一起！何為本分，何為平常心，剛剛所描述的關於我們商業邏輯的思考過程，就是本分與平常心！就是凡事迴歸事物本原去思考，拋開事物表面的一切干擾如壓力，痛苦和誘惑等，尤其是在要付出代價的時候。
這些年我一直認為，本分是首先明辨是非對錯而無利益導向的堅守，本分是凡事追求長遠而不只爭朝夕的態度，本分是所思所言所行高度一致的踐行，本分是堅持獨立深層次思考而不盲從大流的清醒，本分是不為果只埋頭種因的執着，本分是清楚自我能力而時時必須聚焦的減法，本分是能夠將複雜的事情簡單化的修煉，本分是有問題時首先求責於己的觀念，本分是既能共苦更能同甘的利益分享，本分還有許多許多！誰都希望有個好結果，但因決定果，何為因，因其實就是做正確的事和力求把事情做正確。要想永遠更高概率地做正確的事和把事情做正確，其實本分平常心既提供了正確的方向即什麼是正確的事，也提供瞭解決的方法即如何把事情做正確！我們通信團隊在第一個10年，某種意義上講，更多是驕傲自滿，夜郎自大，不思進取，坐井觀天，人只有經歷挫折，經歷低谷，才會深刻反思文化與價值觀即理念所起的巨大作用，畢竟思想決定行動！我很開心通信公司第二個10年大團隊巨大的變化與進步，尤其是自XX年3月曾經號稱準備關門那一刻起，這種進步絕對是跨越式的飛速提升，我想，這對我而言是人生中最巨大的收穫，那比掙多少錢要開心千倍萬倍！
今天我們展望未來，我想遇到的競爭，困難，壓力絕不會小過之前的20年，只要人或者企業還活着，本就要經歷世間的風風雨雨，春夏秋冬，對於我們征戰了20年的大團隊而言，實在太過平常而已！我想，只要堅守我們本分的核心價值觀，埋頭致力於提供真正能解決消費者痛點需求和極致體驗的偉大產品與服務，就必定能迎難而上，迎來我們更美好的明天！在此，寄望我們的同事要堅守本分，勿忘初心，戒驕戒躁，持續進取，戰戰兢兢，如履薄冰，我們的團隊style一定是外表無比低調謙卑但內心卻無比堅韌不拔，好學進取，在經營企業永無終點的馬拉松式長跑中，最能打持久戰，活得最久，剩到最後！記得我們的企業與文化創始人和導師阿段以前説過一句話，人的快樂，在於為了目標的過程！XXX底我在印度德里XX首次品牌發佈會時提出，XX的夢想：一是建立世界一流的企業文化與價值觀，二是建立國際化的令人尊重的偉大品牌！我，還有我們大團隊的每一位兄弟姐妹們一起，在追尋我們未來共同人生目標的過程中，志同道合，心心相印，同甘共苦，風雨同舟，這何曾不是人生一大快樂的幸事！
企業的安全，健康，長久，是我們XX人一代又一代的永生追求，很高興能與大家一起快樂地見證我們企業20年的成長，我們還健康快樂地活着，在此，我衷心地祝願我們的企業永續經營，基業長青！
最後，衷心地感謝所有在職的公司同事，感激你們的傾情付出和極致追求！今天我們也邀請了所有曾在XX通信公司服務過但離職或退休的部長級以上老同事，感激你們曾經的貢獻和現在一如既往的支持與理解！衷心地感謝所有的一級老闆們和老朋友們，感激你們不假思索的20年充分信任和衝鋒陷陣與勇往直前！最後還要尤其衷心地感謝在幕後默默支持我們同事拼搏的家人們，感激你們對我們事業巨大的支持，理解與寬容！正因為所有的你們，XX和XX通信公司才可能有更加輝煌的明天！
今晚讓我們開懷暢飲，共敍舊情，追憶往事，記念這難忘的20年歲月，共享這人生難得之今宵！
謝謝大家！
尊敬的王勇主任、王榮書記，尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
今天是華僑城25週歲的生日。20xx年，一個世紀的四分之一，又恰逢特區成立三十週年，在深圳發表重要講話，對於在深圳出生長大的華僑城來説，可謂雙喜臨門。正是，偉大的時代，精彩的年華!
20xx年前，華僑城伴隨着特區的建立而誕生，從深圳灣畔的一片灘塗起步，在國家幾乎沒有投入的情況下，在激烈的市場競爭中，依靠特區政策和華僑城人的智慧與奮鬥，一步一步發展壯大。今天，華僑城已成為躋身世界旅遊集團八強的大型中央企業，總資產突破600億，在全國範圍內建設了13個華僑城和九大主題公園，向社會提供了3.3萬個就業崗位，累計接待遊客超過1.6億人次在這些值得驕傲的數字背後，更重要的是：華僑城打造了中國旅遊第一品牌，創造了獨特的商業模式，培育了敢為人先的創想文化，鍛鍊了一支具有國際競爭力的人才隊伍，推動了中國現代旅遊產業的崛起!
20xx年，華僑城之所以有今天的發展，最根本的一條是我們牢記了鄧小平在深圳的囑託，這就是“要大膽地試，大膽地闖”;這就是“發展才是硬道理，要抓住難得的歷史機遇”;這就是“不僅要在經濟建設上趕上亞洲‘四小龍’，在精神文明建設上也要超過他們”。小平 同志的囑託是華僑城創想文化的精髓，是優質生活創想家的靈魂!20xx年來，我們的團隊始終致力於探索中國現代文化旅遊的發展之路，始終致力於踐行人本、生態、和諧的現代城市社區規劃理念，始終致力於深化國企改革和建立現代企業制度，始終致力於推動產業創新和轉變發展方式。20xx年，我們風雨兼程，我們百折不撓，我們一刻沒有、也不敢停止前進的步伐!
今晚，在這個慶典晚會上，我想華僑城人一定心潮澎湃、無比自豪，因為我們有幸趕上了中國改革開放的大浪潮，而且參與其中，貢獻了我們的力量和汗水。華僑城的今天就是深圳特區發展的縮影，就是在改革開放中誕生的千千萬萬箇中國企業的縮影，偉大的時代，造就了華僑城的精彩!
回顧華僑城20xx年來的發展歷程，我們心中充滿無限的感激。我們要向那些為華僑城傾注畢生心血的老領導、老職工緻以最崇高的敬意!我們要向大力支持和幫助我們的中央、廣東省、深圳市和華僑城項目所在地的各級黨政部門、社會各界表達最衷心的感謝!
20xx年，離“百年老店”還有很長的路要走，展望未來，任重道遠。25歲，華僑城年富力強，意氣風發，活力無限，我們有信心、有決心在國務院國資委和深圳市委市政府的領導下，勇當國企改革先鋒，爭創具有國際競爭力的中國企業，在轉變經濟發展方式上，在中國製造邁向中國創造、中國服務的道路上，再展宏圖。華僑城的明天一定更加美好!
最後，我還要深情地説：華僑城，祝你生日快樂!華僑城，我們愛你!
謝謝大家!
同志們：
今天是我們xx公司成立四週年的日子，我們在這裏隆重集會，以此來慶祝xx四歲的生日，首先，我謹代表公司董事會和經理層向各位致以衷心的祝賀，並對大家在四年裏的辛勤付出表示衷心的感謝!在這大喜的日子裏，我心潮澎湃、思緒萬千。四年來的風雨坎坷至今仍歷歷在目。
從起初設計院的電算中心到現在的xx交通科技，從起初的不到十人到現在的將近四十人，從XX年一月財務資產總額*萬到現在的*多萬，從單一的工程設計到現在的集設計、施工、多媒體、軟件開發為一體等等，這些無不説明我們一步步所走過的發展之路，同時也見證了我們xx的發展和壯大。
xx的發展是可喜的，公司已經取得了高新技術企業認證、軟件企業認定證書等一系列資質，此外，公路交通工程專業承包通信、監控、收費綜合系統工程資質的申辦工作也取得了一定進展。
通過四年的成長，xx在全省交通行業有了一定的知名度和社會認知度，公司的業務範圍也有了相應的擴大，經濟效益有了顯着的提高。我想：xx的初始階段已經結束，規模發展時期已經到來，我們將在總結前期經驗的基礎上，依靠國家政策，依託交通行業這棵大樹，把xx做大做強，再通過三到五年的發展，把xx做成一個有獨立的辦公場地、人員在100人左右、有自己獨立的知識產權的產品、有自己獨特的三至五個項目、經濟規模在年產值近億元、利税在*萬以上的規模型企業。
截至目前，我們公司人員已增至35人，本科學歷26人，佔總人數的74%，中高職稱總共9人，初級職稱19人，員工平均年齡29歲，因此，我們是一支非常年輕又富有活力的隊伍。俗話説：人定勝天。我堅信，擁有這樣一支生機磅礴的隊伍，只要我們上下一心，努力拼搏，xx的前途一定會更加輝煌。
我相信，只要有好的政策、好的領導，再加上在座各位的聰明智慧，特別是在市場經濟條件下研究和把握經濟發展的規律，尋找出適宜xx發展的突破點，我們的辛勤努力肯定會有結果，xx的明天也必將會更加美好。
謝謝大家!
各級領導，各界來賓，大家下午好。今天，能夠出席***公司重組*週年慶典，我感到很高興，很振奮。首先，我代表**集團向**董事長、**總經理，向***公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問！向各界賓朋表示最熱烈的歡迎和感謝！
重組*年來，**公司一直牢牢把握集團戰略部署和發展定位，以“先人一步，高人一籌”的膽識和氣魄，瞄準行業一流，按照現代企業制度規範運營，誠信創效，開拓進取，務實求新，各項工作始終保持良好的進取態勢，整體經濟運行質量實現了健康均衡全面發展。在本市同行業中保持了領先地位，在廣大業主中享有盛譽，影響已經遠波外埠和海外。
希望***公司以*週年為新的起點，在下一個*年中，以實施集團“十一五”發展規劃為統領，發揮自身優勢，凝聚有生力量，調動各方面的積極性，把企業做精做優做強。使**公司成為實力強勁、前景廣闊、人才濟濟、和諧發展的現代化企業。
在此，我也希望各級領導，各界朋友，能夠一如既往地支持**發展，使我市**業的這支勁旅能夠更加快速健康的發展，為**的**事業再立新功。
最後，祝**公司事業興旺，前程似錦！祝同志們身體健康，萬事如意！祝我們的友誼與合作地久天長！
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家早上好!
在XXXX年元旦佳節即將到來之際，我們在座的所有為新星博山家電城的成長提供過支持、做出過貢獻的人，歡聚一堂，共同慶賀博山家電城七週年生日。
七年前的冬日，我們冒着嚴寒、騎着自行車穿行在山城鄉鎮，為新星家電第一個外圍連鎖店的初創奔波。沒有鮮花、也沒有賓朋，我們平靜地開始了艱辛的創業。我們知道，不能立足和發展，慶賀與鮮花永遠與我們無緣。
七年的艱苦努力，我們取得了不菲的成績：
我們有一個始終如一關心我們、支持我們併為我們的發展傾注了無數心血的帶頭人，以張君董事長為核心的商廈董事會始終是我們堅實可靠的強大後盾;
我們有一個堅定始終的顧問團，長期以來採購部、家電物流的各級領導們給予了我們重要的政策幫助和發展支持;
我們更有一支踏實努力的員工隊伍，他們在不斷提升自身素質的同時，詮釋着新星人“特別能戰鬥、特別能吃苦、特別肯奉獻”的奮鬥理念，為新星家電的發展貢獻着自己的才智和汗水。
正是這些來自商廈大家庭的共同支持和支撐，博山家電城才能立足、發展到今天!我們可以自豪地説：我們在家電連鎖發展的道路上，做出了初步成功的探索。
所以，我要藉此機會，感謝你們：
感謝我們尊敬的張董、孟總，感謝你們對我們的信任!感謝你們給予我們強有力的託舉!
感謝我們的顧問團隊，長期以來，你們為博山家電城的發展出謀劃策而不計酬勞，這份情誼我們會永生銘記!
感謝我們的員工，是你們辛勤的工作才換得博山家電城的發展;更感謝我們的員工家屬，也許我們未曾謀面，可是我們知道，你們一頓可口的飯菜、一句叮囑的話語，都是對博山家電城發展的莫大支持!
已經走過的路，不能重新再走。可是回頭望望，能夠讓我們看到曲折，從而指引明天我們的行程。如果將創辦百年新星作為我們目標，那麼今天的新星博山家電城才是初出茅廬的少年，任重而道遠!博山家電城的發展依然離不開在座各位的支持、幫助和努力!
在這個美好的時刻，我們共同見證新星博山家電城七週歲生日。期待在不遠的將來，我們有更大的成就、更隆重的慶典!
祝願各位領導、各位嘉賓、各位員工身體健康、事業進步!閤家歡樂、幸福安康!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、評委、嘉賓，親愛的同學們：
大家晚上好!
時至初春，和風拂面。今天，我們在這裏隆重舉行鄭州電力職業技術學院藝彩美術協會一週年慶典。在此，我謹代表鄭州電力職業技術學院團委向各位領導、評委、嘉賓致以熱烈的歡迎，並表示衷心的感謝!
眾所周知，在活動的初級階段，我院各社團積極參與，工作人員辛勤籌備，評委會認真評審。因此，本次慶典不僅如期順利舉辦，還受到了學院各層的熱烈好評。如今，經過藝彩美術協會所有成員的努力藝彩美術協會一週年慶典終於得以如期舉行，在此，讓我們用熱烈的掌聲對藝彩美術協會表示衷心的祝賀與鼓勵!
這藝彩美術協會的各個部門周密的配合好，力求最好。
本次慶典，是我院社團活動的一個創新品牌。我希望我院各社團能夠在活動中不斷完善自我，不斷提升品味，傾力打造精品。同時，我也衷心的希望藝彩美術協會一週年慶典能夠屆屆相傳，百尺竿頭，更進一步，成長為鄭州電力職業技術學院又一響亮的活動品牌!最後，祝鄭州電力職業技術學院藝彩美術協會一週年慶典取得圓滿成功!
謝謝大家!
各位同仁：
在三峽總公司成立一週年之際，首先請允許我代表南川排水公司全體幹部員工對三峽總公司成立一週年表示熱烈祝賀和美好祝願，祝三峽水務總公司事業蒸蒸日上，企業做得更大更強，成為我國排水行業的排頭兵，成為我國污水處理產業的領頭羊。
從三峽水務公司成立一年來，一直奉行“以人為本，科技為先”的發展理念，用求真務實、開拓創新的拼搏精神，打造一流的現代企業經營管理模式，為庫區的排水事業做出了積極貢獻，為長江的生態環境保護髮揮着積極的作用。下面談談對三峽水務公司企業運作一些膚淺的看法，與大家共勉。
一、對三峽水務公司成立一年評價
(一)總公司黨委在企業發揮政治核心作用明顯，按現代企業制度要求規範管理。公司黨委一班人堅持民主集中制原則，充分聽取下級公司的意見和建議，民主氛圍濃厚，把下級公司的呼聲當作第一信號。面對新形勢、新任務和新要求，自加壓力，圍繞新的工作目標突出重點抓落實，注重提高抓規範，工作水平在較短時間內有很大提升。為企業的改革發展提供堅強的組織保證。在企業重大決策方面能從實際出發，充分考慮全局，思路清晰，操作性強，特別是在涉及生產經營方面的重大問題(企業的經營方針、中長期發展規劃、年度計劃和財務預決算方案、重大基本建設投資和技術改造、技術引進方案等)、利益分配方面的重大問題(資金利用、工資調整、獎金分配方案等)、人事管理方面的重大問題(中層以上幹部的管理培養、選拔、任用、獎懲等)、體制改革方面的重大問題(如企業內部重大改革措施和涉及企業資本運營、企業內部管理機構的設置和調整、重要規章制度的制定、修改等，都有自身的獨到之處。
(二)把科學管理、安全運行、達標排放作為生產運行的中心工作。根據庫區污水處理廠高度分散和點多、線長的具體實際，加之各個污水處理廠的生產工藝不一，管理的難度相對較大，但三峽水務總公司能夠做到科學、規範化管理，把貫徹執行生產運行規章制度放在工作的重中之重，總公司領導和生產技術部門經常深入污水處理廠檢查指導和調查研究，做了大量細緻的工作，成績我們是有目共睹的。
二、對三峽水務總公司企業發展的幾點建議
(一)充分整合人力資源，加大高層次人才的.培養與引進，實現公司內部人力與資源共享。企業要發展，人才是關鍵，我認為只要擁有高素質的人才隊伍，擁有一批政治素質好、組織能力強、懂經營管理的人，我們的企業才會有希望，才會在我國水務市場上立於不敗之地。以北京城市排水企業集團為例，助理工程師、技術員級以上佔到了集團人數27%以上，高級工程師、教授級高級工程師也佔相當比例。所以，我認為加大人才的培養與引進是我們企業發展壯大的必由之路。
(二)調整污水處理費徵收標準是擺在我們面前的迫切需要。目前污水處理費徵收標準與污水處理成本相比差距較大，直接影響了污水處理設施的建設和運行。按照現在的污水處理費標準，運行污水處理廠的難度相當大。雖然調整污水處理費的標準只是時間的早遲而已，但我認為宜早不宜遲，要達到保本微利的狀況，我們的工作還很多。首先是從自身入手，嚴格控制管理成本和生產運行費用，要在節能降耗上狠下功夫。以我們南川污水處理廠為例，要實現保本微利的經營目標，根據測算，污水處理費應不低於0.6～0.8元/立方米，加上管網至少應在0.8～1.2元/立方米。其次還要積極向政府和行業主管部門提案，尋求他們的支持，以早日實現提高污水處理費標準和完善收費體系，尋求落實優惠政策，鑑於污水處理有公益性屬性，建議政府制定剩減免政策，特別是在增值税和所得税方面，實行全面的税收優惠。
(三)吸收民間資金或自籌資金實現污水處理廠的綜合利用主要是中水回用和污泥的綜合利用。中水回用主要是考慮用於農田灌溉、市政綠地澆灌、沖洗道路、洗刷車輛、景觀用水和洗廁所、工業冷卻用水、洗滌水、消防用水、工藝用水、鍋爐補給水等，經過濃度處理後的污泥考慮用於建材材料、農林用肥等。這樣既不造成二次污染，也有利於企業增效和國有資產的增值。
隨着我國人口增長、城市化發展的經濟發展的不斷深入，加上隨着我國在水環境保護方面的意識的不斷提高，作為水務產業鏈下游的污水處理業也將呈現出廣闊前景，一方面城市污水排放量將持續增長；另一方面國家對污水處理也越來越重視，污水處理率將迅速提高，從發展趨勢上看，污水處理費上漲已成為必然趨勢，可以預見污水處理業也將成為一極具潛力的產業，在貫徹科學發展觀，建設小康社會過程中，我們相信城市排水工程將獲得更大發展，創造新的輝煌。
“我一定要讓擔保公司走向成功，讓更多的中小企業受益！”
三年前，我在xx公司成立大會上説出了這句話。三年後，xx人用堅實的步履和閃光的足跡兑現了這句諾言。這三年，為xxx家中小企業解決了融資難，使他們得以持續發展；這三年，為無數優秀的青年創業者提供了貸款擔保，幫他們圓了自己的創業夢想；這三年，在快速發展的同時，堅持回報社會，先後捐款xxx多萬元用於愛心資助和社會公益事業發展，履行一個企業高度的社會責任感。
xxx年，市政府高瞻遠矚，決定創建市場化運作的擔保公司，進一步加強信用擔保體系建設，以求根本上解決中小企業融資難問題，並拿出xxx萬元引導資金給予支持。xx在市委、市政府及市民營局等相關部門的有力支持下，於xxx年x月xx日正式成立，成為全市首家由政府出資引導、民企投資共建、市場化運作的擔保公司。
政府的支持造就了xx，中小企業對融資的渴望成了xx進取的動力。
中小企業強則中國強，中小企業進步則中國進步。沒有中小企業的進步就不可能有真正意義上的中國世界500強；而沒有中國的世界500強，就不可能實現中國的經濟強國之夢；沒有經濟的強國，其它的一切都將成為空談。然而，融資難常常制約中小企業的進步。對一個發展中的中小企業來説，融資等於輸血。自己當年創業的艱難，使我對中小企業的融資難感同身受。所以，xx成立的初衷乃至追求的目標就是要幫助急需資金的企業共度難關，助推其快速發展。
基於這樣的理念，加之有專業人才和現代化企業運營機制，xx保持了迅猛的發展態勢。三年的穩健經營，實現了經濟效益和社會效益雙豐收，成了全市擔保業的一面旗幟，資本金實力、客户數量、合作銀行數量、累計擔保額均位居全市同行業第一。
xx能取得這樣的成績，得益於各級黨委、政府及相關部門的鼎力扶助；得益於金融界同仁的通力協作；得益於廣大客户的信賴支持，得益於每一位員工的辛勤努力！藉此機會，謹向各級領導、各界朋友、各位員工緻以最真誠的謝意！
三年，我們實現了xxxx年計劃的第一個目標。下一步，我們將深入貫徹先進的經營理念和現代化管理模式，加快投資業務拓展和對外戰略合作步伐，成立小額貸款公司和私募基金，實現投資、貸款、擔保聯合運作，多輪驅動、多業並舉，走集團化發展道路，並創造條件上市，將企業做大做強，傾力為更多的中小企業提供融資服務。
回望昨天，碩果滿園；目睹今天，運作穩健；展望明天，信心倍添。xx將繼續以“解決中小企業融資難，助推中小企業發展”為己任，向着既定目標邁進，讓客户滿意、讓員工滿意、讓股東滿意、讓合作伙伴滿意，讓更多的中小企業受益！
各位領導，各位來賓，員工同志們：
日月輪迴，斗轉星移，今天，XX公司五週歲了，我們在這裏為她的生日舉行隆重的慶典會。首先，請允許我代表公司全體員工向關心和支持我們的XX領導表示衷心的感謝和崇高的敬意，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎他們的到來！同時，公司開業慶典致辭例文也允許我代表公司向各位員工的辛勤勞動表示親切的慰問。
五年前，為了配合XX機關轉體改制的順利實施，在原機關的決策和直接部署下，XX公司誕生了，與其它企業相比，它還肩負着為我省體制改革探索新道路的艱鉅任務。幾年來，公司從無到有，不斷地發展壯大，走過了一條平凡而又不平凡的路，取得了較輝煌的'成績：企業利税額連年增長，增幅較快，進入了中國輕工業強，已發展成我國最重要的XX產品開發生產基地之一，為我省省直機關轉體改制工作積累了一定的經驗，實現了XX上級機關對我們的要求。這些成績是在以XX為首的原省XX機關黨組領導的直接關心和直接領導下取得的，是與公司原董事長XX付出的心血是密不可分的，在此，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示感謝！
回首往事，一幅幅平凡而充滿激情的歷史片斷在我們每個人的眼前交相輝映，商業廣場開業慶典致辭彙集成一段XX公司發展的歷史，一段XX公司人奮鬥的歷史。
XX公司人的奮鬥史是一段現代企業制度從建立到不斷完善的歷史！公司創建伊始，原省XX機關就站在歷史和發展的高度上，提出了XX企業要實施現代企業制度，建立起一種高效、權責明確的全新機制。實踐證明，這一決策正確地把握住了現代企業的發展方向。
今天是XX房地產開發有限公司第五個生日，在這裏我代表公司董事會向全體員工的辛勤勞動和員工家屬們對工作的大力支持表示衷心的感謝。五年創業，五年奮鬥，五年耕耘，五年成長。在五年的發展過程中，我們歷盡了創業的艱辛，由原來的幾個人，迅速發展成為我市擁有近百名員工的房地產開發骨幹企業之一。使企業由小到大，由弱到強，走出了一條獨具特色的創業之路。
能發展到今天確實來之不易，為了發展壯大，我們的員工敬崗愛業，盡職盡責，使我們做到了：適應市場，準確定位，開拓市場，提升資本，把握市場，穩中取勝，積累經驗，逐步擴展。公司自成立以來，先後重點投資進行了路整體改造開發、XX小區、XX小區等項目建設。建築工程質量合格率達100%，優質率達30%以上。XX小區開發建設項目被評為全國200X年度“百姓放心房”，創出了XX房地產企業的品牌。
的事業正是因為有了大家的共同努力,才有了今天的局面。為此，我再一次對五年來始終和風雨同舟的老員工、對五年來先後加盟到隊伍中，並在各自崗位上努力工作的新員工、對支持我們工作的家屬們表示由衷的感謝!
回顧五年的歷史,對來説，也只是戰略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰,仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們要堅持走艱苦創業之路,倍加珍惜這來之不易的今天。
在激烈的市場競爭中，企業的生命在於創新。我們提出百年口號，就是要不斷創新，永葆企業青春。我們要積極探索，走可持續發展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業管理制度，努力塑造現代化學習型企業。在房產開發工作中我們要積極進行科技創新，以人為本，在户型設計、配套設施、景觀環境等方面引進吸收先進理念，打造一流的住宅項目。公司計劃明年上半年通過ISO9001國際質量標準認證。本着：“以質量為本，鑄精品工程，創優質品牌，持續不斷地為社會和業主服務”的宗旨，實施全面質量管理，以對社會負責、對公司負責、對後代負責的態度來做我們的產品，使我們的產品經得起時間的考驗，真正讓用户滿意。
在發展新的征程裏,我們要進一步轉變觀念,以堅韌不拔、百折不撓、勇於創新的精神，以更多的智慧和勤奮，把發展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產開發企業。同時，也倡導XX大家庭所有成員合睦相處，以開放的心態、健康的體魄、樂觀向上的精神共同體驗我們的人生。最後，望我們攜手並肩，共創燦爛的未來!
親愛的員工朋友們：
大家好！又是一個豐收的季節，新疆雙久紡織有限責任公司迎來了八週年慶典！在這個喜慶的日子裏，能同大家一起分享這份喜悦，我感到十分激動，也有萬分的感慨。公司之所以有今天，首先要感謝過去一年辛勤付出和作出貢獻的你們，由於你們的支持和信任，才使公司得以穩定和發展，由於你們的理解和執着，才使公司在激烈而無序的棉紡行業得以穩步成長，使公司的業務相對保持了平穩發展的趨勢，這些都離不開全體員工的努力和付出，所以再次向為公司發展付出艱辛勞動和聰明才智的全體員工，致以真誠地問候和崇高的敬意！
回首過往，我感慨良多，由於公司尚在成長髮展期，加之員工綜合素質的參差不齊，在工作中有過摩擦、有過誤解，甚至缺乏良好的溝通，但請相信今後公司一定會通過各種方式強化各項管理，搭界溝通平台，努力實現公司利益與員工利益雙贏。
展望未來我們信心百倍。目前，公司的凝聚力大大增強，愛崗敬業、誠信正直的公司文化正在形成。為公司明年的大發展夯實了基礎、插上了騰飛的翅膀。作為公司的董事長同時也是一位與公司一起發展的老員工，我為公司的成長、發展、壯大和它的光輝歷程、驕人的業績感到驕傲和自豪當然我更相信,新疆雙久紡織有限責任公司一定能與時俱進、超越自我。讓我們攜起手來，迎接新的機遇和挑戰。繼續發揚團結協作的精神，用智慧和不懈努力創造我們更加美好的未來。
最後祝願全體來賓和員工身體健康、萬事如意！
各位來賓，朋友們：
新世紀我場實現了城鎮建設的良好開局。今後，我們將致力於建設農場，發展經濟，緊緊抓住國家推進城鎮化政策的大好機遇，加大力度，乘勢而上，進一步加大城鎮及基礎設施建設和管理力度，不斷提高完善城鎮功能，改善人民生產生活環境，提高居民生活質量，為把我公司建成環境優美、經濟繁榮的現代化公司而努力奮鬥！
四年風雨探索路，方顯速記英雄圖 竭盡品牌之能事，共築輝煌看xx！值貴公司成立四年之際，謹向xx公司表示最真誠的祝福和最熱烈的祝賀。發展濤聲催人急，xx正是騰飛時。祝願xx公司在中國的xx行業迅速發展，競爭日趨激烈的形勢下，再創偉業！再鑄輝煌！
四易春秋，風華正茂；四載耕耘，碩果累累。值此xx公司週年之際，恭祝xx早日成為中國第一品牌的xx公司，並在新的征途中再譜新篇！
風雨歷程二五載，勵精圖治拳拳心。
憶往昔，崢嶸歲月二五載；看明朝，勵精圖治更美好！
學識谷
