有關訂立的精選

無固定期限勞動合同，與固定期限勞動合同相對應，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。那麼，在哪些情形下可以訂立無固定期限勞動合同呢?法律是有規定的，接下來就讓我們一起...

訂立勞動合同應當遵循的基本原則有哪些?勞動合同用人單位與勞動者之間的證明存在勞動關係的書面憑證。建立勞動關係首先就是要簽訂勞動合同。簽訂勞動合同是需要遵循一些基本原則的，那...

一、我國勞動關係相關立法概況勞動關係，是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供勞動，用人單位為勞動者提供的勞動支付報酬而產生的權利義務關係。我國勞動關係相關...

【解讀】本條是關於訂立書面勞動合同的規定。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。在用人單位與勞動者建立勞動關係的同時，應當訂立勞動合同。但現實中...

勞動合同的訂立是有嚴格的程序要求的，一般勞動者對此都不是很瞭解，也因此喪失了很多合法權益。今天，小編就為大傢俱體介紹一下訂立勞動合同的程序有哪些，希望能為大家提供一些幫助。勞動合...

根據我國現行法律規定，筆者認為無固定期限勞動合同的簽訂，可以分為合意簽訂、強制簽訂和視為簽訂三種情形。合意簽訂《勞動法》與《勞動合同法》均有合意簽訂的規定，也即只要勞動合同雙方...

隨着國家調控政策連續出台，許多人將房屋投向租賃市場，改為長線投資，在此情形下，租賃合同對於維護租賃雙方的利益顯得特別重要，專家就在訂立租賃合同時租賃雙方比較關心的幾個問題提出了一些...

勞動合同訂立與勞動關係建立是我國《勞動合同法》中的一項重要法律制度。勞動關係的特殊性決定了勞動合同訂立與勞動關係建立時常處於分離狀態。為此，有必要從法律上進行識別，以利於對勞...

《中華人民共和國土地承包法》規定：土地承包合同是指發包人(村委會)與承包人(農户)之間根據農村土地承包法的規定，明確雙方權利義務關係的協議。其法律特徵是①合同的主體是法定的。發包...

導語：下面是關於2017年導遊資格中關於訂立合同的內容、訂立合同的形式的相關內容，需要考試的考生們我們一起來看看試題吧。2017導遊資格證政策法規輔導：訂立合同的內容合同的條款有三種：①...

勞動合同簽訂後，其主體之間具有行政隸屬性，勞動者必須依法服從用人單位的行政管理。那麼勞動合同訂立有哪些要求呢?一、勞動合同訂立的原則1.合法原則2.公平原則3.平等自願原則4.協商一...

勞動合同訂立期限是指企業與勞動者在勞動合同中表明的建立的勞動關係自何時開始至何時結束。勞動合同期限是有分類的，根據《勞動法》第20條的規定，勞動合同的期限可以分為有固定期限、無...

訂立勞動合同的條件是什麼勞動合同的訂立不是任何人、任何單位都可以的，勞動合同的訂立是有一定條件的。那麼訂立勞動合同的'條件是什麼呢？小編今天就和大家一起來看看訂立勞動合同的條...

二手房買賣合同內容包括哪些：根據我國《合同法》以及相關的操作實踐，在二手房買賣合同中應該包括以下內容：(一)當事人的名稱或姓名、住所。這裏主要是搞清當事人的具體情況、地址、聯繫辦...

集體勞動合同又稱為團體契約、集體協議等，每個地方的集體勞動合同都是不一樣的，並且訂立的流程也是有不同的規定。一、簽訂集體勞動合同的程序(一)、確立集體協商雙方代表。1、集體協商...

就業工作是每個人都面臨的問題。在國家法制日益完善的情況下，用人單位與勞動者之間建立勞動關係都要求籤訂勞動合同。勞動合同關係到合同雙方當事人的切身利益，它也是勞動爭議處理的主要...

一、受讓人必須是為專利技術的推廣、應用而獲取專利，而不是為壟斷技術而獲取專利。二、專利讓與人要保證受讓人獲得技術知識，《合同法》第三百四十五條規定“專利實施許可合同的讓予從應...

第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用...

一、無固定期限勞動合同的概念無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所説的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長...

隨着國家調控政策連續出台，許多人將房屋投向租賃市場，改為長線投資，在此情形下，租賃合同對於維護租賃雙方的利益顯得特別重要，以下是訂立租賃合同時租賃雙方比較關心的幾個問題的一些參考建...

監理工程師是代表業主監控工程質量，是業主和承包商之間的橋樑。yjbys小編下面為你整理了關於監理工程師考試的知識點，希望對你有所幫助。一、核心知識點一)建設工程施工合同文件的組成建...

訂立勞動合同應當遵循什麼原則呢?或許很多工作很多年、簽過很多勞動合同的人對此都不是很瞭解。接下來，小編針對大家普遍的情況，為大傢俱體介紹一下訂立勞動合同要遵循什麼原則。訂立勞...

勞動合同的訂立也是有自己的一套程序的，勞動者想要訂立勞動合同就必須按照單位的程序一步一步來。接下來，就讓我們一起了解一下勞動合同的相關內容。根據勞動法及有關法規的規定，訂立勞動...

l、勞動者在同一用人單位連續工作滿10年以上;2、當事人雙方同意續延勞動合同;3、勞動者提出訂立無固定期限勞動合同。以上三個條件必須同時具備，缺一不可。這裏的“當事人雙方同意續延...

為了業務順利進行,達到預期的互利目標,規避市場風險,防止發生經濟糾紛,擬定合同書應當主體資格確定，條款齊全，語言準確、簡明，不能含糊不清，有多種解釋。這是一般的基本要求。鋼材買賣因為...