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  • 公司如何規避不籤勞動合同的法律風險
    發表於:2018-10-21
    在實踐當中,勞動者可能會因為各種各樣的原因,不願與企業簽訂書面的勞動合同,那麼根據《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的規定,企業在勞動者拒籤(或期滿拒絕續簽)勞動合同時可能會面臨...
  • 公司不籤勞動合同時該如何賠償勞動者
    發表於:2017-02-19
    勞動合同問題一直是司法實踐中廣泛討論的問題,也是勞動者關心的焦點。一般來説,勞動關係開始的標誌就是簽訂勞動合同,但當公司不與職工簽訂合同時,職工應該如何維護自己的合法權益?本文整...
  • 公司不籤勞動合同怎麼賠償勞動者
    發表於:2017-06-23
    不籤勞動合同的賠償明確標準:發兩倍工資。用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。《勞動合同法》:第八十二條用人...
  • 不籤勞動合同的企業
    發表於:2017-04-15
    最近,雁江區人民法院判決被告資陽市××汽車修理廠向員工張德清、嚴曉科、劉偉、李剛支付雙倍工資。至此,一樁企業因不與員工簽訂勞動合同,而被判支付雙倍工資的勞動爭議案終於...
  • 公司不籤勞動合同時你應該怎樣為何自己的合法權益
    發表於:2019-05-26
    勞動合同問題一直是司法實踐中廣泛討論的問題,也是勞動者關心的焦點。一般來説,勞動關係開始的標誌就是簽訂勞動合同,但當公司不與職工簽訂合同時,職工應該如何維護自己的合法權益?本文整...
  • 不籤勞動合同會怎樣
    發表於:2018-06-26
    十屆全國人大棠委會第二十八次會議24日在京開幕,繼續審議勞動合同法草案、反壟斷法草案、突發事件應對法草案、就業促進法草案,首次審議民事訴訟法修正案草案、節約能源法修訂草案和律...
  • 單位不籤勞動合同9篇
    發表於:2021-11-28
    隨着人們法律意識的加強,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編為大家收集的單位不籤勞動合同,歡迎閲讀...
  • 公司不籤勞動合同時是怎麼賠償勞動者
    發表於:2017-06-23
    勞動合同問題一直是司法實踐中廣泛討論的問題,也是勞動者關心的焦點。一般來説,勞動關係開始的標誌就是簽訂勞動合同,但當公司不與職工簽訂合同時,職工應該如何維護自己的合法權益?本文整...
  • 單位不籤勞動合同,職工是否有權辭職
    發表於:2018-03-06
    案例:單位不籤勞動合同,能要補償嗎?2010年6月,市民程先生到濟南一家公司上班,單位一直沒有與他簽訂勞動合同,也沒給他交保險,2011年6月程先生從公司辭職。5日上午,程先生致電本報熱線諮詢,自己...
  • 公司不籤勞動合同的處理辦法
    發表於:2017-06-23
    我今年在一家公司上班,去的時候主任説試用期一個月,到現在我已經上了快半年的了,可是單位還沒有跟我籤合同書,也沒有社會保險什麼的!我聽説可以去申請勞動仲裁,我需要準備什麼證據呢?我們發工...
  • 用人單位不籤勞動合同怎麼辦?
    發表於:2018-01-14
    用人單位不肯與勞動者簽訂勞動合同怎麼辦?勞動者要怎麼維護自己的合法權益?有哪些方式可以維護自己的合法權益呢?請閲讀下面的文字瞭解相關的情況。公司不給籤勞動合同首先,你應當舉證證明...
  • 用人單位不籤勞動合同有什麼後果
    發表於:2019-03-11
    你有遇到過去一個公司上班,但單位不籤勞動合同的情況嗎?單位不籤勞動合同損害了你的自身權益,那麼單位不籤勞動合同對單位又有什麼影響呢?讀了今天的小編為您準備的內容,我想您會對單位不...
  • 退休返聘不籤協議
    發表於:2017-07-01
    現在有不少的企業對於達到了退休年齡的員工進行繼續聘用,但如此行為卻存在不少的問題;1:達到了退休的人員,若需聘用其,不能再簽訂《勞動合同》,而是需重新簽訂《返聘退休人員協議》;2:若發生了...
  • 用人單位如果不籤勞動合同怎麼辦
    發表於:2016-12-17
    現在很多的用人單位由於制度的不規範,一旦聘用勞動者直接建立的是事實勞動關係,即不與勞動者簽訂勞動合同,那麼遇到單位不籤勞動合同的情況,作為弱勢一方的勞動者,該通過什麼的.途徑來維護...
  • 企業不籤勞動合同
    發表於:2019-09-11
    法律疑惑:有些企業在招工時,為了逃避自己的一些義務和法律責任,往往想方設法不與勞動者簽訂勞動合同。很多勞動者據此就認為:唉!我沒有勞動合同,沒法告人家。但是果真如此嗎?一個相反的情況...
  • 不籤勞動合同
    發表於:2015-05-01
    不籤勞動合同就違法【現狀一】不籤勞動合同現實中一些用工單位不與勞動者簽訂勞動合同,導致勞動合同簽訂率較低。如此一來,勞動者雖找到一份工作,但一旦出了事故、受到傷害,就沒人管了,各類...
  • 公司不籤勞動合同怎麼辦
    發表於:2016-01-24
    工作一段時間了,公司還是不與你簽訂勞動合同,該怎麼辦呢?《勞動合同法》哪條對此有明確的規定?我們的權益能否得到保障?彆着急,找法網小編為你整理了相關資料,讓你輕鬆面對難題。法律依據...
  • 公司不籤勞動合同
    發表於:2015-09-22
    我今年在一家公司上班,去的時候主任説試用期一個月,到現在我已經上了快半年的了,可是單位還沒有跟我籤合同書,也沒有社會保險什麼的!我聽説可以去申請勞動仲裁,我需要準備什麼證據呢?我們發工...
  • 勞動者不籤勞動合同
    發表於:2017-04-21
    勞動者不籤勞動合同承諾書的法律效力應如何認定案情介紹孫某與2009年1月到某公司工作,每月工資1200元。孫某工作期間,該公司每月與其簽訂書面勞動合同,沒有辦理社會保險。2010年1月20日,孫...
  • 公司不籤勞動合同時應該如何賠償勞動者
    發表於:2014-12-24
    勞動合同問題一直是司法實踐中廣泛討論的問題,也是勞動者關心的焦點。一般來説,勞動關係開始的標誌就是簽訂勞動合同,但當公司不與職工簽訂合同時,職工應該如何維護自己的合法權益?本文整...
  • 不籤勞動合同承諾書
    發表於:2017-01-20
    本人從年月日至今在福建省景遠建設工程有限公司工作,擔任部門職位;在職期間公司曾多次通知在職員工需統一按國家法律法規規定簽訂《勞動合同》。但因本人個人原因雖經公司多次説明解釋《...
  • 試用期不籤勞動合同違法嗎
    發表於:2014-08-17
    試用期合同與企業正式勞動合同一樣,同樣具有法律效益,旨在保護和維護應聘者在工作初期,由於不熟悉和不適應,而對工作中可能產生的各類隱含虛假報酬、工作內容、工作性質等欺騙性質信息的維...
  • 有關不籤勞動合同有什麼風險
    發表於:2018-06-25
    企業不籤勞動合同將承擔以下法律風險:一、未籤合同根據《勞動合同法》第八十二條規定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍...
  • 不定時工作制能否不籤勞動合同
    發表於:2019-01-02
    我在一家餐飲公司上班,在這裏幹了兩年多了。單位一直沒和我簽訂勞動合同,前不久,單位把我辭退了,説我一個月內遲到三次,構成嚴重違紀。我想索要離職補償金及未簽訂勞動合同的雙倍工資賠償金...
  • 私人餐飲店不籤勞動合同
    發表於:2022-09-30
    在人們愈發重視契約的社會中,合同的用途越來越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。你所見過的合同是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的私人餐飲店不籤勞動合同,希望對大家有所...
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