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  • 國中教師評優方案(通用12篇)
    發表於:2023-12-28
    為了確保工作或事情能有條不紊地開展,就常常需要事先準備方案,方案具有可操作性和可行性的特點。那麼什麼樣的方案才是好的呢?下面是小編為大家收集的國中教師評優方案,歡迎閲讀,希望大家能...
  • 國中教師評優評先方案
    發表於:2019-02-23
    為了健全對教師評價機制,增強教師的事業心和責任感,充分調動廣大教師的積極性,提高教師隊伍整體素質,建立科學的管理體制,運行機制,使我校教育人事管理制度逐步走向規範化、科學化。結合我校...
  • 國小教師評先評優方案
    發表於:2018-05-15
    一、評優評先方案的指導思想以科學發展觀為指導,堅持公平、公正、公開的原則,通過評選活動,樹立先進典型,更好地激勵廣大教職員工以更加振奮的精神狀態,凝心聚力,促進學校發展,特制定本方案。...
  • 教師評先評優方案
    發表於:2019-04-30
    一、指導思想為了調動廣大教師的積極性,發揮先進教師的輻射、引領作用,體現我校民主、信任、尊重、理解的管理理念。根據縣教育體育局相關文件精神,結合學校實際情況,特制訂如本方案。二、...
  • 教師評優評先方案
    發表於:2015-12-02
    一、指導思想為了調動廣大教師的積極性,發揮先進教師的輻射、引領作用,體現我校民主、信任、尊重、理解的管理理念。根據縣教育體育局相關文件精神,結合學校實際情況,特制訂如本方案。二、...
  • 高中教師評優方案
    發表於:2015-12-02
    為了表彰優秀,激勵先進,調動學員學習積極性;提高此次“國培計劃”遠程培訓質量,特制定優秀學員評優方案。一、評優工作流程及原則(一)評優流程班級輔導教師評選——全國中國小教師繼續教育網...
  • 國中學生評優評先方案
    發表於:2019-09-09
    一、指導思想進一步體現學校的辦學理念和對學生的培養目標,樹立科學的教育評價制度。為每一個學生創造均等的成長、成功、成才機會,引導學生正確全面地認識自我,以德為先,推動學生自治管理...
  • 國中期末評優方案
    發表於:2017-10-30
    一、指導思想賞識使人自信,激勵使人進步。以賞識教育的態度來關注與重視每一個學生。通過評優對學生進行多方面的正面引導,樹立學生的自信心,使學生生動、活潑、健康、主動、全面發展,促使...
  • 教師評優評選方案
    發表於:2015-07-13
    為充分調動廣大教師的教學積極性,鼓勵教師積極投身教學工作、探索教學改革,表彰先進,促進我校教師隊伍整體素質和教學質量的提高,特制定本辦法。一、評選工作領導小組:組長:黃政源副組長:史羅...
  • 優秀教師評優方案
    發表於:2017-03-02
    為充分調動廣大教師的教學積極性,鼓勵教師積極投身教學工作、探索教學改革,表彰先進,促進我校教師隊伍整體素質和教學質量的提高,特制定本辦法。一、評選工作領導小組:組長:陳守巖副組長:張加...
  • 高中教師評優實施方案
    發表於:2019-02-04
    為了健全對教師評價機制,增強教師的事業心和責任感,充分調動廣大教師的積極性,提高教師隊伍整體素質,建立科學的管理體制,運行機制,使我校教育人事管理制度逐步走向規範化、科學化。結合我校...
  • 國中年度評優方案
    發表於:2019-02-04
    一、指導思想打破幹好乾杯一個樣的現象,合理評價教師的工作實績,調動教師的工作積極性,促進教育教學的質量的提高。二、組織領導組長:李洪浪副組長:李小兆、王公民、楊知亭成員:王公社、...
  • 國中評優評先方案
    發表於:2015-12-02
    教師節期間,對優秀教師、先進教育工作者的準確評選和表彰,是尊重、信任、重視教師工作,承認教師勞動、鼓勵教職工積極向上,加強師資隊伍建設的有力措施。為使評選結果具有真實性、公平性和...
  • 國中教師評優申請
    發表於:2018-06-02
    尊敬的各位領導、老師:本人在2017年以來,平時對待工作勤勤懇懇,任勞任怨,服從並認真完成學校安排的各項工作。上半年,擔任2017屆九(5)班班主任,在工作中做到教書育人,為人師表,關注學生的個性發...
  • 國中學生評優方案
    發表於:2021-11-28
    為進一步推進素質教育,培養學生求知、健體、處世等方面的能力,培養學生養成良好的行為習慣和高尚的道德情操。學期期末,學校將在全體學生中開展各種評優活動,以促進學生和諧發展和健康成長...
  • 高中教師評優評先方案
    發表於:2019-10-29
    為了健全對教師評價機制,增強教師的事業心和責任感,充分調動廣大教師的積極性,提高教師隊伍整體素質,建立科學的管理體制,運行機制,使我校教育人事管理制度逐步走向規範化、科學化。結合我校...
  • 教師評職評優方案
    發表於:2018-02-14
    為了健全對中國小教師評價機制,增強教師的事業心和責任感,充分調動廣大教師的積極性,提高教師隊伍整體素質,建立科學的管理體制,運行機制,使我鄉教育人事管理制度逐步走向規範化、科學化。結...
  • 中學教師評優評先方案
    發表於:2018-05-28
    教師節期間,對優秀教師、先進教育工作者的準確評選和表彰,是尊重、信任、重視教師工作,承認教師勞動、鼓勵教職工積極向上,加強師資隊伍建設的有力措施。為使評選結果具有真實性、公平性和...
  • 國中學校教師評優方案
    發表於:2016-05-06
    為了加強教師隊伍建設,大力弘揚尊師重教的良好風尚,樹立師表風範,激勵廣大教職工愛崗敬業、默默奉獻、崗位爭先的積極性,推動教育事業跨越式發展全面促進我校教育教學工作的健康、有序、和...
  • 國中評優晉級方案
    發表於:2018-01-02
    根據上級的文件精神,為了弘揚教師的敬業奉獻精神,以表彰先進鞭策後進,學校本着客觀公正、公開、公平的原則,全面考評每一位教師的德、能、勤、績,力爭讓每位教師滿意,學校特制定如下教師評優...
  • 國中教師評優方案
    發表於:2018-05-26
    一、評估領導小組:張任生、餘勇、劉發鑑、劉佔世、湯同義。二、評選對象:全體教師。三、評選時間:每學期評選一次。四、名額分配:國中部總共18名。①其中:在任綜合學科(音、體、美、微機、人...
  • 國中教師評優材料
    發表於:2015-11-30
    我叫◇◇◇,女,1977年6月出生,1999年7月參加工作,現任教於夜村中學,從教十五年來,我以飽滿的熱情、求真務實的工作態度,圓滿完成了學校交辦的各項教育教學任務,受到了領導、同事的一致好評,得到...
  • 學校教師評優評先方案
    發表於:2015-11-10
    學校教師評優評先方案[篇1]為了適應教育改革和發展的需要,充分調動教師的工作積極性和主動性,創造公開平等的競爭氛圍,根據上級有關文件精神,結合本校實際,制定如下:一、評先、評優教師必須...
  • 中心校教師節評優方案
    發表於:2018-09-02
    優秀教師和先進教育工作者的準確評選,是推動學校工作的“興奮劑”,是尊重、信任、重視教師工作,承認教師勞動、鼓勵教職工積極向上,加強師資隊伍建設的有力措施。為使評選工作增加透明度、...
  • 中學教師評優方案
    發表於:2021-11-28
    教師節期間,對優秀教師、先進教育工作者的準確評選和表彰,是尊重、信任、重視教師工作,承認教師勞動、鼓勵教職工積極向上,加強師資隊伍建設的有力措施。為使評選結果具有真實性、公平性和...