有關補籤勞動合同的精選

隨着廣大人民羣眾法律意識的普遍提高，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關係。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？下面是小編幫大家整理的補籤勞動合同，歡迎閲讀與收藏。...

葉某於2014年2月11日入職某公司，2014年2月20日，該公司的人事書面通知葉某簽訂書面勞動合同，葉某擔心簽了合同後會束縛自己找更好的工作，於是拒絕簽訂勞動合同。2014年3月10日，公司以葉某拒...

解除勞動合同補償金的問題依據規定，在多種情形下，用人單位需向勞動者支付經濟補償金：(一)勞動者解除勞動合同，用人單位應當支付經濟補償金的有11種情形：1、用人單位未按照勞動合同約定提供...

勞動合同是勞動者權益保障的一張護身符，在勞動關係相對靈活和複雜的今天更是如此。因為主輔分離輔業改制、掛名掛靠、停薪留職、自動離崗……種種新關係會使用人單位和勞動...

不籤勞動合同就違法【現狀一】不籤勞動合同現實中一些用工單位不與勞動者簽訂勞動合同，導致勞動合同簽訂率較低。如此一來，勞動者雖找到一份工作，但一旦出了事故、受到傷害，就沒人管了，各類...

補籤勞動合同有效嗎我於2008年初到單位上班，公司一直沒有與我籤勞動合同也沒有上保險，補籤勞動合同有效嗎。但有一份假合同，是公司自己造的假的。上面也沒有我的簽字。我見到的是複印件，蓋...

53歲的新洲區徐古鎮農民工董松林，永遠地告別了這個人世。他至死都不知道，應該怎麼來維護自己的正當權益。他一直沒有結婚。他有一個弟弟叫董桂林，也是農民工。昨日，董桂林悲傷地告訴記者，哥...

勞動者不籤勞動合同承諾書的法律效力應如何認定案情介紹孫某與2009年1月到某公司工作，每月工資1200元。孫某工作期間，該公司每月與其簽訂書面勞動合同，沒有辦理社會保險。2010年1月20日，孫...

在勞動合同真憑實據期限內，企業可通過發揮人力資源的能力或潛能收回其對人力資源的投資。補籤勞動合同的模板具體包括哪些內容呢?那麼，下面是小編給你介紹的補籤勞動合同的模板，希望對你...

在人民愈發重視法律的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同協調着人與人，人與事之間的關係。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎？以下是小編為大家整理的勞動合同簽訂，歡迎大家分享。勞...

尊敬的領導：20xx年12月1日入職於貴公司。入職以來，我在單位領導、同事的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規範，認真地做好本職工作，較好地完成領導所交給的各項工作任務。經本人考慮，望...

根據《中華人民共和國勞動法》的規定，簽訂勞動合同應注意以下幾方面：第一，簽訂勞動合同要遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。平等自願是指勞動合同雙方地位平等...

趙先生今年42歲，在某大型企業工作了22年，與企業簽訂了無固定期限勞動合同。今年年初，競聘部門經理一職時，趙先生落選，和趙先生同一部門的李先生競選成功。李先生當上經理後，對趙先生的崗位進...

情況一：勞動合同雙方當事人協商一致。結果：用人單位發給經濟補償金。在本單位工作時間每滿一年，發給相當於本人1個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月。如果工作時間不滿1年，按1年計算。...

我08年1月份便到一家單位的駐山東辦事處工作，到09年7月份公司找理由將我辭退，在此期間沒有簽訂勞動合同，也沒有各方面的保障！現我被辭退後是否可以要求公司給予相應補償？令我在單位工作期間...

2007年8月21日，安徽人夏先生應聘到廣州天河區一家職業技術學院任保安班長，工作了個把月後，單位仍未與他簽訂勞動合同。夏先生雖然心裏有意見，但初來乍到剛找到工作，他不想因此丟了飯碗，所以...

續簽勞動合同通知書大家好。我要給即將到期的合同員工發送一個續簽勞動合同通知書，麻煩給我提供一個範本或者格式都可以。還有一個問題就是我大概什麼時候拿回回執比較好?我是新接手的，...

1、主體：甲方（即公司方）的名稱是本公司還是勞務派遣公司不重要，重要的是公司的註冊地在哪裏。因為這個會影響社保參保地，有良心的公司會委託勞務派遣公司在你工作城市買社保，但無良心的公司...

隨着人們法律意識的建立，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？下面是小編精心整理的補充勞動合同，僅供參考，歡迎大家閲讀。補...

勞動合同與人事局無關，一般是用人單位與勞動者簽訂，下面是勞動合同補籤的法律規定。《勞動合同法》第八十二條第一款規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞...

本期案例：某工廠在與員工簽訂勞動合同時遇到兩個棘手問題：員工甲2008年1月1日進廠，但工廠一直沒與員工甲簽訂勞動合同，員工甲知道工廠如果不與其簽訂書面勞動合同，依法需要向其支付雙倍的工...

在現在的社會生活中，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那麼協議的格式，你掌握了嗎以下是小編精心整理的簽訂勞動合同補充協議書，僅供參考，大家一起來看看吧...

提示：建立勞動關係應當簽訂勞動合同，這是我國法律法規的明文規定。用人單位如果不簽訂勞動合同將很可能受到行政處罰，而因用人單位的原因未簽訂勞動合同的勞動者，其與用人單位建立的事實勞...

據介紹，目前有許多勞動者因與用人單位未簽訂書面勞動合同，遇到糾紛後，無法證明與用人單位存在的勞動關係，使維權陷於被動，也無法得到新勞動合同中關於雙倍工資的索賠。在未簽訂勞動合同的情...

入職前求職者都會簽訂勞動合同，但是對於勞動合同你瞭解多少？籤合同的時候可要慎重，認真看好合同的格式及條款，讓合同充分表達自己的權利，這樣才能保障自己的權利。你有討價還價的權利不少求...