為促進我院衛生事業健康發展,充實醫療衛生隊伍專業技術力量,根據衛生專業技術人員隊伍結構現狀及崗位需求情況，面向社會自主招聘編外衛生專業技術人員，具體有關內容如下：
一、成立招聘工作領導小組
為了保證自主招聘工作嚴謹有序、客觀公正地進行，醫院成立招聘工作領導小組，全面負責自主招聘的考務工作，督導考核面試工作的全過程，具體成員如下： 組 長：
副組長：
成 員：
領導小組下設辦公室，主任：
監督組：
二、招聘工作流程
特殊情況下急需招聘時，由相關專業的科室推薦人選，經主管部門及人事科組織的考核面試合格，並體檢合格，報院領導班子會議研究同意後，確定進入試用期。
三、招聘物件
1、已獲得國家承認的中專及以上學歷衛生相應專業的畢業生（應屆畢業生，應在當年7月31日前能取得畢業證書）。
2、歷屆生應已取得相應的'專業技術資格。
3、年齡低於35週歲。
四、招聘職位：另定。
五、應聘人員條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國法律、法規，服從單位崗位安排，具備良好的職業道德。
2、身體健康，能勝任崗位工作。
3、符合招聘職位所需的專業、學歷和其它資格條件要求。
4、各專業具體條件另定。
六、報名時間和要求
1、報名時間：另定。
2、報名地點：院人事科
3、網路報名郵箱：
4、聯絡電話：
5、報名要求：現場報名時，應提交個人簡歷、求職申請書、學歷（學位）證書、畢業生就業推薦表、資格證書、身份證等相關證件的原件及影印件各一份，一寸近期免冠相片三張。網路報名者應在考試前提交以上資料。應屆畢業證書需於7月31日前交人事科稽核，否則報考無效。
七、考試內容、辦法、時間
1、理論筆試內容：各專業組另定。
2、理論筆試時間地點：另定。
3、技能考核專案：各專業組另定。
4、技能考核時間地點：另定。
5、面試：面試時間10-15分鐘/人，面試地點另定。
八、考核面試綜合評定及錄用物件的確定：
考核面試總分100分，其中：理論筆試及操作技能考核各佔30%；面試佔25%；加分部分佔15%；依據綜合評定總分的先後順序確定推薦擬聘物件，體檢合格後報送醫院黨政班子會議研究確定錄用物件。
本方案由人民醫院人事科負責解釋，未盡事宜由醫院黨政領導班子研究確定。
人民醫院
2017年 月 日
2017年度護理專業考核面試綜合評定表
學識谷
