社群監督委員會職責

1、 對黨組織和社群居民委員會貫徹執行黨的路線方針政策情況及執行社群居民會議、社群居民代表會議決定和決議情況進行監督。

2、 對社群集體資金、資產和資源的管理進行監督，包括：對社群集體資金流向、費用開支等情況進行監督檢查；參與制定社群集體財務預算和各項財務管理制度，監督社群集體投資經營情況和集體土地、房屋、山林、礦產等資產、資源處置的公開競價及招投標活動；對土地發包方案、承包合同及其他集體經濟合同進行審查等。

3、 對社群事務公開和黨務公開等制度落實情況進行監督，包括：公開內容是否全面、真實，公開時間是否及時，公開形式及程式是否規範等。

4、 對社群重大事項民主決策情況進行監督，監督社群決策是否按照程式規定進行，及時指出和糾正違反決策程式的行為。

5、 對社群“兩委”班子成員履行職責和廉潔自律情況進行監督，主持對社群“兩委”成員及其他由社群居民會議或社群集體承擔誤工補貼人員的民主評議。

6、 協助鄉鎮紀委調查處理信訪事項，完成鄉鎮紀委交辦的其他事項。負責處理社群居民會議和社群居民代表會議授權的其他事項。

社群監督委員會職責 [篇2]

一、社群居委會監督委員會成員每月上、中、下旬集中辦公合計不少於4個半天，由主任負責召集，學習有關檔案資料，研究重要事項，履行監督職責。具體時間安排由居務監督委員會與社群“兩委”商定。根據工作需要，社群監委主任也可隨時召集居務監督委員會會議。

二、由街道統一製作居務監督委員會公章。公章僅限於在履行工作職責時使用，由非主任委員“雙人雙鎖”保管。

三、居務監督委員會要結合本社群實際建立健全日常工作制度和議事規則，使各項工作有章可循，確保居務監督委員會規範、有序、高效運轉。

四、居務監督委員會要建立工作記錄簿，據實簡要記錄學習、監督、反映社情民意及幫助社群“兩委”工作等情況。

五、實行居務監督委員會工作月報告制度，每月5日前，應將上月工作情況簡要記錄在《居務監督委員會工作月報表》（見附表一）中，一式兩份，一份報街道紀委，一份社群留存。

六、居務監督委員會應積極宣傳黨和政府的方針政策以及黨風廉政建設方面的規定，宣傳社群“兩委”工作，聽取並反映群眾的意見或建議，接受群眾信訪舉報等，協助社群“兩委”化解矛盾。

七、居務監督委員會每年年終或下年初要向街道紀委、居民會議或居民代表會議述職報告工作並接受滿意度測評。對“不滿意”率達到與會代表人數50%的居務監督委員會成員，要及時進行改選或罷免成員資格。

八、居務監督委員會主任因健康原因或外出等其他原因短期不能到會正常履行職責的，應指定其他居務監督委員會成員臨時代行其職責。如遇居務監督委員會成員因健康原因或外出等其他原因較長時期不能到會正常履行職責的，經街道紀委核實後，原未當選的`居務監督委員會成員候選人可直接遞補為居務監督委員會成員;也可以通過召開居民代表會議改選部分居務監督委員會成員，以保證居務監督委員會工作正常執行。居務監督委員會成員無特殊原因應按時參加會議履行職責。

九、居務監督委員會應積極支援社群“兩委”正常工作，在監督社群“兩委”工作的同時，要自覺接受居級黨組織的領導、居民會議或居民代表會議的監督和群眾的監督，不越權、不越位、不得濫用職權。居務監督委員會成員違規違紀違法、

工作不力、濫用職權的，社群黨組織報街道黨工委批准後，可先行停其職，再通過居民代表會議表決罷免其資格。