隨著社會一步步向前發展，措施起到的作用越來越大，措施是管理學的名詞，通常是指標對問題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施。那麼，措施到底怎麼寫才合適呢？下面是小編整理的強化督查措施狠抓工作落實，歡迎閱讀與收藏。
自治區安監局在自治區黨委、政府的正確領導下，認真貫徹《國務院辦公廳關於進一步加強督促檢查切實抓好工作落實的意見》（國辦發2017120號）檔案精神，緊緊圍繞全區中心任務，突出工作重點，強化工作措施，努力提高督查工作的質量和水平，較好地發揮了參謀助手、督查反饋和推動落實的作用。現將督查工作開展情況彙報如下：
一、加強領導，強化措施，把督查工作擺在重要位置
（一）強化領導體系。局黨組將重大決策部署的貫徹落實作為工作重點，安監局專門成立了督查辦，明確專人負責全域性重點工作的督促落實，局長親自分管。各處室工作落實，除處長是第一責任人外，分管局領導負責督辦。
（二）強化責任分解。為了認真落實自治區安監局“十二五”規劃中確定的工作目標任務，並結合今年國家安監總局、自治區黨委、政府工作部署和主要領導的指示精神，我局進行認真梳理、研究制定了自治區安監局“五項重點”、“四項工程”落實推進計劃，將工作任務進行分解，落實責任領導、責任處室，把每一項工作任務細化、量化，明確時間進度和質量要求。
二、完善督查機制，狠抓工作落實
（一）注重制度建設。結合我局開展的“三項建設”活動，為保證工作落實到位，先後制定了《自治區安監局重大事項交辦、督辦制度》、《自治區安監局公文處理制度》、《自治區安監局行政會議議事規則》等督查制度，制定下發了《局機關行政事權調整及制度建設的決定》進一步明確工作職責，推進機關各項工作高效運轉。同時，在局內部形成督查通報機制，對各處室、直屬單位的工作落實情況按月進行督查通報。
（二）建立動態督查考核機制。制定《自治區安監局2012年機關效能目標任務月督辦月考核實施辦法》，健全考核組織機構，完善考核辦法，明確考核具體內容和細則，並以此納入年終考核指標。凡各處室、直屬單位在月考核中，排名倒數第1的，每有1次在年終考核總分中扣除1分。
（三）注重跟蹤落實。加大跟蹤督查力度，始終堅持把跟蹤回訪貫穿於督查工作的全過程。建立跟蹤督查臺帳，對每次督查中發現的問題進行登記，同時制定限時辦結制，對督查中發現的問題要求各處室、直屬單位在規定時間內及時上報整改措施和整改結果，對整改完成的問題進行銷號，對在規定時間內不整改的處室、直屬單位下發《整改通知書》。
三、追究責任，用督查結果促進作風轉變
（一）督查結果與幹部考核、管理相結合。在半年和年終考核過程中，按照督事查人相結合的工作要求，根據責任人在抓工作落實中的表現，對處室領導進行業績評價，將評價標準分為非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意四個檔次。每次的評價結果在全域性通報，並做為局長和主管領導進行年度考評的主要依據。
（二）督查結果與評先評優、提拔任用相結合。對各處室、直屬單位督查結果，凡工作進展快、落實效果好的，予以通報表揚；落實不到位的，予以批評，責令整改。凡是在年終考核中倒數第1的處室負責人，實行末位淘汰制。通過採取以上措施，使督查工作督有主體、查有依據、考有標準、評有結果。
同志在中央黨校春季學期開學典禮上的講話《關鍵在於落實》（文章發表《求實》雜誌2011年第6期）,圍繞落實這一主題，從抓落實在黨的領導中的重要意義，抓落實必須牢固樹立黨的宗旨意識和正確政績觀，抓落實必須具有知難而進、鍥而不捨的奮鬥精神，抓落實必須發揚求真務實、真抓實幹的優良作風，抓落實必須樹立正確的用人導向和形成完善的工作機制等五個方面對有效抓落實進行了全面深刻的闡述。特別是文章裡提到：抓落實“要科學進行任務分解，把目標任務分解到部門、具體到專案、落實到崗位、量化到個人”，“要進一步完善巡視督察制度”，講的很具體、很到位、很管用，既強調了督查對抓落實的重要性，也對督查工作提出了更高要求。本文就如何強化督促檢查，使督查督辦在推動工作落實上發揮更大的作用談些看法。
一、要充分認識督查在推動工作落實中的重要作用
督查工作是促進工作落實、提高工作效率、保證政令暢通的重要手段，是政府機關工作實現民主化、法制化、科學化的重要途徑。首先，督查工作是推進工作落實的重要抓手。督促檢查工作必須紮紮實實，做大量實際的而不是表面的、深入的而不是膚淺的、具體的而不是抽象的工作。必須環環相扣，貫穿到決策實施的每個階段、每個環節、每個方面，直至決策真正轉化為每個幹部的實際行動，達到預期的效果。其次，督查工作是貫徹落實科學發展觀的具體體現。貫徹落實科學發展觀，必須堅持用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、解決問題、推動工作，最重要的是付諸實踐、見諸行動、取得實效。局黨組提出“十二五”時期我市司法行政工作要在“五個服務一個加強”方面再創新業績、再上新臺階，再好的藍圖，不落到實處，就是毫無意義的空談。實踐證明，近年來我們所取得的每一項成績，都是狠抓落實的結果。必須把抓好落實作為貫徹落實科學發展觀的著力點，並在抓落實的實踐中不斷提高貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性。第三，督查工作是領導幹部轉變工作作風的重要內容。領導最主要的職責是科學地制定決策，鍥而不捨地抓好決策的落實。沒有決策就談不上落實，沒有落實，決策就失去了意義，兩個環節缺一不可。抓落實，各級各部門主要領導幹部是第一責任人，要著力在政策的貫徹落實上下苦功夫，下硬功夫，下細功夫，始終保持求真務實、真抓實幹的精神狀態，真正把抓落實放在心上，抓在手上，通過有效的督促檢查，把黨組的決策和部署變為自覺行動，不斷開創工作新局面。
二、要把督查的落腳點放在促進目標任務的落實上
督查是動力，落實是目的。一要突出工作重點，這是做好督查工作的有效方法。搞督查，抓落實，不能事無鉅細、面面俱到，而要在總攬全域性的基礎上，善於抓住重點問題、關健問題，集中力量攻堅克難，尋求突破，從而推動全域性發展，重點做好“三抓”：一抓大事。始終把中央和地方各級黨委的重要會議、重要檔案、重要決定精神的貫徹落實，作為督查工作的中心環節和當前的中心工作任務，明確督查工作的目標、重點和措施。二抓難事。在實際工作中，由於部門職能交叉或界限不清等原因，會出現諸如一些工作無人負責，一些問題久拖不決的現象，以致工作不能落實。這就需要加強協調，理順關係，明確責任，促進工作落實。三抓急事。對於那些上級統一部署，明確完成限時的工作和關係社會熱點問題的工作，往往都是急事、大事，如果不及時抓好落實，就會影響大局甚至損害人民群眾的利益，必須以高度的政治敏銳性和強烈的政治責任感，積極主動、及時有效地督促解決。二要立足解決問題，這是做好督查工作的基本思路。督查的目的，就是要不斷在解決問題，推動決策的落實。解決問題的多少，取得實效的大小，是衡量督查工作質量的重要標誌，要做到這一點，注意做好以下幾點：一是要善於發現問題。注意在督查過程中發現帶共性的問題，從群眾反映中發現難點問題，並對發現的問題進行歸類整理，認真研究，提出合理化的意見和建議。二是要敢於督查問題。從一定意義上講，督查幹部是“欽差大臣”，是代表一級組織對決策部署的落實情況進行督查。要敢於面對面地指出存在的問題，秉公直言，剛正不阿。要敢於對那些弄虛作假、華而不實的形式主義和官僚主義的典型，抓住不放。要敢於反映真實情況和問題，特別是要敢於反映那些影響決策落實的深層次問題，堅持有喜報喜、有憂報憂。三是要切實解決問題。工作中必須以對黨和人民高度負責的態度，緊緊抓住那些帶普遍性、傾向性、苗頭性的問題進行督促檢查。對決策落實過程中存在的問題，要緊緊咬住不放，一個一個難題去解決，一項一項決策去落實，最大限度地調動各方面的積極性，共同推動問題的解決。三要堅持開拓創新，這是做好督查工作的不竭動力。督查工作只有不斷適應新階段、新形勢、新任務的要求，在發展中創新，在創新中發展，才能不斷提高質量和水平。要創新思想觀念，緊緊圍繞發展主題，把促進發展作為督查落實的首要任務。要強化責任觀念，充分發揮主觀能動作用，不斷增強督查工作的積極性、主動性，努力實現由被動交辦型督查向主動自覺型督查轉變。要創新督查方法。著眼於改進督查方式，創新督查方法，豐富督查手段，在綜合運用聯合督查、實地督查、抽樣督查、跟蹤督查、催報督查等方法的基礎上，還可以開展暗訪督查、回訪督查和督查調研等等。要創新工作機制，各級各部門特別是相關職能部門都要建立健全督查工作責任制，把督促檢查的任務具體分解下去，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要探索建立健全督查工作考核評價制度，在對決策落實的成效作出科學評價的基礎上，按照有關規定對有關責任人予以獎勵或懲戒，不斷開創督查工作的新局面。四是發揮領導職能，這是做好督查工作的`重要手段。督查工作實際上是一種領導行為和領導職能，它需要藉助領導的權威去推動，需要運用高超的領導藝術和方法去創新發展。督查部門需要在平時的督查工作中扮演好三種角色：一是要當好“代言人”。督查工作是受命於領導或領導集體的行為，這就要求督察員要擺正自己的位臵，身在其位而不越位，做到既要有“威”，適時展現領導“代言人”的威嚴，在“威”中體現魅力，在“威”中推動工作，又要有“和”，適時展現領導的“親和力”，在“和”中密切關係，在“和”中抓好落實。二是要當好“中間人”。督查工作處於上有領導、下有群眾的中間位臵，決定了督查工作者既要有相當的表達能力，能全面把握領導意圖和有關精神，又要有相當的洞察力，能透過現象看本質，對工作效果進行實事求是的評定。還要有相當的理性分析能力，能將督查情況全面、準確地向領導反饋，不隱瞞，不誇張。三是要當好“觀察員”。督察員要善於觀察，遇事多思考，在處理具體事務中不斷深刻強化領導藝術和方法，不斷提高自己處理問題的能力。遇事多分析，融督查與調研於一體，在正確認識事物和處理矛盾的過程中，尋找抓督查、抓落實的特殊規律。遇事多總結，善於在共性中尋求個性，在個性中總結共性，在變化中探求本質，從而把督查工作推向一個更高的層次和水平。
三、要進一步探索督查在推進工作落實中的有效方式
督查工作涉及面廣，任務繁重，是一項系統工程，僅憑領導和督查部門的力量是遠遠不夠的。因此，抓督查工作，必須整合督查資源，調動各方面的積極性和主動性，建立健全督查網路，整體聯動，形成“大督查”格局，堅持做到“四個結合”：一是督查工作同目標管理相結合。在部署工作時儘可能把目標量化、細化、具體化，分解到每季度甚至每個月，這樣使基層開展工作有章可循，督促檢查也就有了可操作的“抓手”。同時，把督查結果和各部門年度目標考評掛鉤，建立督查臺賬，定期向領導彙報。二是督查工作同幹部管理相結合。對重點工作、重點專案的督查落實情況，既與各級各部門的整體目標掛鉤，又與個人的工作能力、工作表現掛鉤，對工作落實差的單位和個人，在評先、評優等方面應有所體現。對影響決策落實和違法違紀的單位和個人，嚴肅追究責任。三是把督查和調研有機結合起來。深入實際開展督查調研，認真瞭解實情，不斷髮現問題，及時研究對策供領導參考，推動決策和部署一步步地得到落實。四是堅持集中督查和跟蹤督查相結合。對落實週期較長的工作或專案，要建立督辦計劃，連續督辦，跟蹤督查，一抓到底。對已經落實的要查效果，對正在落實的查進度，對沒有落實的查原因。堅決摒棄那種虎頭蛇尾、半途而廢的“半截子”督查做法，特別是對重大決策和重要工作部署的督查，要咬住不放，緊催勤促，全程跟蹤，確保確定目標和任務的實現。
今年以來，我鎮緊緊圍繞"富民強鎮"總體目標，在全鎮範圍內開展"工作落實年"活動。明職責，善制度，強措施，破難題，圓滿完成半年預定目標，取得了實實在在的效果。
強化學習，幹部作風轉變了
隨著經濟社會的發展，人民群眾對我們領導和諧發展能力的期望值更高了，群眾思進求富的願望更加迫切，民主法治意識也普遍增強，這些都對我們加強學習提出了實實在在的新要求，單靠過去的經驗和原有的知識是遠遠不夠的。
"工作落實年"活動開展以來，我鎮堅持每週一的理論學習制度，面向全體機關幹部深入開展政治理論和業務知識學習活動，涵蓋上級檔案、工業、農業、黨建、計生十幾項內容。
通過學習和工作相結合、相促進的方式，切實轉變幹部由"被動做事"到"主動做事"、由"認真做事"到"用心做事"的工作作風和態度，進一步增強主人翁意識、責任意識和奉獻意識。在今年工作中，面對錯綜複雜的工作局面，認真學習和研究各級的政策精神，深刻領會和思考上級的工作意圖，準確向群眾宣講方針政策，以理服人，以情感人，幹群關係和諧。同時將自己所學，用在指導群眾發家致富上，使"指導員"、"調研員"的作用得以充分發揮，威信也進一步提高。特別是在處理各級各類矛盾糾紛時，知識的作用更加顯現出來，工作人員嚴格處理程式，準確把握相關法律法規，處理起來更加得心應手。上半年未發生一起群眾集體上訪事件，為經濟社會的發展提供了保障。
細化措施，工作效率提高了
活動開展之初，各責任單位就按照上級下達任務和鎮黨委、政府工作部署，確定了年度工作目標任務。並將任務進一步分解，明確分工，確保"人有事做，事有人管"。
工作開展過程中，充分考慮工作的每個環節，隨時圍繞目標查詢問題，找出問題的關鍵所在，修正方法，調整思路，細化各項措施，工作效率明顯提高。
我們在專案建設中，全面推行"保姆式"服務，實行一個專案、一名領導牽頭、一套工作班子、一條龍服務。企業專心抓建設，政府一心搞服務。濟樂高速、鹼場新型農村社群、**春雨富田畜牧養殖公司、鹼場奶牛養殖小區等建設專案都得以順利開展。同時我們在工作中堅持實行倒排工期，做到"一天一排程"，上半年我們出色完成了粘土磚廠拆除復耕專案、植樹工作、環境綜合整治工作、**縣第一黨支部舊址修復專案等。特別是在農業產業結構調整工作中，我們工作人員緊盯目標，保證設計質量的基礎上，加快工作進度、把握好時間節點，絲毫不敢懈怠，最終保證了110多個蔬菜大棚的建設有序進行。
加強督查，幹事氛圍更濃了
強化督促檢查，是推動決策落實的一項重要方法和途徑，()是決策執行程式的關鍵環節，是推動工作落實、保證政令暢通的有力手段，也是改進工作作風、提升行政效能的重要途徑。
在今年致力發展經濟、改善民生的同時，採取了更加紮實有效的督查措施，讓想幹事的有機會，能幹事的有舞臺，幹成事的有回報，杜絕了機關幹部坐而論道、品頭論足、不思進取的現象，切實營造出了想幹事、能幹事、幹成事的濃厚氛圍。
上半年我們鎮招商引資工作形勢相當嚴峻，面臨著巨大的困難。以前負責招商的領導調離，我們重新組成的招商引資隊伍，對業務以及老客戶都不熟悉，三四月份完成數額較少，使招商工作一時陷入僵局。截止到6月初，離完成"雙過半"任務還有150多萬的缺口。在壓力面前，我鎮緊盯目標，加強稅源動態管理，不斷細化任務、層層落實責任，掀起了全民招商引資的熱潮。工作人員堅持天天在外，幾乎節假日都是在工作崗位上度過的。主要領導加強督查不放鬆，針對不同的情況制定相應的措施。就是憑著這種真抓實幹的幹勁、不甘人後的精神，在半年結束時，不僅完成了任務，還超出任務額近10萬元。
學校安全工作是教育教學工作秩序的重要保證，關係到全校師生員工的切身利益，它關係到每個師生員工家庭的利益，關係到學校健康持續發展。我園進一步加強了學校安全工作，現將落實情況彙總如下：
一、認真學習，增強防範
這段時間，學校通過早操集會，教師周前會、家長會等時間，認真組織全員師生學習了有關安全的各項檔案精神，通報了近期全縣一些地方發生的幾起重大安全事故，進一步提高了師生對安全工作的重視，增強了師生對學校安全工作的重視，增強了師生對學校安全工作的緊迫感和責任感，牢固樹立“健康安全第一，責任重於泰山”的思想。
二、自查、自評，建立健全防範安全事故的規章制度
各班主任負責檢查涉及到本班學生的安全規章制度是否完整，是否健全，是否適合當前和今後工作的需要，任務和責任是否落實到人，治理範圍內是否存在安全隱患，定期檢查更新各項安全裝置設施，做到未雨綢繆，防範於末然，檢查的內容包括桌椅、電燈電線、插頭、開關、窗戶、飲水機、地板、教玩具、體育器械等，做到校內沒有易燃易爆物品，做到隨時檢查，隨時發現安全隱患，及時處理，不留安全死角，安全負責人對班級存在的問題及時上報學校並處理。
三、全面整治，清理安全死角
學校配合鎮政府，派出所，縣教委，對學校周邊的治安狀況，環境衛生進行治理，努力為學生營造一個安全文明的環境，大力開展校內治安環境建設，杜絕嚴重違紀違規行為，做到及時、有效、從重、從嚴處理。
1．完善各項安全制度、預案，定期進行安全演練，嚴格執行學校值班、外來人員與車輛檢查登記、
2．對房屋附屬設施進行安全檢查，該拆除的及時拆除，該維修的及時維修加固，對可能引發事故發生，如：地板、樓梯、旗臺以及學生頻繁的各入口的安全情況進行檢查，安全係數差的設施、裝置堅決不用。
3．加強教室、辦公室、午休室、廚房、廁所等場所的安全治理，完善安全防範設施，加強水、電、消防、避雷等設施的安全巡查。
四、預防第一，杜絕安全事故發生
1．嚴防溺水安全事故。要求嚴禁學生擅自到河溝、水庫、池塘玩耍和游泳，通過“告家長書”， 告知家長防止學生溺水的有關事項，進一步明確家長的安全監管職責，嚴防溺水事故的發生。
2．防暴雨次生災害。關注天氣變化，切實防範因暴雨造成的次生災害，學校通過安全教育課，校園廣播，展板，黑板報，主題班會，觀看視訊等形式，有針對性地加強對學生及家長防範暴雨次生災害的宣傳教育，增強防範意識與救護能力；
3．防雷電自然災害。通過安全教育課，講座、動畫片等形式，向學生普及防雷減災知識，做好雷電災害的監測，關注天氣預報，努力減少和避免因雷電災害帶來的損失。
4．防交通安全事故。交通安全及為重要，教育學生遵守交通規則，不坐無證無照的車輛，宣講安全知識，普及安全常識。
5．防食物中毒。加強飲食衛生治理，學校廚房要落實各級部門制定的安全衛生標準，從業人員定期檢查，保證對全校師生供給安全衛生食品，堅決杜絕中毒事件的發生。
6．防火災事故。多方宣傳用電，用氣等安全知識，普及家用電器的正確使用操作方法，當發生火災險情時必須注重的幾個問題以及滅火器的正常使用方法等等。
7．做好傳染病防控工作。積極配合鎮中心衛生院開展衛生知識普及教育，抓好手足口病、腮腺炎、水痘、流腦、風疹、麻疹、狂犬病等疾病預防、接種及學生健康體檢工作，嚴防群體性流行性疾病發生。
8．做好防暑降溫工作。夏季來臨，氣溫逐漸升高，學校利用健康教育課宣傳降溫知識，保證教室風扇，午休室空調能正常啟動，各班向師生供應了足夠的飲用水以及必要的十滴水、風油精等防暑用品。
五、家園共育，齊抓共管
學校定期聯絡家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的重視，定期向家長髮放安全告知書，隨時提醒家長注重對子女的安全教育，以保證子女在家中的安全。
總之，根據通知精神，學校認真進行了貫徹落實，取得了一定的成效，但要永保安全，我們仍需時刻保持警惕，始終將“安全”放在心中，堅持不懈地講安全，抓安全，我們將充分重視，不斷努力，確保全校師生安全，校園安寧。
一、糧食生產
20xx年縣下達我鎮糧食生產指標為種植3.35萬畝、產量1.8萬噸，油菜0.4萬畝。我鎮圍繞縣下達指標，結合歷年生產實際，重點加強水稻、玉米和小麥等生產。
計劃種植水稻2.6萬畝（其中：早稻0.25萬畝、一季稻2.1萬畝、雙季晚稻0.25萬畝），夏種玉米0.6萬畝，秋種小麥0.3萬畝。
目標總產1.87萬噸，各類單產及總產達分別為水稻平均單產597公斤、總產1.5525萬噸（其中：早稻單產400公斤、總產0.1萬噸，一季稻單產650公斤、1.365萬噸，雙季晚稻單產350公斤、總產0.0875萬噸），玉米單產400公斤、總產0.24萬噸，小麥單產260公斤、總產0.078萬噸。提前謀劃秋種，完成秋季0.4萬畝油菜任務。
為實現目標主要做法：
1、防止出現拋荒田，穩定糧食生產面積；分解的種植指標均落實到田快、地塊。
2、繼續加強土地流轉，推進規模種植；已完成2萬畝流轉目標。
3、調整種植結構，推廣雙季稻；早稻種植已到田塊。
4、推廣良種、良法，提高糧食單產；種植前做好良種推廣和銷售訂單服務，種植環節全程做好病蟲草害防治和農業機械化生產服務，收穫後做好產品銷售服務。
5、加強農田水利建設和灌區用水協調服務，保障旱澇保收。
6、預判災害性天氣對糧食生產不利影響，做好防範預案。
7、動員主體參加政策性農業保險，降低受災減產減收風險。
目前已完成工作：
1、指標落實到主體和田塊、地塊。
2、土地流轉和規模種植已到位。
3、早稻和一季稻2.5萬畝，玉米已種植0.6萬畝。
4、技術服務、農機化作業和灌區用水協調同步跟進。
二“138+N”工程
1、縣下達培育鄉村產業發展帶頭人7人（20xx和20xx年兩年指標）、培育新型農業經營主體30個、土地流轉規模經營2萬畝的任務均已完成。
2、1000畝雙替代茶園落實到茶葉專業合作社和茶葉專業合作社，以合作社輻射到茶葉大戶，目前以雙替代標準生產管理。新發展400畝無性系茶園已落實到主體和地塊，目前處於租地整地階段；5000畝標準園建設在逐步實施；
3、座清潔化加工廠任務落實到企業；
4、家規模茶葉企業已擬定物件；200畝稻漁養殖落實到戶並做前期準備，1.5萬畝蔬菜已完成0.4萬畝。下步重點工作是加強蔬菜生產，完成全年1.5萬畝任務。
三、特色產業扶貧
1、“四帶一自”產業扶貧工程，各項任務指標分解到村、到主體，落實到戶。縣下達農業特色產業扶貧3個園區（基地）已完成，發揮帶動作用；我鎮完成4個園區，別是茶葉園區、茶園村香菇園區、火龍崗中藥材園區和龍王廟瓜蔞園區。到戶專案覆蓋戶211戶，已完成103戶。自種自養達標206戶，已完成206戶。貧困村產業達標是茶園村已具備“一村一品”茶產業達標條件，火龍崗和龍王廟繼續加強上年度產業培育，6月底前完成產業達標。50個市場主體帶動255戶，目前已完成任務。下步工作重點是完成到戶專案覆蓋戶、自種自養戶達標，火龍崗、龍王廟兩貧困村產業達標。
2、今年到村專案兩個，分別是投資500萬元的人民公社景區提升專案和投資100萬元的鎮沙墩村新建冷庫專案。目前景區提升專案已完成總任務60%，冷庫專案完成20%。下步重點是加快兩專案建設進度，必須於6月前完成。
四、其他農業重點工作
1、積極申報9家縣級農業產業化龍頭企業。
2、監督、指導歷年建成的4個產業扶貧基地專案運營，各基地經營狀況良好，已兌現帶動169戶貧困戶。
為認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神和中央關於推進生態文明建設的決策部署，按照《省委、省政府關於建設生態文明先行示範區的實施意見》（贛發〔2014〕26號）、《省委辦公廳、省政府辦公廳關於印發〈江西省實施“河長制”工作方案〉的通知》（贛辦字〔2015〕50號）和《宜春市委辦公室、宜春市政府辦公室關於印發〈宜春市實施“河長制”工作方案〉的通知》（宜辦字〔2015〕46號）有關要求，全面落實各級政府水生態環境治理責任，建立健全江河湖庫保護管理體制機制，推進生態先行示範區建設，結合我鎮河流、水庫、山塘實際，決定在全鎮實施“河長制”。現制定以下工作方案。
一、實施範圍
全鎮境內各類水庫及山塘，均實施“河長制”管理。鎮管理範圍包括肖江、小（一）型水庫6座、小（二）型水庫24座和山塘87座。
二、基本原則
堅持政府主導，屬地管理，分級負責，部門協作，社會共治，構建江河湖庫保護管理工作機制；堅持遵循自然規律，依法依規科學開發、利用和保護，保障江河湖庫健康；堅持綜合整治，因河施策，系統治理，注重長遠效果；堅持城鄉統籌，區域合作，上下游、左右岸協調推進，水域陸地共同發力，全面改善水環境，促進經濟社會與生態環境協調發展。
三、主要目標
（一）到20xx年3月底，建立鎮“河長制”組織體系並出臺“河長制”工作方案；建立覆蓋到各村(居)委會的“河長制”組織體系；根據實際在村(居)委會啟動“河長制”試點。
（二）到20xx年底，基本建立責任明確、制度健全、運轉高效的各類水庫及山塘管理體系，全面實施“河長制”。
（三）到20xx年，基本建立江河湖庫健康管理機制和保障體系，實現常態化管理，基本實現新街山青、水秀、天藍、鎮美的生態保護目標。江河湖庫水域面積保有率7.7%，大中型湖庫自然岸線保有率90%，重要水功能區水質達標率91%，地表水達標率80%以上，集中式飲用水源地水質達標率100%。
四、組織體系
1、辦公室人員構成
“河長制”辦公室主任由鎮分管領導胡學文擔任，副主任由水務站站長賈常破擔任，“河長制”辦公室人員為賈曉坤、劉九江。
2、明確工作職責
小型水庫由鎮科級幹部任庫長，山塘由各村支書（主任）任 “庫長”。落實河流、水庫及山塘專管員、保潔員或巡查員，將每段河流、每座水庫、每座山塘的專管員、保潔員或巡查員明確到人，並落實相關責任。
3、20xx年3月底前對各級河長名單進行公示，主動接受社會監督。
五、主要任務
（一）統籌江河湖庫保護管理規劃。遵循江河湖庫自然規律和經濟社會發展規律，根據江河湖庫功能定位，堅持嚴格保護與合理利用原則，將生態理念融入鄉鎮建設、江河湖庫整治、旅遊休閒、環境治理、產業發展等專案的規劃、設計、建設、管理全過程，科學編制經濟社會發展規劃和各領域、各部門、各行業專項規劃。規劃應統籌考慮地區水資源條件、環境承載能力、防洪要求和生態安全。逐步推進水利、農業、林業、國土資源、交通運輸等部門與江河湖庫環境有關的規劃“多規合一”，注重生態環境保護和可持續發展。
（二）落實最嚴格水資源管理制度。堅持以水定城、以水定人、以水定地、以水定需、以水定產，以水資源可持續利用保障經濟社會可持續發展。進一步落實“用水總量控制、用水效率控制、水功能區限制納汙和水資源管理責任與考核”四項制度和嚴守“水資源開發利用、用水效率和水功能區限制納汙”三條紅線，健全控制指標體系，著力加強監督考核。進一步落實水資源論證、取水許可和有償使用制度，積極探索水權制度改革，推進水權交易試點。加快水資源管理系統和監測系統建設，探索建立區域水資源、水環境承載能力監測評價體系。嚴格入江河湖庫排汙口監督管理，開展入江河湖庫排汙口調查，核定水功能區的納汙能力，明確功能區的允許納汙總量。全面推進節水型社會建設，合理制定水價，編制節水規劃，實施雨洪資源利用、再生水利用工程，加強地下水監測管理。
（三）開展江河源頭和飲用水源地保護。加強主要江河源頭、重要水源涵養地的水環境保護，劃定禁止開發範圍，實現江河源頭保護區汙水“零排放”。加快水源涵養林建設，全面保護天然林，大力種植闊葉林，提高森林蓄積量。依法劃定飲用水水源保護區，禁止在水源保護區內開展一切與水源保護無關的活動。強化飲用水水源應急管理，建立與完善飲用水水源地突發事件應急預案。
（四）加強水體汙染綜合防治。全面貫徹國務院《水汙染防治行動計劃》，加強工礦企業、城鎮生活、畜禽養殖、農業面源及船舶港口汙染防治，落實部門職責，分頭推進防治措施。在環境敏感區、生態脆弱區、水環境惡化區域，執行嚴格的水汙染排放標準。
（五）強化跨界斷面和重點水域監測。加強江河湖庫跨界斷面、主要交匯處、重點水域的水量水質水環境監測，強化突發水汙染處置應急監測。統一技術要求和標準，統籌建設與管理，建立體系統一、佈局合理、功能完善的江河湖庫監管網路，完善水資源監測中心建設。按照統一的標準規範開展水質水量監測和評價，按規定釋出有關監測成果。建立水質惡化倒查機制，追溯汙染來源，完善限期整改措施，嚴格落實整治責任。
（六）推動江河湖庫生態環境保護與修復。加快城鄉水環境整治，實施農村清潔工程，大力推進生態鄉鎮、生態村和綠色小康村建立活動。構建自然生態江河湖庫，維護健康自然彎曲河湖岸線，保護天然淺灘、深潭、泛洪漫灘。落實生產專案水土保持“三同時”制度，加大水土流失綜合治理和生態修復力度，大力推進坡耕地、生態清潔型小流域治理。推進水環境自然修復保護，開展水生生物增殖放流，提高水生生物多樣性和水體淨化調節功能。加強河湖溼地修復與保護，維護溼地生態系統完整，開展河湖沿岸綠化造林，改善生態環境。因地制宜活化、連通江河湖庫水系，科學制定水庫、水電站排程方案，保證河流合理流量和湖泊、水庫合理水位，保證江河湖庫基本生態流量、基本生態用水和枯水期生態基流。
（七）加強水域岸線及採砂管理。開展江河湖庫岸線登記，依法劃定江河湖庫及其水利工程管理範圍和保護範圍；按照“輕重緩急、先易後難、因地制宜”的原則推動確權。科學編制岸線利用規劃，嚴格分割槽管理和用途管制，劃定岸線保護區、保留區、限制開發區、開發利用區。建立健全江河湖庫規劃治導線制度，保障防洪安全。加強涉河建設專案管理，嚴格履行報批程式和行政許可，建立市、鄉涉河建設專案行政許可資訊通報及公告制度。科學制定河道採砂規劃，實行保護優先、總量控制和有序開採，加強採砂作業監管，完善日常執法巡查制度，禁止超時超量超範圍採砂，採砂作業完成後及時恢復河道原狀，禁止在河道內堆放採砂尾料或棄料。
（八）加強行政監管與執法。落實最嚴格的水環境監管制度，強化行政監管與執法。建設全鄉鎮江河湖庫管理地理資訊系統平臺，加強江河湖庫水域環境動態監管，實現基礎資料、涉河工程、水域岸線管理、水質監測等資訊化、系統化。明確經費和技術標準，完善監督考核機制，加強江河湖庫水域巡查保潔及堤防工程維修養護。建立實時、公開、高效的“河長”即時通訊平臺，將日常巡查、問題督辦、情況通報、責任落實等納入資訊化、一體化管理，提高工作效能，接受社會監督。建立鄉鎮江河湖庫保護管理聯合執法機制。統籌水利、環保、農業、畜牧水產、林業、國土資源、交通運輸等部門涉及江河湖庫保護管理行政執法職能，探索綜合執法機制。開展江河湖庫“亂佔亂建、亂圍亂堵、亂採亂挖、亂倒亂排”突出問題專項整治，健全行政執法與刑事司法銜接配合機制，嚴厲打擊非法侵佔水域岸線、擅自取水排汙、非法採砂、非法採礦洗礦、傾倒廢棄物以及電魚、毒魚、炸魚等破環江河湖庫生態環境的違法犯罪行為。
（九）落實江河湖庫保護管理制度及法規。落實江河湖庫自然資源資產產權制度，對水域、灘塗、岸線等自然生態空間確權登記。落實自然資源資產離任審計制度，把江河湖庫保護管理工作作為對領導幹部自然資源資產離任審計的重要內容。落實《黨政領導幹部生態環境損害責任追究辦法（試行）》，強化黨政領導幹部江河湖庫生態環境保護職責。落實與生態文明建設相適應的江河湖庫健康評價體系，適時釋出江河湖庫健康公報。落實江河湖庫保護管理生態補償制度，將江河湖庫保護管理工作納入生態補償範圍，生態補償資金重點用於江河湖庫保護管理工作。落實水域佔用補償制度，按照消除對水域功能的不利影響、等效替代的原則進行佔用補償，防止減少現有江河湖庫水域面積。落實網格化、全方位江河湖庫水域岸線巡查檢查制度和違法行為報告制度，強化日常監督和考核問責。完善江河湖庫及堤防管理養護制度，明確江河湖庫管理責任和管理主體，積極推行管養分離和政府購買服務方式，實現江河湖庫養護專業化、社會化。
六、保障措施
（一）加強領導。鎮政府及各村（居）委會要把實施“河長制”、保護江河湖庫健康，作為當前和今後推動生態文明建設的重要工作來抓。加強領導，明確責任，狠抓落實，制定並落實本區域實施“河長制”工作方案。發揮各級監督和群眾參政議政的重要作用，形成江河湖庫保護管理的合力。
（二）健全機構。建立健全各部門涉及江河湖庫日常管理的專業機構，落實保護管理責任、管理人員和管理經費。設立鎮、村（居）委會二級“河長制”辦公室。“河長制”辦公室設在水務站，辦公室主任由鄉鎮分管領導付命伍擔任，副主任由水務站站長賈常破擔任。鄉鎮參照市“河長制”辦公室組建機構。
（三）創新機制。建立聯席會議制度，由“河長”負責牽頭召集責任單位，通報工作進展情況，協調解決江河湖庫保護管理重點難點問題。召集人根據工作任務和實施過程中出現的問題，每年召開2次以上成員會。建立問題督辦制度，由“河長”簽發督辦單，對江河湖庫保護管理重要事項進行督辦。建立資訊通報制度，加強日常工作溝通與協調，定期釋出“河長制”工作資訊，通報典型事例，做到“一月一排程、一季一評析、一年一總評”。建立管養工作市場競爭機制，通過政府購買服務，提升江河湖庫管養水平。
（四）落實資金。落實“河長制”專項經費，重點保障水質水量監測、規劃編制、資訊平臺建設、江河湖庫劃界確權、突出問題整治及技術服務等工作費用。對江河湖庫巡查保潔、堤防工程等日常管養逐年增加投入。加大城鄉水環境整治、水汙染治理、生態保護修復等專案資金投入，積極探索引導社會資金，參與江河湖庫環境治理與保護，推進江河湖庫管護市場化。
（五）嚴格考核。考核採用定期考核、日常抽查和社會監督相結合的方式進行。建立考核獎懲制度，以水質水量監測、水域岸線管理、江河湖庫生態環境保護等為主要考核指標，健全江河湖庫管理與保護“河長制”績效考核評價體系，考核內容納入市政府對全市科學發展綜合考核評價體系和生態補償考核機制。對工作成績突出、成效明顯的給予表彰；對考核不合格、整改不力的實行行政約談、通報批評等措施，並作為幹部選拔任免的重要依據。對因失職、瀆職導致江河湖庫環境遭到嚴重破壞的，依法依規追究責任單位和責任人的責任。
（六）宣傳引導。各部門要廣泛宣傳江河湖庫保護管理的法律法規。在江河湖庫顯要位置樹牌立碑，設定警示標誌，設立“河長”公示牌，公佈河段範圍、姓名職務、職責和聯絡方式，接受群眾監督和舉報。加強生態文明教育，組織中國小生開展江河湖庫保護管理教育，增強中國小生的江河湖庫保護意識。有效發揮媒體輿論的引導和監督作用，著力引導企業履行社會責任，自覺防汙治汙，大力發展綠色迴圈經濟。進一步增強社會各界江河湖庫管理和保護責任意識，積極營造共同關心、支援、參與和監督江河湖庫保護管理的良好氛圍。
根據南寧市公共機構節能工作領導小組辦公室《關於開展20XX年公共機構節能宣傳週和低碳日活動的通知》（南公共節能辦〔20XX〕25號）精神，今年全國公共機構節能宣傳週時間為6月17日至23日，6月19日為全國低碳日。我校結合實際情況落實各項工作，全體教職工積極響應並投身到節能宣傳活動周的活動中，從節約每一滴水、節約每一分錢、節約每一度電、節約每一張紙做起，從我做起，從自己身邊做起，開展了全校性全面性的宣傳活動，現將我校節能工作落實情況總結如下:
一、節能宣傳週領導機構
1、根據有關節能宣傳週工作的檔案要求，召開專題會議，把建設節約型作為學校重要的一項工作，認真研究和排查學校浪費的現象和原因，提出貫徹落實的具體措施，切實加強組織協調與指導，確保工作取得實效。
2、強化責任，積極推進。精心組織實施，結合工作特點，具體到人進行監督、檢查，注意每一個節約環節，杜絕鋪張浪費行為，工作紮實推進。教職工從自身做起，率先垂範，帶頭樹立效率意識和節約意識
二、前期工作，做好宣傳工作
我校通過校園網、宣傳欄、校園QQ群、懸掛橫幅，班會，集會等形式，宣傳節能的重要意義，各班通過普及節能知識，介紹節能方法，推廣節能技術，為節能宣傳週營造濃厚氛圍做好鋪墊。
三、開展各項“節能減排”活動
1、用電方面
（1）、減少照明裝置電耗，使用節能燈。辦公場所內自然光度足夠時不開燈，按需求開啟照明燈，並做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，降低瓦數。
（2）、電腦、印表機、影印機等辦公裝置設定為不使用時自動進入低能耗休眠狀態，長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。特別是電腦以待機代替螢幕保護，下班前要關閉電源開關。
（3）、合理使用電扇，以中低檔風速為最佳。多媒體裝置使用完畢，及時關閉投影儀，減少待機時間。
（4）、每天燒適量開水並及時灌瓶，不夠再燒，避免浪費。
2、用水方面
（1）利用班會，集會進行節約用水強調，做到從我做起，從身邊做起。
（2）加強用水裝置的日常維護管理，安裝或更換節水型龍頭和衛生潔具。在使用自來水龍頭時，流量適中，不用時隨手關緊，避免“長流水”現象發生。
（3）提倡一水多用。並在各樓層使用桶裝水。
3、辦公用品方面
（1）根據實際工作需要，合理制定辦公裝置配備標準，嚴格控制辦公裝置採購，避免重複採購。
（2）充分發揮校園網的作用，內部檔案、工作安排等能在網上釋出的儘量在網上釋出。
（3）儘量降低紙張消耗，在保證工作的前提下，能不印的儘量不印，能少印的儘量少印。提倡雙面用紙，對使用過的信封、影印紙要進行再利用，以減少不必要的浪費。
（4）印表機、影印機的油墨、墨粉用完後，提倡重新灌裝，再次使用。
（5）儘可能使用鋼筆，減少圓珠筆或其他一次性簽字筆的使用量。辦公室，上課期間提倡使用自備茶杯，接待來客時使用配備的常用茶杯，儘量不使用一次性水杯。
四、下步工作
1、在開展宣傳週活動中所發現的問題及時整改自己不足，做得好方面繼續加強。
2、低年級同學由於年紀小，節能意識還是不夠強，還需要時刻提醒和監督。
節能工作是一份長期的工作，是我們每位公民的責任，我們要求從日常工作中“節約每一滴水、每一度電、每一升油、每一張紙”等做起，養成節能的良好習慣和行為。我校將進一步提高了師生的節能意識，進一步加強公共機構節能工作，切實抓好節電、節水、節油等節約能源工作，確保各項工作順利開展，完成各項節能任務。
我校在接到濰坊市教育局下發的緊急通知後非常震驚，一個個鮮活的生命離我們而去，我校領導對此事非常重視，特採取一系列措施來加強學生安全教育，預防學生髮生安全事故，確保學生安全。
一、召開關於溺水的安全教育專題班會：
學校將最近發生的溺水事件以通知的形式發到各班並組織各年級召開專題班會，要求各班主任製作關於防止溺水和溺水後應採取的措施的幻燈片，帶領全班同學共同學習。班主任做好培訓和引領，做好“三生教育”，提高學生對生命的珍惜意識，提高學生的生活的多樣性，提高學生的生存能力。特別是強調在遇到溺水事件時，如果不會游泳，不要冒然下水救人，應該及時大聲呼救，等待成年人來救，以防盲目施救導致溺水事故。
學生在觀看完班主任製作的幻燈片後應該進行集體討論。討論如何避免溺水事故，如何在發生溺水事故時進行施救，如何在假期確保自身安全等。學生在集體討論後都寫出自己的心得體會，並在下一次班會時進行交流，讓班級內每個學生都樹立安全意識，具備自救能力，更重要的是遠離危險，避免發生安全事故。
二、學校的電子螢幕在課間時間迴圈滾動播放安全標語
讓學生牢固樹立安全意識，提前遠離危險區域，避免安全事故發生。
三、利用好“給家長的一封信”家校互聯，共築安全保障。
家長是孩子的第一任老師，更是孩子的監護人。家長要特別注意學生在家的安全。不要讓孩子靠近危險區域，多與孩子進行溝通，瞭解孩子心中所想，避免孩子因一時衝動而發生安全事故。學校要利用給家長的信讓家長知道應該怎樣去做才能保證學生的安全，避免安全事故的發生。
四、學生離校前給全體學生召開一次關於假期安全的會議。
學生離校後，安全問題尤為嚴重，因此學校在學生離校前對學生進行一次培訓，讓學生真正的樹立安全意識，珍惜自己的生命，不拿生命冒險。更是通過家長一封信讓家長對孩子的安全進行保護，確保孩子的安全。讓每個學生安安全全回家，安安全全歸校。
會議由校長主持，各年級主任、班主任全程陪同，保證學生認真聽講，把會議內容記在心中，把安全意識記在腦中，把生命安全放在心上。會議不能僅僅是一個形式，要真正的讓學生樹立安全意識。
五、以寫保證書的形式，提醒並約束學生不去危險區域。
“人無信則無立”。平時學校非常重視對學生道德方面的教育，尤其是誠實守信方面的教育。讓學生寫下保證書就是讓學生的安全意識進一步加強，在從事危險活動時有所顧忌。
學生寫下保證書後，班主任要簽字保證學生承諾內容得以實現，回家後家長要簽字，保證學生在家安全，避免安全事故發生。家長還應在保證書下方記錄學生假期表現，以此監督學生的行為。學生回校後，將保證書連同家長記錄的學生表現一起上交。
7月13日，我市召開學習實踐活動轉段工作電視電話會議，對學習實踐活動整改落實階段的工作進行動員部署，市委書記李文慧在會上作了重要講話，對整改落實階段的工作提出了“活動要實、特色要明、步驟要清、力度要大、要求要嚴”五項要求，抓工作落實整改措施。整改落實階段是整個學習實踐活動出成果、見實效的關鍵階段，是確保學習實踐活動取信於民的關鍵階段，也是全市廣大黨員幹部和群眾最為關注的階段。全市各級黨組織和廣大黨員幹部一定要高度重視，迅速把思想和行動統一到市委重大部署和李文慧同志的重要講話精神上來，發揚成績，再接再厲，抓住關鍵環節，把握重點問題，搞好集中整改，確保學習實踐活動取得更大成效。
抓好整改落實階段的工作，首先要制訂好整改落實方案。整改落實方案是解決問題、完善制度的路線圖，也是對群眾的承諾書。整改落實方案制訂得好不好，直接決定著整改落實的方向、力度和效果。各地各單位各部門要緊密結合實際，認真制訂好整改落實方案，切實做到“四個明確”，即明確整改落實專案，明確整改落實目標、時限要求，明確整改落實措施，明確相關領導、部門的責任，並向群眾作出公開承諾。要把分析檢查報告中提出的整改思路和措施具體化，把解決問題和完善制度的工作要求具體化，特別是要把本地本部門本單位應對金融危機、促進經濟平穩較快發展的主要措施，把事關群眾利益、維護社會穩定方面的突出問題，納入到整改落實方案之中，使整改落實方案的針對性、操作性、公開性得到充分體現，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據可依。
抓好整改落實階段的工作，關鍵是要解決問題，使學習實踐活動“開花結果”。要認真梳理問題。對能夠立即解決的問題，不拖不等，儘快加以解決;對需要一段時間努力才能解決的問題，要跟蹤問效，逐步予以解決;對受客觀條件限制一時不能解決的問題，要向群眾做好解釋工作，積極創造條件，努力推動問題解決。要抓住重點問題。重點解決好影響科學發展的大事、制約科學發展的難事、阻礙科學發展的急事、關係民生改善的實事，對重點問題要成立專項小組，由主要領導牽頭，積極探索上下互動、左右聯動解決問題的有效方式。要有效解決問題。切實做到對群眾事前預告、事中商告、事後通告，向群眾公開解決問題的方案和結果。當前，要把解決事關本地本單位科學發展的根本性、全域性性問題和解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題緊密結合起來，採取更加務實有效的措施，集中力量解決幾個影響和制約科學發展的突出問題，辦好幾件群眾普遍期待的實事好事，使人民群眾真正感受到學習實踐活動帶來的新變化、新氣象。
抓好整改落實階段的工作，要著力推進體制機制創新。解決影響制約科學發展的深層次矛盾和問題，歸根結底要靠制度。各地各單位要把推進體制機制創新，解決影響科學發展的制度缺失和制度障礙問題，作為整改落實階段的重要任務，力爭在活動期間取得一批制度性成果，使科學發展制度化、長效化。要按照科學發展觀的要求，對現有的各類政策措施、意見辦法、規章制度進行系統清理，努力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利於科學發展的體制機制。同時，要特別注重健全落實制度的工作機制和配套措施，加強相關制度的協調和銜接，確保各項制度行得通、管得注用得好。
為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於全面推行河長制的意見》和省、地、市《全面推行河長制實施方案》精神，進一步明確各村、各有關單位流域保護管理責任，促進流域保護管理工作規範化、制度化，結合實際，制定潭頭鎮“河長制”實施方案如下：
一、總體要求
全面推行“河長制”，堅持節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力，通過水資源保護、河湖水域岸線管理保護、水汙染防治、水環境治理、水生態修復和執法監管，有效遏制亂佔亂建、亂排亂倒、亂採砂、亂截流等“四亂”問題得到有效遏制，突發水環境事件得以及時發現和妥善處置，河流斷面水質、水生態、水環境面貌明顯改善，飲用水水源地安全保障全面落實，努力實現“水清、河暢、岸綠、生態”的目標。
二、基本原則
(一)堅持生態優先，綠色發展。牢固樹立尊重自然、順應自然、保護自然的理念，妥善處理河流保護管理與開發利用的關係，促進河流休養生息，維護河流生態功能。
(二)堅持黨政領導，統籌協調。嚴格落實黨政領導負責制，實行黨政同責，構建組織體系，明確工作責任，加強部門聯動；遵循生態系統整體性、系統性及其內在規律，將流域作為管理單元，統籌上下游左右岸，提高綜合治理成效。
(三)堅持問題導向，屬地管理。針對區域和流域實際，加強分類指導，突出“一河一策”，建立健全長效機制，著力解決河流保護管理突出問題；按照“誰主管、誰負責”的要求，協調各方力量，落實屬地責任。
(四)堅持強化監督，全員參與。依法治水管水，加強督察考核，嚴肅責任追究，強化社會監督；把綠色發展新理念納入村規民約、文明守則，廣泛動員社會參與，營造全社會關心保護河流的良好氛圍。
三、主要任務
(一)加強水資源保護。落實最嚴格水資源管理制度，強化水資源開發利用控制、用水效率控制、水功能區限制納汙三條紅線的剛性約束，實行水資源消耗總量和強度雙控行動，嚴格水功能區管理監督，控制排汙總量和汙染專案審批。
主要河流水功能區水質達標率88%以上；鄉鎮所在地集中式飲用水水源地水功能區水質達標率95%。強化政府責任，嚴格考核評估和監督。實行水資源消耗總量和強度雙控行動，防止不合理新增取水，切實做到以水定需、量水而行、因水制宜。
(二)加強水汙染防治。落實《水汙染防治行動計劃》，明確防治目標和任務，實行水陸統籌，強化聯防聯控，加強綜合治理和入河汙染源排查，優化入河排汙口布局，以工礦企業、城鎮生活、畜禽養殖、水產養殖、農業面源等汙染防治為重點，改善水生態環境質量。
到2020年，主要農作物化肥、農藥使用量實現零增長，測土配方施肥技術推廣覆蓋率提高到90%以上，主要農作物肥料利用率提高40%以上，農藥利用率達40%以上，農作物病蟲害統防統治覆蓋率達到40%以上，當季農膜回收和綜合利用充滿達到80%以上。
(三)加強水環境治理。按照水功能區確定各類水體的水質保護目標，建立健全水環境風險評估排查、預警預報與響應機制；落實空間管控，構建武陵溪、交溪流域科學合理岸線格局，加強武陵溪、交溪流域管理保護，依法劃定河流管理範圍，嚴禁侵佔河道、非法採砂行為；加強黑臭水體治理、生活汙水垃圾處理、飲用水水源保護區內違法建築和排汙口清理，推進小流域及農村水環境整治。
到2020年，全鎮基本完成黑臭水體整治，實現鎮區生活汙水處理設施全覆蓋，56%以上行政村生活汙水得到有效治理，生活垃圾收集處置率達到90%以上；基本完成武陵溪、交溪流域和重點水利工程確權劃界工作。亂佔亂建、亂排亂倒、亂採砂、亂截流等“四亂”現象有效遏制，河流斷面水質、水生態、水環境面貌明顯改善，省級以上水功能區水質達標率提高到86%以上，鎮飲用水水源地水質達標率提高到95%以上，全鎮小流域Ⅲ類以上水質比例達到90%以上。
(四)加強水生態修復。推進河流生態修復與保護，開展河流健康評估，強化山水林田湖系統治理，加強水源涵養林建設，加強城鎮平原河網和農村小微河道“毛細血管”治理，加強水土流失預防監督和綜合治理，推進安全生態水系建設，完善生態保護補償機制。
配合市委、市政府完成轄區內河流的河道岸線和河岸生態保護藍線劃定工作。推進建立生態保護補償機制，加強水土流失預防監督和綜合整治，建設生態清潔型小流域，維護河湖生態環境。
四、組織形式
（一）鄉鎮級河長。潭頭鎮有兩條支流交溪和武陵溪，這兩條溪的河長都由潭頭鎮黨委書記兼潭頭鎮鎮長王劍敏同志擔任，其中交溪流域的分段的富羅阪村、東昆村、建柄村有鎮黨委副書記王燦鋒負責，武陵溪流域的分段的潭頭村、漁溪洋村、棠溪村有潭頭鎮黨委副書記林杏斌負責，武陵溪流域的分段的汾洋村、太逢村、坑坪村、下洋村由潭頭鎮黨委委員、武裝部長林仕清負責。
（二）村級專管員。河道專管員由各村村民主任擔任，負責村所轄河道的日常巡查與資訊反饋、配合相關部門現場執法和涉水糾紛調處、引導公眾參與等工作。河道保潔與涉河工程管護等工作可由河道專管員承擔，也可通過購買服務等方式由專業隊伍承擔。原則上每名河道專管員負責一個或若干個村河道管理，轄區內河道多、任務重的地方可視情調整配置。
（三）河長制辦公室。設定河長制辦公室，負責河長制工作的具體執行，開展綜合協調、政策研究、督導檢查、考核考評等日常工作，協調組織執法檢查、監測釋出和相關突出問題的清理整治等工作。
（四）鎮河長制辦公室。鎮河長制辦公室設主任一名，由潭頭鎮分管水利副鎮長兼任，設成員若干，由黨政辦公室、國土所、村建站、農業服務中心、水利工作站、城管中隊等部門負責人兼任。
鎮河長制辦公室日常事務由鎮水利工作站承擔。
（五）鎮河長制辦公室成員單位職責。
水利工作站負責指導、監督水資源管理保護和水功能區水量水質監測，推進安全生態水系、節水型社會和水生態文明建設，加強河湖劃界確權，河道採砂管理、水土流失治理、堤防工程管護和河湖水工程建設，依法查處水事違法違規行為，強化水資源管理系統建設，協助上級相關部門開展河道內執法，嚴厲打擊非法採砂運輸行為。
鎮環保辦負責水汙染防治的統一監督指導，組織實施跨鄉鎮的水汙染防治規劃，加強涉水建設專案環境監管，指導協調推進小流域水環境治理，開展涉水建設專案的調查執法和達標排放監督，組織實施全鎮地表水水環境質量監測，協助上級相關部門監管和推進渡口碼頭汙染防治。
村建站負責城鄉生活汙水、垃圾處理的監督管理工作，會同環保、水利、農業等部門加強鎮黑臭水體整治，推進美麗鄉村建設。
鎮農業服務中心負責農業面源汙染防治的牽頭工作，督促指導可養區生豬養殖場的改造升級，推進農業廢棄物綜合利用，負責漁業水環境質量監測和水產養殖汙染防治工作，依法查處水產養殖汙染及電毒炸魚等違法行為。
鎮派出所負責加強行政執法力度，協助專項監督檢查。
鎮財政所負責落實鎮河長制專項經費，協調河流保護管理所需資金，監督資金使用。
鎮國土所負責指導各地做好河流治理專案用地保障；監督指導做好地下水環境監測、礦產資源開發整治過程中地質環境保護和治理工作。
鎮林業站負責指導、監督生態公益林保護管理、造林綠化、溼地保護與修復工作。
五、工作機制
（一）建立集中統一的協調機制。潭頭鎮參照市級河長制辦公室設定辦法，組建河長制辦公室。強化集中辦公，使協調工作日常化，切實形成綜合治水格局。建立河長制聯席會議制度，原則上每季度定期召開一次河長制辦公室成員單位聯席會議，研究解決重大問題；要及時彙總情況，研究對策，明確責權，提出建議，下達指令，監督落實。
（二）建立全域治理的責任機制。潭頭鎮黨委、潭頭鎮人民政府是本轄區流域整治責任主體，要制定綜合治水規劃和年度工作計劃，明確治理任務、進度要求、完成時限、責任單位和責任人。鎮有關單位、各村要各司其職、各負其責，密切配合、協調聯動，依法履行流域保護管理的相關職責。各流域要突出重點，細化任務，實行“一河一檔”、“一河一策”，加強源頭治理、系統治理、生態治理，提高流域綜合治理的針對性和有效性。
（三）建立科學嚴密監測機制。堅持統一規劃、優化整合、合理佈局，鎮有關單位、各村要分部門按職責開展流域水環境質量、漁業水環境質量、水功能區水質等水環境監測。對行政區交介面、干支流交介面、功能區交介面和主要入河排汙口，科學設定監測點，做到點位互補，細化加密監測。依託省水環境統一監測平臺，構建省、市、縣三級監測資料有效匯聚和相關部門監測資料互聯共享共融機制，健全資料庫。對監測發現的情況，由河長制辦公室和相關職能部門同時向有關方面通報釋出，對相關部門提供的監測資料加強會商研判、科學分析，發現問題，督促有關部門查詢根源、落實整改。
（四）建立齊抓共管的督導機制。河長制辦公室每年年底要編制次年河長制責任清單、任務清單，明確責任主體，落實責任單位和責任人員。組織相關部門定期開展責任落實情況的督導檢查，重大涉河專案專項檢查，對督察稽查情況進行通報，對發現的重大問題進行重點督辦、限期整改、驗收反饋。建立“智慧河流”平臺，運用明查暗訪、“河長微信群”，藉助第三方監察，鼓勵“企業河長”、“民間河長”、“社會監督員”、“河道志願者”、“巾幗護水崗”等，對河流保護管理效果進行監督和評價。
（五）建立協同聯動的執法機制。河長辦公室要科學統籌、協調部署相關部門，對涉河涉水重要事件聯合開展綜合執法或專項行動，嚴厲打擊涉河涉水違法犯罪行為。相關部門要堅持執法主體不變、執法權能不變、執法體系不變的原則，加強河流日常動態監管，開展專項執法行動。根據河長制相關制度意見，進一步完善行政執法與刑事司法銜接機制。探索建立流域執法指揮平臺，加強河流綜合執法，優化流域環境監管和行政執法職能配置。
（六）建立獎懲分明的考評機制。建立河長制工作考評制度，制定河長制年度考核考評及獎懲辦法，逐級開展考核考評工作，考核結果納入政府績效考評、領導幹部自然資源資產離任審計和城鄉環境提升指揮部考核內容，並與生態補償、以獎代補等掛鉤。對於不履行或不正確履行職責造成環境汙染和生態環境破壞，以及無故未能完成年度工作任務的，依據有關規定進行問責。
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