財務科消防安全責任書

為貫徹西安秦漢唐國際廣場管理有限公司的逐級防火安全責任制，根據國家《消防法》和消防部門有關消防安全的管理規定，按照"誰主管，誰負責"，"誰在崗，誰負責"的原則，將消防安全工作落實到每一名員工，確實做到"消防安全人人有責"，不發生火災事故，特制定本消防安全責任書。

一、自覺遵守消防法規及公司各項安全消防管理規章制度，嚴格遵守安全消防操作規程，不發生火災、工傷等責任事故，確保公司財產和員工生命的安全。

二、各管理部門設立義務消防安全員，部門負責人與義務消防安全員堅持每天對自己工作責任區域進行安全檢查，發現火災隱患及時處理、及時報告。

三、各管理部門確保本區域內的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，確保消防報警系統、噴淋系統能正常工作。

四、對危險品、易燃易爆品的存放、使用符合消防安全準則，對存放大量商品、材料的倉庫，消防狀況符合倉庫的消防安全制度要求。

五、營業、生產、工作結束時，關閉本工作區域內的電源，認真檢查是否有可燃物等不安全因素，發現後要及時處理，確認安全後方可離崗。

六、安全用電，工作、生產區域內不違章動用明火，不亂扔可燃物，不吸菸。

七、不準安裝、拆改各種電器裝置、電源線路、開關，不準在電源線路上亂加負載，不準使用未經批准的各種電器裝置。

八、未經過上崗培訓的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的，不得擅自操作專業電氣裝置。

九、認真參加消防安全培訓，懂得基本的防火安全知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織顧客疏散，能做到撲救初起火災。

十、各管理部門必須將報警電話、火災突發事件處理小組的聯絡方式等資料，張貼在部門明顯的位置。

十一、服從領導，聽從指揮，接受各級消防安全檢查，對指出的問題積極整改。

十二、對在消防安全工作中有突出成績的員工，由部門或安全部報主管領導進行表揚或獎勵。對違反本協議書和有關安全消防規章制度的員工，由安全部（室）照章處罰，直至追究法律責任。

十三、本"責任書"一式二份，一份由管理部門自存，一份交公司安保部備查。

西安秦漢唐國際廣場管理有限公司： 日期：

責任部門（簽章）： 責任人（簽章）： 日期：

財務科消防安全責任書 [篇2]

甲方：****酒店管理有限公司 第一負責人

乙方：****酒店管理有限公司 財務部：

經甲乙雙方協商一致，達成以下協議：甲方聘請 為****酒店管理有限公司財務部負責人。乙方在甲方場所內工作期間，是本部門消防安全第一責任人，應負責做好如下工作：

一、認真貫徹國家和地方政府有關消防安全的政策法規，把消防安全工作放在首要的位置。加強對本部門全體員工的消防安全、政策法規的教育，提高員工的安全意識，教育並引導每位員工主動發現和消除部門內的安全隱患。

二、制定相關制度，健全安全生產的各級責任人制度，以及消防安全器材專人管理和巡查制度、落實各項消防安全指標的措施。

三、在日常管理中跟進落實以下具體事宜：

1、認真執行酒店制定的安全規章制度；

2、制定本部門消防安全規定和消防安全服務，操作規程，並負責貫徹落實；

3、確定本部門各崗位的安全責任人並與之簽訂安全責任書；

4、針對本部門特點對員工進行消防安全宣傳教育；

5、經常性檢查電器、開關、線路插座是否正常完好；

6、不得把消防栓，滅火器等消防器材挪作他用；

7、熟知各庫存放物品的種類，嚴禁在倉庫內進行試驗及其他可能引發火災的任何不安全操作

8、倉庫進出瓶裝或怕壓物品時，要輕拿、輕放，嚴防震動、摩擦、撞擊、重壓或傾倒；

9、倉庫內的物品應分割槽域存放，嚴禁混放，特別是化學危險物品應根據其化學性質，存放要求分割槽域進行放置，並保持一定間距；

10、要控制好倉庫內的溫度，對於儲存氧化劑、自燃物品、遇火燃燒的物品應設有溫度計，定時進行觀測記錄；

11、在日常工作中，涉及到消防安全方面上的問題，要及時通報保安部，重大問題要立即報酒店領導。

12、部門責任區域：酒店前臺，KTV各收銀點，確保該區域的工作設施裝置及電腦資料處於良好狀態，確保各現金及賬目妥善保管及安全。

四、責任人需定期按照本責任書內容和要求，對所負責區域進行各項安全檢查，完善各種設施裝置。如有安全隱患未按要求及時處理，視情節具體情況進行處罰。

五、消防安全實行部門負責制，在本部門管轄區內，如發生消防、食品等安全事故，將視情節嚴重性及具體情況，對乙方進行處罰。

六、如因乙方瀆職行為給酒店造成重大經濟損失，將根據相關職能部門的權威鑑定結果，視情節嚴重性，對乙方追究相應責任比例的`經濟賠償。如有違反國家法律法規的，由公安機關追究其法律責任。

注：此責任書一式兩份，存檔一份，責任人一份。如有變動及時更改。

甲方簽名： 乙方簽名：

日 期： 日 期：

財務科消防安全責任書 [篇3]

為進一步貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理，杜絕各類事故的發生，確保酒店的財物和員工的安全。依據“誰主管，誰負責”的原則簽訂以下安全責任書。

一、全年目標

1、全年無重特大事故發生，事故死亡率為零。

2、一般財務責任事故（直接經濟損失500～10000元）為零。

3、微小工作責任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過一次。

4、不發生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。

二、責任措施

1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產與治安保衛的法律、法規、政策和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

2、檢查、督促本部門的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行公司的各項規章，不違紀。

3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時採取相應的措施，上報公司安全生產委員會。

4、負責安全技術措施費用的籌撥，確保專款專用。

5、保證勞動防護用品，防暑降溫費用的合理使用。

6、凡安全技術措施不落實的技術措施專案，未經安全技術部門同意，不得撥款。

7、嚴格執行財務制度，加強現金、支票、印鑑管理，落實防盜、防火、防洩密等措施。

8、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。

9、經常檢查本部門下屬對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，並做到不違章指揮。

10、在工作與安全發生矛盾時，工作必須服從安全。

三、考核

1、考核期為2015年1月1日至2015年12月31日。

2、在2015年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產委員會。

3、年度考核，採用百分制形式，安全責任佔60分，事故情況佔40分。

4、在本年度考核期間，責任簽字人發生變動，接任人為當然責任簽字人。

四、獎 罰

1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的，並且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。

2、未完成本年度安全生產任務指標的，其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。

3、對本部門發生各類事故，除追究責任人外，處罰額為處理額的20%。

4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責任人的責任。

公司安全生產委員會： 財務部負責人：

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