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輔導員工作總結13篇

欄目: 工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.51W

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起來學習寫總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編為大家整理的輔導員工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

輔導員工作總結13篇

輔導員工作總結 篇1

一、結合生實際,深入開展思想政治,引導學生樹立正確的就業觀

伴隨著經濟的發展,體制的改革,社會上各個崗位的競爭越來越激烈,大學畢業生的就業競爭同樣如此。輔導員作為與學生聯絡最多,相處時間最長,接觸最頻繁的管理人員,在開展學生指導就業工作中就需要對學生進行引導。引導畢業生樹立正確的擇業觀和事業觀,並針對當前學生在擇業時出現的高不成低不就,跳槽頻繁等現象進行相應的教育指導,轉化畢業生擇業觀念,樹立正確的擇業觀。強調要用科學發展的眼光,正確認識和對待還處在實習期的現實困惑,引導學生轉變就業觀念和學習理念,鼓勵他們與實踐接軌,以良好的心態實現就業。

法律J101班的彭萍萍、張芬,兩位學生的學業成績都不錯,但是到實習期來臨時,她們更多的是無助,異鄉的她們每次在過程中受到挫折,都會第一時間給我打電話,詢問解決之道。作為一個已經在上工作了7年的我來說,我更多的是告訴我的學生,要結合自身現有的實際情況出發,切莫好高騖遠,尤其是家境也不富裕的她們,要解決實習期上的交通、面試服裝等各項費用時,也讓她們明白了,畢業前最重要的事,是先就業。而作為學習上的優秀學生,我也鼓勵她們多多學習專業知識,抓住這最後一次進入本科院校學習的機會,這也是暫時緩解就業壓力和心理壓力的一個關鍵之舉。令人欣慰的是,法律J101的張芬也是光榮考取了華東政法學院的本科法律專業進行再深造。

二、多開展畢業生的就業指導工作

畢業班的就業指導工作,不僅僅是輔導員的工作。還包括了就業指導辦公室的指導、職業教育任課教師的教育,以及學校、系部開展的就業指導和各種招聘面試資訊。在畢業期間的學生,通過實踐和對用人崗位需求的瞭解,更清晰了今後的就業形勢,就業政策和就業技巧指導。通過對職業教育的課程學習,端正了就業思想,擺正了自身位置,掌握了就業的技巧。

大三的《職業教育指導》課程要求和課程設定,對於大三經常外出面試需要請假的學生來說,無疑是比較嚴格的,但是我們班的日語、法律學生,例如翁逸聖和龔佳佳、洪亮等人在認真聽取課程的知識和就業形式、技巧後,都紛紛表示受益良多。

在大二的最後一個暑假裡,輔導員便應告訴學生們需要利用暑假的時間安排各項任務,比如個人,個人擇業的一些崗位需求調查,還有家長女職業生涯的一些規劃,讓每位學生都提前做好心理準備和任務準備。在假期,以及實習期間,我都堅持與學生保持溝通和交流。一個簡訊,一通電話,讓學生們在擇業的道路中感受到一些溫暖和鼓勵。法律班,雖然是我中途接替的,但是在擔任班級輔導員中,對於班級的每個學生我都會通知,關心到位,連原本不親近,不擅長言辭的學生,例如陸羅、朱斌等也都願意與我親近。在內向的朱斌身上,我幾次幫他推薦工作,但是都得到用人單位的反饋意見,希望重新派人頂替缺職。在我知道這一情況後,便多多與朱斌交流,瞭解他的工作興趣和個人特長,在第二次推薦工作時,我便能根據他的特長和專長介紹,這樣更能讓學生在適合的崗位上發現個人的價值。現在他已在街道辦事處任職,工作認真、仔細,得到了同事們的誇獎。

三、明確職責,實現工作目標;感恩教育,提升社會影響力

作為一名畢業班輔導員,在嚴峻的就業形勢下,輔導員一定要緊跟時代的腳步,充分利用媒體等,多渠道傳遞就業資訊。作為一個民辦高校的畢業班輔導員,要深知學生的就業與學校教育教學的重要關係,無論是學生升學、就業、、創業,我們都要為學生提供高效優質的就業指導和資訊服務,幫助大學生樹立正確的就業觀念,為學校的教學改革,人才培養獻計獻策。

大三,是學生的畢業季,是大家告別校園的`時候。作為學生們三年的政治輔導員,心中不僅僅是喜悅,還帶著些許感傷。三年的榮譽與共,三年的奮鬥拼搏,到了畢業那天,作為一名輔導員,更應該告訴畢業的學子們——“銘記感恩”。由日語班班長鄭陽濤精心手繪的“紀念手冊”、由法律班團支書施佳宇定製的“愛的馬克杯”,我們用特殊的方式替學生們保留校園的美好回憶,教育學生們在畢業後銘記師長們的教育,在社會舞臺上展現一名新僑學子的良好風貌,提升學院社會影響力。在6月21日離校當天,我班級學生都悉數到場,按照學校的要求,文明離校。

四、工作中學習,總結中思考

1、暢通、搭建學生就業服務資訊平臺還有待加強。我院雖然在大三群體中有個別的職業測評,但是並沒有輔導和諮詢的時間,在輔導服務水平上,還有待加強。

2、學校在“三支一扶”、“鼓勵學生創業”、“鼓勵學生到基層就業”等方面上,還缺少宣傳渠道和力量;缺少聘請企業HR或校外師為畢業班學生開展形式多樣的就業指導講座的機會。

3、在提高學生的就業競爭優勢上,我們還應該結合各專業特點,儘可能的構建體系,建立學生實踐基地,組織學生參加專業實習,提高學生的實踐能力,豐富職前實踐經驗,瞭解職業資訊和社會需求。

輔導員工作總結 篇2

繁忙充實的一學期結束了。總結回顧一學期來少隊工作,有成績,有汗水,更有收穫。本學期,我校的少先隊工作在學校領導的指導下,在全體班主任和少先隊員的共同努力下,以形勢多樣的活動,拓寬了隊員們的活動領域,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,使少先隊工作穩步前進,取得了一定的發展。現將本學期工作總結如下:

一、加強少先隊陣地建設。

(1)、每個學期初,按常規都要進行大隊委的竟選。可由於開學初學校還在施工階段,各方面都有待完善,再加上年級的增加、班級的增多,新班主任的上任,國會的迫在眉睫,對大隊委的競選造成了強大的衝擊,怎麼辦?大隊委要成立,執勤員要到位,一向自信的我此時突然失去了方向,輾轉一夜,斷然決定在全校3—6年級每班推選六名優秀學生(150人)組建了學校大隊委和執勤員網路,把困難留給了自己,把方便留給了別人,容不得半點喘息機會,馬上結合班主任選人、定崗、培訓、上崗。根據隊員各自的工作能力特點進行合理分工。值得欣喜的是第二週就能按時到崗了,聽到好多兄弟學校執勤還沒到位,我著實鬆了一口氣。同時也為自己的辦事效率感到高興。有付出就有回報啊!

(2)、抓好中隊黑板報建設,各班板報每月更換一次,一、二年級是教師自己更換,三——六年級是隊員自己更換,內容結合本月主題教育,形式多樣靈活,版面美觀大方。大隊部每月組織進行檢查評比。定期檢查各中隊基本陣地,隊角、圖書角等能結合本班和學校實際佈置,做到有特色、有創新。

二、踏實抓好少先隊常規工作,促使自身建設上新臺階。

一學期來,堅持做好少先隊的各項常規工作,促使少先隊組織充滿活力。

1、組建國旗班。堅持規範的升、降旗儀式。升旗儀式,是激發學生愛國情感,培養少先隊員競爭意識,增強其榮譽感的最佳時期,每週一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話,每次國旗下的講話結合月教育重點規定發言的主題,讓學生每星期都能明確自己應達到的要求。每個星期一,在升旗儀式上都小結前一週安全、衛生、紀律方面的成績與問題,著重表揚表現比較突出的人和事,旨在號召其他學生向他們學習,激發他們的進取心。同時還宣佈在前一週常規評比中獲得和融的中隊,給其他中隊樹立學習的榜樣。

2、定期召開大隊委員執勤員會議,讓他們在各方面都起到帶頭作用,每組執勤員頭一天都要進行崗位培訓,第二天查崗結束後進行當日彙報小結。執勤組長週五例會制,彙報本週執勤情況,發揚優點,反思改進不足,效果很好。

3、利用傳統節日、紀念日,開展系列教育活動

利用教師節、國慶節、建隊節、重陽節、世界寬容日、消防宣傳日等等,對隊員們進行有針對性的教育,在教育中突出主題,緊跟形式,培養少年兒童的愛國主義、集體主義思想,培養學生關愛生命、關愛他人、關愛社會的良好的思想品質,取得了良好的教育效果。

教師節——開展主題教育活動,大隊部利用“花語星夢”廣播站組織全體少先隊員學習有關教師節的知識,各中隊開展感恩教師節主題活動。讓同學們感受了老師對學生的熱愛,老師們的那份執著和辛苦,也感受到了老師給同學們帶來的成長享受。

重陽節——開展關注老年人,進行了國旗下的演講,發出倡議少先隊員在重陽節這一天為身邊的老人做一件力所能及的事情,少先隊帶領全體少先隊員要關心老人,尊重老人,感恩老人,讓每位少先隊員有一顆感恩的心,活動教育要樹立大家關愛他人的良好道德品質。

安全日——各中隊進行了安全普法知識,在交通安全飲食安全,預防疾病上有了深刻的認識。在活動中同學們對安全有了極大的關注,提高了認識,提出了建議和自己對身邊親人的關心,知道了安全的重要性和生命的重要。

此外,世界寬容日還開展了“讚美信鴿”活動,進行了各種形式的綜合實踐活動,這些不同層面、不同內容的系列活動,增強學生對傳統節日和革命紀念日的認知和理解,讓同學們更好地瞭解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日。讓學生潛移默化受到薰陶,弘揚和培養偉大的民族精神。

4、加強少先隊宣傳建設,繼續辦好學校“花語星夢”廣播站,完善各個欄目,發動全校各班學生投稿,極大地推動了學生的寫稿積極性,每週的“花語星夢廣播站”都能堅持力求規範有序,定時定點播出,責任落實到人,內容豐富,形式多樣,語音優美,充分發揮了學生主體作用。

二、認真落實日常管理工作,紮實少先隊工作的基礎。

日常管理是學校德育工作最基本的組成部分,也是安定學生學習生活環境,使學生養成良好的行為習慣的保障,也是組織和開展少先隊活動的必要前提。

日常管理工作包括學生良好的生活習慣,學習習慣、文明行為習慣的'養成。少先隊大隊部每天都對學生的考勤、日常紀律、儀容儀表、班級衛生每天的早讀和兩操等一系列學生日常管理工作,進行“日落實、日檢查、日通報、日反饋”制度。每天的檢查結果累計作為班級考核的一項依據,進一步加強學生集體榮譽感,班級凝聚力,並大力加強學生文明禮儀習慣教育,鞠躬禮問候等文明習慣的檢查,樹立了學生的良好的文明禮儀習慣。

三、認真組織豐富多彩的主題教育月活動。

少先隊活動是少先隊的生命,只有通過各種形式的活動來進行教育,才能取到事半功倍的教育效果。充滿時代氣息的活動,是少先隊的靈魂所在。隨著時代的進步,少年兒童的時代特徵和教育環境發生了重大而深刻的變化。作為新世紀的少先隊,必須順應時代進步的潮流,站在時代的前列和實踐前沿,解放思想,與時俱進,以創新開拓的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作。

輔導員工作總結 篇3

回顧過去20xx年到20xx年那大學一年的輔導員工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點基於實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關於教育、關於人生、關於學習、關於生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的.領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次輔導員會議語重心長的囑託,讓我深深感受到輔導員工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

一、輔導員常規工作

輔導員常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為大一學生工作來說,有別於大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,因此輔導員要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實,充盈著輔導員工作全部,體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

二、我的輔導員工作

我對輔導員工作的認識,是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師,我對自己能否勝任輔導員工作的那種心情是十分的忐忑不安,不知道作為輔導員究竟要承擔哪些責任和義務,十分的擔心學生出意外事故。於是在我被通知擔任輔導員工作、學生還沒有正式報到之前,我就開始從學習做起,從網上查資料、向周圍同事詢問、閱讀輔導員工作手冊之類的書籍等等,但實際上紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,因此,在後來的實際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結,提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的輔導員工作計劃。輔導員工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在著一些牽一髮而動全身的相互關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們輔導員工作做得更有實效、更專業、更出色。那麼對我來說,我的大一輔導員的工作指南可以概括為以學習型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,以資訊環境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點形成大一輔導員工作系統,而其靈魂是狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,其執行策略是防微杜漸,鑄造良好的生活習慣。

輔導員工作總結 篇4

轉眼一個學期又結束了。回想輔導員工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是他們讓我感受到在工作中的樂趣,是他們給予了我很多關於教育、關於人生、關於學習、關於生活的思考的火花。現將本期工作總結如下:

一、以身作則,為人師表

和其他任課老師相比,輔導員所擔負的對學生的教育責任較重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多。因此輔導員的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:身教重於言教。老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級學生,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到要學生做到的,老師先要做到。比如,要求學生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來。我發現,那平時習慣於隨手扔紙屑、鉛筆屑的譚程等同學看見紙屑也能主動彎彎腰,撿起地上的紙屑。要求學生做到不遲到,做好課前準備,我也做到進課堂不遲到,提前進課堂做好課前準備。這樣的一種正面影響有益於學生的發展。

二、強化日常行為規範教育,加強三自能力的培養

學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節課,長期薰陶才能形成。為建設良好的班風,我著重抓日常行為規範的養成教育。我以課堂生活為主體,以常規訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等幾方面基本行為準則的教育,培養學生對學習的責任感和自控、自理、自育的'能力,使課堂教學中師生和諧統一地完成各項教學任務。

1、重視在課堂內的常規訓練,培養學生的自控能力。

2、建立學生一日常規,培養學生自理能力。

3、建立健全學生小幹部輪流值日製度,培養自育能力。

三、關注特殊學生,把更多的愛心獻給特殊學生

沒有愛就沒有教育,作為人類靈魂工程師的教師,只有全心全意地愛學生,才能取得學生的信賴。當然,教師之愛並不是一味地溺愛學生,而是以尊重、期望、信任為根本。反過來說,每一個學生(尤其是特殊生)都有自己的尊嚴與人格,都需要得到他人的尊重。但在實際的教育中,往往是恰恰相反。特殊學生在學習、生活中得到的是批評、奚落、斥責,有的甚至被老師打入冷宮,放棄對他的教育。這對於學校來講是放棄了一個學生,可對一個家庭來講卻是百分之百的損失。因此,作為教育工作者就要把教育轉化特殊生的工作放在重要的工作日程上,要讓每一個特殊生都有進步和發展,要尋找一切機會,讓特殊生有一個參與活動、施展才華的機會,以提高他們的積極性,讓他們有一個成功的愉悅感。

四、家校溝通,攜手共進,努力建立特色班級常規中創特色

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯絡是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。

當然我做得還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,才讓班級管理出現了一些不盡人意的地方。因此,我要時刻牢記輔導員工作任重道遠,需要不斷總結、反思,在總結反思中進取!

輔導員工作總結 篇5

古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”在擔任中隊輔導員的十幾年裡,我始終堅持著“薰陶比教育、管理更為重要”這一理念,時時處處注意規範自己的言行,以身示範達到了良好的教育效果。雖說學生工作是瑣碎的,平凡的,但責任卻是非常重大,需要我們有理性的思維、正確處理問題的方法和技巧,同時也要求我們對學生要有滿腔的熱情,對工作要有強烈的責任心。在學管處和各位領導、老師的關心指導下,我全身心投入到工作中去,班級各方面的管理都有了一個很大的提高。

一、“愛”是我工作的源動力。

熱愛學生是一種強大的教育力量。我是一位母親,工作中我也像媽媽一樣愛我的學生,用情感去開啟她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。我平等地對待每一位學生,無論學習成績的優劣,家庭的貧富。學生之間發生了摩擦,學生與家長之間出現了問題,我總是認真傾聽,盡力幫助,因為我知道,“教育無小事。”同時我也總是提醒自己,允許孩子犯錯誤,要及時給予具體的幫助和指導。在孩子的進步中,我得到了孩子的信任,在孩子的變化中我深受家長好評。我始終堅信每個少先隊員都是一塊金子、一片肥沃的土地,輔導員必須給予他們發光的機會和耐心的培育,鼓勵每個孩子都能在體驗中磨練、成長。

二、開展豐富多彩的少先隊活動。

我校特別重視學生的素質培養,常常組織各種文體活動和社會實踐。每次活動、每次競賽我都非常重視,因為每一次活動對於學生來說都是一次提高的機會,經典誦讀、愛心義賣、趣味運動會??無不是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛鍊。除了積極參加學校組織的各項活動,我還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動,從而豐富孩子的生活,提高學生的能力。通過每日一首古詩,每人一句名言,讓孩子們明理、博學;通過開展班幹部輪崗制、優秀小組競賽等活動,使孩子們自律、向上;通過組織學生參加各種節目會演、濰坊日報小記者活動??使孩子們更加開朗、樂觀。這些活動給孩子們提供了展示自我的舞臺,提高素質的平臺,塑造健康人格的空間。

三、培養“小幹部”,讓中隊工作如虎添翼。

要建設一個優秀的團隊,光靠中隊輔導員孤軍奮戰是不行的.。多年來的工作實踐讓我知道培養一支強有力的中隊骨幹,是建設優秀團隊的工作核心。因此,我每帶一箇中隊,都特別注意培養中隊幹部。而我所帶過的班級,人人都是“班幹部”“小組長”,人人都具體負責班級的一項事務。我為每個中隊成員確定工作崗位和職責,然後進行培訓,並在平時的活動中隨時隨地進行指導。這樣就使每一箇中隊幹部、每個中隊成員提高了工作能力,增強了集體榮譽感,同時調動了學生自我管理的積極性,學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。

四、制定科學合理的中隊制度。

俗話說“沒有規矩不成方圓”。經驗告訴我,要想使中隊像一臺機器一樣正常高速運轉,就必須要有一套科學完善的中隊制度。每帶一箇中隊我都要和中隊幹部、全體中隊成員共同制定班規。如班幹部停職制度、班幹部輪換制度、小組長記分制度等,這些制度與學習成績好壞沒有必然聯絡,在我班中隊很少有孩子因學習成績不佳或某一方面學習不好而撤職,如果因為沒幹好,可以暫時先停職一段時間,經過培訓鍛鍊後再恢復崗位,這樣就讓學生的自尊心得到了有效保護。班幹部負責制使我班形成了事事有人管、人人有事幹的局面,增強了我班中隊的活力和凝聚力。

五、日常教育和生活管理

我經常深入學生中瞭解情況,找學生談心,及時瞭解學生的思想動態和基本情況,以加強工作的針對性和預見性。關心學生的思想品德,個人愛好,生活經歷,家庭情況,身心狀況等各個方面,及時幫助學生解決困難和疑惑。每週的班會課活動,針對國小生的行為習慣和當前的熱點問題我組織學生展開討論。大家相互探討學習,通過自身積極參與,提高了他們的思想覺悟,增強了自我約束能力;鼓勵學生繼承中華民族的優良傳統,弘揚正氣,提高認識,統一思想;我還以宿舍為單位,在學生中廣泛開展安全教育和自我防範意識教育,定期檢查宿舍的門、窗、床等的完好情況,突擊排查學生安全用電情況,以提高學生的防火、防盜、防傷害、防意外等的自我保護意識,鼓勵他們建設團結、有特色的寢室文化。對於教室和宿舍的衛生環境,在保證整潔清新的基礎上,指導學生做一些合理的佈置和設計,創造最佳的人居環境,力爭體現寢室最溫暖的一個方面。

六、加強家校溝通行程教育合力。

教育是一個由家長、老師和學生三方聯合打造的立體平臺,只有獲得家長的理解、支援和配合,我們的學生管理工作才會更加紮實有效。因此,我特別重視與家長的溝通交流,每週都要通過飛信、網路空間、電話、面談等方式與家長溝通,讓家長及時掌握孩子的思想動態、學習生活、為人處事等各方面情況,以便對孩子開展有針對性的開導教育。哪些家長過於溺愛孩子,看書做作業也怕累著孩子;哪些家長教育孩子方法好,哪些家長素質高,哪些家長工作忙,無暇顧及子女的教育問題------這些情況我都做到了心中有數,所以在與不同的家長接觸交流時,做到了對症下藥、藥到病除。

少先隊是一個異彩紛呈的大舞臺,強烈的事業心和責任感促使我不停地思考。作為一名少先隊輔導員,不僅要做“活動型”,更要成為“理論型”、“經驗型”的輔導員。今後我將更加虛心地向他人學習,不斷提高自己的工作能力和理論水平,不斷探索,不斷創新,使少先隊工作躍上新臺階。我堅信:還有更廣闊的天地等待我去開拓。

輔導員工作總結 篇6

一、創造性地開展少先隊活動,在活動中迸發創新的火花

少先隊的活動,是少先隊的生命。沒有活動,少先隊就會形同虛設。目前,少先隊活動沒有現成的教科書,更沒有固定不變的模式,每個活動都須因人、因時、因地制宜來創造。所以,創造性是少先隊活動的本質和靈魂。推薦文件:科學發展觀學習心得

作為一名少先隊中隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,願意在這課堂之外的活動中展示自我,我努力做到“尊重、相信”隊員,“親近、瞭解”隊員,儘量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神,比如,在一次“我讓學校更美麗”的主題隊會活動中,我完全信任孩子必須會用他們的智慧,用他們的雙手讓自我的學校更美麗,沒有對他們過多的干涉,只進行了必要的指導,他們把這次主題會搞得豐富多彩:親自動手製作出了實用美觀的垃圾箱,還以“垃圾箱的自述”為題進行簡短的`宣傳;用手中的畫筆畫出了心中美麗的學校;寫出了發自內心的標語提醒大家保護學校的一草一木┅┅並且經過自我搞的這些活動還自然而然的教育了他們自我,使少先隊組織的自我教育得以充分體現。著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育人,就是要培養他對自我有嚴格的要求,要做到這一點,就不能總牽著他的手走路,而是讓他獨立行走,因而離開自我教育是不可思議的。”因而我們就要注意在活動中培養學生的自我教育意識。

二、以學校環境建設為出發點,加快“綠天使”行動的步伐。

伴隨著中國申奧成功和加入世貿組織,隊員們的環境意識也越來越強,學習環保知識,做小小宣傳員┅┅隊員們都在用自我的實際行動支援環保,投身環保。尤其是在我們的中隊裡,活躍著一支名為“綠天使”的小隊,由五名漂亮可愛的小姑娘組成,她們是學校環保的先鋒。最近兩年來,我們學校的學校環境變化很大,能夠說是天天都有新變化,儘管我們地處郊區農村,但我們充分利農村優勢,用我們的綠色環境詮釋了“綠色奧運”的主題。為此,我們的綠天使小隊便共同起草了一份“保護學校綠色,從我做起”的綠色倡議書,利用週一升國旗的集會,向全體隊員發出倡議,提醒每個隊員愛護學校環境。讓綠色裝點我們的學校。她們五個人就如同五顆耀眼的小星星,她們在大型活動中為學校增添光彩。

輔導員工作總結 篇7

又是一年的工作結束了,我今年也作為輔導員在工作的崗位上努力著。輔導員的工作是繁瑣的,是忙碌的。一屆這麼多的同學,剛開始的時候總感覺有處理不完的問題在等著我。現在好不容易度過了大一,我希望在之後的工作中的雜事能越來越少,讓同學們能順順利利的度過這個大學。

但我知道,這些在生活中的瑣事,到底都需要我這個輔導員來一一處理,與其祈求同學們不要再鬧出什麼麻煩,不如我再多加強一下我今後的工作。為此,我特地對大一學年的的工作做了以下總結:

一、新生到來

在剛開始的時候,為了更加了解這屆新生的狀況,我親自去參加了新生的接引,並集結了一些老生志願者們,幫助新生找到自己的宿舍,並帶領他們瞭解學校。

在新生全部報道完畢後,我又去了每個宿舍一一清點人數,住宿情況,並讓新生能認識我,並建立了分班級的.通知群組,並通過群組通知了第一次的班會。

二、每週的班會

光是通過群組去傳播資訊顯然是不行的,有些同學並沒有時常看訊息的習慣,為此,在這一年的的重要事項上,我都是親自在班會上通知到人,並不斷的提醒,通知群的訊息的重要性。

三、宿舍內務方面

老師管理學生的學習,而我則是負責生活。在來到大學後,因為沒有了那麼時時刻刻的檢查,所以很多的同學都鬆懈了下來。每隔一段時間宿管會就回去檢查衛生,我便將這些衛生不合格的名單傳送到群組,多次強調,而且會不定時的親自去進行內務的檢查。在我的長時間堅持,以及學生們的努力下,宿舍的內務的問題得到了很好的改善。

四、助學金、獎學金方面

這一年裡,我多次重複的強調了這方面的問題,那些在學費上有問題的同學也非常主動的來找我聊了這寫事情,還有一些比較困難的同學,我也幫助他們安排了在學校勤工儉學的兼職工作。

五、其他日常方面

作為一個輔導員,我認為除了做好引導學生生活的工作,更多的是對學生的關心,以及對學生的幫助。面對學生的提問,我都及時的做出回答,並且有同學因為一些事情來找我的時候,我也都經我所能的去幫助他們。

總結一下,在這一年裡,我與新一屆的同學們也都打好了關係,他們也都好好知道了學校的規定,都知道了我的通知的重要性。相信在今後的工作中,會越來越順利!

輔導員工作總結 篇8

一個學期已經過去了,作為這一屆學生四個班的輔導員,我的壓力也是非常重的。但是既然有壓力,就要負重前行,不辜負學校領導對我的期待和信任。這個學期很快,我帶的四個班也是剛剛進入大學的大一班,所以在很多事情上都非常的瑣碎,只有耐心一點,才有可能解決好。在此,面對這個學期的消逝,我想為自己這個學期的工作做一次總結。希望可以從中吸取一些有價值的東西,將下個學期的工作繼續做好。

一、工作上能力的提升

這是我第一次做輔導員,之前雖然有幾年的教學經驗,但是對於輔導員這個職位還是沒有太多把握的。這次學院給予了我這樣一份榮譽和責任,我也應當義無反顧的承擔起來。雖然這條路上難免會有一些挫折,但是隻要我自己有決心,有毅力,我就相信自己可以堅持下去,我也相信我能夠帶好這幾個班,不辜負學院的期望,也能夠給學生們一個交代。這個學期事情很多,很碎,學生們剛剛從高中轉入大學,很多地方都不是很適應。以及班級的組建等等都是需要我出席,所以這個學期是非常忙碌的,我也在邊學習邊工作,所以這個學期我個人的能力也提升的非常快,雖然會有一些疲憊,但是非常的充實和滿足。

二、關注學生,帶引學生

這個學期需要我付出很多的精力,但是我也不能保證能夠照顧到每個學生,所以我首先做的就是在每個班級裡組建好一個班幹部集體。他們現在也已經是大學生了,我作為輔導員,對他們最多是一個輔導以及約束的作用。很多的'時間都需要他們個人去自我勉勵和前進,所以讓他們自己管理集體是一個最好的辦法。在這個學期裡,我也投入了很多的精力放在學生身上,希望他們能夠適應這個大學,也能夠儘快調整好個人的狀態,進入學習。這是我的本職工作,也很欣慰我的工作順利完成,並且取得了不錯的效果。

三、積極組織各種活動

組織活動能夠拉攏班級的凝聚力,在這個過程中,我也通知各班班長組織班級聚會,以及一些戶外活動。大家剛剛進入大學,對班級同學已經周圍環境也不是很熟悉,想要讓一個班級更有班魂,也就需要一些這樣的活動了。這也是學生們之間自發的行為,我便是進行一個稽核。隨著時間的推移,大家也逐漸的步入了正軌,開始了專業上的學習,順利的走進了大學生活。

輔導員工作總結 篇9

回顧過去大一一學年的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑託,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

一、班級學生情況

我們資訊科學學院20xx年招收本科生新生近x名,這些學生在第一學年不分專業,到第二學年再根據自己的興趣以及第一學年的學習進展情況來進行專業的選擇。因此,x名學生在第一學年被平均劃分為x個小班級,我作為班主任主要負責編號為1、2的兩個班級的學生工作。

二、班主任常規工作

班主任常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為大一學生工作來說,有別於大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活或學習有困難的.同學予以幫助、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。

這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

三、我的班主任工作

我對班主任工作的認識,是在工作的過程中逐步形成的。於是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前,我就開始從學習做起,但實際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,在後來的實際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結,提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的班主任工作計劃。

輔導員工作總結 篇10

中隊輔導員工作是瑣碎的,繁忙的,但也能從中體驗到許多快樂。一個良好的中隊對每個隊員的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的中隊,需要每一個輔導員做大量細緻的工作。在本學期裡,為搞好本中隊的班風,學風,促進隊員的全面發展,提高本班學生德、智、體、美、勞多方面的素質,我是這樣做的:

1、對少先隊員進行思想品德教育

這是輔導員工作的首要任務,也是中隊工作的重點。首先要關心愛護少先隊員,再對他們進行思想教育。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。

2、重視班委班風建設

現代教育理論告訴我們,要組成一個成功的中隊,輔導員首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的少先隊員擔任班幹部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進步,形成正確的集體輿論和優良的班風。

3、教育少先隊員努力學習,完成學習任務

少先隊員的任務是學習,教育少先隊員要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導少先隊員制定適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來開拓自己的天空,打下良好的基礎。

4、關心少先隊員身心健康,促進少先隊員全面發展

要對少先隊員全面負責,不僅要關心少先隊員的課業學習,而且還要引導他們開展有益的文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念,養成良好的習慣,增加社會知識,掌握一定的實際才幹。

5、做到勤引導,常評價

一年級的學生都急於想指導自己通過努力所做的事情會得到老師怎樣的.評價。於是我結合每週五下午的中隊會活動,進行雛鷹掙章活動,本學期主要進行了“專心聽講、認真作業、孝親敬老、課間遊戲。”等一系列的掙章活動,活動開展的紮實有效,認真組織評比,認真做好記錄,得到家長的認可。

以上是我在中隊工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有不足,有經驗。在充實的工作中尋找快樂,在以後的工作中我會用我強烈的責任心幫助孩子們不斷進步,茁壯成長。

輔導員工作總結 篇11

本學期從x月x號起,我繼續擔任學校的學生宿舍管理工作。為進一步加強寄宿區的精神文明建設,加深對寄宿生的思想品德教育,豐富寄宿生的日常生活,本學年以服務學生和保障學生"學習時有精力、生活上能安心"作為指導管理我校寄宿生的總目標,完成了各項常規管理工作。下面分項進行總結:

一、文明的居室,情趣的生活

具體如下:

1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比,每月份公佈1次宿舍與後進宿舍名單,這些評比成績與學生積分密切掛勾。

2、對住宿區的公共衛生(樓道、雨棚頂和平臺)予以分工負責,落實到人。

二、嚴格管理,提高對寢室安全管理重要性的認識

明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

三、其次抓文明衛生

1、在宿舍,組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班,對宿舍內外亂扔垃圾、吸菸、喝酒等不文明行為進行督促檢查。

2、在宿舍內張貼標語,誘導學生養成良好的衛生習慣,張貼文明用語,為學生創造文明的環境。

3、開展經常性的'文明寢室評選活動,第二學期開學時頒發獎狀、獎品(筆記本),實行文明宿舍的動態管理,承認、鼓勵學生點滴進步。

自開展建立文明寢室活動以來,學生宿舍衛生狀況有了很大的改觀,亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少,管理員的服務態度明顯改善,講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在宿舍內外蔚然成風。

四、日常工作中重點突出抓財產管理

實行財產損壞的責任追究制度

五、對學生違紀方面的管理

1、按照相對集中的原則,經與各班主任充分協商,調整了部分學生的宿舍,為各班學生管理提供了方便。

2、課餘時間走進學生宿舍,在平等、友善的基礎上,誠懇與學生交流、溝通,耐心聽取學生反映的問題,及時向學校有關方面反映解決。

3、召開學生座談會,認真聽取學生反映的問題,及時答覆。

4、各寢室設學生聯絡員,由學生會幹部成員和各寢室長擔任,在宿舍發現問題隨時與家長班主任聯絡,防止事件發生、事態擴大。

5、與學生處及時聯絡。對檢查中發現的問題,如學生抽菸、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、樓道潑汙水、隨地大小便等,除制止、勸說、糾正以外,及時告知學生處人員。

六、工作中存在的主要問題與不足

1、對學生的衛生教育、安全意識教育應常抓不懈。

2、工作方法還存在一定問題,宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、紮實,科學管理、規範管理尚未實現。

3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心,服務意識、服務水平尚待進一步提高。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩。

5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。

輔導員工作總結 篇12

20xx年度本人主要承擔學生組織發展、學生就業工作和學生常規教育管理工作等。在系領導的關心和支援下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,在政治思想覺悟、業務工作能力和專業學習等方面都取得了一定的進步。現將本年度工作情況總結如下:

一、針對不同層次的學生情況用不同的方法做思想工作。

在學生中開展有差異、分階段的思想政治教育。作為大學生輔導員,在開展思想教育中尊重大學生的個性差異,選擇適當的內容和方式,有針對性地開展思想政治教育工作。現在大部分生長在經濟寬裕的家庭,沒有經歷過苦難和挫折,不用為生活操心,且都是獨生子女的學生,一直備受父母、老師的關注和寵愛,從國中到現在一心只讀聖賢書,無需過問窗外事。這些學生表現出傳統道德觀念淡薄、勞動觀念不強、集體意識不夠、崇尚自我、追求所謂的自我價值,把父母的關心、老師的愛護看作是理所當然,雖有理想卻無法與社會、祖國的需要相聯絡,自大,目中無人。

針對這種情況,我就提倡學生多去關心別人,多站在別人的角度考慮,不要斤斤計較個人得失,把愛心、關心、孝心獻給別人,讓學生感受到這樣做是一種樂趣。同時也讓其逐步的自強、自立起來,鍛鍊自己的獨立能力。根據新生入學階段、低年級階段、高年級階段和畢業階段大學生不同的需要和特點,既進行理論灌輸,又進行思想疏導。

在工作中注重將傳統的管理學生向教育學生轉變,當代大學生作為獨立的群體,受到社會多元化影響,依靠傳統的管理方法是行不通的,特別是作為輔導員和學生接觸比較多,輔導員本身的言行舉止對學生的影響很大,所以在工作中不僅依靠教育手段去管理學生,更重要的是用自己的表率作用對學生潛移默化的影響。

二、強“基”固“本”做好常規工作

1、作為輔導員經常深入其中瞭解學生中存在的問題,通過不定期對學生宿舍衛生、大功率電器檢查,加強學生良好生活習慣和安全教育,並取得良好的效果。通過觀察、調查等方法,瞭解學生的成長經歷、課堂學習情況、課外活動的表現,做到把握學生的思想軌跡,充分了解學生在學習和生活上的需要,把學生思想動態與開展學生工作相結合,及時幫助或引導他們自己解決情感問題、生活問題、學習問題等。

2、認真做好20xx屆畢業生就業指導工作,督促學生及時備案,到目前我係學生就業率已經達到98.8%。

3、加強對20xx級學生會幹部的`培訓、引導和教育工作。

三、加強特殊群體的幫助、教育工作

(1)對於貧困生來說,要培養他們的自信。告訴他們貧困不是自己的累贅,不是低人一等的條件,相反要讓他們擺脫這種陰影,把這轉化為一種積極向上的動力。而且我在生活和學習上都盡我所能的給予幫助。

(2)現在的學生心理成熟早、知識面廣、但是的發生率高,各類心理異常問題的比例趨上升。對於心理有問題的學生,我根據不同的情況從不同的側面指導,平時多給其進行心理疏導,幫助他們分析暫時失利的原因,堅定其意志,給予其成績的肯定,但是思想不能出現偏激的想法。

並且我讓班幹部和學生中積極要求上進的代表同我一起參與到對此類生的教育關心管理中,讓這些學生認為他們不是沒人要的,還是有許多同學在關心著他們,讓他們自願的說出自己的心聲。且讓班幹部及時反饋,這樣就能及時的以正確有效的方法幫他們把問題解決,把一些原本要發生的事化小、化無。

四、缺點與不足。

在工作中缺乏創新精神,在以後的工作中多向別人學習、多借鑑好的工作方法。

五、工作中的體會

正確處理事業心與平常心的關係。因為我們的工作需要付出,需要奉獻,而不能圖回報,也無法圖回報,因為我們培養的學生是流動的,最終要走出校門回報社會。作為輔導員是不能佔有的,我們有的只是學生成才後精神上的慰藉。為此我們要有平常心。

作為輔導員我們必須要有責任感和事業心,即對學生要有愛心,對工作要有熱心,對自己要有信心,要“不以物喜,不以己悲”,要以學生的發展為第一要務,真正做到“一切為了學生,為了學生的一切”。

輔導員工作總結 篇13

欣才學校20xx——20xx年秋季第一學期少先隊工作總結本學期,我校以社會主義核心價值觀的內容為主旋律,以習慣養成為主要任務,以建立國學教育示範學校為平臺,以傳承國學教育為契機,在學校領導的支援下,在全體輔導員和少先隊員的共同努力下,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,培養隊員的創新精神和實踐能力,規範隊員的行為習慣,形成校園的文明風尚,全面推進素質教育。

一、抓好少先隊的常規管理

1、堅持“紅領巾監督崗”監督

本學期我校對班級繼續實施了週考核制度,並對各班每週的考核成績及時在週一國旗下進行表彰公佈。其考核主要由“政教德育部執行”。紅領巾監督崗的成員負責檢查全校各班的兩操、衛生、紀律等方面的表現,各項檢查分工明確各盡其能且天天有記錄。學生和老師可以很方便、快捷地獲悉自己班級的成績,“紅領巾監督崗”充分發揮了其重要的功能和作用,成為學校的得力助手,讓隊員們的紀律、衛生等行為習慣有了監督。不僅培養了一支高素質的少先隊小幹部隊伍,同時也起到一定的模範帶頭作用。也培養了隊員的良好習慣。

2、堅持“國旗下講話”育人

本學期國旗下講話由學校領導和各中隊負責進行。由各班學生輪流上臺講話,講話的內容豐富多彩,圍繞社會主義核心價值觀、行為習慣、、安全教育等內容展開教育,同學們都能積極準備,激情演講,達到了教育的良好效果。

3、堅持“每週一播音”活動

圍繞每週國旗下安排的主題,結合節日的教育契機,安排播音內容,同學們的優秀來稿以及隊員們的點歌。該活動受廣大隊員的喜愛,也培養了小幹部的自主能力。

4、重視學生養成教育

堅持從入學就開始抓學生的養成教育。低年級學生要求熟讀成誦《國小生守則》、《三字經》,中、高年級學生要求熟讀《國小生日常行為規範》、《一日常規》、《弟子規》。

5、本學期所開展的活動

本學期,學校各個年級的少先隊活動課始終以少先隊活動建議為依據,結合各種特殊節日,開展“感恩、愛國、誠信、禮儀、安全、法制教育等”為主題的少先隊活動課,保證每週一課時,旨在讓活動融進輔導員與隊員們的情感世界,促進隊員各方面能力的發展同時培養良好的道德品質。

二、本學期主要工作

1、加強少先隊理論研究和資訊交流

我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓,重視提高輔導員的理論水平。切實重視資訊交流,努力做好《輔導員》《少先隊活動》等報刊的.訂閱工作,拓寬輔導員的視野和增長見識,開展班主任及輔導員經驗交流活動。

2、發揮少先隊小幹部的作用,協助輔導員做好少先隊各項常規工作

加強少先隊幹部隊伍的建設,做好少先隊幹部隊伍的培訓工作,組織一支較有能力的小幹部隊伍,我校於9月份開展新一輪少先隊大隊幹部換屆選舉活動。由大隊幹部及勸導隊員自主管理隊員平時的不良行為習慣,督促其改正。

3、開展每月一主題教育活動,促進養成教育:

9月份,佈置“弘揚”朗誦比賽任務,各班利用課餘時間精心準備。

10月份,開展“頌經典迎國慶”主題活動,並結合少先隊建隊日,開展新隊員入隊儀式。具體開展“六個一”活動,各中隊開展一次“祖國,我為您驕傲”少先隊主題活動;各中隊發動全體學生參與“向國旗敬禮、做一個有道德的人”網上簽名寄語活動;出一期國慶主題,參加校迎國慶65週年黑板報專刊評比;

11月份,開展“第二屆教師普通話朗誦比賽,教師們個個都能積極準備,聲情並茂地朗誦,起到了做文明人,講普通話的宣傳作用。

12月份,開展“以感恩為主題的家長會和成果展示活動,同學們經過精心準備給家長們展示了一場別出心裁的素質成果展,得到了家長們的好評。

三、下學期的工作思路

通過不斷的學習,深刻的認識到了很多不足。在下學期裡將著重開展好以下工作:

1、加強對少先隊工作總體思路、少先隊學科基本理論,和少先隊活動課程建設的學習和研究。

2、落實習慣養成教育,狠抓隊員的行為習慣。

3、向家長們開放一節中隊活動觀摩研討課。

這一學期,在校領導的支援下,在我校師生的共同努力下,取得了一定的教育效果,然而,還存在著很多問題與不足,需要改正和改進。因此,今後的少先隊工作還需不斷努力,不斷創新,不斷提升。尤其在行為習慣的養成方面,力求工作做得更務實、細緻、主動、創新。

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