總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編整理的街道安全生產工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
20xx年以來，我們街道安全生產工作，在街道黨工委的領導下，在上級業務部門的大力指導和幫助下，在街道安全生產領導小組成員和全街道從事安全生產同志共同努力下，緊緊圍繞“平安暨陽”建設，深入推進安全生產各項工作，建立健全安全機制，全街道安全生產總體形勢較為穩定。現總結如下：
一、健全網路，落實責任
1、及時調整了街道安全生產領導小組，進一步健全全街道安全生產管理網路，在去年安全機制向駐村指導分中心、500萬以上企業及市場延伸的基礎上，今年再次將安全機制向村（社群）、各企業延伸，建立了村（居）安全領導小組，並明確各級、各企業的一把手為安全生產第一責任人，做到安全生產工作政令暢通、層層落實。
2、健全安全生產責任制，街道與管理處、辦公室；管理處、辦公室與村、企業、社群層層簽訂了安全生產綜合目標責任書共180份。完善了街道安全生產工作管理目標責任制考核辦法，把安全生產和幹部考核掛鉤，真正起到安全生產工作的組織保證，強化了安全生產責任制。
二、深入開展專項整治工作
除組織每月定期組織檢查外，另外進行內部大檢查8次，發整改指令書268份，“三合一”隱患企業大排查二次，配合上級部門安檢多次，先後組織開展了：
1、安全生產大檢查，組織多次針對“三合一”企業的檢查，在6月底7月初的重點排查過程中，共計走訪20xx餘家企業，發出限期整改書202份。
2、將規定區域內經營危險化學品的經營戶落實到市場內，對仍在城區經營危險化學品的經營戶進行執法檢查，並開展危化品專項整治活動。
3、開展了市場消防安全專項整治，（5月初—6月中旬）對市場（重點是諸暨市小商品市場）的消防通道進行了集中清理，添置消防設施，使市場安全條件得到了有效改觀。
4、開展了安全生產大檢查和重大事故隱患排查整改工作，（時間4月底—5月中旬、6月底—7月中旬）街道召開由全體機關幹部、所屬企事業負責人、各行政村書記、主任、社群幹部參加的動員會，對街道所屬企業進行地毯式摸排，發現有“三合一”企業和安全隱患企業（含無營業執照個體經營戶）205家，大多數屬於服裝企業，其中無營業執照的已報所屬工商所，街道已對這些企業（個人）發出事故隱患整改通知書。經多次上門勸說，車間消防通道、滅火器配備、職工宿舍煤氣灶現象得到初步解決，有些企業職工宿舍正在搬遷，但極大部分企業職工宿舍尚未搬遷。在勸說過程中，效果比較好的方式是召開由房東業主、企業負責人、街道管理處共同參加的座談會，不少企業在經過座談會後，積極配合了檢查整改工作。
三、努力探索長效機制
1、建立健全企業安全規章制度，完善企業安全軟體硬體設施。
2、注重村（居）安全員隊伍的建設，組織街道各村（居）人員參加市安全監局舉辦的暨陽街道村（居）、社群安監員培訓。
四、加強宣傳教育培訓
1、結合全國“安全生產月活動”，認真開展組織安全生產月宣傳教育活動，共計懸掛“安全生產”橫幅30幅，各社群以及辦事處宣傳窗張貼安全宣傳壁報30套；並在城市廣場組織萬人簽字安全生產宣傳活動，發放宣傳資料12000餘份。
2、加強專業技能培訓工作，積極組織企業電工、焊工、鑿巖工，把宕工、礦長、危化品管理人員及從業人員等特殊工種人員和500萬以上企業負責人、安全員參加市安全監局舉辦的培訓班。開展企業全員安全培訓工作，在去年培訓15000人的基礎上，再次培訓職工15000人，提高了企業業主和職工從安全意識和自我保護能力。
五、存在問題
1、在對“三合一”企業的檢查過程中，發現在居民房內，既有房東業主居住，又有職工居住，形成家庭作坊企業，且絕大部分無營業執照（如新安家園居民小區），要徹底整改，存在不少困難。
2、“三合一”企業整改工作的主體是鄉鎮街道，但在整改過程中，需要涉及安監、消防、工商、公安等多個部門，在調配各方面力量的過程中，存在一定難度，缺乏整體協調能力。
3、對檢查過程中發現的自制貨梯隱患問題，整改有一定的難度。
4、街道所處特殊位置，有不少行業（如建築、美容美髮、商場等）管轄主體不明，街道所承受的壓力很大。
街道安全生產工作總結2為加快實現全區安全形勢明顯好轉，為全區轉型跨越發展、建設“四宜”城區建立良好的環境，切實抓好安全生產工作，保障人民生命和國家財產安全，促進我辦事處經濟的發展，辦事處對安全生產工作警鐘長鳴，常抓不懈，做到了上半年安全生產無重大事故。現將半年來的工作總結如下：
一、早計劃，早佈置，與所屬各單位層層簽定安全工作目標責任書
今年年初制定工作目標計劃，對全年的安全生產工作做出安排佈置。為強化管理，明確責任，與所屬各單位層層簽定安全工作目標責任書，對安全工作的目標責任單位實行百分考核制。年度內發生重大人身傷亡或火災事故造成經濟損失在1萬元以上的單位，予以一票否決，對目標責任單位取消其單位及主要領導的年終獲獎資格。
二、加強宣傳教育，提高廣大幹部職工對安全生產重要性的認識
XX街道辦事處針對“安全生產宣傳月”的活動高度重視，積極組織製作版面、條幅，並認真修改稽核。
今年“安全生產月”的活動主題是：“強化紅線意識、促進安全發展為”，圍繞這一主題辦事處結合實際情況，以懸掛橫幅、設定版面、發放宣傳資料等形式深入轄區廠礦、工地、社群、校園、鄉村向群眾宣傳了安全生產方針政策、法律法規、安全小知識等。
各村還根據自身實際在各自村委門前懸掛條幅，設定宣傳點，發放宣傳資料，解答群眾疑難問題等方式進行宣傳。另外人員密集型場所：由紫坊村、附城、長子門等村分別在農貿市場、凱豐市場、泰舸市場、億博五金市場等人員密集型場所設立安全宣傳點進行了宣傳。此次宣傳活動，共出動宣傳人員21人，設立諮詢臺8處，展板9塊，發放宣傳資料6000餘份，解答群眾提出的問題28條。
我安監站在x月xx號及x月xx號組織轄區安監員分別在紫坊農貿市場和附城旭源家居廣場進行了兩次消防安全演練，6月25號還積極組織轄區生產經營單位人員觀看安全教育警示宣傳片，以喜聞樂見的多種形式開展安全宣傳教育。使轄區的安全宣傳教育工作常態化、科學化，更好地服務於安全生產工作。
三、抓好兩節期間安全工作
辦事處於元月8號召集7個村（菜場）的三委主幹及機關全體召開20xx年節前安全工作專題會議，安排部署各科室人員負責相關村（菜場）的安全工作，並及時不定期開展專項檢查和夜查工作，結合消防部門下發的今冬明春第二次清剿火患戰役行動，對轄區的人員密集場所及生產經營單位進行拉網式密集排查。
兩節期間，安監站在分管領導帶隊下，對轄區的人員密集場所如角沿再就業市場、長子門鋼材市場、紫坊農貿市場、紫坊凱豐市場、紫坊泰舸市場、附城毅博市場等進行檢查。在檢查過程中發現，鋼材市場及毅博市場、泰舸市場大部分商戶已經關門歇業，市場已經貼上封條，採取拉閘斷電24小時不間斷巡邏進行值班，嚴防各類事故的發生。在對市場檢查的同時，安監站還對部分危化品經營戶進行檢查，在檢查過程中發現經營戶安全意識明顯提高，部分不規範的行為得到改正規範，各項規章制度上牆，安裝了排氣設施，整改了用電線路等。
由於臨近春節，農貿市場購物人群較多，市場存在消防通道不暢現象。市場部分一次性酒店用品經營戶在經營場所違規放置大量的液體和固體酒精，存在較大安全隱患，針對此現象，安監站配合市場管理人員將其違規存放的易燃物品進行查扣處理，共查扣液體酒精13箱，固體蠟21桶。並囑咐市場加大安全檢查力度，加強“三合一”場所的安全檢查，確保市場安全正常執行。同時還對市場冷庫進行檢查，在檢查過程中發現作業場所有菸頭，存在工作人員吸菸行為，安監站對其轄區的下達安全隱患整改通知書，責令其立即整改。針對市場消防通道不暢，紫坊村委協調從凱豐市場和村治安隊借調人手加強市場管理，嚴格做好節前購物高峰安全工作。對於冷庫機房記憶體在的吸菸問題，處罰當日值班人員，對員工進行安全宣傳教育。
四、深入開展各類安全生產隱患排查和專項整治
1、登記建檔情況
上半年我辦事處重新劃分後轄區範圍內共轄7個村，現有安全生產隱患排查網格22個，網格員35名，生產經營單位844家（其中煙花爆竹點3個，廢品收購點24個，實物倉儲點18個，危化品經營點12個，甲醇使用單位19家）。
2、積極開展各類安全專項大檢查、大排查
（1）安全大檢查
20xx年x月份制定安全大檢查方案及落實一崗雙責制度；
還配合區聯合檢查組對轄區燃氣使用單位進行檢查，並對下達安全隱患整改通知書的單位進行復查；
街道分管領導及安監站長更換後，我站對轄區的廢品收購站點及甲醇使用單位進行了重新摸底排查，還對轄區各村的自辦市場及人員密集場所、網咖、物流、汽修廠等進行檢查，共發現隱患28處，現場整改19處，限期整改9處。主要隱患是：
個別網咖消防通道不暢，部分商店庫房升降機圍欄缺失，存在安全隱患，部分商戶用電線路混亂，部分過去已經取締多次的私人送氣點存在死灰復燃現象，我站已經對其下達隱患整改通知書並當場讓其搬走違規存放的液化氣，並且向局裡做了彙報。
期間安監站聯合區安監、住建等部門查扣處理角沿機床廠小區兩戶私人送氣點，查扣液化氣瓶33罐（15公斤），1罐（50公斤），3個螺絲瓶。
（2）機械等商貿行業大檢查
XX安監站在開展機械等商貿行業大檢查期間共檢查規模較大的商貿企業9家，其中賓館1家，4S店2家，傢俱廣場1家，市場5家。
從檢查情況來看，紫坊農產品交易市場和紫坊凱豐物貿園區、旭源國際家居廣場，3家大體情況較好，各項安全管理機構和制度比較健全，員工培訓記錄及會議記錄情況較完善，警示標誌及隱患排查制度落實情況較好。
兩家4S店各項制度均有，但不健全，應急預案未經演練。其他幾家，均有不同程度的欠缺，例如：沒有兩票工作制度，雖然隱患做到及時消除但沒有建立起系統規範的五落實制度，雖做了安全設施日常維護但未建立規範的日常維護臺賬。德義興鋼材市場由於管理人員較少，雖然和市場租賃戶有安全管理協議，但是隱患排查制度落實不到位，平時安全檢查和隱患排查無記錄，其他文字資料也較少。
針對以上檢查的問題，我站都和企業法人或分管安全的領導提出了整改意見，要求相關單位儘快制定整改措施，及時整改到位。
回顧上半年的安全生產工作，我們雖然做了大量的工作，同時我們也清醒地認識到，我辦事處的安全形勢仍然不容樂觀，也存在許多不安全的因素。首先是我辦事處企業較為集中，很多單位的領導對安全生產工作仍是口頭上重視，思想上漠視，行動上忽視，安全生產的觀念仍需轉變，素質仍需提高。其次我們的安全管理、現場安全監督、安全教育工作還不夠紮實，人員的防範風險的意識還不夠。今後我們將以全面落實安全生產責任制為核心，著力推動責任制落實和長效監管，繼續在轄區開展安全生產集中整治行動，展開拉網式大排查，做到不留死角，不留空白。
在轄區繼續推進落實“分級負責、屬地管理”，“管生產必須安全”和“誰主管誰負責，誰分管誰負責”的“一崗雙責”責任制度和安全生產目標責任制度，進一步完善安全生產目標責任制考核辦法，按照“四不放過”的原則，嚴格責任追究。加大安全生產目標責任制日常督查、抽查的工作力度，逐步形成“一級抓一級，層層抓落實”，安全責任制逐級落實到一線的良好機制。
街道安全生產工作總結3一、提高認識，加強領導
為加強地區安全生產工作的領導，確保國家集體財產和人民的生命安全，維護地區的穩定，組織地區單位專業骨幹力量，成立了安全生產協作組，加強了對地區單位和施工現場管理和檢查，在檢查中對發現的問題，及時發出了整改通知，從而消除了事故隱患。
二、加強安全生產的宣傳教育
（一）年初分別召開了，建設工程甲、已雙方負責人會議，傳達了市、區安全工作會議精神，學習了北京市人民政府72號令《北京市建築工程施工現場管理辦法》。對XX年施工工地存在的問題進行了通報，會上街道辦事處副主任張*，對全年的安全生產工作提出了要求，要求各建築施工單位必須做到“三真”，即：對安全工作要“認真”、要“較真”、要“求真”；“四不”即：對事故“原因不查清不放過”、“責任不分清不放過”“隱患不整改不放過”“職工不受教育不放過”。最後區建委領導同志分別做了重要講話，從安全管理抓好安全生產提出了具體的要求。通過這次會議提高了單位管理者安全生產意識，從而為地區的安全生產工作打下了良好的基礎。
三、加強建築工程施工的管理
嚴格審查各建築工程單位各項手續是否完備，規範施工單位的施工行為，保障建設工程施工的順利進行。防止發生施工擾民、民擾施工的問題。做到地區工地安全施工、文明施工
（二）在安全生產宣傳週活動中，以單位內部宣傳為主，採取了各種形式的宣傳。並組織地區16個單位參加了*區安全生產宣傳一條街活動，受到了較好的宣傳效果。宣傳週活動期間共出版報68塊，掛橫幅40餘條，圖片1000餘張，使廣大群眾受到了深刻教育。
（三）表彰先進，樹立典型。對地區建築施工單位安全生產進行了評比，有13家企業被評為“文明安全生產先進單位”，隨後召開了先進單位現場會，推廣*建築公司的管理經驗，督促管理較差的單位認真查詢自身存在的問題，認清與先進單位的差距，切實加強自身管理，從而確保了安全施工工程的順利開展。
四、加強管理、寓服務與管理之中
（一）按照*區政府的要求，完成了對地區重點部門、重點部位、隱患單位的調查和上報工作，共涉及6個單位21個門店，我們逐一進行調查，及時準確的上報了普查結果。
（二）8月份按照市區的要求，開展了餐館使用燃氣瓶和氣源狀況調查，對地區40餘家餐飲使用然氣情況，組織有關人員進行仔細的檢查，同時下發北京市液化石油鋼瓶安全使用規定和液化石油氣灶具安全規定40餘份，地區使用單位未發生任何事故，受到良好效果。
（三）XX年，*地區“20”工程專案較多，工程專案工期短、任務重、時間急，有些工地在手續沒辦全的情況下就得開工，在這種情況下我們在檢查中，邊指導共辦理有關手續，邊對其安全施工管理進行檢查。截止10月份共對施工現場檢查46次，對存在問題的工地下發整改通知27份。由於安全生產工作措施得力，管理檢查到位，保證了*地區20個施工工地無重大事故的發生。
回顧一年中的工作，我們雖然取得了較大的成績，但是，我們感到進一步抓好安全工作的任務還十分艱鉅。在新的一年裡，我們一定再接再厲，按照市區的部署，在街道工委、辦事處的領導下，依靠地區單位的支援，對安全生產工作常抓不懈，堅決完成各項工作任務。
街道安全生產工作總結420xx年玉陽辦事處婦聯緊緊圍繞處黨委、行政確定的“勇當龍頭、奮勇爭先、多做貢獻”的總要求，著力在引領婦女創業，培植愛心團隊，強化陣地建設，助推社會和諧方面做了以下幾個方面的工作。
一、突出發展主題，引領婦女當標兵。
一是堅持開展實用技術培訓，切實提高廣大婦女的致富本領。在“三八”節期間，全處分村和社群舉辦各類種養、營銷、編織等技術培訓16期，參加人員共5000餘人。
二是以“巾幗建功”、“雙學雙比”活動為載體，大力培植宣傳女性創業典型，營造“比、學、趕、幫”氛圍。處婦聯每年推薦新典型，讓她們出彩當標兵。如熊家山社群青年婦女彭玉娥，今年24歲，現經營一家沙發廠，擁有工人8名，其中下崗女工6名。四年來，她以沙發廠為載體，堅持誠信經營，以德取勝，不僅為自己積累了一大筆財富，而且還帶動了其他婦女的就業。目前，她註冊的席氏沙發有限公司在市委、市政府的支援下，落實了10畝廠房徵地工作，她的沙發質量和工藝不斷改進，產品遠銷近10個地、市、縣、區。
三是主動服務，讓政策惠及有創業夢想的婦女姐妹。今年處婦聯共為40名農村婦女落實了婦女創業小額擔保貸款200萬元。
二、建好三支隊伍，助推社會和諧。
1、組建“愛心媽媽”團隊，開展牽手活動，助留守兒童志存高遠，追逐夢想。年初處婦聯依靠村、社群網路平臺，通過各種會議將社會各界熱心公益活動的女性人士登記造冊，並開展相關活動。如：今年“六一”節前夕，處婦聯根據玉陽中心學校提供的留守兒童名單，採取集中與分散兩種方式組織“愛心媽媽牽手愛你”活動。一是組織10名媽媽帶著精心選購的禮物，到新民國小現場與留守兒童牽手，細心瞭解這些孩子的家庭現狀、生活學習情況，並與他們建立長期的幫扶關係。如市人大代表、紫雲西餅店總經理朱冬霞在百忙之中抽出時間與4名留守兒童共進午餐，帶他們帶體育廣場打球鍛鍊；愛妮私人攝影會所的田攀、董萍萍夫婦5月30日上午帶著文具、書包及禮品趕到新民國小看望他們結對的孩子。二是分村、社群組織愛心媽媽上門慰問。正因為有這些熱心公益的愛心媽媽和熱心人士們的無私奉獻，才激發了一批留守兒童直麵人生、志存高遠、無所畏懼、勇往直前、實現夢想。如留守兒童饒志園通過愛心媽媽朱豔麗三年多的牽手幫扶，今年順利地進入了XX市一中學習；和平村困難學生劉悅孜6歲那年父親因車禍導致癱瘓後，母親離家出走，近幾年通過市公安局陳濤副局長的資助，她今年考上了中南醫藥大學。
2、成立“知心姐姐”心理疏導服務中心，助特殊人群快樂生活共享和諧。首先是組建隊伍，制定方案。“知心姐姐”心理疏導自願服務隊是公益性組織，一是服務中心通過村、社群基層婦代會組織將有愛心、有專業技術的女性人才聯絡起來，在全處12個村、5個社群居委會及文化中心戶中共建立18個心理疏導服務工作站。村、社群及處直單位有100人蔘加。二是在自願隊伍中挑選4名骨幹，擔任專案策劃總監，並制定方案，協助督辦。該組織的創新理念是：我參與，我快樂；我自願，我開心。三是該組織服務物件主要是農村福利院老人，長期患病住院的老人，特殊留守兒童及有心理障礙的群體。再次是搭建平臺，開展活動。在“三八”節前夕，“知心姐姐”心理疏導自願服務隊20名成員帶著3000元愛心善款和衣服深入到農村、社群特困母親家中與她們近距離接觸，面對面交流，從心靈上給予安撫，在思想上傳遞能量，如窯灣村婦女朱慧珉，今年30歲，老公因交通意外事故去世，單身帶著兒子生活，精神上承受巨大壓力，村婦代會主任文山紅就上門與她交心談心，讓她鼓起生活的勇氣，渡過人生難關。在重陽節之前，“知心姐姐”心理疏導服務中心的8名志願者來到玉陽農村福利院看望那裡的孤獨老人，其中有一位90高齡的黃婆婆拉著我們隊員的手訴苦說：他兒子變壞了，說答應每天來看她的，現在一星期不來一回了。看著這些高齡老人，其實，他們也特別需要與外界的溝通和交流。
3、加強婦女幹部隊伍素質提升，助婦女幹部貼心為民，高效服務。一是大力實施基層婦女幹部素質提升工程，今年3月4日，處婦聯請市婦聯領導講授“做美麗女性，建魅力組織，創美好生活”，增強她們工作的主動性和責任感；二是免費為5800名婦女進行三查服務，併為2800名婦女辦理女性團體安康保險；三是在黨的群眾路線教育實踐活動中，為289名特困母親、單親媽媽、留守兒童尋找結對親人。7月中旬，全處289名愛心人士分別帶著300-500元慰問金上門認親結對，這項認親結對活動在全處引起了強烈反響。
三、強化陣地建設，“婦女之家”顯活力。
一是全處12個村、5個社群都建立了“婦女之家”，做到突出“三個一”，即：掛號一個牌子、落實一支隊伍、完善一套制度。同時做到3個杜絕，即：今年杜絕以婦女兒童為主的疑難問題越級上訪；杜絕不作為，導致留守老人、兒童意外事件的發生；杜絕搞有形式無效果的公益活動。全年共參與調解疏導各類矛盾糾紛達76人次。
二是配合金橋工業園區黨委建立4個示範“婦女之家”，其中，新陽化纖公司捲曲卷繞車間今年被市婦聯表彰為“三八”紅旗集體，其它三個企業：金三峽聯通印務、陝西金葉玉陽化纖、佳潤紡織等企業“婦女之家”建設各具特色，活動開展異彩紛呈。
三是依託“婦女之家”開展“最美家庭”評選，今年，我處推薦的劉承勇、國瓊芳兩家庭受到XX市婦聯表彰。
四是因勢利導，開展豐富多彩的群眾文化活動，弘揚和諧家風，全處共組建了50個廣場舞小分隊。
四、存在的不足。
1、對新形勢下抓好婦女工作研究不夠，創新品牌服務有待加強。
2、女性創業典型培植總結宣傳有待加強。
3、村與社群、非公企業婦女工作不夠平衡。
街道安全生產工作總結5今年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區安監局的悉心指導和大力幫助下，橫崗街道安監辦以執法監察中隊、安委辦、消安委辦職責為導向，圍繞“城市管理治理年”、**火災隱患整治等中心工作有序的開展了一系列工作，保障了我街道安全生產形勢穩定，現將有關情況彙報如下：
一、20xx年1-5月安全生產基本情況
生產安全方面，工傷事故301起，比去年同期339起下降11.2%；重傷事故1宗，與去年同期持平；死亡事故1宗，比去年同期0宗增加了一宗。消防安全方面，火警69宗，比去年同期76宗減少9.2%，火災1宗，比去年同期7宗下降85.7%；火災死亡0人，與去年同期持平。交通安全方面，交通事故580宗，比去年同期525宗上升10.5%；死亡6人，比去年同期8人下降25%。其中，5月份工傷事故62宗，重傷事故0宗，死亡事故0宗，死亡0人，交通事故128宗，交通事故死亡1人，火警數19宗，火災數0宗。
二、主要工作開展情況
（一）抓部署，強督促，全面落實安全生產“一崗雙責”
一是組織召開35次安全生產工作會議，以“城市管理治理年”、“三小”場所整治、火災隱患整治等為重點，形成每季度大會、每月安全例會、每半月城市治理年例會、每週小會的會議機制，傳達部署上級精神和工作要求，協調解決工作中遇到的問題。二是大力推進安全監管資訊系統建設。全街道已納入資訊系統監管的企業2617家，今年以來共排查出隱患8310處，自我整改8183處，整改率為98%，安全管理取得顯著效果。三是建立考核督查機制。安委辦督查組對30個單位開展20xx年“一崗雙責”考核，同時，市、區督查組不定期深入橫崗街道督查安全生產情況，安委辦督查組每週實地檢查“三小”場所、工礦企業、商場等重點場所的隱患整改情況，每季度進行消防和安全生產“網格化”督查。四是加大隱患督查督辦力度。今年以來受理各方投訴98宗（涉及場所168家），安全隱患193處，現已辦投訴78宗，消除安全隱患148處。五是相繼出臺紅黃綠三色管理、重大隱患專案化管理、有獎舉報、股份公司職責清單、安全管理職責清單等相關工作制度，進一步明確、完善隱患整治的監管單位和創新方式方法。
（二）抓重點，嚴執法，深化重點行業領域隱患整治
一是全力推進城市管理治理年安全生產18大項專項整治。安委辦認真貫徹市區關於城市管理治理年工作要求，全面組織相關職能部門開展消防、危險化學品、地質災害隱患和危險邊坡、“三防”與地面坍塌、餘泥渣土受納場、建築施工和既有房屋、特種裝置、違法建築等18個重點領域安全隱患整治工作（其中9項專項整治行動由安監辦牽頭開展），18個領域領域均科學制定專項整治工作方案，成立工作領導小組，按計劃紮實開展整治工作。同時注意方式方法的創新，相繼出臺建立紅黃綠三色監管、重大隱患掛牌督辦、安全隱患有獎舉報、安全管理職責清單等機制，合“一天一份情況彙總、一週一份進度通報、半月一次臺賬收集、半月一次聯席會議”的工作機制，確保城市管理治理年工作取得實效。行動至今已排查各類場所10680家次，發現隱患8691處，完成整改6676處，建立**深茂水泥廠等33處重大隱患臺賬，倒排工期，及時跟蹤整治進展動態情況，全面消除轄區潛伏的各類“定時炸彈”。
二是做好“四條底線”重點防護期安全生產工作。認真吸取光明“12.20”事故教訓，從1月初至3月底突出抓好危險邊坡、擋土牆、老屋村、在建工地、山體、水庫大壩、河堤、受納場等近期事故多發的重點部位重點行業安全隱患大排查大整治，出動執法人員6030人次，檢查各類場所5395家，發現隱患3921處，整改2504處，關閉取締37家，行政處罰8家。
三是加強工礦商貿企業日常安全生產監督管理。年初對50家重點企業開展“回頭看”行動，發現隱患73處，下發責令整改指令書4份，查封1家企業，杜絕隱患“回潮”現象，鞏固專項整治成果；春節後對轄區所有工礦商貿企業開展節後復工安全檢查，並更新建立總企業臺賬3228家；安監辦、社群按照年初制定的執法計劃有序開展日常執法檢查，同時組織開展粉塵涉爆、危險化學品、有限空間、液氨等多項整治行動。截至6月初，安監辦檢查工貿企業424家，複查339家，下發責令整改指令書272份，立案16家，行政處罰23萬元。社群安全辦檢查企業733家，發出《責令整改通知書》487份，發現隱患4770處，整改2922處，複查企業473家次，查封21家。
四是加快石油管道安全隱患專項整治。我街道現存2處石油管道安全隱患，均屬建築物佔壓管道隱患。其中安良光輝機電廠處佔壓隱患已消除；六約馬金濤私人農莊處隱患已進入補償階段，補償款支付後即可進行拆除，確保6月底前完成整治任務。
五是深入推進**火災重點地區整治。**社群被區政府作為20xx年火災隱患重點地區進行掛牌督辦，目前進展較為順利，其中隱患排查整治方面：已檢查**社群的“三小”場所304家，出租屋34896套，消防重點單位7家，人員密集場所38家，其他場所50家，發現隱患1729處，整治隱患1568處，行政處罰11家，三停6家，臨時查封11家，拘留8人，罰款4萬元，拆除違法搭建1002平方米，清理亂擺賣、亂堆放410處，查處超門店經營127宗，查扣黑煤氣69瓶。消防基礎設施建設方面：**社群20xx年消防基礎設施專案已5月17日動工，預計8月份完工；20xx年消防基礎設施專案已做完施工圖，目前報區裡備案。
（三）重宣傳，抓培訓，營造安全生產新氛圍
一是藉助橫崗街道安監辦公眾微信平臺，釋出400餘條工作動態和通知公告，及時向企業、社群、市民發出安全警示。二是懸掛宣傳橫幅60條，發放安全掛圖4360套，宣傳冊子8萬份，溫馨提示3萬份，光碟990張，新《安全生產法》讀本3千本，“兩密”場所通告3千份，大力營造濃厚安全宣傳氛圍。三是編印《安全十講手冊》，向企業發放3千冊作為員工培訓教材。五是實行“黑名單”通報制度，通報20xx年度安全生產行政處罰21家“黑名單”企業和工傷事故備案100家“黑名單”企業，並加大對這些企業的執法監管力度，全力遏制安全事故，該做法受到國家安監總局和省安監局肯定。
三、存在的問題及不足
一是管理任務重。街道安監辦現在掛了安監執法中隊、安委辦、消安委辦多塊牌子，其中安委辦、消安委辦職能是三定方案中沒有的，管理任務重，難度大，人員不足，素質偏低。二是企業主體責任意識不強。我街道工礦企業數量龐大，情況複雜，多數屬於低端產業，企業安全生產主體責任落實不到位，企業普遍存在重生產、輕安全的思想，對安全管理制度建設、安全隱患排查整改不積極主動。三是群眾安全意識淡薄。群眾安全意識淡薄，安全知識匱乏，應對突發安全事故的能力較弱，缺乏急救自救能力。
四、下半年工作要點
（一）進一步完善安全生產監管體系
一是進一步釐清有關單位監管職責，儘快出臺街道各相關單位安全管理職責清單。二是進一步實現執法規範化，加大處罰力度。按照進一步規範化、法治化的要求，制訂統一、正規的執法制度。
（二）推動企業安全生產主體責任落實
一是建立健全安全監督管理資訊系統和消防管理資訊系統。督促各相關單位、各生產經營單位完成隱患自我排查和上報，確保相關生產經營單位100%填報。二是繼續在25家企業試行推廣“倒推式”監管模式，推動企業在原有已經建立責任制的基礎上，進一步落實責任制，試點成功後在全街道範圍內逐一推廣。全面推進安全生產標準化建設，配合區在街道工業企業中推行安全生產標準化。三是探索推行工業園區安全管理建立。借鑑“甘坑片區消防平安聯合會”優秀管理模式，建立健全工業園區安全生產管理工作機制。同時，借鑑東海工業園區先進管理經驗，督促50家工業園區實現“八有”（有機構、有安全管理隊伍、有制度、有文化活動、有宣傳欄、有義務消防隊伍、有消防設施、有應急演練）。
（三）繼續抓好重點行業領域安全生產專項整治
一是積極開展城市管理治理年專項整治。繼續以更大的力度，更有效的措施，更完善的機制，更嚴厲的執法手段統籌、督促、協調相關職能部門開展城市管理治理年安全生產專項整治。同時認真抓好安監辦牽頭的消防、開啟生命通道、電氣線路安全等9大專項整治。二是大力推行“三小”場所紅黃綠分級管理。根據區最新標準，重新對街道所有“三小”場所進行梳理，並積極開展紅牌場所整治。三是繼續開展工礦商貿企業安全生產監督管理。下半年將對不少於165家企業進行安全生產監管執法工作，通過加大與社群溝通配合，聯合安全專家技術力量，實現工礦企業監管100%全覆蓋。同時，根據城市管理治理年部署，有序開展危化品、粉塵、液氨、有限空間專項整治行動。四是全面實行重大隱患掛牌整治。嚴格堅持重大事故隱患掛牌督辦制度，建立完善隱患治理臺帳，做到發現一個、消除一個、銷號一個，實現專案清單的閉環管理和全過程監控，確保專案資訊準確、進度明晰，實現“行動專案化、專案清單化、清單流程化”。
（四）加大安全基礎設施建設進度
一是推進微型消防站建設。根據市消安委《關於落實公安部部署推進我市微型消防站建設工作的通知》要求，要在15個社群逐一建設“有人員、有器材、有戰鬥力”的社群微型消防站，我辦將**社群、**社群作為微型消防站建設示範點，建設成功後在其他社群逐一建立微型消防站。二是加快消防基礎設施建設。完成20xx年**社群部分片區消防給水管網建設工程等四個消防管網建設專案，加快完成20xx年**工業區消防給水管網改造工程、**路消防給水管網改建工程、188工業區消防給水改建工程、**社群消防給水管網改建工程、**社群消防給水管網改建工程等五個專案。
（五）創新宣傳手段加大宣傳力度
一是繼續開展重點行業重點崗位人員業務培訓。二是積極開展“119”消防宣傳月等主題月宣傳活動。三是利用公眾微信、顯示屏、宣傳車等新興媒體創新宣傳形式，把新聞媒體作為提高全民安全消防意識的重要媒介，全方位宣傳街道安全工作，提升宣傳效果。
街道安全生產工作總結6根據區安委辦《關於全面開展“五一”節日期間安全生產大檢查的通知》檔案精神，我辦結合實際，按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，從源頭抓起，認真組織、周密部署、狠抓落實，確保轄區節日期間安全生產形勢持續穩定，現將工作開展情況總結如下：
一、領導重視，組織周密
根據此次大檢查工作部署，組團辦領導高度重視，統一部署，成立鐵爐街辦“五一”節日期間安全生產工作領導小組，由街道黨工委書記XX、街道辦事處主任XX任組長，街道副書記、副主任、紀檢委書記任副組長，街辦各科室科長、社群負責人、各村委會負責人為成員，辦公室設在街辦綜治辦，具體負責節日期間安全生產相關工作。
二、突出重點，全面檢查
按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，針對近期的安全生產工作特點，全面檢查轄區範圍內所有行業領域、重點檢查所有生產經營單位和人員密集場所、全轄區居民用水用電安全情況。對所監管企業進行逐個檢查、逐個規範，對檢查過程中發現的問題，現場下達整改指令，要求按期整改到位。按照政府和主管部門的要求，全面開展“五一”勞動節前的安全生產工作，加強對從業人員的安全教育培訓，及時排查各類事故隱患。
三、加強教育，促進落實
對“五一”期間各村委會、社群、相關機關值班人員開展專項安全教育培訓，各商鋪通過電子屏24小時滾動等方式為節日期間安全安保工作營造良好氣氛，增強轄區居民安全意識，促進轄區各行業安全的度過節日。
通過此次安全生產大檢查活動的開展，進一步加強對轄區各企業安全生產工作的監督檢查，增強了轄區內各企業在安全生產工作的重視程度，為促進我辦安全生產形勢持續穩定做好保障。
街道安全生產工作總結720xx年上半年以來，我街辦的安全生產形勢基本穩定，但是形勢也很嚴峻，隨著經濟和社會的發展，安全隱患也隨著增多，如街道區內企業、建築業、煙花爆竹、加油站、學校、等等；一是安全基礎仍然薄弱，長期以來一些生產經營單位安全投入不足，技術裝備陳舊，安全條件落後，從業人員安全意識不強，安全管理水平不高；二是安全工作落實不到位，防範措施不強，個別企業負責人重視程度不夠。針對這些問題，安監辦按照市區有關檔案要求和會議精神，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，層層落實安全生產責任制，廣泛開展安全生產工作，精心組織、周密部署，全方位開展自查自糾和聯和檢查活動，切實消除了大批安全隱患問題，有力地穩定了我街辦安全生產形勢，現將上半年工作彙報如下：
一、隱患排查整治措施到位。
通遠安監辦成立了由分管領導帶隊，安監辦、派出所參與的安全生產聯合檢查組。對全街辦範圍18個村及16家生產經營單位開展檢查工作。根據檢查顯示，我街辦安全生產形勢總體良好，但也發現一些隱患，個別企業存在消防設施配備不齊全，安全通道不暢，車間電路私接亂搭，容易發生火災事故。針對檢查情況，檢查組共對八家企業下發了整改通知書，明確整改目標和時間。個別企業特種機械操作人員無資質，生產安全制度不完善，門衛制度不健全，檢查組要求企業完善安全生產製度，加強對從業人員的安全宣傳、培訓力度，增加安全生產經費投入。下一步檢查組將進一步跟蹤檢查整改落實情況。
二、安全生產宣傳到位。
根據區安委辦工作要求，我街辦一直將安全生產宣傳工作為一項重要工作來抓。一是堅持按要求組織人員參加各項培訓，今我街辦邀請通遠派出所為我街辦各生產經營單位主要負責人進行了消防安全培訓。二是發放各類安全、防火手冊1000餘份；三是懸掛各類安全消防宣傳語橫幅19條；各生產企業的安全生產意識及防患自救能力，取得了明顯校果，以提高各生產企業安全生產意識。
圍繞上半年工作總結，我們也明確了下一步的工作方向：
一是思想要重視，充分認識安全生產工作的極端重要性，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，切實加強組織領導，逐層逐級落實人員責任，完善工作制度，使安全生產工作逐步步入規範化、常態化的軌道。
二是責任要嚴明，檢查工作要全面細緻。對存在的隱患要嚴肅整改。對不及時或抵制整改的要採取相應措施，確保能即使整改到位。
三是重點要加強，對重點行業和領域要經常性地開展監督檢查。及時發展問題，及時解決問題，確保不發生嚴重事故。
街道安全生產工作總結8街道辦事處安全生產工作在區委、區政府的正確領導下，在上級安監、部門的指導支援下，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實“隱患治理年”的各項工作要求和各級的指示精神，狠抓安全生產基礎工作，重點突出社群安全文化建設，以安全文化建設為平臺，全面推動安全生產、消防工作、平安建立的各項工作在社群高效落實。轄區的安全生產繼續保持良好的發展態勢，為轄區三個文明的建設提供了可靠的安全保障。現將有關工作情況彙報如下：
一、單位高度重視，始終把安全工作放在重要位置
街道辦高度重視安全生產工作，切實擺正安全與穩定，安全與和諧小區建立的關係。始終將安全工作作為街道辦工作的重點來抓。
二、繼續深入貫徹“三項活動”，開展安全生產大檢查、“六打六治”打非治違專項行動和重點行業領域專項整治，嚴格排查，確保實效。
三、切實加強冬季煙花爆竹排查工作。層層落實責任制，強化督導檢查，做到無盲點、全覆蓋。
按照縣政府工作部署，今年4月份以來，縣經信委在全縣規模企業和非煤礦山企業中有計劃、有步驟地開展了為期半年的安全生產“大培訓、大排查、大整改、大執法”活動，取得了積極成效。
一、結合實際，全覆蓋開展安全培訓
一是抓好責任主體主要負責人安全培訓。4月2日，我委聯合縣經濟開發區管委會召開全縣工業企業安全生產工作暨培訓會，拉開了我縣安全生產“大培訓、大排查、大整改、大執法”活動帷幕，全縣規模工業企業和開發區企業的主要負責人及安全管理人員共計60人蔘加會議，邀請XX市特種作業安全培訓中心專家對參會人員進行了安全管理資格證培訓。二是督促指導各企業結合行業實際開展全員三項崗位和三級安全教育培訓。全縣57戶規模企業和5戶規下非煤礦山企業共組織各類培訓91場次，受訓人員達4000餘人次，如黃山電器開展20xx年新進員工入職崗前安全教育；綠洲公司開展內蒙古XX市金河“1.31較大粉塵爆炸事故”案例警示教育；虹川照明通過現場講授方式開展全員技術操作規程、應急處置培訓；建興竹業邀請縣林業局防火辦開展消防安全培訓；生陽紡織邀請縣健安消防公司對全體員工進行消防器材使用、保養培訓等。三是做好選送培訓。縣經信委派出2名業務骨幹參加全市電力設施安全保護培訓。
二、不留死角，無遺漏排查安全隱患
在縣經信委的組織推動下，4月份各企業紛紛開展了隱患大排查，共自查安全隱患27處、安全管理方面存在的問題59條。同時我委對各企業活動開展情況分行業進行全面督查，查處一般隱患9處，提出加強和改進安全生產工作的意見和建議13條（其中共性意見5條，個別意見8條）。通過大排查，進一步找準企業安全管理方面存在的問題和薄弱環節：一是企業主體責任落得不實，企業重效益輕安全、重生產經營輕安全管理、重產出輕投入的問題仍然突出；二是事故防範和應急處置預案不落實，如遇突發事件，難免措手不及、反應不力；三是新改擴建專案職業衛生“三同時”制度執行難；四是部分企業相關的各種安全管理制度、崗位安全操作規程、勞動紀律針對性差，不落實或落實不嚴格情況時有發生，違法違章違規問題難以有效控制，事故風險不同程度存在。
三、加強合作，嚴要求開展執法檢查
嚴格執行《關於加強安全生產監管執法的通知》（國辦發〔20xx〕20號），一是聯合縣公安、國土、安監、環保和屬地鄉鎮政府有關負責人對我縣非煤礦山企業進行安全生產專項執法檢查。重點對各非煤礦山企業貫徹落實《安徽省非煤礦山管理條例》、“五落實五到位”責任制建立執行、風險辨識、環境治理、應急救援等情況進行了詳細檢查。查出了有關非煤礦山企浮石清理不規範、風險公告不全面、粉塵治理不到位、道路整治不徹底、救援預案修訂不及時等隱患和問題，提出了隱患整改和改進管理的具體標準要求，同時要求各非煤礦山企業認真吸取各類安全生產事故教訓，同步全縣各行業領域，持續開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治三項重點工作，為紀念抗日戰爭勝利70週年活動等創造良好的安全生產環境。二是聯合縣安監、衛計委和屬地鄉鎮政府對錦城電路、恆源陶瓷、興隆鑄造等10戶企業開展職業病防治執法檢查，進一步督促企業組織職業健康體檢、加強勞動防護、開展職業健康宣傳培訓、履行職業危害因素告知責任、建立職業健康檔案。三是針對黃山電器、虹川照明、新飛電子等人員密集作業場所，進行防暑降溫執法檢查，重點檢查高溫風險公告情況、防中暑應急處置情況、各類危險源監測監控情況、用電安全情況。當場指出了個別企業存在的防暑降溫宣傳教育不到位、勞動紀律執行不嚴、電氣管線敷設不規範等問題，責令相關企業立即整改。四是按照“一崗雙責黨政同責”要求，我委主要負責人和分管領導分別帶隊對七七七電子、錦城電子、三陽機電等企業進行危險化學品易燃易爆物品專項執法檢查，現場指出了危險化學品庫房門禁不嚴、分割槽存放標識缺失、領用手續不規範、環境不整潔和生產工序職工勞動保護不到位等問題，責令立即整改，同時要求企業深刻吸取 “8.12”天津瑞海公司特大火災爆炸事故教訓，嚴格落實安全生產主體責任，開展安全生產警示教育；加強危險化學品保管使用管理；加大危險化學品庫區視訊監控、自動報警系統、防雨等建設投入。
四、加大力度，重本質提升管理水平
通過本次活動的開展，有力促進了全縣工礦企業安全生產形勢的進一步好轉。一是經信委進一步加強了對安全生產工作的領導，制定了縣經信委安全生產黨政同責一崗雙責齊抓共管實施辦法。二是按照《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》，督導企業建立完善安全生產責任體系，覆蓋率達68.4%。三是按照《企業安全生產應急管理九條規定》，組織黃山電器、綠洲公司、虹川照明等企業開展事故應急救援演練。四是按照《企業安全生產風險公告六條規定》，督促非煤礦山、危險化學品、粉塵等重點行業領域企業負責人履行風險告知責任，開展重點崗位佩戴安全卡活動。五是企業安全生產本質水平有了進一步提升：新飛電子投資50萬元引進了4臺自動點膠工業機器人裝置，減員36人，率先在我縣成功實踐了“機械化換人、自動化減人”科技強安行動；恆睿電子新廠房建設嚴格落實建設專案安全設施和職業衛生“三同時”制度，強化安全生產源頭管理；華盛茶業對鍋爐實施了搬遷；黃山電器邀請了環境安全專家授課，並組織全體員工開展安全生產知識閉卷筆試；虹川照明投入2萬元鋪設了消防專用水管；建興竹業對粉塵收集系統布袋進行了更換，新增消防水帶200米；各非煤礦山企業均開展了職業衛生現狀評價和崗位風險辨識及公告。
街道安全生產工作總結9在實際工作中，總結是一面鏡子。沒有總結就沒有進步，通過總結可以全面剖析工作任務完成情況、工作質量和效率、面臨的形勢和任務等，
從而為以後的工作提供決策依據。在鎮黨委的指引下，社群以科學發展觀總攬全域性，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進經濟發展和力保社會安穩的大局，以建立安全生產長效模式為目標，全面落實安全生產責任制，著力抓好安全生產各項工作的落實，大力夯實監管基礎工作，狠抓事故隱患整改，有力地遏制了重特大事故的發生，力保了社群安全生產形勢安穩。
一、排查安全生產重點，做好專項整治工作
建設工地安全檢討依據社群現階段二期建設任務較重的特點，社群多次組織人員對各個開工的建設工地進行安全宣傳工作，使各建設單位的現場負責人在開工伊始階段就有把安全視作頭等大事的意識，對自家的員工多進行安全培訓，避免建設安全事故的發生。下一步我們急需要做的一項工作是與各建設單位簽署《安全責任狀》，明白各個施工現場的安全責任人，建立完善的系統以增強安全生產工作。
二、加大宣傳力度，普及安全知識 重抓安全文化和宣傳工作。一是開展了安全宣傳諮詢日活動，設立宣傳展板、散發宣傳材料500餘張、 接收群眾諮詢60餘人次。二是加強社會輿論氣氛。繼續增強對外宣傳，在本轄區內重要幹道和人員密集地方懸掛橫幅， 真真做到“預防為主、綜合治理”。 三是加強安全生產教育宣傳如企業安全生產現狀及隱患排查治理工作、開展防震減災宣傳活動和乘人電梯安全專項檢討活動等一些工作和任務都以順利完成。營造“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氣氛，使廣大經營戶逐步實現從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍，進一步昇華到我會安全”的境界，為本社群安全生產奠定了基礎。
XXX社群
街道安全生產工作總結10據《關於切實抓好20xx年企業安全生產規範化管理工作的通知》（××府辦[20xx]23號）檔案精神，我街道從20xx年3月開始，在轄區深入開展企業安全生產規範化管理達標活動。一年來，在區有關領導和區有關部門的大力支援指導下，在街道各部門、單位的全力配合和努力下，較好地完成了各項達標工作任務。有關工作情況總結如下：
一、基本情況
20xx年擬達標企業654家（其中危險化學品類企業2家搬遷、1家轉產、1家停產），已達標企業650家，總達標率100％，其中危險化學品類企業已達標56家，達標率100％；機械製造類企業已達標80家，達標率100％；一般性企業已達標493家，達標率100％；建築施工類企業已達標1家，達標率100％；公眾聚集場所類企業已達標20家，達標率100％。
二、主要做法
（一）加強領導，深入調研，確保投入，做好企業安全生產規範化管理保障工作
1、建立組織領導機構。3月中旬，制訂了抓好企業規範化管理的工作方案，明確了工作目標、方法步驟等。成立了以街道辦領導為組長、安監、消防、居委和有關單位負責人為成員的領導小組，各職能部門也相應成立了領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。
2、深入企業檢查調研。街道辦領導多次和各居委、有關單位一起對轄區工廠企業、公眾聚集場所進行檢查，指導、督促其按照規範要求進行整改；在進入規範化管理達標驗收階段後，××主任、××副主任等領導都親自到企業進行檢查，查閱企業安全生產檔案，檢查生產車間消防設施配置情況。
3、安全生產投入足夠。人員保障方面，街道新增安全生產巡查員40多名，並投入100多萬元增添工作用車7輛，電腦、數碼攝像機、數碼照相機等辦公裝置一批。街道轄下18個社群配有安全生產巡查員156人（含18名安全生產專幹）。
（二）落實責任，明確分工，建立制度，做好企業安全生產規範化管理基礎工作
1、簽訂目標責任書。3月31日，街道辦主任×××與各社群居委、股份公司、有關單位主要負責人簽訂了安全生產規範化管理工作目標責任書23份，同時各社群居委、股份公司、有關單位也與轄區企業簽訂了責任書，層層落實了工作責任制，明確了街道、居委、企業三級跟蹤整改責任人，切實加強了對企業自查自改工作的督促和指導。
2、明確職能部門職責。街道根據部門職責和行業性質，由相關部門負責本行業、本轄區企業的達標工作，做到分工負責，各司其職。即安監部門負責危險化學品和易燃易爆行業類企業、機械製造類企業、其它一般性企業；文化部門負責投影場等娛樂場所；建設部門負責建築施工類企業；工商部門負責市場、商場等場所，消防部門負責酒店等公眾聚集場所。
3、建立聯席會議制度。不定期召開街道領導主持的規範化管理工作會議，由各職能部門彙報工作進展情況，反映工作中存在的熱點、難點問題，及時尋求解決辦法。
4、建立獎懲制度。街道把各部門、居委完成企業安全生產規範化管理工作的情況作為年終考核評比的一項重要內容，年底組織人員對完成的責任目標情況進行考評。對××××傢俬廠等重點隱患企業，在××日報、××電視臺等媒體上予以曝光，並組織有關部門從嚴查處。
5、出臺掛牌制度。街道出臺了重大隱患單位、工傷事故多發企業、工傷死亡企業、重大危險源企業四項掛牌警示制度，督促企業切實採取有效措施抓好安全生產工作，防範和遏止安全事故發生。目前已對1家工傷死亡事故企業、5家致殘工傷事故較多的企業、76家重大危險源企業進行了掛牌。
（三）廣泛動員，深入宣傳，加強指導，做好企業安全生產規範化管理發動工作
1、召開會議廣泛動員。一是3月31日，召開企業安全生產規範化管理工作動員會，布具體置達標工作。各居委、有關單位也召集轄區企業負責人開會，對規範化管理工作進行再動員。二是4月12日，召開20xx年度安全生產規範化管理達標成果鞏固會，督促企業形成安全生產長效機制，常抓不懈安全生產工作。三是11月23日，在××××傢俬廠召開拆除違章搭建現場動員會，督促企業按要求拆除臨時建築物。四是在安全生產工作會議上，及時傳達、貫徹、落實區各階段工作會議精神，總結街道企業規範化管理工作，分析存在的突出問題，研究具體解決辦法，部署開展下一階段的工作。
2、組織企業負責人約談。一是4月6日，召開了400多家工傷事故發生企業負責人警示教育會，要求企業切實加強安全生產管理，降低安全事故發生頻率，維護員工人身安全；二是6月16日，組織文化娛樂場所負責人約談，並學習了市區有關安全生產工作檔案。三是8月25日，組織傢俬、海綿等易發火災事故的企業負責人約談，要求企業增強安全意識，做好防火工作。四是11月2日，組織危化類企業負責人約談，傳達省市“關、停、搬、轉”有關檔案精神。五是12月22日，組織危化類企業負責人約談，瞭解企業許可證辦理進展情況，協助解決遇到的困難。
3、深入開展宣傳教育培訓。一是開展員工“面對面”宣傳教育活動，以社群居委為單位，分片區組織企業員工進行教育培訓，培訓員工10萬餘人。二是開展安全生產宣傳文藝演出活動，從6月下旬開始舉辦安全生產文藝演出活動11場，5萬餘人觀看了演出。三是開展法規政策培訓活動，5月30日下午，組織街道各級領導幹部學習了區委區政府有關加強安全生產工作的檔案。四是開展巡查人員業務培訓，從6月開始，分三批對街道、社群安全生產巡查員160餘人進行上崗前的業務知識培訓。五是8月9日、10日兩天，分三期對來自企業的1005名安全主任及其他安全管理人員，從企業安全生產規範化管理標準、企業安全管理規章制度、企業安全管理檔案分類及製作等方面進行了培訓。
4、加強輿論宣傳指導。一是利用××日報、××電視臺刊發新聞報道、公益廣告進行宣傳。二是通過組織諮詢、派發宣傳資料、贈送光碟、懸掛橫幅等形式進行宣傳。三是巡查員深入企業，上門宣傳國家法律法規以及區達標標準，並印發規範化管理檔案樣板、經驗材料給企業參考，指導企業深入開展達標工作。
（四）摸清底數，分類試點，專項整治，做好企業安全生產規範化管理推進工作
1、開展調查摸底工作。3月初，街道組織人員對納入20xx年開展安全生產規範化管理工作的企業進行全面普查，並根據調查摸底情況，分門別類，登記造冊，擬定開展規範化管理的企業清單，將其隱患記錄在案，逐一落實企業跟蹤整改責任人，同時建立健全各類企業安全管理檔案。
2、開展分類試點工作。從8月中旬開始，在18個社群選取管理規範的企業召開試點現場會，現場指導企業如何開展達標工作，充分發揮試點企業的典型引路作用。8月19日上午，在××工業區××電路板廠召開了××、××社群企業安全生產規範化管理試點現場會，各企業負責人蔘觀了××電路板廠的安全生產監督管理辦公室、車間、倉庫。
3、開展百日安全無事故活動。從8月5日開始，在全街道範圍內分行業、分專業、分系列開展為期三個月的“百日安全無事故”活動，以“遵章守法、關愛生命、整治隱患、預防事故”為主題，以生產經營單位不發生死亡或一次重傷3人以上生產安全事故為目標，督促企業做好安全生產工作。
4、開展四項專項整治工作。圍繞企業規範化管理工作這個中心，一是開展了工傷事故多發企業專項整治，共檢查事故多發企業178家，發出整改指令書123份，發出強制措施書79份，查停機器裝置265臺，督促90家企業完成整改，處罰企業2家，處罰金額1.3萬元。二是開展了危險化學品行業專項整治，共檢查各類危險化學品企業171家，取締地下化工場所6家，下發各類檢查文書135份，發現安全隱患限期並跟蹤企業整改。目前已有5家企業“關、停、搬、轉”。三是開展了違章搭建專項整治，已拆除影響消防安全的違章搭建2萬平方米。四是開展了簡易電梯專項整治，共整治簡易電梯361臺，其中強制取締臺132、自行拆除229臺。
（五）突出重點，嚴格標準，穩步實施，做好企業安全生產規範化管理達標檢查工作
街道抓住危險化學品、公眾聚集場所、機械製造、一般性四類企業進行重點規範，對危險化學品企業，嚴格按照省市“關、停、搬、轉”檔案精神，督促和協助企業申請取得許可證；對公眾聚集場所，嚴格消防安全管理；對機械製造類企業，加強安全改造，增強員工安全操作能力；對早期投產、廠房不規範、勞動密集型的製衣廠、製鞋廠、玩具廠、紙品廠等一般性企業，從8月份開始，組織街道、社群兩級巡查員分成15個檢查組進行專項檢查，共檢查製衣廠、製鞋廠、紙品廠82家，發現隱患357處，下發整改通知書82份，整改隱患268處，停業整頓企業2家。同時採取硬措施，加強執法監督檢查，該整改的整改，該罰款的罰款，該停業的停業，決不姑息遷就。20xx年共調查處理案件20宗，其中立案10宗，處罰企業10家，處罰金額21.3萬元，發出整改指令書23份，督促19家企業完成整改。
為保證企業規範化管理達標驗收工作有條不紊地進行，從20xx年11月份開始，我街道按照申請、初審、複審、終審、發證程式，全面鋪開企業安全生產規範化管理的達標驗收工作。檢查評審過程中，三級檢查組根據企業的型別、規模和性質，按照由“小”到“大”、由易到難的原則，把重大隱患單位、危險化學品企業、工傷事故多發企業作為檢查重點，突出重點，分類實施，嚴格按照驗收標準，實事求是、準確客觀地進行檢查、評審。對驗收暫不達標的企業，屬於歷史遺留疑難問題等客觀原因的，提請街道安委會研究解決；屬於企業本身人為因素等主觀原因的，限期達標，並列入重點監管物件，派出專人跟蹤督促其限期整改。對已達標但檢查評分不是滿分的企業，依然由跟蹤整改責任人跟蹤督促企業對照標準進行整改，確保不留盲點。
三、取得的成效
通過開展企業安全生產規範化管理工作，我街道的安全生產工作有了明顯的可喜變化，主要表現在：
（一）企業特別是企業老闆的安全意識普遍提高了，更加關注和過問企業安全工作了，每天都要接待企業負責人上門諮詢，接聽企業四五次，很多企業老闆甚至親自上門尋求幫助和指導。企業員工的安全意識也有很大提高，在日常安全巡查中，我們明顯感覺到生產中遵章守紀的員工多了，拒絕違章作業的員工多了。
（二）企業安全管理水平有了較大的提高。按照企業安全生產規範化管理工作要求，許多企業建立健全了安全生產管理制度，成立了安全管理機構，配備了安全管理人員，落實了安全管理責任，完善了安全生產的裝置設施。
（三）企業的安全事故有所下降。通過企業自查自糾和街道、居委安全巡查，企業查出並整改了一大批安全隱患，有效遏制和減少了事故發生。像歷年工傷事故多發的企業，今年的工傷事故發生率就明顯下降，往年多的有二三十宗，現在基本上降到幾宗，甚至沒有發生安全事故。
四、存在問題和原因分析
1、因為經濟發展較早，我街道企業大多為八九十年代引進的規模較小的三來一補企業，且主要集中在危險化學品、機械製造、傢俬木藝、塑膠製品、電鍍電路板等行業，高新技術類企業少，嚴格按規範化管理達標標準執行工作難度較大。
2、企業負責人安全意識不強，對安全生產重視不足，安全生產投入不夠，存在敷衍應付甚至牴觸的情況，阻礙了規範化管理工作的深入順利開展。
3、企業安全生產責任制形同虛設，管理上漏洞多，注重形式，紮實的基礎性工作不牢。安全保障設施不到位，安全生產投入欠帳多，部分企業使用的機械裝置陳舊，勞動保護措施、場地裝置的安全標準難以達到國家規範要求。
4、企業安全培訓教育不落實，部分企業未開展“三級”安全教育培訓，企業負責人、安全主任、特種作業人員未持證上崗或持證但不懂安全管理的.現象較多，員工安全素質、意識差，違章操作、違章指揮仍時有發生，工傷事故居高不下。
5、由於歷史原因，廠房、設施裝置未經消防和相關部門稽核驗收、檢驗檢測合格；廠房天面、消防通道、周邊違章搭建普遍，安全距離不符合國家規範要求，廠內的消防系統未經檢驗合格。廠房佈局不合理，電線陳舊，安全隱患嚴重。
6、部分居委、單位安全檢查整治力度不夠，怕得罪人，工作過於被動；人、財、物投入不夠，部分社群沒有配備專職巡查員以及專用巡查車輛、辦公裝置，安全生產巡查監督力度不足，企業整改的隱患時有反覆。
××區××街道辦事處
二○○六年三月九日
街道安全生產工作總結11今年以來， 區流動人口和出租屋綜管辦（租賃局）認真按照區安委部署和要求，紮實開展以排查出租屋安全隱患為重點的安全生產大排查，出租屋綜管員發現、排查出租屋安全隱患的能力明顯提高，系列出租屋安全隱患得到消除，全區出租屋居住環境進一步優化，為建設平安羅湖做出了應盡的努力貢獻。有關情況總結如下：
一、積極組織培訓，不斷強化綜管員安全責任意識
為增強綜管員消防安全意識，提高防火自救能力，杜絕消防等出租屋安全隱患，我辦（局）積極組織綜管員參加消防安全、隱患排查等方面的知識培訓。其中，清水河綜管所8月16日舉辦了“四個消防”能力建設（提高社會單位檢查消除火災隱患的能力、提高社會單位組織撲救初期火災的能力、提高社會單位組織人員疏散逃生的能力、提高社會單位消防宣傳教育培訓的能力）暨消防安全知識培訓講座；桂園綜管所70多人蔘加了8月9日桂園街道辦組織的消防安全知識講座。通過培訓，進一步提升了綜管所工作人員的消防安全素質，強化了消防安全意識，進一步提高了綜管員防火、滅火和自我保護能力，增長了排查出租屋消防安全隱患的實際工作能力。
二、紮實開展排查，消除了一系列安全隱患
據統計，今年以來，我辦（局）先後組織15000人次開展出租屋隱患排查，排除出租屋21萬餘間（套），共採集通報消防安全類安全生產出租屋隱患資訊共1828條，其中門店未配備滅火器材的有469條；違章建築類有42條；擅自擴建、加建、改變房屋結構及使用功能的有315條；將出租屋最小出租屋單位搭建成若干小間，涉及違反建設工程規劃許可或者施工許可規定的有387條；存在重大火災隱患的有276條；在居住性場所建築內生產、儲存、經營易燃易爆危險品有103條；擅自非法生產、經營、儲存危險化學品的行為有3條；存在“三合一”、“二合一”現象的有233條。通過排查，及時消除了一批出租屋安全隱患。如：6月5日，翠竹街道水貝綜管站綜管員上門採集人口資訊時，發現水貝村128號106倉庫，存在火災隱患，雜物亂堆放，無滅火器，將該隱患通報社群警務室，社群民警和綜管員上門對該倉庫負責人進行了消防安全的法律、法規宣傳教育、責令負責人馬上整改； 7月10日，蓮塘街道坳下綜管站綜管員上門採集流動人口資訊，發現坳下村63號101門店，存在“二合一”（在商鋪或經營場所搭建閣樓，在商鋪閣樓內住宿、做飯等）現象，通報社群警務室，社群民警和綜管員對該門店進行了檢查，確認該士多店存在經營、住宿、做飯等現象，對店主下發《出租屋治安管理責任書》，並開出《消防安全隱患整改通知書》，限定店主在三日內進行整改，否則按相關規定進行處罰；7月24日，東門街道湖貝新村綜管站綜管員上門採集人口資訊時，發現位於湖貝新村45棟103房的服裝加工小作坊，存在重大火災安全隱患，無滅火器、亂拉電線等，屬於“三小場所”，綜管員將該情況通報給相關部門，經相關部門現場核實情況屬實，現已被相關部門查處。
三、做實辦公場所安檢，確保辦公場所絕對安全
定期檢查我局食堂的環境衛生和相關安全設施，更換使用日久、存在安全問題的廚房用具。每天及時做好廚房餐具的消毒工作，保證廚房及周邊環境的清潔衛生，做到每天及時打掃，每週一次大掃除，達到健康、衛生標準。按計劃及有關規定，定期對大樓用電、防火、防水、防風等可能的安全因素和消防器材進行全面檢查，不留隱患。把在辦公大樓各處存放的相關表格資料集中存放到的安全地點。每天對辦公大樓進行衛生清潔，保證辦公大樓有良好的辦公和生產環境。
四、20xx年安全管理工作計劃
（一）繼續深入開展出租屋安全隱患排查。充分發揮出租屋資訊排查處置機制的作用，結合推行高層樓宇出租屋“二+5”管理服務模式及樓長制管理的推廣，整合社會資源力量，加大出租屋隱患資訊的採集，提高出租屋隱患資訊採集工作的質量。
（二）抓好辦公場所安全管理。重點是進一步維護本辦公大樓的水電設施管理及做好其它消防設施裝置的定期檢查和維護工作；定期做好廚房爐灶的安全檢查，保證使用的安全。
城管科在街道黨工委、辦事處的正確領導和上級業務部門的指導下，認真落實市、區、街道城市管理工作的各項要求，深入細緻地做好各項工作，突出抓好迎接市市容環境綜合考核工作，努力促進街道城市管理工作朝屬地化、常態化、精細化的良性軌道上發展，較好地完成了各項工作任務。
一、20xx年完成的主要工作情況
（一）全力以赴做好迎接市市容環境綜合考核工作
一是及時發現和解決迎考中的重點、難點問題。一般問題力求自己解決，發現重點、難點問題及時向分管領導彙報，並提出了合理化建議，取得了街道辦黨工委和辦事處領導的高度重視和大力支援，迎考工作列入了黨工委的議事日程，李映中書記對考核工作多次提出具體要求，蔡文華副主任經常到轄區和現場檢查指導工作；此外，今年，為加強街道辦轄區內城市管理工作，環衛、愛衛、園林綠化和市容秩序增加了投入（包括木頭龍和海鵬大院環境整治、綠化測繪、綠化補苗等）， 為解決存在的主要問題提供了可靠的保證。
二是注重總結經驗，不斷改進工作方法。今年我們每月定期分析迎考形勢，看到自己成績的同時，更加註重查詢自身的問題，研究改進的措施。採取了 “走出去”、“請進來”的工作方法，既向上級業務部門虛心請教，也向成績較好的兄弟單位學習。為充分發揮科室每個工作人員的作用，採取了科室外勤人員分社群包乾負責的辦法。針對考核中城中村和菜市場的環衛愛衛檢查、社群公園的綠化檢查、部分路段的小廣告檢查易扣分的實際，科室人員督促保潔、管養單位採取定人、定位、定時、定責任重點加強的方法。
三是加強團結協作，確保取得好的成效。今年，尤其是第二、第三季度，我們非常注重加強團結協作，科室人員無特殊情況，考核期間不僅不能休假（補休），而且每天要提前1小時上班，按照每人所負責社群的分工，抓好工作的落實；同時加強與執法隊和社群工作站的溝通協調，齊抓共管，形成了內部合力；此外，考核期間，尤其是暗檢期間，我們還加強與環衛保潔公司、綠化管養公司和市容秩序“外包”公司的聯動，互相支援、互相配合，形成了外部合力；內外結合，取得了較好的效果。第二季度市容環境綜合考核取得了全區第5名、全市原特區內32個街道辦的第14名的成績。
（二）以考核促管理，全面推進城市管理工作
一是城市管理工作朝常態化、精細化、屬地化轉變。按照區“城管進社群”的工作要求，城管科工作人員和各社群工作站衛生專幹通過每日巡查，監督、檢查各社群範圍內愛衛、環衛、園林綠化和市容秩序等工作落實情況；城管科指導、督促、檢查、考核、驗收6箇中標管養單位的工作，抓好日常動態管理，切實提高街道轄區內的市容環境綜合管理水平。
二是堅持不懈地解決突出的熱點、難點問題，想方設法地消除城市管理工作的不利因素。針對街道轄區作為XX區，存在人口密度大、基礎設施落後，突發的環衛、愛衛、園林綠化事件多的情況，及時報告，果斷處置。今年，共清理了木頭龍小區、海鵬大院衛生死角及教育新村、水庫新村前無單位管理的下水道等 10多處，清理因樹木倒在市政道路堵塞交通的事故3起，清理暴露垃圾和偷倒裝修垃圾40余車約140噸，維修花池70多個，清除小廣告4萬餘張。
三是及時處理各類城管數字化網案件和各類信訪案件。截止10月30日，共處理數字化城管網案件1200餘宗，處理各類信訪案件20餘宗。
四是做好轄區的綠化美化工作。不僅督促管養單位加強市政公共綠地的管養，還和社群工作站一起動員各小區積極開展“園林式、花園式小區”建立活動；此外，按照區《美麗羅湖綠化提升工作實施方案（20xx—20xx）》中20xx年任務，完成了東湖中學的綠化改造工作；按照區城管局的通知要求，為做好20xx年的綠地養護招標採購工作，完成了對轄區內市政公共綠地和納入市市容環境綜合考核住宅小區的社群公園進行測繪的工作。
（三）深入開展“清潔深圳月”活動
為響應全國愛衛會每年4月份開展“愛國衛生月”活動的號召，XX市、XX區愛衛會決定開展第26屆“清潔深圳月”活動，組織開展群眾性愛國衛生運動。我街道辦事處在區愛衛辦的指導下：
一是開展形式多樣的健康衛生教育和除害防病專項宣傳活動。廣泛動員市民群眾積極參與“清潔深圳月”活動，據統計，全轄區出專欄11板，發宣傳單3000餘份。
二是動員各社群工作站、轄區單位、住戶和行業單位全面整治環境衛生。在區愛衛辦的指導下，整治蚊蠅孳生地37處，控制了蚊蠅滋生地，發放鼠藥 220公斤、滅蟑螂毒餌1300小包，開展了“滅鼠滅蟑”工作；消滅了易被忽視的環境衛生死角、城中村、公園、道路等地積存的垃圾，較好地解決了轄區環境衛生中存在的突出問題，強化了轄區居民衛生意識，全面提升了環境衛生整體水平。
三是加強組織協調，集中清理各區域衛生。動員轄區內各級機關、企事業單位、各類住宅小區、城中村、物業小區、臨街門店和廣大居民群眾480人次，積極行動，集中清理各自區域衛生。
（四）著力打造良好的宜居宜業環境
1、做好宜居社群的建設工作。一是積極做好參加廣東省宜居社群的申報工作。今年8月份，在各社群工作站申報和通過市人居委驗收的基礎上，街道辦還專門投入7000元聘請專業影視公司為翠錦、翠嶺社群製作了申報錄影；二是積極配合區環保水務局和相關設計單位完成了翠嶺、翠平和愉天3個社群宜居工程申報立項的前期工作，並組織對擬立項的專案進行了公示。
二是做好建立節水型小區工作。根據區節排水中心下達的任務，今年我街道要完成建立1個節水型小區的任務，目前已經選定華達園一期和泊林花園兩個條件相對成熟的小區開展節水小區建立工作，已進行調查摸底、宣傳發動工作、有關軟硬體建設和完成申報工作，並通過區環保水務局初步驗收，現等待市考核驗收。
三是做好垃圾分類及改革試點工作。翠竹苑、逸翠園、高標住宅小區和新港鴻花園4個住宅小區的垃圾減量分類工作試點已經全部建成並進入正常執行階段，試點工作經驗得到市、區城管局肯定。
四是加強犬隻管理工作。針對轄區內住宅小區多、居民違法養犬投訴多的情況，今年，我們繼續加強養犬管理工作。一方面加強文明養犬宣傳，提高居民文明養犬、安全養犬的自覺性，另一方面利用“XX區養犬管理資訊系統”平臺，積極為犬隻主人辦理養犬登記、交納年度管理費提供便利，犬隻上牌登記率全區第一，登記養犬隻總數1548只。
（五）全面落實“三防”工作
一是進一步修訂完善了《翠竹街道辦防洪防風搶險預案》。根據區“三防”部門的要求，3月份，我們結合街道轄區內的實際情況，在廣泛調查研究和徵求意見的基礎上，組織修訂了《翠竹街道辦防洪防風搶險預案》，並及時下發各社群工作站、股份公司和機關各科室。
二是做好內澇點和危險邊坡風險隱患點的排查工作。根據市、區要求，上半年，先後兩次逐點反覆梳理排查街道轄區內的內澇點和危險邊坡，評估危害程度。確定東湖麗苑14棟北側邊坡為街道轄區內的重點監控危險邊坡隱患點，水田一街、雅園立交橋底、文錦北路與田貝四路交匯處為街道轄區內的重點監控內澇隱患點。
三是做好“三防”值班工作。在暴雨期間，嚴格落實值班制度，值班人員24小時在崗在位，密切掌握雨情動態，加強內澇點和危險邊坡的巡查。今年，在數次暴雨過程中，街道轄區內未發生嚴重內澇積水情況，未發生財物受損情況，未發生人員傷亡情況，重點監控危險邊坡隱患點情況總體穩定。
四是及時上報並協助排除好危險邊坡隱患的工作。20xx年6月24日上午，轄區內東門北路20xx號竹園賓館宿舍樓2棟南側擋牆發生了塌陷，我們接到情況後，迅速趕到現場並及時向分管領導和區“三防”辦報告。區委倪澤望書記、區政府賀海濤區長、區委李映中常委親自到現場檢查指導，按照區委、區政府的要求，為確保人民群眾的生命安全，24日城管科在葉志偉書記、蔡文華副主任的指揮下組織28戶住戶一人不漏撤離樓房，期間做好撤離人員的解釋工作和思想工作，加強了對現場的巡查、管理，協助區住建局對樓房進行檢測和區“三防”辦對邊坡進行應急加固工作，7月1日經專業人員應急加固、專業人員確認安全後，組織所有住戶搬回家住。得到了區領導的充分肯定和人民群眾的好評。
（六）認真做好轄區軌道交通建設的協調工作
一是按照《XX區20xx年軌道交通工程建設責任書》的任務積極推進地鐵7號線田貝站、洪湖站建設的協調工作。
二是按照區重建局的要求積極做好東湖立交及XX市東部過境高速公路連線線工程的協調工作。
20xx年，在區紀委和街道黨工委的領導下，東湖街道紀工委認真貫徹落實區紀委六屆四次全會精神，著力打造不想腐、不能腐、不敢腐的機制和環境，努力開創黨風廉政建設和反腐工作新局面，為東湖社會經濟發展提供堅強的紀律保障。
一、加大監察檢查力度，確保中心工作和改革任務完成。
一是依託績效管理、電子監察、專項檢查等手段，督促街道各單位較好地完成了區委、區政府交辦的各項重要工作和改革任務，各項承辦工作任務均按質按量按時完成，沒有出現一張紅、黃牌警告。二是強化股份合作公司的監督，聯合街道經濟科推動社群股份合作公司試點改革工作，指導股份公司完善“三資”管理制度，增強股份公司防控廉政風險的水平。三是推進公車改革，規範公車使用，6月30日按要求將改革後需移交的車輛送至區政府指定的地點封存，對歷史遺留的借用其他單位名義公款購買的公務用車也按規定進行了清理，沒有違反規定未經批准處置涉改車輛，也沒有發現公車私用等違紀行為。
二、建立績效評估制度，實現下屬單位全面納入績效管理。
建立了街道績效管理辦法和20xx年績效管理方案，首次建立了對機關科室和各社群工作站的績效評估體系，實現下屬單位全面納入績效管理。根據街道辦事處在市、區政府績效評估中的扣分情況，對街道相關責任科室或社群工作站實行績效捆綁扣分。同時，根據區政府對街道辦事處的績效評估結果，將每項評估指標得分在全區10個街道進行高低排名，然後根據排名情況逐項評估街道相關責任科室的績效指標得分。此外，對社群現有考核專案進行優化調整，在不增加基層考核負擔的基礎上建立了一套社群績效考核指標體系。
三、開展群眾路線教育實踐活動，推進作風建設上新臺階。
一是制定出臺辦公作風“十不準”規定，以整頓日常辦公作風為切入點，重點整頓工作人員在服務態度、崗位管理、網路使用、日常考勤、行為舉止等方面的問題，並明確具體處理辦法，包括設定曝光欄、通報批評、取消推優評先資格、納入年度考核等，推動基層作風的真轉真變。二是提升視窗服務水平，認真貫徹落實《XX區政務服務視窗規範工作指引》，組織開展“視窗服務之星”評選活動，推進網上辦事業務，統一規範視窗招牌標識設定。三是完善在崗情況公示制度，對該工作備案欄的使用和要求進行了優化調整，設計了《工作人員在崗情況公示》表格模版，設定了“在崗”、“休假請假”、“開會培訓”、“外出工作”等常用選項，並通過帶磁鐵的彩色小圓點吸放在小白板上的相應選項格內，顯示當前每一位工作人員的在崗情況，使公示工作更加簡便和清晰。四是開展作風暗訪活動，專門成立了明查暗訪組，對街道各單位貫徹落實中央、省、市、區改進作風的各項規定和開展教育實踐活動的情況進行明查暗訪，並邀請兩名區黨代表和區人大代表參加，共同加強機關作風的監督。
四、嚴查違紀行為，保持懲治腐敗的高壓態勢。
一是加強紀檢信訪工作，認真核查舉報線索，並加強與街道信訪部門的聯絡，注重網路輿情，完善線索收集和研判機制，不斷提高信訪舉報核查率。全年受理並調查核實信訪線索10多宗，立案查處違紀案件1宗。二是開展專項檢查，在配合機關各科室梳理權力清單的同時，對廉政風險等級高的權力事項進行檢查，主動查詢苗頭性問題，督促機關科室完善相關管理制度近10個。三是加強誡勉談話工作，注重抓早抓小，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題。
五、強化廉政教育，開展紀律教育學習月活動。
根據區紀委的部署，街道紀工委制定了20xx年紀律教育學習月活動的工作方案，並由街道黨工委會議討論通過。街道黨工委召開了紀律教育學習月活動的專題動員會，並由街道黨工委書記上廉政課。活動期間，組織處級幹部到掛點社群上廉政課、舉辦反腐倡廉巡迴宣講、參加廉潔從政大講堂和廉政鋪導講座、組織幹部職工參加“清廉語絲”廉潔文化作品徵集，組織支部黨員參觀東江縱隊紀念館，組織社群工作站站長參觀看守所，組織幹部職工集中觀看廉政教育片3部，自行設計製作廉政宣傳購物袋，組織開展明查暗訪活動，以及張貼宣傳海報等10多項工作，取得了一定的成效。此外，根據區裡的安排，還組織幹部職工開展廉政疑難問題徵集活動，收集和掌握幹部職工在廉潔自律方面覺得迷惑或需要明確的問題、廉政法規方面需要諮詢瞭解的問題等，為下一步開展宣傳教育工作提供參考。
六、主動清理職能，強化紀檢履職能力。
為貫徹落實中央紀委關於“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，街道紀工委在全區率先將街道行政服務大廳管理的職責移交街道黨工委（行政）辦公室，將街道行政服務大廳的建設和管理、網上辦事大廳的籌建、審批業務的協調優化、社群視窗建設的指導等相關工作進行了交接，使街道紀工委更好地集中精力落實監督職責，推動街道黨風廉政建設。此外，街道紀工委書記和副書記分別參加了省、市的紀檢幹部的封閉式培訓，使街道紀檢幹部的業務工作能力得到提升。
街道安全生產工作總結12今年以來，***安全工作在***黨組的正確領導下，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞全年目標任務，以防火、防交通事故和防人身傷害為重點，抓教育、抓基礎、抓排查、抓重點、抓責任。在全體員工的共同努力下，***安全生產繼續保持了平穩的發展態勢，為企業各項工作順利開展和經濟執行質量穩步提升起到了較好地保駕護航作用。現將上半年安全工作總結如下：
一、今年以來安全工作主要做法
（一）“抓責任”，確保安全生產責任落實
一是分級簽訂安全責任書，強化責任意識。結合***實際，對一至三級安全目標責任書進行了更細緻地修訂，各單位、部門在簽訂的過程中進一步結合基層部門和崗位實際，制定更明確的安全責任目標和安全職責以及考核措施辦法，切實將安全責任層層分解，層層落實。
二是堅持安委會會議制度，分析安全形式。堅持季度安委會會議，及時掌握***安全工作情況，對安全工作進行階段性的總結、分析和部署，在****各類業務工作會議上，將安全工作和其他工作同部署、同總結，強化管理人員責任意識，促使了“一崗雙責”，“一肩雙挑”的責任制度的落實。
三是健全完善制度體系，提升管理效能。對照新修訂《安全生產法》，認真梳理****安全管理制度，修訂並完善《安全生產責任制暫
強化關鍵崗位和人員的安全責任，提高安全監管力度和水平。按照車輛精益管理要求，修訂並建立《***車輛費用管理辦法》等三項制度，推進車輛管理工作的升級，促進管理的規範化、標準化、精益化。
（二）“抓排查”，強化安全隱患治理力度
一是認真落實季度綜合安全檢查。***牽頭組成檢查小組，採取了自查和督查相結合的方式進行，分季度對****各單位、部門安全基礎管理和現場管理進行檢查，檢查深入到基層一線，細緻到電線、管路，嚴格到安全操作規範行為，使檢查全面覆蓋安全管理的各層面、各環節、各要素。上半年共排查各類隱患163項，對檢查發現的安全隱患，下達整改通知書，嚴格按照“五定”原則（定人員、定措施、定責任、定標準、定時限）完成整改。
二是突出重點開展專項安全檢查。切實抓好元旦、春節期間安全工作，由***安全分管領導帶隊，全面深入到基層工作場所一線，重點對***隊所、***倉庫以及人員密集場所進行檢查，為年新春佳節創造一個良好、穩定的安全環境。委託***防雷中心對本級綜合辦公樓、***管理所、***生產裝置、設施進行防雷、防靜電接地電阻檢測工作，共檢測構建築物**棟、**處接地點和**餘處防雷設施，消除了雷電安全隱患，有效預防了雷擊和靜電感應事故發生。
三是加強日常監管排除安全隱患。嚴格落實安全檢查及隱患治理管理制度要求，規範部門級和班組級安全檢查開展頻率和組織實施要求，納入安全月度考核和年度績效評價，堅決立足安全檢查“自查、自改、自整到位”的工作要求，充分發揮各單位、部門、班組在安全
念，採用更精細的管理方法，持之以恆地開展全面、細緻的動態隱患排查，預防各類安全事故發生。
（三）“抓基礎”，持續改進安全工作水平
一是完善基礎設施，確保滿足防範要求。嚴格落實“三同時”規定，對新、改、擴建基建專案安全設施，***部門提前介入，有針對性地提出安全需求，並由建設單位將需求納入工程中的各個環節，確保了各類安全設施裝置配臵合理、設臵規範，從根本上消除了安全基礎建設專案的“歷史遺留問題”。目前，*****以及部分新建基層管理所安防系統已投入執行。
二是落實精益安全，推進企業安全發展。按照****公務車輛精益管理工作部署，緊緊圍繞車輛“購臵與處臵、使用管理、成本管理、節約駕駛、行車安全”五項內容，以規範、效益、安全為目標，全面加強公務車輛監管，有效提升規範管理水平和服務保障能力，降低公務車輛執行費用，提升管理效益。加強生產和辦公場所標誌標識精益化、標準化管理，組織市、縣兩級單位和相關部門對原有和需要增加的標識、標線進行統計，按照****要求進行更新，有效警示和控制危險、危害因素。
三是抓好體系執行，強化體系執行根基。組織開展了年危險源辨識、風險評價和法律法規識別等體系執行基礎工作。共調查各類危險源***項，彙總形成全市系統總危險源清單，組織人員利用LEC法對辨識出的危險源進行風險評價，並將各類危險源及風險控制措施並傳達到各崗位員工；對應重點遵守的法律法規和其他要求進行了識
共收納各項法律法規***項，並將職業健康法律法規列入宣傳、培訓計劃，組織宣教培訓。
（四）“抓教育”，全員參與提高宣教效果
一是多渠道開展安全宣傳，增強教育效果。以“安全生產月”為契機，充分利用各種載體，強化正面引導和宣傳推動，大力宣傳和普及安全生產知識，邀請相關專家學者開展安全法制專題培訓活動，組織各崗位員工觀看《生命不能重來》、《生產安全事故典型案例盤點》等警示教育宣傳片。通過“***”、“****”系列活動，發動全市系統各崗位員工廣泛參與，積極營造“安全生產、人人有責”的濃厚氛圍。
二是重視新進人員崗前培訓。為確保新進員工具備與新崗位相適應的安全管理知識和安全防範意識，***科嚴格按照安全標準化要求，開展對新招聘***名大學畢業生和勞務公司派遣的駕駛員等新進人員開展新員工崗前“一級”安全培訓，培訓圍繞企業安全文化理念、規章制度、安全常識、危險源辨識控制和應急措施等內容開展，強化提高了安全意識，樹立了牢固的安全觀念。
三是堅持駕駛人員技能培訓。嚴格落實駕駛員季度安全培訓和安全月例會制度，通過開展道路交通安全警示教育，惡劣環境簡訊溫馨提示，互助談心活動等提醒駕駛員提高警惕，謹慎駕駛，確保了全年安全無一起道路交通事故發生。堅持駕駛員上崗證年審考試，嚴把資質關、理論考試關、技能操作關，分批次組織對全市菸草共***名駕駛員進行了年行業上崗證年審考試，通過年度的考試和稽核，進一步強化了駕駛員安全行車的意識，同時也檢驗了駕駛員的駕駛技
（五）“抓重點”，做好關鍵領域風險防控
一是抓好道路交通安全。嚴格落實***《關於****通知》，進一步提高對交通安全管理工作重要性的認識，充分利用工作例會、安全晨會等時機，提醒駕駛員保證充足的睡眠，合理作息時間，嚴禁疲勞駕駛，根據季節氣候環境因素，在時間安排上充分考慮駕駛員的身體生物鐘，儘量減少在中午及夜間長時間行車。結合第一季度安全生產大檢查，深入開展道路交通安全自查，重點查制度執行，查車輛執行、查人員教育、查事故苗頭、查麻痺思想等，杜絕交通安全事故的發生。
二是強化消防安全管理。加大對基建專案設計、施工、安裝監管審查力度，確保辦公樓、***、配電室、資訊機房等人員和物資裝置密集場所消防基礎設施配臵到位、規劃合理、規範安裝並有效執行，加強對水泵房、消防監控室、火災報警和滅火系統、各類消防器材的日常管理，確保安全出口、疏散通道和消防通道暢通無阻。對各基層隊所所使用液化氣罐進行檢查，嚴禁使用有鏽蝕、缺陷、超期等安全效能不符合的氣罐鋼瓶，要求各****食堂安裝燃氣洩露報警器。
三是加強相關方監督管理。嚴格按照《****轉發國家***辦公室關於進一步加強建設工程施工安全監管工作的通知》要求，明確外來施工、作業方的安全主體責任和各單位對相關方的安全監管責任。認真履行臨時動火、臨時用電、有限空間等特種作業審批手續，做好對相關方的安全交底和現場監督工作。
街道安全生產工作總結13上半年，**街道安全生產工作在縣委、縣府、縣安委會、縣安監局、街道黨工委、辦事處的領導及各部門支援下，按照年初制定的安全生產工作計劃，安全生產月活動計劃及上級下達的各項任務和控制指標，腳踏實地，兢兢業業地開展工作。上半年全街道沒有發生重大事故，安全態勢平穩，有力地保障了全街道經濟持續健康發展和穩定工作。現將上半年安全生產工作報告如下：
一、領導重視，安全生產主體責任落實。
年初，根據上級對安全生產要求和**街道轄區安全生產實際，街道召開了經濟工作和安全生產大會。會上領導對安全生產工作的重要性和必要性及安全生產工作的要求作了重要，並要求xx年度安全生產工作目標、任務進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，明確各級各部門工作職責，並與各村、社群、企事業單位簽訂安全生產責任書，簽訂責任書196家，實行領導幹部包村、包企業制度，明確安全生產責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到企業，落實到，確保安全生產工作的實現。
二、加強安全生產監管，開展安全生產檢查。
根據縣委、縣政府、縣安委會的安排，街道組織有關人員對本街道安全生產隱患排查治理工作進行動員部署，全面啟動“隱患治理年”活動，成立安全生產隱患排查治理年活動領導小組，下設街道安監站為治理年活動辦公室，具體實施安全生產隱患治理年活動，制訂了**街道隱患排查治理年活動實施方案。按照上級要求，結合本街道實際，確定排查範圍、時間、內容和工作目標。明確通過一年時間開展“安全生產隱患排查年”活動，進一步落實企業的安全生產主體，全面排查治理隱患和薄弱環節，建立健全防範措施和管理制度，進一步提高從業人員的安全意識和安全素質，完善企業安全條件，有效遏制重特大事故的發生，減少一般事故的發生。為了及時掌握轄區開展生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，街道制定安全生產百日督查專項行動實施方案，通過深入持久的督查行動，進一步促進黨和國家關於安全生產方針、政策、法律法規以及“隱患治理年”各項工作部署的落實，促進安全生產主體責任的落實，街道針對面廣量大的個體經營戶以及生產經營單位安全生產專業技術知識方面的不足，在各生產經營單位自查的基礎上聘請寧波安全評估機構進行地毯式的普查。1-6月份，共檢查有關單位4200家。其中主要領導和分管領導參加3人次，發現安全隱患5條，整改3起，其中重大隱患4起，已整改2起，另二起已列入治理整改計劃，累計落實整改治理資金185萬元。
三、加強安全生產宣傳教育培訓，提高安全意識。
進行安全生產培訓、宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。街道安監站根據本轄區安全生產工作實際，認真分析研究街道安全生產形勢，制定可行的宣傳，教育工作方法，把安全生產宣傳，教育，培訓落實到實處，通過懸掛橫幅，張貼宣傳標語、宣傳畫報，以會代訓等形式，廣泛宣傳《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的重要性，全面提高人民群眾的安全防範意識，增強安全生產責任感和緊迫感，特別是6月份全國安全生產活動月中，我們充分利用整個社會宣傳、教育的良好氛圍，特徵訂100餘套安全生產掛圖，送到各村、各社群和有關單位、在宣傳欄、車間中張貼，形成人人知道安全，人人關心安全生產的氣氛。我們對有關單位要求建立三級教育，即厂部，車間、班組三個層面，結合本單位實際情況進行安全生產方面的培訓和教育。
四、建立和健全安全生產網路，落實臺賬。
街道安全生產工作總結14在街道黨工委的領導下，在上級業務部門的大力指導和幫助下，在街道安全生產領導小組成員和全街道從事安全生產同志共同努力下，緊緊圍繞“平安暨陽”建設，深入推進安全生產各項工作，建立健全安全機制，全街道安全生產總體形勢較為穩定。現作自我總結
一、健全網路，落實責任
1、及時調整了街道安全生產領導小組，進一步健全全街道安全生產管理網路，在去年安全機制向駐村指導分中心、萬以上企業及市場延伸的基礎上，今年再次將安全機制向村（社群）、各企業延伸，建立了村（居）安全領導小組，並明確各級、各企業的一把手為安全生產第一責任人，做到安全生產工作政令暢通、層層落實。
2、健全安全生產責任制，街道與管理處、辦公室；管理處、辦公室與村、企業、社群層層簽訂了安全生產綜合目標責任書共份。完善了街道安全生產工作管理目標責任制考核辦法，把安全生產和幹部考核掛鉤，真正起到安全生產工作的組織保證，強化了安全生產責任制。
二、深入開展專項整治工作
除組織每月定期組織檢查外，另外進行內部大檢查次，發整改指令書份，“三合一”隱患企業大排查二次，配合上級部門安檢多次，先後組織開展了：
1、安全生產大檢查，組織多次針對“三合一”企業的檢查，在6月底7月初的重點排查過程中，共計走訪200餘家企業，發出限期整改書份。
2、將規定區域內經營危險化學品的經營戶落實到市場內，對仍在城區經營危險化學品的經營戶進行執法檢查，並開展危化品專項整治活動。
3、開展了市場消防安全專項整治，（5月初—6月中旬）對市場（重點是諸暨市小商品市場）的消防通道進行了集中清理，添置消防設施，使市場安全條件得到了有效改觀。
4、開展了安全生產大檢查和重大事故隱患排查整改工作，（時間4月底—5月中旬、6月底—7月中旬）街道召開由全體機關幹部、所屬企事業負責人、各行政村書記、主任、社群幹部參加的動員會，對街道所屬企業進行地毯式摸排，發現有“三合一”企業和安全隱患企業（含無營業執照個體經營戶）家，大多數屬於服裝企業，其中無營業執照的已報所屬工商所，街道已對這些企業（個人）發出事故隱患整改通知書。經多次上門勸說，車間消防通道、滅火器配備、職工宿舍煤氣灶現象得到初步解決，有些企業職工宿舍正在搬遷，但極大部分企業職工宿舍尚未搬遷。在勸說過程中，效果比較好的方式是召開由房東業主、企業負責人、街道管理處共同參加的座談會，不少企業在經過座談會後，積極配合了檢查整改工作。
三、努力探索長效機制
1、建立健全企業安全規章制度，完善企業安全軟體硬體設施。
2、注重村（居）安全員隊伍的建設，組織街道各村（居）人員參加市安全監局舉辦的暨陽街道村（居）、社群安監員培訓。
四、加強宣傳教育培訓
1、結合全國“安全生產月活動”，認真開展組織安全生產月宣傳教育活動，共計懸掛“安全生產”橫幅30幅，各社群以及辦事處宣傳窗張貼安全宣傳壁報套；並在城市廣場組織萬人簽字安全生產宣傳活動，發放宣傳資料1200餘份。
2、加強專業技能培訓工作，積極組織企業電工、焊工、鑿巖工，把宕工、礦長、危化品管理人員及從業人員等特殊工種人員和萬以上企業負責人、安全員參加市安全監局舉辦的培訓班。開展企業全員安全培訓工作，在去年培訓1500人的基礎上，再次培訓職工1500人，提高了企業業主和職工從安全意識和自我保護能力。
五、存在問題
1、在對“三合一”企業的檢查過程中，發現在居民房內，既有房東業主居住，又有職工居住，形成家庭作坊企業，且絕大部分無營業執照（如新安家園居民小區），要徹底整改，存在不少困難。
2、“三合一”企業整改工作的主體是鄉鎮街道，但在整改過程中，需要涉及安監、消防、工商、公安等多個部門，在調配各方面力量的過程中，存在一定難度，缺乏整體協調能力。
3、對檢查過程中發現的自制貨梯隱患問題，整改有一定的難度。
4、街道所處特殊位置，有不少行業（如建築、美容美髮、商場等）管轄主體不明，街道所承受的壓力很大。
街道安全生產工作總結15**街道安監站按照黨工委要求，認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，堅持“零容忍、全覆蓋、嚴執法、重實效”的原則，強化紅線意識，明確責任狠抓落實，不斷深化“七打七治”打非治違專項行動，創新思路加大力度，嚴格執法檢查，有效遏制各類事故發生，努力實現全街道安全生產持續穩定。
一、明確責任，建立健全了安全生產網格實名制，實現了安全生產“五級五覆蓋”
認真組織和開展安全生產網格實名制管理，開展生產經營單位基礎資訊核查，編制安全生產基礎資訊臺賬，按照“黨政同責、一崗雙責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，全面落實黨政領導責任、部門監管責任、企業主體責任和職工崗位責任，以部門、村居、生產經營單位為單元，建立健全**街道安全生產網格化管理體系，編制《**街道安全生產網格實名制責任表》，構建覆蓋全街道、責任到人、職能到位的安全生產監管機制，實現安全生產“五級五覆蓋”，使安全生產工作更加規範化、科學化、精細化，在全街道營造良好的安全生產環境。
不斷強化安全生產責任追究。按照“四不放過”的原則，嚴格執行約談、掛牌督辦、“四個一批”、事故通報等制度，對拒不全面履行安全生產監管職責和瞞報、漏報事故的行為，要嚴格查處並對相關責任人要依法依規進行嚴肅處理。
上半年共停產整頓一個企業、關閉取締3個高汙染、存在安全隱患的土小企業、關閉非法幼兒園一處。
二、突出重點，認真開展“七打七治”打非治違專項行動。
深入開展“七打七治”打非治違專項行動，組織開展重點行業領域專項整治，始終保持“打非治違”高壓態勢。組織經發辦、派出所、供電所、工商所、國土分局、村建辦、農業辦等相關部門和人員對街道轄區內企業，加油站點、油氣管道、建築工地、學校等重點單位，重點部位進行定期不定期檢查、突查、抽查和各項專項執法檢查，共檢查建築施工單位4家，危化品生產經營單位1家，其他生產經營單位46家，發現各類事故隱患196項整改完畢133項，剩餘未整改隱患在限期整改中，有效避免了安全生產事故的發生。
對街道範圍內的非法違法、違規違章行為採取多措並舉的方式進行嚴厲的打擊，督辦整改，嚴格執行“四個一批”、企業黑名單制度。
認真作好汛期安全生產工作，根據**街道實際制定了**街道汛期安全生產實施方案，成立了**街道防汛工作領導小組，並召開會議專門部署，針對重點區域劃片包保到人，並明確責任做好應急救援物資準備，並簽訂了汛期安全生產責任狀。
三、開展安全知識宣傳、教育、培訓，珍惜關愛生命
認真組織“安全生產月”活動和安全生產“六個一”系列活動。大力營造安全生產宣傳氛圍，共製作宣傳佈聯60多幅，對安全生產和職業病防治工作進行了大力宣傳。在人員密集的集市開展安全生產宣傳諮詢活動和職業病防治宣傳活動，共製作宣傳掛圖8幅，發放安全生產及職業病防治宣傳材料1000餘份。6月16日召開了由村居負責人和安全員、企業負責人和安全員及街道機關幹部參加的**街道安全生產暨大氣汙染防治工作會議，組織各企業、單位和村居採取多種形式集中宣傳貫徹新《安全生產法》，學習消防安全知識培訓和應急救援演練，大力推進依法治安，營造安全生產的濃厚氛圍。認真組織開展安全用電、消防須知等安全生產知識宣傳。開展安全生產知識進家庭、進車間、到班組活動。做到安全生產家喻戶曉，人人皆知。
定期組織生產經營生產單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員進行安全生產知識培訓，努力做到持證上崗率達100%
四、建立應急演練機制，確保緊急救援疏散。
組織街道機關、學校、中心衛生院、各生產經營單位認真編制應急救援預案，定期進行應急救援演練，不斷增強職工的安全意識。
五、強化安全監管執法。
認真制定年度執法檢查計劃，嚴格按照執法計劃進行執法檢查，實現執法文書電子化操作，嚴格執法，在檢查中注意安全隱患排查和整治。對查出的問題能立即整改的即時進行整改，不能立即整改的限定時間進行整改，對拒不執行安全監管指令、抗拒安全執法等嚴重違法行為一律依法從嚴處罰。
六、街道範圍內開展建立安全社群活動，企業開展安全標準化認證和企業安全生產保險制度。
七、開展職業病危害申報工作。
推動用人單位職業健康管理主體責任的落實，改善作業環境，保護勞動者的健康權益。對轄區存在職業危害的生產經營單位進行職業病防治網上申報制度，定期進行職業病查體活動。
下半年工作重點：
1.認真履行安全生產網格化責任體系，明確責任，進一步完善網格實名制。正確處理黨政領導幹部責任、部門監管責任和企業主體責任三者之間的關係，實現安全生產“五級五覆蓋”
2、認真開展安全生產“七打七治”“打非治違”專項行動引向深入，引導企業開展隱患排查治理長效機制，將隱患排查治理消滅在萌芽狀態，組織街道經發辦、派出所、供電所、工商所、國土分局、村建辦、農業辦等相關部門和人員對街道轄區內企業，加油站點、油氣管道、建築工地、學校等重點單位，重點時段進行執法檢查，嚴格“四不放
過”，嚴格執行約談、掛牌督辦、“四個一批”、事故通報等制度，將安全生產隱患消滅在萌芽狀態。
3.認真開展職業病防治網上申報和職業病危害檢測制度，引導企業對職工進行職業病危害健康查體活動。
4.認真引導企業開展安全生產標準化資格認證活動。
學識谷
