網站首頁 語言 會計 網際網路計算機 醫學 學歷 職場 文藝體育 範文
  • 青玉案至宜州次韻上酬七兄翻譯賞析
    發表於:2017-12-21
    《青玉案·至宜州次韻上酬七兄》作者為宋朝詩人黃庭堅。其古詩全文如下:煙中一線來時路。極目送,歸鴻去,第四陽關雲不度。山胡新囀,子規言語,正在人愁處。憂能損性休朝暮。憶我當年醉詩句,渡...
  • 青玉案·至宜州次韻上酬七兄原文及賞析
    發表於:2021-08-23
    原文:煙中一線來時路。極目送,歸鴻去。第四陽關雲不度。山胡新囀,子規言語,正在人愁處。憂能損性休朝暮。憶我當年醉詩句,渡水穿雲心已許。暮年光景,小軒南浦,同卷西山雨。譯文來時的路如一條...
  • 職場上談報酬加薪的技巧有哪些
    發表於:2014-08-23
    職場上談報酬加薪是常見的事,但是要講究技巧,那麼職場上談報酬加薪的技巧有哪些呢?來看看小編整理的職場上談報酬加薪的技巧介紹吧。職場上談報酬加薪的技巧在進行任何工資談判之前你要...
  • 報酬承諾書
    發表於:2015-12-13
    甲方:乙方:甲方依據(中華人民共和國合同法)第426條相關法律規定,甲方為乙方的居間人,甲方幫乙方承接南寧市鳳嶺北路廂竹大道商坡嶺路運輸專案合同,合同成立後,乙方承認本合同與甲方的介紹有因...
  • 上市公司高管薪酬
    發表於:2018-05-18
    引導語:家事國事天下事,咱們今天來聊一聊上市公司高管酬薪那些事兒。下面是yjbys小編為你帶來的上市公司高管薪酬,希望對你有所幫助。2016年年報披露,A股高管酬薪最高近億又到了上市公司一...
  • 《酬樂天揚州初逢席上見贈》賞析
    發表於:2017-01-18
    國中語文古詩文複習:《酬樂天揚州初逢席上見贈》《酬樂天揚州初逢席上見贈》劉禹錫巴山楚水淒涼地,二十三年棄置身。懷舊空吟聞笛賦,到鄉翻似爛柯人。沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春。今日...
  • 酬樂天揚州初逢席上見贈教學設計
    發表於:2023-03-11
    作為一位不辭辛勞的人民教師,總不可避免地需要編寫教學設計,藉助教學設計可以更大幅度地提高學生各方面的能力,從而使學生獲得良好的發展。教學設計要怎麼寫呢?以下是小編收集整理的酬樂天...
  • 薪酬管理之薪酬模式探究
    發表於:2016-06-13
    引導語:二人同心其利斷金,辦學的路上正度與您同行,上期我們談了薪酬設計的要素與流程,今天繼續與您談薪酬,接下來我們會推出一些列有關薪酬的內容,期望對您的機構有所幫助。薪酬是人力資源務...
  • 《酬樂天揚州初逢席上見贈》全詩賞析
    發表於:2017-08-05
    一、理解性填空:1、詩中運用典故抒發作者對老友的懷念以及歲月流逝、人事全非的句子是:懷舊空吟聞笛賦,到鄉翻似爛柯人。暗示出自己貶謫時間長久,表現了對世態變遷的悵惘心情。2、詩中蘊含...
  • 酬樂天揚州初逢席上見贈原詩及賞析
    發表於:2017-08-05
    酬樂天揚州初逢席上見贈作者:劉禹錫年代:唐巴山楚水淒涼地,二十三年棄置身。懷舊空吟聞笛賦,到鄉翻似爛柯人。沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春。今日聽君歌一曲,暫憑杯酒長精神。賞析:唐敬宗寶...
  • 《酬樂天揚州初逢席上見贈》翻譯賞析
    發表於:2017-08-05
    名句“沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春。”出自唐代詩人劉禹錫的《酬樂天揚州初逢席上見贈》酬樂天揚州初逢席上見贈作者:劉禹錫年代:唐巴山楚水淒涼地,二十三年棄置身。懷舊空吟聞笛賦,到鄉...
  • 職場應酬酬上加愁職場故事
    發表於:2015-10-26
    應酬,作為職場交流溝通的催化劑,用來加強公司與公司之間的合作關係、人與人之間的感情。尤其在生意場上,應酬起到了關鍵性的作用。可是,很多職場人都不注意“應酬”中的小細節,使得本應是“...
  • 職場上你必須知道的薪酬祕密有什麼
    發表於:2015-10-30
    公司的薪金是如何調整的?職場上你必須知道的薪酬祕密有什麼?下面小編就給大家講講職場上你必須知道的薪酬祕密,一起了解下職場上你必須知道的薪酬祕密吧。職場上你必須知道的薪酬祕密歸...
  • 女性如何應酬職場上的飯局
    發表於:2015-02-11
    女性如何應酬職場上的飯局。在職場上飯局是必不可少的,尤其是在飯局上喝酒,那是常見的事。那麼如果你不想去該如何委婉的拒絕呢?本文是小編精心編輯的,女性如何應酬職場上的飯局希望能幫助...
  • 上市公司薪酬管理辦法
    發表於:2016-01-27
    第一章總則第一條為使公司薪酬體系更加趨於合理,把員工的薪酬與崗位職責、工作績效密切結合起來,更好地發揮薪酬機制的激勵作用,充分調動廣大員工的積極性和創造性,保證公司經營目標的實現...
  • 職場上談薪酬有哪些需要知道的禁忌
    發表於:2019-09-12
    討論薪酬是工作面試過程中更細膩的部分之一。那麼那麼大家知道職場上談薪酬有哪些需要知道的禁忌有哪些嗎?下面一起跟小編了解下吧。職場上談薪酬的禁忌1、該工作職位通常的薪水是怎樣...
  • 如何讓員工從薪酬上得到最大的滿意
    發表於:2019-01-08
    對於人力資源經理來說,設計與管理薪酬制度是一項最困難的人力資源管理任務。如果建立了有效的薪酬制度,企事業組織就會進入良性迴圈;相反,則是員工的積極性發揮不出來。有一個國外民意調查...
  • 薪酬管理之薪酬確定與發放原則
    發表於:2017-11-15
    引導語:我們知道在過去的國有企業體制中,甚至現在的事業單位中,決定薪酬的主要因素是學歷,職稱和工齡,而這一套理論早已被實踐證明是不科學的,無法有效激發勞動者的積極性,下面是yjbys小編為...
  • 職場上薪資薪酬的決定因素是什麼
    發表於:2015-11-08
    薪酬不平均的事情,比比皆是。那麼大家知道職場上薪資薪酬的決定因素是什麼嗎?下面一起跟小編了解下吧。職場上薪資薪酬的決定因素1)行業利潤率說白了工資也是企業的成本,賺的多才能給的...
  • 國小三年級上冊語文《報酬》教學反思
    發表於:2017-09-20
    《報酬》是“書趣”這一板塊的第二篇精讀課文。講的是“我”14歲那年為鄰居修整草坪,巴羅先生以一本書作為報酬補償給我,後來正是因為巴羅先生的書,使“我”走上了成功之路。課文體現了書...
  • 《酬樂天揚州初逢席上見贈》優質教案
    發表於:2018-02-03
    《酬樂天揚州初逢席上見贈》是唐代文學家劉禹錫創作的一首七律。此詩首先緊承白居易詩末聯亦知合被才名折,二十三年折太多之句,對自己被貶謫、遭棄置的境遇,表達了無限辛酸和憤懣不平。下...
  • 酬樂天揚州初逢席上見贈教案一等獎
    發表於:2023-03-11
    作為一名優秀的教育工作者,常常要寫一份優秀的教案,教案是備課向課堂教學轉化的關節點。教案應該怎麼寫才好呢?以下是小編為大家收集的酬樂天揚州初逢席上見贈教案一等獎,希望對大家有所幫...
  • 考上註冊會計師後的薪酬待遇會怎樣
    發表於:2015-04-04
    導讀:越來越多的人擠破腦袋的想要拿下CPA考試,但是大家知道考上註冊會計師後的薪酬待遇會怎樣嗎?下面就來跟著應屆畢業生小編一起來看一下吧!一、從工作年限來看目前的北京的四大基本是:1...
  • 酬樂天揚州初逢席上見贈原文及翻譯
    發表於:2017-08-05
    《酬樂天揚州初逢席上見贈》是唐代劉禹錫創作的一首七言律詩。下面是小編整理的酬樂天揚州初逢席上見贈原文及翻譯,大家一起來看看吧。酬樂天揚州初逢席上見贈全文閱讀:出處或作者:劉禹錫...
  • 企業薪酬專員上半年工作總結
    發表於:2022-04-11
    不經意間,工作已經告一段落,回顧過去這段時間的工作,收穫頗豐,是時候抽出時間寫寫工作總結了。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,下面是小編為大家收集的企業薪酬專員上半年工作總結,供大...