![如何建設企業內訓師隊伍]( "如何建設企業內訓師隊伍")
發表於：2016-01-03
1.建設企業內部培訓師的前提條件和基礎在企業不同的發展階段，對於培訓的方式和主體，應有不同的側重。企業發展初期的重點在於提高創業者的營銷公關能力以及客戶溝通能力。而在發展期，重點...
![人力資源促使員工變身內訓師的關鍵途徑]( "人力資源促使員工變身內訓師的關鍵途徑")
發表於：2016-12-30
在企業內部培養導師並不容易，但是推行導師制的方式的確值得嘗試。內訓師對於創造並鼓勵積極、反饋的企業文化而言至關重要，同時，它也是學習管理者壯大團隊的關鍵。多數時候，從企業外部找到...
![內訓師克服演講緊張的6個方法]( "內訓師克服演講緊張的6個方法")
發表於：2017-11-11
引導語：越來越多的企業都非常注重內訓師的打造，內訓師作為企業文化傳承，技能打造，營銷模式建立，基礎管理及領導力提升的核心力量，在實施過程中，內訓師在授課技能這一塊的提升也非常有必要。下...
![企業內訓師感悟範文]( "企業內訓師感悟範文")
發表於：2016-01-03
引導語：內訓師是指為企業內部員工進行培訓的授課老師。下面是yjbys小編整理了關於企業內訓師的感悟，歡迎大家鑑賞。在中國電信全面深化改革向網際網路轉型的今天，集團公司迫切需要尋找一批...
![內訓師培訓心得(15篇)]( "內訓師培訓心得(15篇)")
發表於：2023-02-13
我們得到了一些心得體會以後，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣有利於我們不斷提升自我。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編收集整理的內訓師培訓心得，歡迎閱讀與收藏。內訓師培訓心...
![內訓師培養六大關鍵]( "內訓師培養六大關鍵")
發表於：2018-05-21
一家企業能否運營好自己的企業大學，關鍵在於能否搭建一套自身的培訓體系，而在培訓體系之中，培訓師隊伍又起著舉足輕重的作用。應屆畢業生網小編將通過福建新大陸集團的內訓師培養案例，系統...
![內訓師生態體系]( "內訓師生態體系")
發表於：2015-11-14
當前，企業文化內訓師越來越受到行業企業重視。但從筆者所瞭解的情況看，一些企業在內訓師隊伍建設、培訓方面還存在不足。今天應屆畢業生網小編為大家帶來一些相關的資料來幫助大家，希望對...
![淺析建設企業內訓師隊伍的優缺點]( "淺析建設企業內訓師隊伍的優缺點")
發表於：2015-11-14
一.企業內部培訓師優勢分析1.熟悉企業實際情況，使培訓更有針對性和有效性內部培訓師，是指在企業內部選拔，經過培訓、認證、聘任，且主要面向企業內部員工進行培訓授課的員工。來自企業內部...
![建立有效的企業內訓師體系的方法]( "建立有效的企業內訓師體系的方法")
發表於：2015-11-14
目前，隨著我國經濟快速上漲，我國很多企業都逐漸迎來了新的發展機遇，很多企業在自身快速發展過程中，對員工培訓工作也越發重視起來。在企業的發展過程中，培訓有著非常重要的作用，可以說是當下...
![物業企業內訓師案例培訓指南]( "物業企業內訓師案例培訓指南")
發表於：2016-01-03
引導語：物業管理行業的特點，要求員工對具體瑣碎事件有較高的識別、分析和解決能力，同時還要有嚴謹的工作作風，較強的溝通、協作能力，案例培訓恰能培養這種能力。下面是yjbys小編為你帶來的...
![建立企業內訓師隊伍的方法]( "建立企業內訓師隊伍的方法")
發表於：2019-08-28
企業必須加強內訓師培訓，提高其素質，實現教育全面、快速、均衡、和諧發展。內訓師承擔企業培訓教學的主要任務，是成功培訓課程的實施者，是整個培訓的靈魂所在，是企業人力資源的開發者和組織...
![內訓師培訓心得體會]( "內訓師培訓心得體會")
發表於：2016-01-21
內訓師培訓心得體會1應公司安排於3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學院組織的為期兩天的內訓師培訓，首先感謝公司為我提供了一個這麼好的培訓機會，經過此次培訓，我覺得受益頗豐，也有許...
![企業人力資源內訓師體系建設]( "企業人力資源內訓師體系建設")
發表於：2016-03-02
內訓師是企業培訓體系中重要的組成部門，同時是公司提高管理能力、技術水平的推動力。創造一種積極的內訓師氣氛，對公司內訓師體系的建設尤為重要。在內訓師隊伍建設時，只有約束與激勵相結...
![企業內訓師學好培訓的策略]( "企業內訓師學好培訓的策略")
發表於：2016-01-03
企業內訓師要上好培訓課，必須做到三性、兩感，這樣既能使培訓課堂變得輕鬆有趣，又能對員真正有所幫助。應對經濟全球一體化日趨激烈的競爭和挑戰，企業要從單純的生產型組織發展和提升為不斷...
![企業內訓師建立常見的誤區]( "企業內訓師建立常見的誤區")
發表於：2016-01-03
在企業文化內訓師隊伍建設過程中，離不開選、育、用等幾個關鍵環節。在這些環節中，不少企業或多或少存在一些誤區，大大影響了企業文化內訓師隊伍的質量，不但沒有促進企業文化建設，反而給企業...
![內訓師培訓學習的個人總結]( "內訓師培訓學習的個人總結")
發表於：2018-05-21
緊張而又充實的內訓師學習結束了，回顧這一週來的所見、所學，本人受益良多。無論是老師講授的教學方法還是課堂上的溝通技巧，對於我的思路都是一種前所未有的啟發，對我日後的內訓師生涯有著...
![企業內訓師能力提升的方法]( "企業內訓師能力提升的方法")
發表於：2016-01-24
內部培訓師在具有諸多優勢的同時，也不可避免地存在著這樣那樣的缺陷。其中，最為明顯的問題就在於內部培訓師普遍在授課技巧和授課方式上存在著一定的缺陷和不足。同時，由於長期從事實踐性...
![企業內訓師與職業培訓師區別]( "企業內訓師與職業培訓師區別")
發表於：2015-12-16
近幾年，培訓師這一職業被越來越多的職場人關注，職業培訓師也如雨後春筍般層出不窮，但真正被企業認可的具備高水準的培訓師仍是鳳毛麟角。那麼，下面是小編為大家分享企業內訓師與職業培訓師...
![內訓師演講稿]( "內訓師演講稿")
發表於：2022-12-07
演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在快速變化和不斷變革的新時代，我們都可能會用到演講稿，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編收集整理的內訓...
![內訓師克服緊張的方法]( "內訓師克服緊張的方法")
發表於：2015-11-14
越來越多的企業都非常注重內訓師的打造，內訓師作為企業文化傳承，技能打造，營銷模式建立，基礎管理及領導力提升的核心力量，在實施過程中，內訓師在授課技能這一塊的提升也非常有必要。今天應屆...
![內訓師的自我充電方法]( "內訓師的自我充電方法")
發表於：2015-11-14
對於企業來講，培訓是進行人力資源管理與開發的一項重要工作，是實現人力資本增值的有效方法，也是提高企業效益的重要手段。企業在發展壯大過程中，要不斷加強對員工的培訓，使員工能夠認同企業...
![企業內訓師隊伍建設的思考]( "企業內訓師隊伍建設的思考")
發表於：2018-05-21
內訓師隊伍建設重要性的角度出發，對企業培訓中內訓師隊伍建設的方法和管理體制等方面進行分析，提出解決問題的途徑。下面是yjbys小編分享的一些相關資料，供大家參考。一、內訓師隊伍建設...
![2016企業內訓師20個演講小技巧]( "2016企業內訓師20個演講小技巧")
發表於：2016-01-13
作為一名企業的內訓師，演講的能力不得不讓人信服，下面是YJBYS小編為大家帶來的最新2016內訓師演講小技巧，希望對你有所幫助!1克服恐懼心理，豁出去就敢說話如果你能夠克服說話的恐懼，那麼你...
![內訓師和職業講師的區別]( "內訓師和職業講師的區別")
發表於：2015-11-14
行走江湖的職業講師，沾了自由兩個字，就成了很多內訓師的奮鬥目標，他們也想在全國各地到處飛，享受鮮花和掌聲，和培訓公司一起大口吃肉，大秤分金銀，不過跨出自由講師的這一步，對很多內訓師來說千...
![為什麼要開發企業內訓師]( "為什麼要開發企業內訓師")
發表於：2019-08-23
企業內訓師是整個培訓流程的源頭，他的水平高低決定了培訓質量的好壞。企業內訓師相當於軍隊中的特種軍隊，是一種榮譽。他不僅僅是講課，解決企業的實際問題而且是指點迷津的良師益友。作為...
學識谷
