有關勞動法的精選

第一章總則第一條為建立正常的工作秩序，提高工作效率，特制訂本規定。第二條本規定適用於公司所有的'員工。第二章考勤管理第三條考勤管理：1、公司實行考勤制度，每位員工必須嚴格遵守作息...

工資的問題，一直以來是受到勞動者最為關係的一個話題，也是勞動法種的一個重要內容。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法剋扣工資法律規定，希望對您有所幫助。勞動法剋扣工資的規定剋扣工...

很多初出茅廬的員工對於一些勞動法規定不太瞭解，在工作的過程中難免吃虧上當。所以有很多的員工需要了解一些勞動法規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法出差的規定，希望對您有所幫...

我國勞動法的體系是根據勞動關係法律調整的特點和內容而構成的，《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)的頒佈和實施，使我國勞動法的體系趨於完善。我國勞動法的體系由以下勞動法...

年假是很多員工所關注的重要假期，所以我們應該要了解一些關於勞動法年假的規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法年假規定，希望對您有所幫助。勞動法年假的規定篇1第一條為了維護職...

夜晚加班是很多員工都有經歷的事情，所以我們要知道夜晚加班的一些勞動法規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法夜晚加班規定，希望對您有所幫助。勞動法夜晚加班的規定《勞動合同法》...

年假即年休假，是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。不知年假如何計算?下面是本站小編為你精心推薦的休年假工資的計算方法，希望對您有所幫助...

員工加班是很常見的事情，但是員工加班是有法律規定的時間限制的。下面為您精心推薦了勞動法加班的時間，希望對您有所幫助。勞動法加班不超過多少小時第三十六條國家實行勞動者每日工作時...

有很多的企業都會強迫員工加班，這時候員工就要拿出勞動法的規定來維護自己的權益。下面為您精心推薦了勞動法允不允許強迫員工加班，希望對您有所幫助。勞動法允許強迫員工加班嗎根據勞動...

最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（2001年3月22日最高人民法院審判委員會第1165次會議通過）為正確審理勞動爭議案件，根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動...

勞動法的基本原則是指調整勞動關係以及與勞動關係密切聯絡的其他一些社會關係時必須遵循的基本準則，即必須遵循的基本規範和指導思想。那麼勞動法的基本原則具體有哪些呢?一起來看看!(...

加班工資是很多員工關心的內容，所以很多的員工都會想知道加班工資的勞動法規定。下面為您精心推薦了加班工資規定，希望對您有所幫助。勞動法加班工資規定《勞動法》第四十四條規定，有下列...

工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害，那麼工傷是怎麼認定的呢?一、新勞動法工傷認定範圍《條例》第十四條職工有下列情形之一...

陪產假是很多男性都會經歷的假期，所以有很多的男員工都會查詢一些關於陪產假的勞動法規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法男方陪產假規定，希望對您有所幫助。勞動法男方陪產假的規...

勞動法，是調整勞動關係以及與勞動關係密切聯絡的社會關係的法律規範總稱。接下來小編為大家精心準備了2017年人力資源管理師三級勞動法習題，想了解更多相關內容請關注應屆畢業生考試網!1...

第六條工會應當幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，並與用人單位建立集體協商機制，維護勞動者的合法權益。第二章勞動合同的訂立第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建...

有很多的公司在遣散員工的時候沒有按照勞動法的規定，這時候我們應該怎麼維護自己的權益呢?下面是本站小編為你精心推薦的勞動法遣散員工賠償規定，希望對您有所幫助。勞動法遣散員工的賠...

違法勞動法的規定是需要處罰的，所以員工應該要了解違法勞動法加班規定應該如何處罰。下面為您精心推薦了違法勞動法加班規定處罰技巧，希望對您有所幫助。違法勞動法加班規定處罰方法1、...

病假的規定見勞部發【1994】479號，從網上可以搜到，現在仍然執行。婚喪假國家規定最多三天，符合晚婚的增加假期，具體見當地省份的《人口與計劃生育條例》產假國家規定三個月，符合計劃生育政...

工傷賠償又稱工傷保險待遇，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇...

勞動法第二十七條規定“用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部...

欠薪是很多員工都遇到過的問題，這時候我們應該要知道勞動法的一些相關規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法欠薪的規定，希望對您有所幫助。勞動法欠薪的相關規定第五十條工資應當以...

但是有很多的企業都會有強迫員工加班的情形，這時候員工就需要了解勞動法關於加班的內容來維護自己的權益。下面是本站小編為你精心推薦的強制加班是否違反勞動法，希望對您有所幫助。強制...

有很多的員工都想要加薪，這時候他們都會想知道加薪在勞動法中有沒有規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法加薪規定，希望對您有所幫助。勞動法對於加薪的規定1.工資支付的形式：法定貨...

xx(單位)辦公室：因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。特此請假，懇望批准!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年月日另附:法定產假期限女職工的產假不得少於九十天。其中...