对于报考或者准备报考的人来说弄清楚考试多少分才算合格至关重要，因为提前知晓可以预估一下考试难度以及要想通过需要付出多大的努力，以下是本站小编精心为大家整理的中级质量工程师考试合格分数线，希望对大家有所帮助!更多内容请关注应届毕业生网!
中级质量工程师成绩102分合格，满分170分。
【拓展阅读】
考试流程:
2017年质量工程师考试报名(1月至3月)→准考证领取(6月)→执业考试(6月上旬)→成绩查询(9-10月)
→证书领取(11-12月)→证书注册(合格证书领取即可注册)。
考试科目:
质量工程师初级和中级考试各设2个科目。具体是：初级：《质量专业相关知识》、《质量专业基础理论与实务》中级：《质量专业综合知识》、《质量专业理论与实务》
质量工程师的.面试题：
1、MSA怎样实施，有哪些特性需要关注，值在多少?
MSA一般选取十个样件，样件要涉及到公差全部，下限，中间值，上限。编号后，由三个人轮流测量，采集数据时在三人之间尽量需要保密。一般情况下关注设备变差(EV)、人员变差(PV)、GRR值小于等于30%以及K值大于等于5。
2、FMEA的计算公式,为什么这样计算?
FMEA中的计算公式为RPN=OSD，一般情况下值不能大于125，至于为什么这样计算，不知道，嘿嘿。
3、SPC中为什么要有PPK和CPK，一般分别都是怎样去获取的?
SPC中PPK值初始过程性能是为对过程进行判稳，只有PPK值大于1.67过程能算合格，CPK值是在过程受控的情况下，掌握过程的趋势，及早采取措施。PPK值在样件试生产阶段，采集1-8小时之间的样件，至少100件。CPK值采样由每班或每几小时四件或五件样组成的。
4、PPAP阶段都有哪些工作要做?
PPAP阶段工作较多，比如样件CP、PFMEA编制、样件确认、DVP、试生产、作业指导书编制、过程能力分析、检验指导书编制、PSW等等。
5、简述质量主管一般要做哪些工作?
质量主管工作，参与公司质量目标制定，重大质量问题的决策，传达公司领导意图、质量目标落实、QE工程的监管、重大质量问题处理，人员工作安排等等。
6、下属该如何去培训、管理以及怎样留住人才?
明确各自岗们职责、对于各人在各自的岗位有针对性的培训。留住人才方面，主要是让下属工作有成就感，然后就是尽量为其争取更高待遇。
7、对PDCA的理解是什么?
PDCA永无止境啊，持续改进。
8、简述体系(9000或者TS16949)的重点在哪里，如何保证体系正常运行?
体系重点在管理职责、产品实现、监视测量改进这几个方面。编制程序文件，规定各种流程，定期体系审核。
9、当质量与交期PK时，你怎样处理?
质量与交期冲突时，与客户沟通，如此批产品质量问题客户可以让步接收，可放行;如不能让步，就算误了交期也要返工或重新生产。
10、讲一下你认为最熟悉的工艺，并详述流程和它的质量难点以及如何最好的控制!
这就看各人最熟的工艺是什么了。
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