![2017年人力资源管理员章节模拟]( "2017年人力资源管理员章节模拟")
发表于：2017-01-15
岛屿：制定绩效管理制度的首要原则是什么?准备考人力资源管理员的你都复习好相关内容了吗?这是小编为你们准备好的相关试题，希望大家能顺利通过这次考试!一、单选题1现代人力资源管理以()...
![小型饭店员工管理制度]( "小型饭店员工管理制度")
发表于：2017-01-15
引导语：无规矩不成方圆，小饭店也有自己的管理制度。以下是本站小编分享给大家的小型饭店员工管理制度，欢迎阅读!没有规矩，不成方圆，所以，对于企业而言，制订一份规章制度非常重要，这样才能更好...
![办公室用品管理办法]( "办公室用品管理办法")
发表于：2019-09-04
引导语：办公用品是指在企业或个人在办公的过程中所需要的各种工具。以下是本站小编分享给大家的办公室用品管理办法，欢迎阅读!1、办公物品需按其价值分类管理;因为很多低值易耗品不需要...
![如何建立双赢的职业发展体系]( "如何建立双赢的职业发展体系")
发表于：2017-01-15
引导语：职业发展体系，在职业发展计划制定过程中，组织、员工的直接主管以及员工本人都负有责任。以下是本站小编分享给大家的如何建立双赢的职业发展体系，欢迎阅读!建职业发展路径要搭建职...
![最新人力资源（二级）第四章考试大纲]( "最新人力资源（二级）第四章考试大纲")
发表于：2017-01-16
导语：在人力资源考试中，如果没有指定考纲，复习会摸不清重点的。下面是本站小编为你准备的2017人力资源考试(二级)第四章的考试大纲。一、绩效管理的总流程：准备阶段、实施阶段、考评阶段、...
![对人才测评的探讨]( "对人才测评的探讨")
发表于：2017-01-17
引导语：人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。以下是本站小编分享给大家的对人才测评的探讨，欢迎阅读!1.什么是人才测评没有无用的人，只...
![2017人力资源管理师四级知识点归纳]( "2017人力资源管理师四级知识点归纳")
发表于：2019-09-24
国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。接下来小编为大家编辑整理了2017人力资源管...
![提高招聘绩效的措施]( "提高招聘绩效的措施")
发表于：2019-09-04
引导语：随着管理理论与管理技术的进步，岗位分析、人才测评、人岗匹配等工作越来越向专业方向发展。以下是本站小编分享给大家的提高招聘绩效的措施，欢迎阅读!一、NTT的招聘案例：令人担忧的...
![2017HR领导力的五个境界]( "2017HR领导力的五个境界")
发表于：2017-01-15
导语：领导力不是发现的，是开拓发展的结果。下面的是本站小编为大家搜集的2017HR领导力的五个境界，供大家参考。领导力的五个境界：第一境界：职位——员工服从你，因为这是他们的职责;第二境界：...
![公司员工管理规章制度（精选7篇）]( "公司员工管理规章制度（精选7篇）")
发表于：2023-12-16
在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编...
![2017年助理人力资源管理师精准预测题]( "2017年助理人力资源管理师精准预测题")
发表于：2017-01-16
企业人力资源管理职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)，人力资源管理师(国家职业资格二级)，高级人力资源管理师(国家职业资...
![2017年11月安徽黄山人力资源师资格审查时间]( "2017年11月安徽黄山人力资源师资格审查时间")
发表于：2019-09-14
2017年11月安徽黄山人力资源师资格审查时间9月13日。就跟随本站小编一起去了解下吧，想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!参加9月份统考的考生网上报名成功后，于7月27日携...
![2016人力资源管理师四级临考冲刺题]( "2016人力资源管理师四级临考冲刺题")
发表于：2019-09-24
在考试前多做练习可以提大学联考试的做题速度和巩固知识，为此，小编特地为大家整理了以下的2016人力资源管理师四级临考冲刺题，希望对大家有帮助!1以下说法正确的是()。A.招聘总成本=直接成本+...
![2023年招聘面试技巧和注意事项]( "2023年招聘面试技巧和注意事项")
发表于：2023-12-05
【导读】面试是一种考查活动，即在特定场景中以面对面交谈与观察为主要手段，来测试和评价应试者的能力素质，它是对应聘者能否胜任拟聘岗位的综合素质进行探寻与判断的关键阶段。那么面试有...
![人力资源管理大趋势是什么]( "人力资源管理大趋势是什么")
发表于：2017-01-15
人力资源管理十大趋势是什么呢?随小编一起来看看吧!更多内容请关注应届毕业生考试网!一、人力资本价值管理时代中国人力资源管理经过人事行政管理阶段、人力资源专业职能管理阶段、战...
![咖啡店员工管理制度（通用10篇）]( "咖啡店员工管理制度（通用10篇）")
发表于：2023-12-21
随着社会一步步向前发展，制度使用的频率越来越高，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的咖啡店员工管理...
![2017年三级人力资源管理考试复习题与答案解析]( "2017年三级人力资源管理考试复习题与答案解析")
发表于：2019-09-04
为方便各位考生为接下来的参加三级人力资源管理考试做好准备，以下是本站小编搜索整理的一份三级人力资源管理考试复习题与答案解析，供参考练习，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请...
![2017年贵州的人力资源的考试模拟题]( "2017年贵州的人力资源的考试模拟题")
发表于：2017-01-16
成功就是简单的事情重复做，重复事情用心做。下面是小编归纳的人力资源的考试模拟题，欢迎前来学习。1、企业的总体战略中，进人战略不包括()A、购并战略B、内部创业战略C、合资战略D、多样...
![2017人力资源管理师二级简答题训练题]( "2017人力资源管理师二级简答题训练题")
发表于：2019-09-24
仔细考虑一天，胜过蛮干十天，这句话说明了学习思考的重要性，下面是小编给大家提供的2017人力资源管理师二级简答题训练题，大家可以参考练习，更多习题练习请关注应届毕业生考试网。一、分析人...
![2022人力资源年终工作总结范文（精选15篇）]( "2022人力资源年终工作总结范文（精选15篇）")
发表于：2023-12-26
律回春晖渐，万象始更新，我们即将迎来了充满希望的新一年，这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧，这时候，最关键的年终总结怎么能落下！那么如何把一年一度的总结写出新...
![如何完善员工关系管理]( "如何完善员工关系管理")
发表于：2019-09-13
现代社会，人才是企业最重要的资产已毋庸置疑。在人才竞争日益激烈的背景下，企业加强员工关系管理，构建和谐员工关系，也已成为共识。而在现实中，只要一提起员工关系，大家都会或多或少的听到一...
![给中小企业人力资源管理的建议（精选6篇）]( "给中小企业人力资源管理的建议（精选6篇）")
发表于：2023-12-16
目前大部分中小企业人事工作仍然是以解决企业事务性问题和执行上级交办的行政或一些杂事为主，缺乏开发人力资源的角度。以下是本站小编分享给大家的给中小企业人力资源管理的建议，欢迎阅...
![2017年二级人力资源管理师考试模拟题]( "2017年二级人力资源管理师考试模拟题")
发表于：2017-01-15
不放过每一个知识点，尤其对容易混淆的东西要下更大工夫搞清楚，基础要牢固。以下是本站小编整理大家关于2017年二级人力资源管理师考试模拟题，希望对大家的备考有所帮助。1.人力资源信息系...
![2017年人力资源准考证打印注意事项]( "2017年人力资源准考证打印注意事项")
发表于：2017-01-15
导语：人力资源管理师准考证是要自行打印的。下面是关于人力资源考试准考证打印的注意事项，请大家一定要看清楚了。◆人力资源管理师打印准考证必读：一、在规定的时间内登陆指定网站，进入准...
![销售部门管理规章制度（通用11篇）]( "销售部门管理规章制度（通用11篇）")
发表于：2023-12-16
为了更好的配合公司营销战略，顺利开展营销部工作,明确营销部员工的岗位职责,充分调动员工的工作参与积极性和提高工作效率,帮助员工尽快提高自身营销素质，特制定以下规章制度，以下是小编...
学识谷
