导语:下面是关于人力资源师一级第六章的思维导向图,关于这部分内容是不是还有同学搞不清楚方向的?如果有的话看看下面的`图片,说不定你就可以明白了。
第六章:劳动关系管理
第一节:集体协商的内容与特征
第二节:重大突发事件管理
第三节:劳动争议诉讼
第四节:工作压力管理与员工援助计划
第五节:和谐劳动关系的营造