2015经济师考试，教材终于开始发行了!最终确定，2015官方正版教材7月5日开始发行。比2014年推迟了整整13天。
内容变化
| 2014年教材 | 2015年教材 | 变动情况及考情分析 |
| 第一章企业战略与经营决策 | 第一章企业战略与经营决策 | 本章2015版教材第三节内容有调整。 【根据历年考试情况第一章的考核分值在21分左右，并且第一章几乎年年出现案例分析题，所以学员要加强对第一章的复习。】 |
| 一、企业战略概述 | 一、企业战略概述 | |
| 二、企业战略分析 | 二、企业战略分析 | |
| 三、企业战略类型与选择 | 三、企业战略类型 | |
| 四、企业经营决策 | 四、企业经营决策 | |
| 第二章公司法人治理结构 | 第二章公司法人治理结构 | 本章2015版教材第二节内容有调整。 【第二章的考核分值在12-14分之间，以单选和多选为主，目前没有考核过案例分析题。】 |
| 一、公司所有者与经营者 | 一、公司所有者与经营者 | |
| 二、股东结构 | 二、股东机构 | |
| 三、董事会 | 三、董事会 | |
| 四、经理机构 | 四、经理机构 | |
| 五、监督机构 | 五、监督机构 | |
| 第三章市场营销与品牌管理 | 第三章市场营销与品牌管理 | 本章2015版教材无变化。 【第三章在2013年教材时发生了很大变化，主要增加了温和定价策略、心理定价策略相关知识，所以学员对这一章的复习要提起注意。】 |
| 一、市场营销概述 | 一、市场营销概述 | |
| 二、市场营销环境 | 二、市场营销环境 | |
| 三、目标市场战略 | 三、目标市场战略 | |
| 四、市场营销组合策略 | 四、市场营销组合策略 | |
| 五、品牌管理 | 五、品牌管理 | |
| 第四章生产管理与控制 | 第四章生产管理与控制 | 本章2015版教材基本无变化。 【第4章的考试分数集中在24—25分之间，这一章节公式比较多，考试应对策略是熟记公式，熟记常考点。】 |
| 一、生产计划 | 一、生产计划 | |
| 二、生产作业计划 | 二、生产作业计划 | |
| 三、生产控制 | 三、生产控制 | |
| 四、生产作业控制 | 四、生产作业控制 | |
| 五、现代生产管理与控制的方法 | 五、现代生产管理与控制的方法 | |
| 第五章物流管理 | 第五章物流管理 | 本章2015版教材基本无变化。 【第5章考试题型以“记忆型”的题目居多，考试分值多集中在11-15分左右。】 |
| 一、企业物流管理概述 | 一、企业物流管理概述 | |
| 二、企业采购与供应物流管理 | 二、企业采购与供应物流管理 | |
| 三、企业生产物流管理 | 三、企业生产物流管理 | |
| 四、企业仓储与库存管理 | 四、企业仓储与库存管理 | |
| 五、企业销售物流管理 | 五、企业销售物流管理 | |
| 第六章技术创新管理 | 第六章技术创新管理 | 本章2015版教材第二节有调整。 【第六章“记忆型”题目为主，重复考的知识点比较多，分值基本上集中在14分左右，没有案例分析题。】 |
| 一、技术创新的含义、分类与模式 | 一、技术创新的含义、分类与模式 | |
| 二、技术创新决策 | 二、技术创新战略与技术创新决策评估方法 | |
| 三、技术创新组织与管理 | 三、技术创新组织与管理 | |
| 四、技术贸易与知识产权管理 | 四、技术贸易与知识产权管理 | |
| 第七章人力资源规划与薪酬管理 | 第七章人力资源规划与薪酬管理 | 本章2015版教材基本无变化。 【第7章内容相对来说比较简单，是容易拿分的'章节，本章考试的分值一般集中在19分—24分。】 |
| 一、人力资源规划 | 一、人力资源规划 | |
| 二、绩效考核 | 二、绩效考核 | |
| 三、薪酬管理 | 三、薪酬管理 | |
| 第八章企业投融资决策及重组 | 第八章企业投融资决策及重组 | 本章2015版教材基本无变化。 【第8章是教材中比较难的章节，公式比较多，计算量大，分值大概在21分—24分之间。】 |
| 一、财务管理的基本价值观念 | 一、财务管理的基本价值观念 | |
| 二、筹资决策 | 二、筹资决策 | |
| 三、投资决策 | 三、投资决策 | |
| 四、并购重组 | 四、并购重组 | |
| 第九章 电子商务 | 本章为2015版教材新增一章，全新内容，必须重点关注。 | |
| 第一节 电子商务概述 | ||
| 第二节 电子商务的运作系统 | ||
| 第三节 电子支付 | ||
| 第四节 网络营销 |
学识谷
