制度评优策划方案

为了更好地贯彻青年志愿者协会总会“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，弘扬志愿精神，同时为了进一步增强青协总会成员的自我管理、自我教育意识，充分发挥青协总会成员的'积极性、主动性和创造性，提高青协总会成员的整体素质，促进青协总会更好地长期发展。

一、评选原则：

按照“公平、公正、公开”的原则。

二、考核对象：

右江民族医学院青年志愿者协会总会所有成员

三、评选时间：

(一)每月下旬

(二)每学期开学后两周

四、评选奖项：

(一)月星级干事奖

(二)期末先进个人奖

五、评选小组：

(一)月“星级干事”评选小组由右江民族医学院及青年志愿者协会总会各部门副部长及各部门的一名干事组成。

(二)期末“先进个人”评选小组由右江民族医学院团委老师及青年志愿者协会总会各部门委员组成。

六、评选标准：

(一)月“星级干事奖”评选标准

1、当月个人考勤情况表现优秀（无“迟到”及“缺勤”记录）。

2、工作积极主动，责任心强、态度认真、尽职尽责。

3、有主人翁意识及团队合作精神。

4、个人对团队有贡献。

5.与他人和睦相处。

(二)期末“先进个人奖”评选标准

1、当学期内获得过月“星级干事奖”（不包括委员）。

2、当月个人考勤情况表现优秀（无“迟到”及“缺勤”记录）。

3、成绩优异，即各科成绩占当科满分的75%或75%以上。

4、工作积极主动，责任心强、态度认真、尽职尽责。

5、有主人翁意识及团队合作精神。

6、个人对团队有贡献。

7、服从青协总会的工作安排。

七、评选程序

(一)月“星级干事奖” 评选程序

1、有意愿参加评选的干事写一份不少于400字的自荐书上交本部门副部长处。

2、副部长根据日常考勤等进行审核，将审核结果上交评定小组。

3、评定小组开会讨论后确定星级干事名单，并由宣传部及时公布。

(二)期末“先进个人奖”评选方法

1、各部部长及副部长综合本部干事的自荐材料及日常工作表现，拟定本部评优名单上交评定小组。

2、评定小组根据考勤等进行审核，将审核结果上交常务副会长。

3、常务副会长召开部长级会议审核后确定先进个人名单，并由 宣传部及时公布。

八、奖品：

(一)星级干事证书

(二)先进个人证书

九、备注：

随意改动数据者取消评优资格。

右江民族医学院

青年志愿者协会总会

二〇一五年十一月七日